岗位职责： 1.负责文件与数据的整理、录入及核对工作，确保信息准确无误； 2.对商务类文档（如合同、品牌资料、会议纪要等）进行归档、修订与系统化管理； 3.协助完成项目前期准备工作，包括文件用章、资料传递及相关材料的筹备支持； 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.面向26届及以后毕业的本科及以上学历学生，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理与分析基础； 3.具备较强的沟通表达能力，学习能力强，富有团队合作意识，工作认真细致，执行力高且责任心强； 4.有互联网或广告行业实习经验，熟悉抖音、小红书等平台运营者优先。

1、在抖音平台寻找相关带货主播，获取联络方式和寄件地址等信息； 2、向主播介绍公司及品牌信息，推荐合适的产品，达成意向后寄样品给主播； 3、与团队协商，合理安排上播时间 4、跟踪直播数据，做好表格统计、分析数据提升销量； 5、跟踪仓库库存情况，统筹安排货品推广； 6、每日汇报，做好工作总结、反馈问题并及时解决。 任职要求： 1、具有良好的口述和文字表达能力，清楚介绍公司、品牌及产品相关情况； 2、熟练掌握相关沟通技巧，说服力强； 3、具备一定的学习能力，不断精进工作技能， 4、熟练各种使用办公软件； 5、有深度合作达人资源&保健品的赛道的优先；

岗位职责： 1.基于公司产品特性及数据分析，精准匹配抖音平台kol&koc，推动直播带货合作； 2.建立并维护达人及MCN机构资源库，根据达人粉丝画像及直播风格去匹配适合的货品组合，提升合作率； 3.跟进达人直播情况，对达人带货效果进行分析，并优化后续合作策略，确保业绩目标达成； 4.关注并分析竞品动态，尝试新的合作模式； 5.每月对抖音店铺的数据进行复盘汇报； 6.上级安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉抖音的运营环境和交易规则，熟悉抖音达播，并熟悉抖音后台操作； 3、有1年以上美妆直播商务工作经验，丰富的美妆达人资源； 4、良好的对内对外沟通及商务谈判能力，有对资源控掘及整合能力，良好的团队合作精神； 5、性格活泼开朗，工作认真负责。

岗位职责: 1. 负责商务保底相关事务，保障业务流程顺利推进 2. 协同团队成员，达成部门既定工作目标 3. 遵守公司各项规章制度，确保工作高效且质量达标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善处理各类商务事项 2. 适应弹性工作安排，保持积极主动的工作态度 3. 拥有良好的团队协作精神，与同事配合融洽

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障6500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多样化团队活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

1.日常与日本客户开会，了解游戏PM工作流程及机制。作为客户和我方项目组之间的桥梁，和客户及我方项目组紧密沟通，理清客户需求、反馈和我方制作方面的疑问; 2.协助项目负责人组织并执行游戏项目从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程;3.协助项目负责人拆解制作任务并跟踪，站在客户角度进行进度汇报; 4.主管安排的其他工作 任职要求: 1、全日制统招本科及其以上学历,有游戏日语PM经验。 2、日语专业，听说读写熟练，口语流利。 3、良好的理解能力、沟通协调和统筹能力，责任心强、承压力强。 4、具备较强的学习能力，适应能力。

无论你是应届毕业生、跨专业转型者，还是缺乏相关经验的新手，只要具备学习热情、踏实肯干、注重能力与视野的拓展、能承受压力、渴望在年轻时全力拼搏，欢迎加入我们！ 岗位职责 1、通过电话与全国优质企业及品牌方建立联系，参与央央好物《好物甄选》线下选品活动，现场面对面沟通洽谈并推动合作签约，助力企业在央央好物《好物甄选》栏目实现产品展示与品牌塑造； 2、持续跟进并维护现有客户关系，做好后续服务与合作延伸； 3、所有意向客户均由公司统一组织参加线下选品会，无需自主开发客户或外出跑动，无外勤任务，避免风吹日晒； 4、及时将央媒最新优质资源精准推荐给有需求的品牌企业； 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基本市场分析与判断力，服务意识强，工作积极主动，重视团队协作； 4、乐于对接高端客户群体，并希望通过面对面交流不断提升自身综合素质； 5、有意向向“管理岗位”发展者优先考虑（公司本年度计划培养5-8名主管，2名总监）。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综合薪资10-25K，底薪保障6500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力突出、勤奋努力即可实现高收入 6、系统化培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队；定期陪访与经验交流提升实战技巧，为晋升管理岗打下基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责 1.挖掘并筛选契合品牌调性、具有商业合作潜力的抖音达人，独立推进直播带货商务合作，保障销售目标顺利实现； 2.结合达人账号定位，精准推荐适配产品，统筹寄样、选品及直播排期安排，协同运营团队落实直播前期筹备工作； 3.负责直播执行期间现场突发问题的协调处理，并对接物流及售后相关事宜； 4.跟踪直播效果，收集并分析每场次数据表现，持续优化直播转化率； 5.对所对接达人的直播投入产出比（ROI）进行评估与管理。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方从业经历者优先）； 2.熟悉品牌传播逻辑及达人合作模式； 3.掌握抖音平台直播机制与运营规则，拥有一定达人资源及商务谈判实操经验者优先； 4.具备出色的沟通协作能力、抗压能力及商务拓展能力，能够主动识别并解决合作中的问题； 5.拥有优质达人资源，具备头部达人合作案例及成功对接经验者优先录用。

核心职责 1. 商务接待统筹：协助制定领导商务出行、客户拜访及外部会议的接待方案，涵盖行程对接、场地安排、物资筹备等环节，保障接待流程顺畅高效； 2. 应酬场景支持：随同领导参与合规性商务应酬活动（如商务宴请、行业交流聚餐等），负责现场协调、关键信息记录（如洽谈要点、客户需求反馈等），协助营造良好的沟通氛围； 3. 商务关系维护：协助归集客户与合作伙伴资料，推动日常联络工作（如节庆问候、合作进展通报等），助力提升合作关系的稳定性与持续性； 4. 事务性协调：协同领导完成日常行政辅助工作，包括文件归档、日程提醒、会议纪要初稿整理等，保障工作事项有序推进； 5. 品牌形象传递：在各类商务场合中体现公司专业水准，遵守商务礼仪规范，准确传达企业文化和业务内容。 任职要求 1. 职业素养：具备出色的沟通表达与临场应对能力，能妥善处理商务活动中各类协调事务；具有高度责任心与信息保密意识，严格维护公司及客户数据安全； 2. 礼仪与形象：拥有符合职场标准的商务仪态，言行大方得体，掌握常见商务礼仪（如就餐礼节、交谈尺度等），展现企业良好风貌； 3. 综合能力：具备基础文书写作能力，可独立完成常规会议纪要、接待小结等文本撰写；熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）；具备一定抗压性，能配合临时出差或阶段性加班安排；

报道次日反200出名单需在职 下午4点之前都面试  联阳路保洁  服从安排 做六休一 长白班 8小时 工作餐 有少量加班  月3400—3800左右  有人随时安排面试 联系 小姜

一，公司直招，虹口区某医院招手术室运送4名，年龄53岁以下，身高无要求，工资207一天，有做六休一，有天天做的，每天上班12小时，管住不管吃，住的近，要有无犯罪证明，工作环境在手术室里干杂活，不需要保安证，单位有食堂，吃饭方便还便宜，有活就干，没活就休息，，工作轻松，做的打电话联系，记住打电话联系， 二，公司直招，浦东新区祝桥镇云亭路99号某医院招保洁20名，要身体健康，年龄60岁以下，工资190一天，管住不管吃，住的很近，每天上班12个小时，天天做，单位有食堂，宿舍也可以做饭，不认识字也可以，做的打电话联系

2.24初八面试 熟练有证焊工，油漆工熟手，熟练有证氩弧焊工，熟练管工，其他工种等通知招聘，有人请提前报名人到可提前安排宿舍 招聘要求如下： 招聘18-45岁 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 特注： 1.体检免费，。 2.住宿水电费加宿舍管理费7元/天，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件） 3.有焊工证者符合要求可奖励 10 元/天

上海要个驾驶员新挖机。要带有操作证的。。

2.24初八面试 闵行马桥TC新能源科技！ 好单位，地址:中青路207号 月收入9000+ 白班24元，312元/天 夜班28元，336元/天 面试可以参观车间！ 招小时工，，有厂区组装装配经验，优先。 2⃣叉车工：有证 3⃣另招仓库部门：主要是包装工，以前在仓库里面工厂，电商仓库做过包装，打过包优先。 ✅✅上班时间： 白班：8点到10点，吃饭半个小时，吃饭半个小时，一天有效工时是13个小时。 13×24元=312元/天。 晚班：8:00~8:00。12个小时工时，吃饭不扣时间。每小时补贴4元夜班费和餐补。 12×28=336元/天。 ✅✅可以天天上班，也可以选择月休息两天。 ✅✅加班多，需接受半个月翻班。全是手工活，基本没有流水线。可以参观车间。 ✅✅公司提供免费工作餐， ✅✅。 表现好，。新厂空间比较大。发展机会比较好。不提供住宿！ /电话：

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

1.熟练掌握合同及标书编制 2对招标全流程及电子商务平台熟悉 3工作认真负责。细心且主观能动性强

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

1、根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 3、寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 4、解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，在良好的客户关系上建立二次合作。

一、岗位职责 1. 负责AI数智融合解决方案的市场推广与销售工作，准确传递产品核心价值，完成既定业绩目标。 2. 开拓新市场并开发潜在客户资源，维护现有客户关系，定期进行回访与需求跟进。 3. 对接客户不同层级人员，深入挖掘业务难点，提供定制化解决方案。 4. 汇总行业动态、竞争信息及客户意见，协同内部团队优化服务流程与质量保障。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销等相关专业优先，具备AI、数智融合及云计算基础知识。 2. 具备AI或企业服务领域实习经历者优先，了解行业典型应用场景及发展方向。 3. 拥有良好的跨层级沟通与谈判技巧，能有效衔接客户需求与产品功能匹配。 4. 具备创新意识，有外贸行业背景者优先，熟悉跨境业务数字化转型需求更佳。 5. 商务形象得体，思维条理清晰，结果导向明确，能适应销售岗位的业绩挑战压力。

【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、通过多种渠道拓展和积累房源及客户资源，维护良好的业务关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，提升购房/租房服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，具备高中或以上学历； 2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的客户服务意识与团队协作精神。 【薪酬福利】 1、可提供住宿 2、长期底薪6000元 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提高专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，求职者可安心应聘！ 如有意向加入我司，请及时电话联系，我们将优先安排面试机会！ 愿奋斗者皆有追梦的阶梯，愿努力者皆获绽放的平台！ 未来可期，锦锐地产，诚邀您的加入！

职责Responsibilities: 1. 开发大客户资源，结合客户需求推进福利类产品的销售工作； 2. 接受公司系统培训，达成团队设定的销售业绩指标； 3. 服务企业级客户，主导接洽、商务谈判及合作落地全过程； 4. 落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5. 跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6. 运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展客户资源网络。 岗位要求 Requirements： 1. 性别不限，高中及以上学历；具备良好形象与职业气质； 2. 具备优秀的商务策划能力、表达能力和谈判技巧，有责任心与职业操守； 3. 擅长人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场人脉资源； 4. 有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公用品、体检服务、咨询、团销、地产等相关行业经验者优先考虑。 福利 Benefits： 1. 高额底薪+高比例提成+专项业绩倍增奖励； 2. 工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3. 公司福利：年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀福利等； 4. 社保缴纳：依照国家规定足额缴纳五险一金。 晋升空间 Promotions： 晋升路径：销售经理————销售总监——城市总经理

底薪9k＋高55%提成＋奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠45w＋只要肯努力，高薪等你拿。 2.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 3.室内办公无需外出，高规格办公环境。 4.工资透明无套路 5.上海同行业TOP1 实时数据开单率高，（新人三天上手） 6.定期团建，生日聚会，节假日礼品.年会送（红包/平板/电脑/小米su7） 7.公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升. 8.90后同事，公司氛围好，老板多金人性化管理 9.下午茶.水果.零食.福利待遇好

岗位:信贷销售，国字开头企业，正规排第一名 工作地点:上海市宝山区沪太路4361号8号楼312、316、318室 岗位职责： 1、受理客户为高端实⼒客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定⽅案。（不⽤求着客户） 3、负责客户的邀约、谈判、签约、跟进后期⼿续办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程； 注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户； 薪资待遇: 1、底薪一直是5500，上海的生活保证妥妥的+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 2、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 3、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 晋升之路 公司为能力优秀者提供晋升空间，管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先； 2 、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标； 3 、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强； 4 、年龄******，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求； 5、 公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。 薪资范围：18000-35000元/月 底薪：5500元/月+高额提成+工龄奖+奖金+各种福利 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款 奖金补贴：话补、全勤奖， 苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

岗位工作职责: ①负责苏州市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目执行，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，推进项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电销相关工作经验； ②具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维敏捷，积极主动，心态乐观，结果导向强； ④本科及以上学历

一、岗位职责： 1.依据公司营销战略，分解并执行各阶段营销任务，达成业绩目标，扩大市场覆盖范围与市场份额； 2.充分挖掘并整合各类资源优势，积极拓展保险领域客户资源； 3.跟踪市场变化，收集并分析客户需求、竞争格局及行业趋势，助力公司维持对市场的前瞻性判断； 4.表现突出者可根据实际情况晋升至销售主管职位。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2.具备3年以上软件销售工作经验，有IT解决方案销售背景者优先； 3.具备从零开始开发客户及独立推进项目落地的实战经验与执行能力； 4.沟通表达能力强，工作认真细致，逻辑清晰，反应迅速，具有良好的市场敏锐度、学习能力与发展潜力； 5.具备强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，勤奋务实，意志坚定。

向生产制造企业销售切削工具，挤压工具，量具等间接物料产品。 本职位采取底薪+提成收入方式。 欢迎对自己有要求，对赚钱有渴望的E人加入。 欢迎对新生事物感兴趣，对AI改变业务模式充满信心，愿意付出大量时间去实施的人朋友加入。 欢迎爱笑，爱扎堆，不吝惜时间，喜欢运动的朋友加入。

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.有销售相关工作经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-8400元/月，缴纳六险一金，试用期享七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；人均年收入约26万元； 备注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪目标。 三、岗位职责： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省区） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作网络：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、具体工作内容：开展农药产品的推广与销售： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及驻点推广（如试验示范、测产观摩会、势能会议等形式） ②客户关系维护 ③市场秩序管理

工作内容: 系统自动外呼，核实客户信息，确保信息准确，解答客户疑问，推荐并协助客户进行信用卡分期。 薪资: 保底薪资7K，综合10-15K，业绩优秀的老人薪资在30K以上 工作时间: 早九晚七（中午休息一个小时），周末大小休，法定节假日正常休息