岗位职责： 1.负责公司健康服务老师、店长等岗位招聘； 2.维护58同城、商丘人才网等招聘渠道，发布职位、筛选简历、电话邀约； 3. 拓展微信群、朋友圈、零工驿站等本地招聘渠道； 4.安排面试、跟进入职，建立人才库； 5.协助基础人事工作。 任职要求： 1.22-45岁优先，男女不限，中专/高中以上学历； 2. 有人事招聘经验，熟悉58同城、人才网操作； 3.沟通能力强，抗压、结果导向； 4.有健康、保险、销售、零售行业招聘经验者优先； 5.无违法违规从业记录，认同合规经营。 薪资待遇： 底薪3000-4000元/月＋招聘提成＋全勤奖＋餐补＋电话补助，综合4000-8000元/月，上不封顶。 工作时间： 常白班，周日单休，享受国家法定节假日。 【工作时间】 09:00-18:00，具体面议 【薪资福利】 - 交通补助 - 话费补贴

主要工作：打电话联系商家谈合作，无需外出，室内办公。 工作时间：上午11点到13点，下午2点到8点。上六休一，自由调休。 负责客户接待、咨询跟进，简单易上手 沟通好、肯努力就能拿高薪

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规高效 2. 处理员工咨询与申诉，协调解决劳动关系问题，防范用工风险 3. 组织员工满意度调研与分析，推动员工体验优化及敬业度提升 4. 协助完善员工手册、规章制度及劳动合同管理，保障企业用工合法合规 5. 开展员工关怀活动策划与执行，营造积极健康的企业文化氛围 任职要求： 1.熟悉劳动法律法规及人力资源相关政策，具备员工关系实务经验 2. 具备良好的沟通协调能力与冲突处理能力，亲和力强、责任心强 3. 逻辑清晰，细致严谨，能独立撰写制度文件及分析报告 4. 具备HR信息系统操作经验，熟练使用Office办公软件 5. 本科及以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业优先

年龄30-45岁，，敢说敢讲，认真负责。

招聘专员+高额提成+周周发奖+做五休二 - 无责底薪2600元 + 300元全勤奖，每月20号准时发放 - 高额阶梯提成：按入职每人发放提成1期提成30元，二期提成80元，三期以上提成80元 设立周度现金奖，月度精兵奖(提车11辆及以上不包含1期底薪按5000) 【岗位职责】 1. 负责全国网约车司机招募全流程，在BOSS、58等渠道发布岗位、筛选简历、电话邀约 2. 清晰讲解司机合作模式、收入方案与车辆政策，解答疑问，跟进签约入职全流程 3. 维护意向司机资源，每日复盘招募数据，冲刺周度、月度业绩目标 4. 沉淀高转化邀约话术，持续提升入职转化率 【任职要求】 1. 年龄18-38岁，学历不限，有招聘、电销、客服经验优先 2. 普通话流利，沟通能力强，有赚钱欲望，能接受业绩导向 3. 会基础电脑操作，能熟练使用招聘软件和办公表格 4. 执行力强，不摸鱼，对结果负责 【其他福利】 - 做五休二，固定双休，不强制无偿加班，高效出结果即可 - 完善岗前培训，老人一对一带教，最快3天就能开单拿提成 - 节日福利、月度团建齐全 - 全国头部网约车运力合作方，司机入职门槛低、单量稳定，提成好拿不套路 联系人：雷经理 联系电话：（微信同号）

岗位职责 1. 办理员工入职、离职、晋升、调动等人事手续； 2. 根据招聘计划开展招聘工作，熟悉主流招聘渠道操作流程； 3. 负责档案管理、劳动合同及相关台账的建立与维护更新； 4. 每月考勤数据的审核、汇总及上报工作； 5. 每月社保与公积金人员增减申报； 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2. 具备基本的招聘实操经验与技巧； 3. 性格温和，富有亲和力，品行端正，具备较强应变能力与原则性； 福利待遇：3000-4000 缴纳五险、高温补贴、享受带薪节假日、节日礼品福利、优秀员工评选、食堂三餐 上班时间：夏季 早八晚六 　　　　　冬季 早八晚五点半 发薪日：每月20号发放上月工资

工作内容轻松易上手，公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发，不看学历背景，更看重个人学习与适应能力，新手入职1天即可熟练操作 【工作内容】： 负责邀约有意向的客户 【薪酬福利】： 1、无责任底薪4000元+高额提成+各类奖金+开单奖励，综合收入普遍在8000元以上 2、包含开单奖、绩效奖金、回款奖励 3、享受法定节假日、年休假、生日庆祝活动、节日礼品、每周员工下午茶 【招聘条件】： ******（具备相关经验者可适当放宽要求），经验不限

电焊工四个

商丘市民权县招木地板安装

商丘市民权县招贴砖

商丘市民权县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶二把刀勿扰

商丘市民权县招高压电工，须有高压电工证

招聘：红货打包安装薪资：面议炒更也可以

招聘2个人，上班地址:和平新天地一楼，底薪+提成，要有岗位职责，具备良好的沟通能力和服务意识，招熟手，生手勿扰看清楚了打电话招全职

招聘招聘招聘1.年龄25至50周岁之间，大专学历，其他学历面议，工资3000➕提成2.招聘对象、退休工人、个体、自由职业者、上族班等3.上班时间白班8点30分至10点30分，下午整理资料，电话拨打，每月周末休息4提供福利：团体意外险、疾病，身故保障等工作地点：东宝区象山大道东光路45号，银泰城对面电话：欢迎电话或添

殡葬业务员40岁以上，男女不限，有无经验均可薪资福利:底薪+提成，多劳多得，上不封顶老带新

虎门龙眼东九路，东通达环保科技产业园管理处11栋2楼招零工翻手掌钟

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户反馈的问题与建议，按流程跟进处理进度并做好回访工作 3.主动识别客户需求，协助引导客户完成相关业务操作，提升客户满意度 4.配合团队完成日常话务任务，确保服务质量与响应时效达到标准要求 5.定期参加业务培训，持续提升产品知识与沟通技巧，保障服务水平稳定高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准流利 2.有客户服务或电话沟通经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格耐心细致，具备较强的责任心和抗压能力，能适应轮班工作安排 4.熟练使用基础办公软件，打字速度达标，能够快速准确录入客户信息 5.具备良好的团队协作意识，积极主动完成上级交办的各项工作任务

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答客户咨询问题，提供专业服务支持 2.及时处理客户投诉与建议，做好情绪安抚与问题反馈，提升客户满意度 3.按照公司流程完成客户信息登记、数据录入及后续跟进工作，确保信息完整准确 4.主动了解客户需求，协助转接相关部门或推荐合适服务方案，提升服务效率 5.遵守客服规范与话术要求，持续提升沟通技巧与业务知识水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 4.能适应轮班安排，熟练使用电脑基础操作，打字速度达标 5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

工作要求：年龄18-45周岁，有销售经验是最好的，接受无经验小白，可教 薪资待遇： 首月底薪3300+200全勤提成 综合薪资4-6k 享受带薪休假 工作时间：早8:40-17:30，中间一个半小时休息时间，月休4天 公司福利 公司定期团建，下午茶 法定带薪休假 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

1. 负责人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接 。 2. 对接员工日常答疑，维护员工关系。 3. 完成上级安排的人事相关日常工作。

聊天客服 正规聊天客服，进行消息回复 工作简单，容易上手，没经验可以带 月收入5000+ 薪资当天结算，不拖欠 适合学生，宝妈，以及大部分人员 后期可以在家做

岗位职责：负责接听电话，回访之前老客户，更换新产品，18-45周岁，接受无经验小白 工作时间：早8:40-12:00，13:30-17:30 福利待遇：底薪提成，综合薪资4-6k 法定带薪正常休，月休4天 公司团队年轻化，氛围感，事少，公司不定时团建，下午茶 赶快来加入我们吧！

招聘 ：抖音客服(可居家) 月均工资4000-9000不等/月 工资：工资每10天发放一次 上班时间：上午10:00-下午19:00，中午休息一小时，月休四天 熟练后可居家上班

岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备基础数据分析能力

对接京东、天猫拼多多等线上平台TCL电器订单工作内容接单派工回访电话工作时间上午8.30-11.30下午2点-6点

抖音客服，宝妈，可居家可办公，时间自由，

1.管理公司日常办公室管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.管理公司员工入职、离职、培训及考核流程，确保人才选拔与发展的准确性和有效性； 3.制定和优化办公室管理制度，提高工作效率； 4.监控办公用品的采购、使用及库存管理，节约成本； 5.处理员工关系，解决员工的日常问题和冲突。

1、会操作招聘软件 2、根据公司业务需求进行人员招聘