岗位职责：负责58，boss等平台进行招募运力，为我们合作商提供运力支持， 任职要求：会一些电脑基本操作，乐观开朗 ，有挣钱欲望，工作负责，能完成工作要求，能与客户有效沟通

岗位职责 1. 办理员工入职、离职、晋升、调动等人事手续； 2. 根据招聘计划开展招聘工作，熟悉主流招聘渠道操作流程； 3. 负责档案管理、劳动合同及相关台账的建立与维护更新； 4. 每月考勤数据的审核、汇总及上报工作； 5. 每月社保与公积金人员增减申报； 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2. 具备基本的招聘实操经验与技巧； 3. 性格温和，富有亲和力，品行端正，具备较强应变能力与原则性； 福利待遇：3000-4000 缴纳五险、高温补贴、享受带薪节假日、节日礼品福利、优秀员工评选、食堂三餐 上班时间：夏季 早八晚六 　　　　　冬季 早八晚五点半 发薪日：每月20号发放上月工资

急招！！！急招！！！（接受小白） 待遇：无责底薪3000+高额提成 与多项福利 （能力突出者可面议更高薪资） 时间：上午10点—下午6点，中午休息一小时 每周日固定公休 1、负责优质直播主播的引进，协助主播完成签约相关流程； 2、通过多元渠道达成主播招募目标（仅需完成前端招募，无需参与后续主播运营）； 3、入职提供系统培训，采用师徒制模式，资深员工带教，一对一指导，公司拥有丰富主播招募实操案例，标准化签约流程，当天即可独立开展工作； 4、性格开朗，形象气质佳，具备良好沟通能力，乐于拓展人际交往者优先考虑

长白班，月休4天，可自由调休，上班轻松 要求：长期做长期做长期做

岗位职责：（无任何销售性质） 1、通过在线渠道响应客户需求， 2、按照业务流程规范提供精准的解决方案； 3、持续跟进问题进展并及时向客户反馈处理情况。 4、负责平台售后语音客服工作，仅接听客户来电，解答与售后相关的各类咨询。 任职要求：能适应8:00-23:00期间每日八小时排班制（含早班和晚班），具备一定的抗压能力、良好的沟通技巧及主动服务意识，无经验者可培养，但需具备较强的服务意愿，有客服从业经历者优先考虑。 岗位福利：月休6-8天（单双休交替），底薪+绩效800-3000元+奖金，实际到手收入平均3500-7000元，表现优异者可达6000-8000元，公司依法缴纳五险，享受法定节假日带薪休假！婚假、产假、陪产假等福利齐全（注：以上内容真实有效）！！

岗位职责: 1. 组织并开展人员招聘相关工作，确保招聘流程顺利推进 2. 参与制定及落实员工培训与发展方案，助力团队能力持续提升 3. 协助开展员工关系管理与绩效考核事务，促进团队和谐稳定 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备相关领域工作经验 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能有效对接各层级员工 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在动态工作环境中快速调整并推动决策

通过电话和客服沟通售后问题

工作要求：*******，通过电话及网络渠道与客户顺畅交流，收集有效联系方式，非销售类岗位，零经验也可胜任，提供带薪培训并有专人指导。 薪资待遇： 3000底薪+提成（高比例提成），综合收入6000以上 上班时间：9.00-12.00 13.30-18.30（每日8小时） 固定周日休息（每月休4天），享受法定节假日带薪休假，每周、每月设有现金奖励 工作轻松，办公环境舒适，需具备电话沟通和微信交流能力，定期安排聚餐、团建活动等

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答客户咨询问题，提供专业服务支持 2.及时处理客户投诉与建议，做好情绪安抚与问题反馈，提升客户满意度 3.按照公司流程完成客户信息登记、数据录入及后续跟进工作，确保信息完整准确 4.主动了解客户需求，协助转接相关部门或推荐合适服务方案，提升服务效率 5.遵守客服规范与话术要求，持续提升沟通技巧与业务知识水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 4.能适应轮班安排，熟练使用电脑基础操作，打字速度达标 5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神和抗压能力

办公室文员，熟悉运用办公软件，有无经验均可

商丘市民权县招工地小工/杂工、工地力工、门窗安装/塞缝

商丘市民权县招冷机安装/维修师傅一名学徒工一名

商丘市民权县招光伏安装、电焊

商丘市民权县招电焊

招办事人员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵先生

【浙江固旺智能装配制造有限公司】 诚聘：机床品检员（5000-7000） 诚聘：会计（5000-7000） 诚聘：电工（4500-8000） 诚聘：生产文员（4000-5500） 诚聘：钳工（4500-9000） 诚聘：采购工程师（5000-7000） 诚聘：机床销售工程师（薪资面议） 诚聘：仓管员（4500-6500） 诚聘：人事行政专员（4000-5500） 福利待遇：包吃、包住、长白班、加班费、免费培训、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市平阳县海西镇万纬温州平阳园区 联系方式：杨经理

给公司招人

【工作形式】 线上兼职，灵活办公 1. 负责指定岗位的简历初筛与电话/微信邀约。 2. 维护招聘渠道，跟进面试流程与结果反馈。 【任职要求】 1. 沟通表达能力强，逻辑清晰。 2. 接受小白，有培训。 【薪资待遇】 • 3k底薪+绩效提成（5-10元/人）。 • 线上办公、时间自由，适合副业/兼

岗位职责： 1、负责招聘全流程支持，包括职位发布，简历筛选与初步沟通 2、安排面试并进行后续跟进，协助处理新员工入职 3、维护招聘相关数据与系统信息，确保准确与及时更新 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，服务意识强 2、工作认真，责任心强，适应快节奏工作 3、拥有良好的团队协作精神，能积极配合团队完成任务

岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责：负责接听电话，回访之前老客户，更换新产品，18-45周岁，接受无经验小白 工作时间：早8:40-12:00，13:30-17:30 福利待遇：底薪提成，综合薪资4-6k 法定带薪正常休，月休4天 公司团队年轻化，氛围感，事少，公司不定时团建，下午茶 赶快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户反馈的问题与建议，按流程跟进处理进度并做好回访工作 3.主动识别客户需求，协助引导客户完成相关业务操作，提升客户满意度 4.配合团队完成日常话务任务，确保服务质量与响应时效达到标准要求 5.定期参加业务培训，持续提升产品知识与沟通技巧，保障服务水平稳定高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准流利 2.有客户服务或电话沟通经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格耐心细致，具备较强的责任心和抗压能力，能适应轮班工作安排 4.熟练使用基础办公软件，打字速度达标，能够快速准确录入客户信息 5.具备良好的团队协作意识，积极主动完成上级交办的各项工作任务

工作要求：年龄18-45周岁，有销售经验是最好的，接受无经验小白，可教 薪资待遇： 首月底薪3300+200全勤提成 综合薪资4-6k 享受带薪休假 工作时间：早8:40-17:30，中间一个半小时休息时间，月休4天 公司福利 公司定期团建，下午茶 法定带薪休假 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

招聘：招聘人事专员 公司占地4000平方，公司位置市中心发展广场，岗位大量缺人现招聘人事专员，工资3000+人员提成。

薪资：无责底薪3000（能力突出者可面议更高）+高额提成（成功面试主播即享100提成，个人招募累计达1000提成）及多项福利 时间：上午10点至下午6点，中午休息一小时，每周日固定公休 1. 性格外向，具备良好的沟通能力与执行能力 2. 负责优质直播主播的挖掘与引进，协助完成签约相关流程 3. 通过多元渠道高效推进主播招聘任务达成 4. 岗位职责聚焦于主播招募，无需参与后续主播运营与孵化工作 5. 入职提供系统化新人培训，采用师徒制模式，资深员工带教，一对一指导，公司拥有成熟主播招募案例资源，实行标准化签约流程，当天即可快速上手

岗位职责：电话客服售后工作 非销售性质 欢迎新人加入 0经验可培训 我们提供无责任底薪3000元，整体月收入约6000元。 工作时间上午10点至下午7点，中午休息1小时，每月休4天，调休灵活安排

岗位职责： 1. 负责招聘全流程的组织与执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排等工作。 2. 结合公司业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略。 3. 开拓并维护各类招聘渠道，高效挖掘符合岗位需求的优秀人才。 4. 参与面试组织实施，对候选人进行综合评估，确保人选质量与岗位匹配。 5. 定期与团队成员交流，收集意见与建议，持续优化团队协作效率。 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能适应快节奏工作环境，拥有较强的计划性与组织协调能力。 3. 工作态度端正，责任心强，积极主动完成各项任务。 4. 具备良好的分析判断能力，能准确评估候选人的综合素质。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬待遇及绩效提成。 2. 设立激励机制，表现突出者可享受额外奖金奖励。 3. 每月享有四天休息时间，合理安排作息保障员工权益。

底薪3000+每人500奖励+提成 环境舒适，工作节奏轻松，无招聘指标压力 主要承担日常接待及人员招募相关工作

岗位职责： 1. 负责与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款进展，回应客户咨询，提示按时履行还款义务； 2. 结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案； 3. 以专业且合规的方式持续追踪客户还款动态； 4. 汇总跟进过程，在系统中及时更新并完善案件记录。 任职要求： 1. 年满18周岁，具备中专或同等学历及以上条件，不限专业； 2. 普通话流利，思路清楚，反应迅速，具备良好的沟通表达能力； 3. 学习能力强，能吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，具备团队合作意识； 4. 熟悉计算机基本操作。 纯白班工作，不安排夜班； 工作时间 09:00-18:00（含午休1小时），任务未完成需延长1小时加班； 每月休息4天（轮休制）； 薪资结构：基本工资2000元+500元全勤奖+绩效提成（按业绩发放，多劳多得）； 综合收入：5000-8000元；工资发放日为每月20日；

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