要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

了解网变行业及产品工艺流程； 能够识读技术图纸； 具备报告撰写能力； 掌握产品分析与优化方法。

工作职责 1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划，承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。 2. 编制标准化的工艺流程文档，并监督生产各环节的执行落实情况。 3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况，制定改善措施并推动落地实施。 任职要求 1. 具备机械类相关专业基础，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。 3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：5500元/月，五险一金 2. 工作时间：5天8小时制

岗位职责: 1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出； 2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作； 3. 参与样机开发过程，跟踪加工、装配与调试各环节进展； 4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先； 2. 理论基础：掌握精密机械设计原理，熟悉常用工程材料及其加工工艺； 3. 技能要求：熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具，具备良好沟通能力与技术文档撰写能力； 4. 工作经历：社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作； 2、完成新产品相关技术文档的整理与编写； 3、统筹跨部门资源，推动产品开发进程，保障项目按期实施； 4、跟进新产品试产至量产阶段，及时处理技术和工艺方面的异常问题； 任职要求： 1、熟悉新产品开发全过程，掌握研发管理规范； 2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力，可独立承担产品设计任务； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效促进团队间协作推进； 4、具备扎实的问题分析与解决能力，适应高强度的技术研发节奏；

1. 负责AOI（自动光学检测）视觉检测系统的日常运维与管理，保障系统运行稳定性和作业效率； 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断，编制测试文档并提供改进方案； 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务，制定数据标注标准，确保标注结果符合模型训练要求； 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作； 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测，支持实现优化闭环； 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志，推动建立规范化操作流程

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

绵阳长联富电子科技有限公司 【买社保】长白班 1、招工程师或技术员一名；网络变压器、能看懂图纸，会做改善分析。薪资5500/7000左右 联系电话：李经理

岗位职责: 1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作； 2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务； 3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并开展结果校核工作； 5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理； 6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 年龄要求：45周岁以下； 3. 技能要求：熟悉科技产品研发流程与质量控制体系；有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；掌握光、机、电、算、软相关常用软件，具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。

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绵阳锦栗服装有限公司招童装销售2名岗位职责：负责客户接待与产品介绍，维护门店陈列及商品管理35以下，具备良好沟通能力与服务意识，有销售行业经验者优先！上班时间：M班：（8:00-12点15-22点）通班：9:00-21:00轮班制综合薪资：3000-8000联系电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与感染防控规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与沟通技巧 5.配合店长完成日常接待、客户建档及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病 4.具备基础中医理论知识或持有保健按摩师/足部反射疗法师等相关职业资格证书者优先 5. 遵守职业道德，尊重顾客隐私，责任心强

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

岗位职责： 1. 标准制定：编制产品工艺流程、技术指导类规范文件，明确各工序及岗位的操作规程； 2. 日常工作：具备PCB工艺评审能力，开展制造可行性分析与验证，设计工艺路径、规划生产流程并完成验证；负责产品工艺装备的设计、验证及持续优化； 3. 技术支持：为生产线提供技术支持，保障生产顺利运行；识别并反馈工艺环节中的各类问题，协调解决生产过程中出现的技术难题；不断优化生产工艺流程，提升制程效率与作业水平； 4. 协同配合：完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验； 3. 熟练使用office办公软件、Gerber、cad等专业工具

岗位职责: 1. 机械制造工艺专业技术应用； 2. 开展机械制造工艺技术论证、工艺研究与攻关，推动新工艺、新材料、新设备的实施与推广； 3. 承担工艺方案设计、技术支持及相关评审鉴定工作； 4. 负责生产现场技术保障及质量问题的分析、处理与闭环管理； 5. 参与能力建设与技术改造项目的规划、论证及执行； 6. 编制机械加工工序外协技术文件，评估并确认外协单位工艺能力； 7. 承担部分结构件与模具的设计任务； 8. 完成CNC编程相关工作。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，材料类、机械类、自动化类、电气类、电子信息类等相关专业优先； 2. 技能要求：掌握机械加工、热处理、表面处理等工艺知识；具备工程图纸识读与绘制能力；熟悉生产流程、成本分析及质量管理体系；熟练操作常用办公软件；熟练运用CAD及至少一种三维设计软件如CREO/UG等；具有一定的书面表达能力；具备基础CNC编程能力。 3. 工作经历：具有一年以上相关领域工作经验。

工作内容： 1、按照客户需求完成方案设计（以各类非标机械结构为主） 2、承担方案的优化调整、审核确认及最终定型工作 3、参与生产加工过程中的工艺对接，指导并跟进现场执行，推动问题整改，并对成品尺寸进行检测与验收 4、与供应商开展技术交流，负责样品核验、物料认可等相关技术支持工作 5、编制和绘制产品及项目相关的结构图纸、技术文档以及宣传材料，配合完成投标文件的准备 6、完成其他与岗位相关的临时性任务 职位要求： 1、掌握机械结构设计基础知识，熟悉材料选用、加工方式、常见结构形式及装配可行性等要点 2、精通solidworks、UG、Autocad等设计软件的操作与应用 3、了解产品开发的整体流程，具备良好的团队协作意识 4、逻辑思维清楚，具备较强的责任心、学习能力和总结提升能力，执行力良好 工作时间及福利待遇： 早8点至下午5点30分，每周工作六天，休息一天，提供免费午餐，入职即办理社保，享有国家法定节假日及各项员工福利。

岗位职责： 1、负责管辖区域内员工的工作记录、进度跟踪、质量监督，合理调配人员以确保完成 daily 生产任务； 2、定期巡查所辖区域设备运行状态，识别潜在安全隐患，并及时联系设备部门进行维修处理； 3、落实所辖区域设备的日常维护及生产场所的清洁卫生管理； 4、组织并实施对员工的规章制度、岗位职责等相关内容的培训与管理指导； 5、开展生产成本的统计与核算工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备中专及以上学历； 2、工作主动积极，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 3、具有一年以上的制造业现场生产管理实际经验； 4、熟练使用各类办公软件操作。 职位福利：包吃、包住、五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

招聘：文员 文员 - 负责接单登记、客户沟通、资料整理、报表统计 ​ - 熟练使用办公软件，细心有责任心 ​ - 有内勤经验优先 - 负责美缝材料出入库、盘点、整理仓库 ​ - 吃苦耐劳，账物清晰，服从安排 ​ - 有文员经验优先 薪资待遇 - 薪资面议，月休4天 ​ - 工作稳定，福利齐全 联系方式 电话：__________ 地址：_____绵阳市安州区_____

岗位职责： 统筹全厂涨缩管理，主导内层拉长系数的预设调整，处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求： 1、 大专及以上学历； 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验； 3、 掌握涨缩管控技术，具备内层拉长系数预控及钻带修正能力； 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法； 5、 熟知工序文件编制规范（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成相关文件制作； 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力； 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。

机械/结构设计工程师 岗位职责： 1、参与公司常规产品及非标定制产品的结构开发与设计； 2、承担相关技术文档的撰写与整理工作； 岗位要求： 1.掌握结构设计计算方法，具备技术报告撰写能力； 2.熟练操作UG进行三维建模； 3.具有塑料结构设计经验者优先考虑； 4.具备大型结构项目设计经历者优先； 5.有机电一体化项目设计背景者优先； 6.拥有传动机构开发经验者优先； 7.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 学历：本科及以上

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历，累计8年以上行业从业经验； 3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。 岗位职责： 1. 主导工厂质量管理体系的建立，组织制定及优化质量管理规范，并监督落实执行； 2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作，协调内外部审核并推动整改闭环，保障体系持续有效运行； 3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理，提升团队专业能力与协作效率，完善人才培养机制，制定合理的激励与评估制度； 4. 客户与供应商质量管理：维护客户合作关系，及时响应客户需求，管控供应商来料及过程质量风险； 5. 落实上级安排的其他相关工作。

1、负责车间设备及辅助用房设备的日常维修、检查与保养等维护工作，确保生产计划顺利实施，同时建立并完善设备档案、台账等相关记录资料 2、通过多种途径学习并掌握生产线设备的结构原理，熟悉车间内水、电、气系统的接入与分布情况 3、具备独立处理车间设备复杂故障的能力，能够完成设备的定期维护与全面检查 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、学历要求：高中及以上学历，机械、机修类相关专业 2、工作经验：具有5年以上机械维修工作经验，有5年以上电镀设备或倒角设备维修经验者优先考虑 3、能适应加班、值班及轮班工作安排

1、采购计划提报（周计划+月计划+紧急需求）：根据部门实际需要，完整且按时提交各类采购申请； 2、财务报销处理（差旅费+日常费用）：及时核对并完成各级领导相关费用的报销流程； 3、会议支持工作（流程讨论+知识分享+项目评审）：会前准备充分，会议资料齐备并做好记录归档； 4、SAP系统数据管理（BOM+工艺路线+生产版本）：确保相关数据准确录入与维护； 5、台账更新与管理（报价台账+图纸台账+图纸受控）：全面收集信息，确保图纸受控及时有效； 6、仓储事务处理：负责部门所需机物料在SAP系统中的领用及采购类资产的实物领取； 7、部门内部行政支持：包括文件管理、资产登记、办公用品采购及收货管理，保障日常运转顺畅； 8、部门沟通协调：及时接收并传达联络群内通知，确保信息传递无遗漏、执行到位； 9、新员工入职支持：为新到岗同事配备办公物资及办公设备； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作细致、责任心强； 4、具备良好的沟通与表达能力。