绵阳涪城招建筑木工，木模，建筑承包

绵阳市涪城区招钢筋制作，，包工

双圣小区卷帘门安装

绵阳市涪城区 招工地学徒工40岁以内吃苦耐劳，踏实肯敢 防水工：技术成熟，长期干，包工计件，点工月薪都可以 地坪/自流平/固化/回填宝：长期干，包工计件，点工月薪都可以，回填宝可现学。

找个植筋的自带工具可包活，几天的活可日结，上登高车，工资高，，自己联系老板

江门海目星项目招聘2000人，提供视频面试或现场面试方式。薪资结算方式为人走账清，项目结束后根据工时一周内结清工资。。合格入职者享有车费补贴，省内补贴300元以内，省外补贴600元以内。具体岗位及薪资如下：调试大工每小时53元；调试中工每小时43元；电工大工每小时53元；电工中工每小时43元；钳工大工每小时49元；钳工中工每小时40元；钳工或电工小工每小时24元，需现场面试；仓库小工每小时21元。提供餐补每天17元，出差补贴每天35元，夜班补贴每天15元，当天工作满8小时可享有。在职电工或钳工超过7天者可同岗位免面试。常州项目招聘，提供视频面试方式。具体岗位及薪资如下：电工技师每小时50元；调试大工每小时45元；调试中工每小时37元；钳工大工每小时37元；钳工中工每小时32元。工作内容涉及锂电设备，做满2个月可免面试。另有电工大工每小时45元；电工中工每小时38元；电工小工每小时24元；钳工大工每小时42元；钳工中工每小时36元。提供住宿及每天17元餐补，工具需自备，每月4号发放工资。中山宏唯项目招聘，提供现场面试或电话面试方式。具体岗位及薪资如下：调试大工每小时43元；电工大工每小时43元；电工中大工每小时40元；电工中工每小时36元；钳工大工每小时42元；钳工中大工每小时38元；钳工中工每小时34元。提供住宿但不包餐，工作内容涉及锂电设备。昆山项目招聘200人，提供电话面试或现场面试方式。具体岗位及薪资如下：调试大工每小时43元；调试中工每小时37元。提供食宿，工期为半年，工作内容涉及3c设备点胶机，需能接受深圳龙华出差。东莞寮步项目招聘，提供现场面试方式，合格率为99。具体岗位及人数需求如下：调试大工每小时47元，招聘40人；电工大工每小时46元，招聘70人。提供住宿但不包餐，电工面试需自带工具试工。面试时间为下午2点。中山兴禾项目招聘，提供电话面试方式。具体岗位及薪资如下：钳工调试每小时43元。提供住宿及每日两餐，工作内容涉及锂电设备叠片机，车间有空调，有经验的老员工可免面试。调试岗位需出差至惠州或珠海，出差补贴为每天50元。成都海目星项目招聘1000人，提供视频面试或现场面试方式。薪资结算方式为离职人走账清，项目结束后根据工时一周内结清工资。合格入职者享有车费补贴，省内补贴300元以内，省外补贴600元以内

做包工

招交流充电桩全包安装师傅团队！有低压电工证，面包车、待遇10000-15000单子多！有意者电联！！！

工程量大，要有资志的公司，跟石油公司签合同，有大老板的联系

全绵阳光伏项目，熟悉天合，阳光，创维的施工验收全流程的班组清包，全年有单

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘本店招聘厨师1位，要求40岁至55岁勤劳踏实爱干净动作麻利，味道稳定，10年以上工作经验，夫妻来上班最佳本店有发展趋势可入股地址：绵阳市园艺山至金家岭，工资打电话联系谈。9点过后打电话。

地砖 闪银铝板修复，要求专业二把刀勿扰

建工工地木匠

洗抽油烟机

有哪个老板队伍可以包喷砂，罐里面喷砂，大概有8千平方米左右，在茂名乙烯。

渑池有栋高层需要打混凝土人，做包工，有干的老板联系

大家好，我是做钢筋分包的。需要6个长干的兄弟伙。活在河北雄安。房建，工期半年，刚开始干基础。有需要欢迎来电：穆

熔纤，100芯左右，点包都可以

石家庄市元氏县招钢筋绑扎3层框架张兄弟班十二三个人，包工，看清楚联系到江湖的勿扰，附近的联系

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识

1，负责非标自动化系统前期方案设计，后期独立实施执行整体方案； 2，涵盖程序编写（多种品牌PLC、人机界面、上位机组态等）； 3，能胜任省内外现场调试工作。 4，负责本专业技术文档编制，完成项目竣工验收及相关资料归档。 5，熟练操作各类专业软件，如 eplan、AutoCAD、TIA、Portal、Wincc、Labview等； 6，掌握多个品牌自动化仪表、编程控制器、变频器、伺服驱动器的使用与调试。 7，熟悉工业自动化通信协议，包括modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等。 8，本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 上班时间：上午8：30—12：00 下午2:00-6:00。 购买五险，周末单休。

1. 负责AOI（自动光学检测）视觉检测系统的日常运维与管理，保障系统运行稳定性和作业效率； 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断，编制测试文档并提供改进方案； 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务，制定数据标注标准，确保标注结果符合模型训练要求； 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作； 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测，支持实现优化闭环； 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志，推动建立规范化操作流程

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1. 质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

1. 熟悉现场三现管理原则； 2. 逻辑清楚，具备较强的执行能力； 3. 能够拆解生产任务，合理调配与组织生产工作； 4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验； 5. 动手操作能力强，熟练使用五金电器类装配的常用工具； 6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用； 7. 熟练操作常规办公软件； 8. 工作主动，配合管理安排；善于带领并指导下属开展工作。

调试设备

客户技术对接： (1) 负责客户技术信息的沟通与转化，识别并分析客户需求； (2) 建立并维护客户技术档案（包括配方、技术交流记录、供货情况等）； (3) 协同客户开展相关技术开发工作，提供必要的技术支持； (4) 对接客户审核过程中的技术事项； 客户样品承接： (1) 接收并执行客户样品订单； (2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发； 新产品开发及导入： (1) 组织协调新产品的研发流程； (2) 推动新产品实现批量生产导入； (3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准； (4) 跟进客户使用反馈情况； 产品维护与优化： (1) 负责产品全生命周期的技术维护； (2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目； (3) 编制和更新产品相关技术资料； 产品异常处理： (1) 负责量产前的产品异常判定与处理，推动制定应对措施； (2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决； (3) 分析客户异常反馈，定期汇总产品问题并推进改善方案实施； 任职要求： 本科及以上学历； 材料类专业优先，优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业； 英语水平需达到CET-4或以上

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

工作职责 1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划，承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。 2. 编制标准化的工艺流程文档，并监督生产各环节的执行落实情况。 3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况，制定改善措施并推动落地实施。 任职要求 1. 具备机械类相关专业基础，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。 3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：5500元/月，五险一金 2. 工作时间：5天8小时制

一、工作地点 绵阳、德阳 二、岗位目的 负责公司油菜种子的生产工作，保障实现公司下达的质量与产量目标。 三、核心职责 1. 落实并管理公司生产计划的执行； 2. 研究高产优质制种技术，制定并优化制种技术方案与操作流程； 3. 统筹各生产基地的人力调配及物资协调，做好人员管理工作； 4. 办理检疫申报和生产备案相关手续； 5. 指导并考核生产助理和技术员的日常工作； 6. 协调公司与制种基地（镇、村、社）及制种农户之间的合作关系； 7. 配合政府及相关科技项目的落地实施； 8. 参与推进生产基地的规模扩展与质量提升。 四、任职资格 1. 教育背景：专科及以上学历，农学类专业优先考虑； 2. 工作经验：不限经验，具备行业背景者优先录用； 3. 年龄要求：40周岁以下； 4. 技能要求：持有C级驾照，通过国家计算机二级考试； 5. 岗位要求：具备独立策划与执行工作的能力，组织协调与沟通能力强，热爱农业种植事业，学习与执行力强，工作细致严谨，富有团队合作意识；熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法，及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。