岗位职责： 工作内容 1. 负责本部门设备的日常维护与保养工作； 2. 负责本部门设备的技术改造与升级实施； 3. 负责自动化设备运行中故障的诊断、排除及维修。 任职要求 1. 具备自动化设备工程类相关专业学习经历； 2. 掌握自动化设备基本原理及标准操作流程； 3. 持有国家承认的相关设备操作资格证书。

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护、保养及突发异常的处理； 2、开展自动化设备的调试工作，并参与技术升级与改造； 3、建立、收集、整理相关技术文档，并做好归档管理； 4、跟踪、统计和分析备品备件使用情况，制定库存计划，实施备件申购与日常管理。 任职条件: 1、掌握自动化设备的基本工作原理； 2、了解自动化设备的机械装配与调试流程，能熟练操作常用维修工具； 3、熟悉自动化系统中常见的电气元器件，如继电器、传感器、电磁阀、伺服电机、步进电机等； 4、具备识读电气原理图的能力； 5、具有PLC、Labview、机器视觉或工业机器人（YAMAHA）相关基础者优先，有视觉引导或检测项目经验者更佳； 6、熟练使用Office办公软件，可独立撰写工作汇报和技术文档； 7、掌握设备故障诊断与维修方法，能够快速定位并处理技术问题，具备独立应对设备异常的能力； 8、在电子制造企业拥有5年以上现场设备技术工作经验，熟悉电子制造全过程，擅长设备性能优化与自动化改进； 9、熟练运用日常办公类软件。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.解决现场设备运行中的自动化故障，优化控制逻辑与系统稳定性 4.配合机械、软件团队完成整机联调及验收交付 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，支持运维团队能力提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 3.具备工业传感器、变频器、伺服系统等硬件选型与应用经验 4.有制造业产线自动化项目实施经验者优先 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及现场服务意识

1，承担电气自动化控制系统相关图纸的设计任务，涵盖电气机柜设计图、电气原理图、接线图、布置图以及方案说明和操作手册等技术文档，熟练运用EPLAN、Auto CAD及Office办公软件。 2，熟悉非标工业自动化领域的元器件、设备、仪器仪表及相关工控应用知识，具备一定了解或实际使用经验者优先考虑。 3，薪资范围：4000-8000元/月（依据学历、工作经验与能力面议，表现优异者可适当上调） 4，福利保障：保险、年终奖、节日福利（春节、中秋、端午等）、带薪年假（含法定年假及公司额外年假） 5，工作时间：冬季上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00（午休1.5小时）；夏季上午 8:00-12:00，下午 14:30-18:30（午休2.0小时）

一、工作经验 具备3-5年及以上自动化电气设计、调试或项目实施相关工作经历。 有工业自动化设备（如生产线、机器人系统、PLC控制系统）的设计、安装与调试实操经验者优先考虑。 参与或主导过大型自动化项目（如智能制造、工业4.0类项目）者优先录用。 二、专业技能 熟练掌握电气控制原理，精通PLC编程（如西门子S7系列、三菱FX/Q系列等），可独立完成程序开发与现场调试。 熟悉HMI（人机界面）及SCADA系统的设计与应用，熟练操作WinCC、组态王等组态工具。 能够识读电气图纸，具备电气原理图与接线图的设计能力，熟练运用CAD、EPLAN等电气设计软件。 了解常用自动化元器件（如传感器、伺服电机、变频器）的选型方法及其实际应用场景。 掌握主流工业通信协议（如Profibus、Modbus、EtherCAT等），具备网络配置与调试实操能力。 三、综合能力 具备较强的故障诊断能力，能高效排查并处理自动化系统运行中的各类电气问题。 具有项目管理意识，能够统筹电气部分的实施进程，确保项目进度与交付质量。 具备良好的沟通技巧和团队协作素养，可与机械设计、生产运营等多部门协同作业。 熟悉电气安全规范及相关行业标准（如ISO、IEC标准），安全操作意识强。 拥有扎实的问题分析与解决能力，具备创新思维，可独立应对设备及工艺技术难题，在突发故障情况下快速定位原因并制定有效对策。

岗位职责： 1、根据烧结钕铁硼生产工艺特性，制定企业智能制造中长期发展战略及年度落地实施路径 2、全面负责生产设备的运行管理与生产保障工作 3、统筹推动自动化升级与智能工厂建设，沉淀并完善企业数智化资产体系 4、组建“设备+IT+AI”融合型技术团队，推进专业化人才梯队搭建 5、确保IT系统符合规范要求，落实信息安全防护，实现年度无重大安全事故发生 6、每年达成生产成本降低≥5%、人均效能提升≥5%的目标 任职要求： 1、年龄、学历及专业要求：35-45岁，本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、工业工程、计算机或信息管理相关专业 2、工作经验：具备5年以上大型集团信息化、数字化整体运营经验（含3年先进制造业管理背景），主导过年产值超10亿制造企业3个以上自动化升级或智能制造项目，并取得可量化的实际成效 3、具有ERP/MES等信息系统实施或深度运维经历；熟悉PLC、电气控制、SCADA等自动化基础技术 4、熟练掌握云计算、大数据、人工智能技术，拥有数据治理及合规管理实践经验 5、具备软件系统与设备自动化集成的工厂数字化建设经历 6、性格开朗，抗压性强，具备出色的跨部门协作与沟通能力

调试设备

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护、保养及突发故障的应急处理； 2、参与自动化设备的调试工作，实施技术优化与改进； 3、编制、汇总并归档相关技术资料与维护记录； 4、跟踪统计备品备件使用情况，分析消耗规律，制定库存方案，并负责备件的申请与管理工作。 任职条件: 1、具备5年以上自动化设备维护经验，能够快速判断并解决设备运行中的各类故障。 2、掌握自动化设备机械结构的装配与调试流程，熟练操作常用维修工具。 3、了解自动化系统中常用电气元器件，如继电器、传感器、电磁阀、伺服电机、步进电机等性能与应用。 4、能识读电气原理图纸，并依据图纸进行问题排查与处理。 5、具备PLC、Labview、机器视觉及工业机器人（YAMAHA）相关基础知识者优先考虑。 6、熟练使用常规办公软件。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.解决现场设备运行中的自动化故障，优化控制逻辑与系统稳定性 4.配合机械、软件团队完成整机联调及验收交付 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，支持运维团队能力提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 3.具备工业传感器、变频器、伺服系统等硬件选型与应用经验 4.有制造业产线自动化项目实施经验者优先 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及现场服务意识

绵阳涪城区鼓楼村4500+20/正班9小时

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绵阳澳威尔酒店管理有限公司招聘前台年龄35岁以下岁，高中及以上，月薪3000-4000元/月，购买五险分白班夜班两个班次，轮流安排其中一个班次，每个班次12/小时，轮休制联系方式：贺坤（经理）

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1. 本科及以上学历，工商管理、公共关系等相关专业优先。 2. 3年以上高管助理或企业管理工作经验，有半导体或制造业背景者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力和逻辑思维，能独立应对复杂事务及突发状况。 4. 熟练使用各类办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力。 5. 能适应频繁出差，配合领导工作安排灵活调整行程。 6. 拥有丰富的商务接待经验，具备良好酒量者优先录用。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

目前招聘小时工260--280一天，月综合工资6500-7000 工作内容主要以包装．贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 1、纯工价260一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 4、月综合收入6500元以上，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：2-4人／间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天过来当天面试，入职后，安排吃饭及住宿。

松垭顺丰: 夜班20：30-早上6：30（145/天） 日结，日结。 电话️

【电子厂】主要生产手机、平板、机顶盒、路由器、液晶显示器、数据线、耳机、智能手表等电子产品，公司现有员工50000人左右，应公司发展需要招聘普工、技术工、组装工、包装工、物料员、仓库管理500名。 一、招聘要求： 1、年满16-50周岁，学历不限；身体健康；四肢健全； 2、持有本人有效二代身份证原件，不过期； ---------------------------------------------------------------- 二、岗位提供： 1、普工、操作工、QC/QA、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利： 1、月收入约6200-8500元/月 2、小时工28元/小时 3、平均8-10小时/天 4、每月上班26天左右，基本月能保持在260-280个工时。月休4天左右 5、每月10号准时发放工资，不拖、不压员工薪资 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安排食宿，公司食堂菜式多样，口味超多，菜品自选基本保持在两荤一素。 -------------------------------------------------------------------- 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利：五险一金、相亲大会、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 ----------------------------------------------------------------- 面试须知 由于招聘人数较多，为了你顺利入职。请尽量打电话报名。面试当天请带好“身份证原件及行李物品”，面试通过当天安排工作岗位和住宿。 招聘全程不收取费用，凡是未入职以各种借口，均是骗子，望各位工友小心谨防被骗。 ----------------------------请仔细阅读以上所有信息

成都京东方小时工 18-39岁。男女不限。 生产液晶显示屏的。做质检测试，或者辅助设备生产。不做流水线。包吃住。 210/天，上六休一。 额外一次性补贴2500。 综合月薪5000-60 00 工厂门口集合面试。 上班位置绵阳京东方。

客户技术对接： (1) 负责客户技术信息的沟通与转化，识别并分析客户需求； (2) 建立并维护客户技术档案（包括配方、技术交流记录、供货情况等）； (3) 协同客户开展相关技术开发工作，提供必要的技术支持； (4) 对接客户审核过程中的技术事项； 客户样品承接： (1) 接收并执行客户样品订单； (2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发； 新产品开发及导入： (1) 组织协调新产品的研发流程； (2) 推动新产品实现批量生产导入； (3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准； (4) 跟进客户使用反馈情况； 产品维护与优化： (1) 负责产品全生命周期的技术维护； (2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目； (3) 编制和更新产品相关技术资料； 产品异常处理： (1) 负责量产前的产品异常判定与处理，推动制定应对措施； (2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决； (3) 分析客户异常反馈，定期汇总产品问题并推进改善方案实施； 任职要求： 本科及以上学历； 材料类专业优先，优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业； 英语水平需达到CET-4或以上

招聘岗位:--汽车充电枪加工制造 长白班，20—38 岁，半流水线，可坐可站 薪资待遇:前三个月每月2500（月累计上满176小时）+每月280餐补+400在职奖励+加班14/小时（月累计超过176小时后） 三个月后转为计件工资（底薪810-860），综合薪资5000-7000/月，购买五险一金，有年终奖（做满一年年终奖在8000-10000），每月15号发工资， 上班时间:早8：30到晚20：30，中午休息时间12：00-13：30，下午休息时间5:30-6:10，周末单休 -------------------------- 2.招聘岗位:--电线、电缆加工制造 操作工，半月一倒班，，22—45岁，能接受倒班，非流水线，站班为主， 薪资待遇:出勤26天保底4000，前三个月工资2800（）+128/天加班工资（第23天开始算）＋280餐补＋稳岗补贴400 三个月后转为计件工资，综合薪资4500-6500/月，购买五险一金，有年终奖（大概6000-10000），每月15号发工资。 -------------------------- 食宿: 有食堂 自费（每月280餐补）.住宿条件良好（4-6人间，配备空调、独立卫浴等).平摊住宿费（25元/间）可以一个人住一间，水电费平摊 入职准备资料 ： 1、身份证原件和正反面复印件2份； 2、学历学位证书原件和复印件各2份，学信网下载学历证明1份（有就提供，有晋升空间）； 3、1寸蓝底彩色证件照片2张； 4、户口本户主页和本人页复印件1份； 5、三甲医院出具的入职体检报告(体检报告需包含肝功、心电图、胸透、腹部彩超及常规入职体检项目); 6、 其他相关职称、证书原件及复印件1份（有就提供，有晋升空间）。

金家林线束厂，18-47 岁，生产充电桩充电线，不体检，不查案底，不查纹身，不包住有食堂自费，白班16块钱一个小时，夜班17块钱一个小时.一个月以后计件工资160-220元/天。

一天300多元/男女不限/工时可选/包住/福利餐厅/47岁以内都可以报名/夫妻工年入20w/长期稳定/水电免费/独立卫生间/ 岗位：成型工，硫化辅助工，电工，维修工，模具工（具体工作内容和工作视频可以加V了解） 职责：辅助半自动机器生产小轿车轮胎（工作简单，无需经验，前期有人带） 工作地点在山东

1. 熟悉现场三现管理原则； 2. 逻辑清楚，具备较强的执行能力； 3. 能够拆解生产任务，合理调配与组织生产工作； 4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验； 5. 动手操作能力强，熟练使用五金电器类装配的常用工具； 6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用； 7. 熟练操作常规办公软件； 8. 工作主动，配合管理安排；善于带领并指导下属开展工作。

岗位职责： 1、从事建筑电气领域的设计与技术研究，涵盖强电与弱电系统 2、负责建筑电气图纸的审核与校对工作 3、提供施工现场的技术支持与服务 任职条件： 1、具备电气自动化或相关专业本科及以上学历，学习成绩优异 2、具有相关工作经验者优先考虑 3、踏实肯干，善于钻研，学习能力突出，积极主动，责任心强 4、具备良好的团队协作意识，有一定的组织协调能力和较强的表达能力 5、具备全局意识和集体观念，纪律性强，综合素质良好 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、高温补贴、节日福利 职位亮点：办公环境优越、福利体系完善、发展平台优质、助力个人成长