岗位职责： 1. 负责热固性树脂体系（如环氧、酚醛、双马等）及其预浸料的筛选、性能评估与研发工作； 2. 主导新型材料配方的验证，优化固化反应动力学，提高材料的力学表现与耐高温性能； 3. 制定热固性材料的技术标准与检验规范，解决材料批次间的一致性问题； 4. 配合工艺团队处理生产过程中出现的材料类缺陷（如孔隙、白斑、脱模困难等）； 5. 关注先进热固材料技术发展动态，规划材料技术发展方向。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料或有机化学相关专业； 2. 8年以上热固性复合材料研发经历，具备航空或汽车领域预浸料开发背景者优先； 3. 熟练掌握DSC、DMA、TGA、流变仪等材料分析设备的操作与数据解析； 4. 熟悉树脂固化反应机制及纤维与树脂界面相互作用理论； 5. 具备独立开展实验设计（DOE）并解决复杂材料技术难题的能力。

岗位职责： 1. 负责LFT注塑成型件的模流模拟，评估填充、保压、变形及纤维分布情况； 2. 优化浇口布局与流道结构，降低注塑过程中产生的缺陷风险； 3. 构建材料黏度参数模型，提高仿真分析的准确性； 4. 配合模具设计团队完善冷却系统设计方案。 任职要求： 1. 材料加工工程或模具相关专业本科及以上学历； 2. 具备8年以上模流分析工作经历，熟练掌握Moldflow或Moldex3D软件； 3. 了解纤维增强类材料在注塑过程中的流动行为特性； 4. 拥有扎实的模具试模与问题解决实践经验。

5年以上阳极氧化厂前处理工作经验，年龄30~50岁。。要求身体强壮，能吃苦耐劳。本岗位比较辛苦，工资待遇良好。

岗位内容： 1. 负责外贸产品工艺文件的整理与处理，提供专业的技术咨询支持； 2. 参与展会活动，组织客户洽谈或安排公司参观交流； 3. 妥善应对客户投诉问题，有效维护企业声誉。 任职要求： 1. 掌握出口电线电缆产品的工艺规范，具备指导生产部门执行外贸标准的能力

工作职责： 1. 深入理解客户产品需求，统筹项目跟进并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案咨询、产品布局及物料替换等方面的问题，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续自学产品技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科背景优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培体系，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师带教 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作生活平衡。

1.负责产品生产流程优化，有效解决生产异常情况 2.完善生产过程中品质标准 3.负责新产品试模工作 4.负责注塑技术员的培训，规范作业流程 任职资格: 1.专科以上学历 2.有3年以上调机试模经验 3.本岗位偏着重实操经验

1、负责有机材料的分析解析，优化有机配方及生产工艺流程； 2、带领团队构建有机材料与产品性能之间的关联体系，基于材料与性能的对应关系，完善有机材料的技术指标，并应用于产品性能提升； 3、主导有机领域生产成本的降低工作，为生产过程中出现的异常问题提供专业技术支持； 4、承担新人培训任务，指导其快速掌握有机相关工作内容，提升独立开展项目的能力。

岗位职责： 1、负责调研和分析适用于AR显示领域的新材料，发掘未来材料的应用趋势； 2、负责对接和跟进供应商的材料研发进程，协助供应商解决技术开发中的问题； 3、主导新材料的产品导入过程，参与工艺制程的开发，并协助制定相应品类材料的导入流程规范； 4、协助分析新材料的应用场景和边界。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、高分子化学与物理或高分子成型加工、化学、化工等相关专业，有三年以上的相关从业经历； 2、熟悉高分子光学塑料或玻璃强化材料的一种，具备相应的成型工艺经验和设备使用经验者优先； 3、了解AR显示领域常用材料体系，对新材料有敏锐度； 4、热爱产品，有想法，有追求，愿意探索技术未来的方向。

岗位职责： 1、负责公司产品生产测试方案的规划、开发、实施，完成项目全流程管理及相关支持工作； 2、协同研发与生产团队推进产品方案的评审、总结、优化及落地执行； 3、承担测试所需上位机软件的编写及工装设备方案的设计任务； 4、管控装备开发在项目周期中的进度，确保各阶段交付成果按时完成； 5、对生产测试过程中的数据进行汇总分析，并推动研发端实施针对性改进； 6、牵头组织相关专业人员开展装备DFX、DFT、DFEAM等方面的评审工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息技术、电气自动化、通信工程、机械电子等相关专业； 2、熟练掌握C#、C++、Python等编程语言，具备扎实的开发能力； 3、具备较强的沟通协调与组织推进能力； 4、有消费电子或清洁类产品的研发及生产流程经验者优先考虑； 5、对风学、光学、机械、电子等相关领域具备一定的理论基础与认知。

职责： 1. 负责整车用电器信息的搜集、跟进与确认，涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。 2. 承担整车原理图设计任务，重点聚焦电源系统与接地系统，确保整车功能配置与线束3D布线路径协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop分析等阶段性交付成果。 4. 执行原理图变更管理，向2D、3D及相关协作团队输出变更内容；制定原理设计开发计划，推进原理设计工作按时达成项目节点需求。 5. 参与原理设计各阶段成果评审，开展原理图与2D图纸及3D数模的比对核查工作。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识，具备整车线束及其附件的设计开发能力，具有较强的逻辑分析与设计能力，熟悉国内外汽车产品相关标准法规及认证体系，了解整车部件基本构造与功能 3. 能独立分析并解决整车线束相关故障问题，熟悉汽车新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件 5. 具备高度的责任意识，良好的沟通表达能力及团队合作精神

梅州市广城彩钢隔热瓦厂 诚聘：司机/驾驶员 4800-5500元/月 岗位要求： 1、拥有B级以上的驾驶执照; 2、拥有多年驾龄和丰富的驾驶经验; 3、熟悉并严格遵守交通法规; 4、能够恰当地处理驾驶过程可能出现的问题; 5、责任心强，开车谨慎。 上班地址:梅州梅江区月梅路89号广城彩钢 联系方式：周女士 ：井号:///

招聘：保安，上班地点：梅园新村广发大厦，年龄60岁-62岁，薪资：1880元/月，联系人：谢女士

招聘岗位：职业技能培训老师 1. 缝纫工 2. 缝纫设备维修工 3. 中式面点师 4. 园林绿化工 5. 电工应用技术 任职要求 - 大专及以上学历 - 有相关专业资格证书优先 - 有实操经验、教学经验优先 工作内容 负责对应工种理论+实操教学、学员实训指导。 薪资待遇：面议 面试/工作地址 梅江区东山大道学院路2号 启航职业培训学校 联系方式 联系人：郭老师 电话： 合则约见，欢迎自荐或推荐

招聘一位搞卫生的临时工，每天固定4小时，身边有阿姨推荐的，可以致电

室内厂房彩钢板安装须要小工2人

油气田水处理工程师工作地址:陕西450-500日费需具备3-5年及以上油气田水处理日常生产管理工作经验；有油田采出水处理、压裂返排液处理或注水系统作业经验者优先考虑能熟练操作办公自动化、CAD等相关软件，具备方案编制、工艺流程设计能力及项目技术评估能力专科及以上学历，环境工程、环保工程、化学等与水处理相关的专业均可

招聘!招聘！诚招以下岗位 新兴装饰招聘店员一名，设计师一名，工长一名! 汉泽酒店招聘前台一名，有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议

华能鹤岗电厂新建储煤场项目，施工单位招现场技术工长。要求董技术，负责管理现场人员，机械，材料调配，负责报进度，报验收，组织协调现场。电话

佳木斯连江口找测量带工长，活简单，好干，600元一天能干一个月左右，有去的联系，.戴总，就提程建一就行。

施工监理（工长） 工作地址:上高县中宅装饰有限公司 面议

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力