•岗位职责： 1、承担非标自动化设备的结构3D建模及工程图纸绘制； 2、指导团队成员完成设备的装配与现场调试工作； 3、协助售后人员解决设备运行过程中出现的技术问题； 4、具备5年3C行业相关工作经验。 •任职要求 1、大专及以上学历，机械工程与自动化等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Solidworks、PROE等主流设计软件； 3、工作认真负责，能适应高强度作业，乐于接受挑战性任务； 4、具有电声或PC行业非标自动化设备设计经验者优先录用。

1根据客户需求或上级安排完成设计、制图等相关工作 2跟踪所负责设备的生产过程，及时发现并处理相关问题 3定期向上级反馈设备生产进展及遇到的技术或执行问题 4高效完成公司领导交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、机械设计类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、熟练掌握AUTOCAD等各类绘图软件，了解自动化生产线的工作原理及设计流程 3、具有项目管理实践经验

1、可独立承担方案设计及元器件选型工作 2、熟练使用AutoCAD，具备3DMAX、Solidworks使用经验，操作熟练 3、有机械行业从业背景者优先考虑 职位招聘4-7人

岗位职责： 1、负责项目前期需求对接、需求拆解、技术答疑及方案设计与沟通协调； 2、主导或配合完成设备3D结构设计、输出2D图纸、BOM编制下单、SOP文件制作； 3、处理采购过程中的异常问题，分析并解决生产及售后环节的技术异常； 4、按规范要求完成图纸归档及设备交付相关技术文档整理； 5、统筹资源协调，确保项目各阶段顺利推进； 6、遵守工作流程，执行上级交办的各项任务； 任职要求： 1、具备1-3年非标机械结构设计工作经验，熟悉非标设备开发流程； 2、熟练掌握常用标准件选型方法（如电机、丝杆导轨、气缸等）； 3、了解自动化设备常见功能模块结构（如上下料机构、传送系统、搬运机构、视觉应用、加工单元等）； 4、有精密设备中隔振装置、大理石平台、铸件平台、直线电机、高精度滑台等部件的应用经验； 5、具备基础力学计算与分析能力，能进行结构力学仿真模拟； 6、工作积极主动，善于针对问题进行深入分析并推动解决； 7、熟练使用SolidWorks设计软件及常规办公软件； 8、具备跨专业协作意识，富有团队合作精神，吃苦耐劳，具备良好的职业习惯、沟通能力与责任意识；

岗位职责： 1、参与各阶段相关环节的评审及图纸修订工作； 2、制定采购标准与检验规范，落实相关质量要求； 3、开展技术革新与优化，承担产品研发等相关任务； 4、处理生产及售后服务过程中涉及的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备扎实的机械专业知识，熟练操作机械设计软件（如：CAD、SolidWorks）。

储备干部（技术）岗位职责： 岗位职责： 1、提供设备日常使用过程中的技术支持，负责升级维护及安装调试指导； 2、承担设备操作人员的培训与技术指导工作； 3、制定并落实设备保养计划，编制备件需求方案； 4、参与设备优化与工艺改进，推动设备运行标准化建设。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，机械、机电类相关专业优先； 2、掌握机械结构工作原理及自动化控制基础知识与流程； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4、具备良好的抗压能力，责任心强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.能够接受在惠州亿纬锂能驻厂开展设计工作。 2.能依据2D方案完成详细的3D结构设计。 3.负责跟进设备物料采购、装配及调试过程中的异常问题，推动设备快速达成量产验收目标。 任职资格 1.具备机械类专业大专及以上学历。 2.拥有5年以上圆柱电芯或方壳电芯中后段设备设计相关工作经验。 3.熟练掌握常用标准件的选型与应用，熟悉各类常用机构的设计与使用，了解机械加工工艺，包括但不限于马达、气缸、丝杆、同步带及带轮、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨、轴承、齿轮等。 4.熟悉自动化设备方案制定流程，精通3D建模及工程图纸绘制。 5.具备独立完成整机结构设计、出图及BOM清单整理的能力。

岗位职责： 1、根据客户提供的2D或3D图纸完成拆图工作，制定相应工艺方案，并提出工装夹具及模具的开发需求 2、负责产品BOM的编制，并指导相关人员完成系统录入 3、与客户研发团队对接，完成DFMEA的编制与沟通确认 4、主导样品阶段的全流程跟踪，并提供生产作业的技术指导 5、在产品变更过程中，负责工程资料的输出及现场作业指导 6、组织并推进样品评审、样品总结以及小批量试产各环节的工作 7、负责既有产品的工艺改进与优化 岗位能力： 1、中专及以上学历 2、年龄要求30-45岁 3、具备4年以上钣金工程师工作经验，熟悉激光切割、数控冲、冲压、折弯、焊接、压铆、钻孔攻牙、装配等钣金加工工艺；有精密钣金项目经验者优先 4、熟练掌握CAD、CREO/SW/PRO-E等设计软件操作 5、具备一定的韩语或英语沟通能力者优先

工作内容 1.负责机械结构的方案设计、研发及性能优化； 2.参与产品生产与装配环节，及时跟进并处理现场技术问题； 3.根据销售反馈的客户实际需求，制定技术方案，完成产品设计并明确交付周期 任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化等相关专业； 2.具备非标类机械结构设计经验，有包装设备非标开发经历者优先； 3.熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.具备较强的分析与解决实际问题的能力 岗位福利： 上班时间：周一至周六8:30~17:30 周日固定休息 薪资范围:10000-15000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补，房补，全勤奖，节假日福利，生日会，部门团建

任职要求：1.全日制大专及以上学历，机械设计制造及自动化、数控技术、机电一体化等专业，具备有2年以上相关工作经验者优先； 2.具有扎实的机械专业知识，熟悉各种常用机械结构、常用机械材料及加工工艺，熟练使用CAD，Solidworks等相关软件，对XYZ三轴运动有一定的了解； 3.熟悉机械制图标准规范、公差配合；具有零部件意识，有良好的作图方式习惯，能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件设计。

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

工艺：化工类，能独立完成连头、动火、试压、施工组织设计的方案编制。能独立完成单线图的绘制，并与简历、检测单位上报焊口委托等事宜。 电气仪表：有一定的了解。能完成方案的编制等 能熟练的运用办公软件。CAD等 年龄：55以下 工作地点：广东茂名

岗位名称：小鹏汽车一线储备干部、实习生； 岗位要求：1.身体健康，动手能力强；2.服从工作安排，适应能力强；3.沟通理解能力好，能理解并实行领导分配的任务。 薪资待遇：小鹏汽车一线储备干部薪资5000元以上/月，工作八小时制，加班另算，每月48天休假，以后偶尔需要夜班。

招聘：设备维护/高级工程师（SMT后焊/组装） 薪资：10000元以上/月 设备维护/高级工程师（SMT后焊/组装）

岗位职责: 1.全面统筹机电项目的日常监管与组织实施，保障项目按既定规范及进度计划有序推进并如期交付。 2.与项目团队保持密切协作，确保各类技术问题得以快速响应与有效处理。 3.按周期向各相关方通报施工进展状况，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与协作意识，能与团队成员及项目各方实现高效对接。 2.熟悉机电工程专业知识，能够准确落实并监督项目质量执行标准。 3.责任心强，职业素养良好，具备独立承担工程监理工作的能力。 4、有地产行业经验者优先，年纪******。

岗位职责： 1.主导气体质量流量控制器的产品结构设计与开发； 2.独立承担产品方案设计，完成零部件选型、替代及技术评估，统筹项目进度并进行风险识别与分析； 3.对接客户明确技术需求及验收规范； 4.协助产线完成首台样机的装配与调试，提供现场技术支持与操作指导； 5.及时响应销售及现场工程师的技术诉求，联动相关部门处理各环节问题，并提出有效解决方案； 6.持续优化产品设计流程，指导初级和中级工程师提升专业技术能力； 7.负责相关专利及其他知识产权材料的编写与申报工作。 任职要求： 1.机械设计或相关专业本科及以上学历； 2.具备扎实的机械原理基础，熟练掌握各类绘图工具软件； 3.三年以上机械设计工作经验，具有泛半导体设备行业背景者优先考虑； 4.熟悉阀门、过滤器等常用元器件的关键性能指标； 5.具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

1、机械类或自动化相关领域专业背景，具备专科及以上学历； 2、精通3D与2D设计软件的使用，熟练操作各类机械设计工具； 3、掌握输送线、钣金机架、工装夹具等结构的设计与图纸输出； 4、具备非标设备、自动化生产线及工业机器人集成项目的机械设计能力，有并联机器人应用集成经验者优先考虑； 5、具有包装机械或食品行业相关机械设备设计经验者优先； 6、独立完成机械结构方案设计、零部件选型，并输出完整的设计图纸与物料清单； 7、可配合电气与软件工程师推进自动化项目，能指导解决设备在设计、装配、调试阶段的机械技术问题； 8、负责编制设备相关的技术文档、操作手册等资料； 9、具备较强的自我驱动力和责任意识，良好的跨部门沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、对项目结果负责，完成大型项目的立项、方案设计、设计图纸、加工图纸及工艺文件、BOM表、精通各种机械绘图软件； 2、协调多发资源从系统级的层面解决产品开发过程中重大、复杂的问题方法； 3、重大项目机械制图，气路制图，生产装配图与检测技术要求，机构部件选型，气动元器件选型，机台动作流程设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年非标自动化设备机械设计经验，机械设计相关专业。 2.有扎实的机械设计基础，较强的机械设计能力和学习能力；有中、大型生产检测设备独立开发案例。 3.熟练使用办公软件，精通3D绘图，具有方案书编写经验。 4.有较强的责任心和良好的团队精神及沟通能力，具备良好的分析和解决问题能力，能吃苦耐劳，能高效高质量完成任务。 5.有消费数码行业（手机、笔记本、平板电脑）等消费数码产品自动化生产与检测设备（含部品装配、外观尺寸测试等）设计开发经验者优先，具有整条生产线设计规划经验优先考虑。

工作经验5年以上统招本科 职位介绍 岗位职责： 1、独立承担并指导团队开展阀类及其他精密零部件的设计任务，涵盖设计方案制定、核心结构力学分析、关键部件计算与选型等工作 2、对接客户技术需求，开展技术沟通与方案可行性评估 3、参与推进机械设计标准化工作，持续优化产品结构设计以实现降本增效 4、定期组织设计团队进行项目复盘，总结设计经验并推动知识共享 岗位要求： 1、机械相关专业背景，流体方向优先，全日制本科需具备5年以上相关经验，硕士学历者需3年以上 2、熟练掌握精密机械设备的机械设计，熟悉液压／气动系统设计，具备扎实的机械计算与分析能力 3、具有航天阀、真空阀、半导体阀、新能源阀或其他类型阀门设计经验者优先考虑 4、同行业背景优先，熟悉隔膜阀、减压阀、化学阀、单向阀、安全阀、针阀、球阀、真空阀、插板阀、蝶阀、摆阀、角阀等产品者更佳 5、在机械类产品设计、制造工艺及加工技术方面有深入理解者优先

岗位职责： 1.按照项目需求完成机械结构方案设计，承担结构部分的3D、2D建模工作，编制相关工程图纸及BOM清单； 2.跟进所负责产品在结构件开发全过程中的实施情况，及时反馈各阶段问题，通过优化设计、选材及提升零部件通用化水平，实现结构成本的有效控制； 3.结合样机装配流程，完成样机装配工艺实施，提供技术方案支持或解决装配过程中的技术难题； 4.依据研发管理流程，参与产品开发各阶段的技术评审与方案研讨，提出专业性改进建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械类、机电类相关专业；具备1年以上产品结构设计工作经验； 2.熟悉机械制图规范，掌握常用材料性能及加工工艺，熟练使用机械设计软件；具备独立完成产品结构设计的能力； 3.思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的设计与输出； 3、编制各类车身相关的技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段涉及设计问题的技术支持。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业背景，具备大学英语四级或以上水平； 2、拥有2年以上汽车车身设计领域工作经验，能够独立开展车身设计开发任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件的使用； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作态度严谨负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，具有良好的团队协作能力和人际沟通技巧；