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工作内容 1.负责电工相关的工作，包括安装、维护和检修等; 2.负责电力设备的调试和故障排除; 3.负责日常运行和维护。 任职要求 1.具备电工相关的工作经验，熟悉电工的工作流程和操作规范; 2.具备良好的身体素质，能够适应电工的工作强度; 3.具备细致认真的工作态度，能够按时完成工作任务; 4.需长期江苏省内出差。

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岗位要求： 1.年龄45周岁以下，吃苦耐劳，服从管理 2.学历高中及以上，持电工证书，(特别优秀者，学历可放宽至初中)，熟悉西门子直流调速装置6R70/6R80故障维修处理，熟悉变频器、传感器、低压电器的应用，熟悉不同类型的电机启动方式 3.责任心强，从事3年以上轧钢行业电器维修安装工作经验。 岗位职责： 1.负责电器设备日常检修、故障排查维修及定期保养，保障行车正常运行。 2.快速处理电器设备突发故障，减少停机时间，降低生产损失。 3.监测电器设备运行状态，记录维护数据，预判故障风险并提前处理。 4.遵守安全操作规程，规范使用工具与安全防护用品。 5.配合生产车间，参与设备技术改进等。 6.领导交代的其他工作任务。

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SMT操作技术员/操作员 1、负责对SMT生产线设备进行操作；2、负责按照设备工装保养要求进行定期点检、清洁、保养并形成记录；3、根据生产工单进行生产活动，并完成备料（确认生产前的物料）、设备工装及程序的确认等生产前准备；4、负责生产现场的6S执行和保持，库存盘点和各类生产表单的记录填写；5、PCB板二次加工；6、完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:7.5 - 11万元/年 招工人数:2名 工作地址:无锡市梁溪区汇太路16号601

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数控车床/加工中心操作工 1、年龄18-45周岁，身体健康，具备良好的敬业精神和团队协作意识；2、具备较强的学习能力和严谨的工作态度；3、能够适应12小时两班倒工作制；4、执行力强，服从班组长安排，按时完成工作任务；5、有相关机床操作工作经验者优先。负责数控车床/加工中心的日常操作与运行维护。 薪资福利:1；2、缴纳社保公积金，提供工作餐、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检、工龄奖励、年金奖励、年终奖、高温补助等。 招工人数:10名 工作地址:无锡市梁溪区山北街道会岸路90号C1-1

会使用二保焊；无锡地区自带工具。今天到厂里加班焊接小配件。

非标自动化设备的机械调试装配钳工有三年以上自动化设备行业调试装配经验，懂机械图纸，熟悉气缸电磁阀等使用。会调试设备。人品好

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有施工经验，能带领施工队伍，吃苦耐劳

主要负责厂区内设施设备的维修。

工资月结，工资标准7000-10000元，五险一金，身体健康，18-58岁

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。