＞岗位职责： 1.负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 ＞招募要求： 1.18~40岁，男女不限； 2．或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 3．普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 6.能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 7.同步录入打字速度35字／分钟以上，会使用基本的office工作软件

1. 为客户提供专业化的售后服务与支持； 2. 及时响应客户咨询，准确解答疑问，保障客户满意； 3. 协助客户顺利推进产品使用中的各项操作与流程； 4. 收集并跟进客户反馈，快速上报问题并协同处理解决； 5. 持续维护客户关系，优化服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够熟练掌握产品相关信息，确保输出准确无误； 3. 具备较强的问题分析与处理能力，高效应对客户诉求； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合； 5. 工作认真细致，具备高度的责任感与职业操守。

招聘 打包发货，拆售后的，年龄没有要求工作时间12点-21点，小白可以教，要求手脚麻利，有眼力见私聊

招聘要求：会聚水潭，拣货、配货发货、分货，男女不限。长期工5000一个月 有经验的客服售前售后一名5000一个月。 一个月休一天。包中饭晚饭。上班时间10点到8点小白勿扰 年龄：满18周岁-40以内 地址：莫城街道长浜路 联系电话：*****7675

常熟市三三三品牌管理有限公司 岗位：售后客服 招聘人数：1 职位要求：有电商客服经验，操作过服装类ERP系统，耐心善于沟通！ 工资待遇：4-5000/月 福利待遇：五险一金、年休假、节假日福利等 联系人：王女士 联系电话： 公司地址：常熟市国际贸易中心B座

岗位职责: 1.负责接听客户来电，对接群内报修信息； 2.整理日常数据报表； 3.定期回访客户，开展完工客户上门拜访； 4.跟进售后事项，主动挖掘已完工客户的后续服务需求； 5.策划并执行定期的售后服务活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经历者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵敏，工作认真细致，具有团队协作精神和良好的服务意识。 上班时间：8:45-17:30每周一休息;

任职要求： 1.25-45周岁 2.大专及以上学历 岗位职责： 1.回访老客户，邀约客户保单体检，做好客户服务 2.整理客户档案，促成签单 3.协助老客户进行礼品领取与登记 福利待遇： 1.双休8.30-11.30，13.30-16.00 2.时间灵活，适合宝妈，工作带娃两不误

1、主要负责广西地区或广东区域客户售后支持工作（提供住宿）； 2、有驻厂工作经历者优先录用； 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件；

【山姆售后客服】 工作地点：常熟 可选接线方式：电话或打字 接受实习期半年及以上的实习生 【薪资福利】 五险一金 [薪资构成]：固定薪资 + 绩效奖金 + 计件工资 + 晚班补贴，收入上不封顶，多劳多得 *计件工资说明：日均通话量80通，月度1680通为基准，超出部分按1-2元/通计算 [带薪培训]：提供为期2周的专业带薪培训，包含2天山姆门店实地实训 [带薪假期]：依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：提供四人间宿舍，配备独立卫浴、空调，采用上床下桌布局，水电费用均摊 [其他福利]：享受法定节假日三倍薪资、节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请远程居家办公 【职业发展路径】 技术方向：客服专员 → 投诉处理专员/质检岗/数据分析岗 → 培训师 → 主管 → 经理 → 总监 管理方向：客服专员 → 督导 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 【工作时间安排】 实行9:00-18:00 与13:00-22:00两班轮换制，偶尔需上通班（9:00-22:00），做五休二，双休为基础的排班制度 【岗位职责】 1. 作为一线服务人员，负责接听客户来电，准确理解客户需求，提供有效解决方案（如会员卡充值退款、商品售后退换货等业务） 2. 对于无法当场处理的问题，做好工单记录并转交二线支持团队跟进，岗位无销售任务，无业绩考核压力 【任职资格】 1. 年龄范围18至40周岁，大专学历者无需经验，中专学历需具备2年以上客服工作经验，有客服或商超行业经历者优先考虑 2. 具备基本生活常识及商超生鲜类相关认知，电话客服岗位打字速度不低于35字/分钟，纯打字岗位要求达到60字/分钟

岗位职责： 1. 对分配的客户资料进行分类整理，科学安排每日工作任务； 2. 负责日常客户问题解答，提供专业、及时的咨询服务； 3. 结合客户具体需求，制定匹配的服务方案； 4. 汇总并统计售后服务相关数据，准确录入系统后台； 5. 与销售部门保持良好沟通，协同完成各项工作衔接。 任职要求： 1. 具备一定的社会经验，能够理解他人感受，善于换位思考； 2. 工作认真负责，关注细节，具备良好的协作意识； 3. 思维条理清晰，态度踏实，愿意学习，公司提供专人指导，零经验也可胜任； 4. 需掌握Office办公软件的基本操作技能。 岗位福利： 1. 底薪3500元，另享按单提成，每周单休，无需加班； 2. 工作时段为9:00-18:00，时间固定； 3. 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动。

招司机师傅两名，要求身体健康，熟悉车保养，爱岗敬业，服从安排，趟算月结工资一万一到一万三

【华星光电仓库220-260天】仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。 ①仓库叉车18-40周岁，工价为260/天含餐补每月正常出勤26个班以上，综合工资6800-7300左右，面试时叉车证需携带叉车是平叉电的叉车。 ②仓库仓管18-35周岁 工价240/天含饭补，每月正常出勤26个班，每月到手工资6500-7000左右负责仓库的验货，收货，出库，熟悉电脑操作或有关经验者优先录用。 ③仓库普工18-40周岁，工价为220/天含餐补每个月正常出勤26个班以上，综合工资6000-6500元左右，发薪日每个月10号结薪日1-31号，吃饭，每天有补助厂内有食堂，住宿8人间，300元/月住宿费水电平摊，有人提前报备因需要申请访客名单，，，面试合格后入职前，。 面试时间:13:30面试 地址:苏州市工业园区方洲路318号。。

苏州太仓招油漆工10平方左右500元

亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】: 工人 年龄18-50周 【薪资福利】:冲压，18元/小时 综合工资5500-6500. 打磨工：计时+计件 18元/小时 综合工资5500-8500 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 综合工资5200-6200 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时，工时高，综合5000-6000. 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 联系电话

钳工中大工 37元，长期

汽车经销店售后接待前台是衔接客户与售后服务体系的关键岗位，承担着客户接待、维修保养流程协调及客户满意度提升的重要职责。 一、线上提醒客户到店：及时通知当日进厂客户相关事宜。 二、客户接待与沟通：主动热情接待来访客户，进行需求了解与交流，协助识别客户特征并联动对应人员协同接待，配合完成交车及送别服务。 三、客户关系维护：开展客户满意度跟踪，妥善处理客户意见与投诉。 四、6S管理执行，推动跨部门协作，与配件库房、财务、销售等部门紧密配合，保障服务流程高效运转。

岗位职责： 1.负责老客户的日常维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 主动跟进客户使用体验，收集建议并推动服务优化 3.策划并执行老客户专属活动邀约，提升客户参与度与品牌黏性 4. 协同相关部门处理售后问题，确保服务闭环与客户满意度 5. 定期整理客户档案及服务记录，形成可复用的服务案例与洞察 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成信息录入与整理 4.学历不限，有售后客服、会员运营等相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应稳定有序的工作节奏 6.年龄25-45之间

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质： 打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 逻辑清晰，懂得变通，既能维护公司利益，又能降低客户损失。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

岗位职责： 1.负责高端精品超市客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进，确保服务专业高效 2.准确记录客户反馈并及时同步至相关部门，推动问题闭环解决 3.主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 4.熟悉商品知识及售后政策，为客户提供精准、温暖的服务体验 5.协同运营与仓储团队，优化售后流程，提升整体服务效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或零售行业售后经验者优先，熟悉高端消费客群服务特点 3.耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 认同精品超市服务理念，注重细节与品质

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

老板的第三家分公司 急招新人无经验也可加入！ 人来了就行 打打电话聊聊天 无考核无业绩压力（包午餐包午餐包午餐） 9点30到6点 周日固定休息 准时下班不加班不加班不加班 每日下午茶 老板同事氛围超棒！ 想长期发展欢迎加入我们 无责底薪5k＋提成＋奖金

任职要求： 1.在苏州本地包括地级市、镇，乡 2.工作时间自由 岗位职责： 1.为客户提供咨询服务与支持 2.协助团队完成项目 3. 对互联网有一定认知基础 薪资待遇： 1、 日均：75～150 不等，多劳多得 适合在家宝妈 上班族 有赚钱欲望 2、 时间自由 可居家办公日结 3、 工作简单易上手 免费培训

接受应届生，无经验的小白也可报名，欢迎随时咨询了解，我在线等你！ 公司主要与各大银行合作，通过电话方式联系信用卡逾期用户，进行还款提醒通知，同时普及征信知识及相关法律意识。 无责底薪4360-4660元，基础无责3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（2%-8%），月综合收入6000-8000+，上不封顶，每月10号准时发薪。 工作时间：早九晚六 福利待遇： 1、工作时段：上午09:00-18:00（周二、周四延长至19:00） 2、保障与关怀：五险一金、带薪年假、节日福利、每月生日会、团队活动经费、每日下午茶休息15分钟 3、培训支持：提供入职培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教及定期经验分享 4、工龄奖励：每年递增100元，服务年限越长，奖励越高 5、入职周年纪念礼（价值100元—10000元）、内部推荐奖金等多项贴心激励 6、晋升路径：专员→组长→主管，清晰发展通道，助力成长银行客服专员/信用卡催收员

能接受打电话、接电话的工作的看过来、上六休一、什么都不懂、以及应届生都可以、上班就有师傅带、不需要外勤、有兴趣的找我上班吧。。。。

岗位职责： 1. 作为金融客诉专员，主要负责客户投诉的受理与相关服务工作的跟进处理。 2. 需运用专业的沟通方式，确保客户问题得到妥善解决并提升服务体验。 3. 能在高强度工作节奏中保持高效，及时响应并协调解决各类突发情况。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与良好的心理承受能力。 2. 有客户服务、投诉处理或相近领域工作经验者优先考虑。 3. 工作积极主动，能在快节奏环境中维持稳定的专业表现。 薪酬福利： 1. 提供明确的晋升通道及与个人能力挂钩的薪资福利体系 2. 面试定级（初级-中级-高级），薪资（底薪：4000-5000-6000）+绩效 3. 承诺为员工提供全方位关怀，涵盖生活保障、节日福利及职业成长支持； 4. 朝九晚六，双休。

任职资格： 1、性别不限，年龄24-49岁 2、具备良好沟通能力，性格亲和 薪资待遇： 底薪加提成综合收入6-8k，缴纳五险一金，每月休息6天，面试通过后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供餐补20元 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节假日按规定调休 4、享受节日相关福利待遇 5、办公环境：现代化办公场所，工作氛围轻松融洽 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工成长，晋升通道畅通，管理岗位主要通过内部竞聘产生 （无销售经验者请勿投递，以免浪费彼此时间~）

综合客服岗，主要帮客户解决问题，不需要推销产品工作时间9:00-19:00前两个月保底3500+绩效，综合薪资6000-8000宿舍4人间，五险一金

一、岗位职责 ①负责响应客户咨询与投诉，妥善处理订单异常情况，持续跟进处理进展并向客户及时同步信息。 ②掌握公司合作的物流渠道及产品特性，快速应对运输过程中出现的包裹延误、损坏、丢失等问题。 ③为客户查询包裹动态，追踪物流轨迹，通过系统或联系物流方获取最新进展并准确传达给客户。 ④汇总整理异常件记录，进行初步分析并上报主管，建立完善的问题处理档案。 ⑤执行上级交办的其他工作事项，包括协助整理物流渠道资料、参与客户满意度反馈收集等任务。 二、岗位要求 ①大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 ②具备1年以上客户服务经验，有电商、国际货运代理或物流客服背景者更佳。 ③了解物流运作流程及客户服务标准，打字速度不低于50字/分钟，熟练使用办公软件和物流查询工具。 ④具备良好的同理心、亲和力与沟通表达能力，能够高效协调客户与内部团队之间的信息传递。 ⑤具备基础数据整理分析能力，抗压性强，能适应物流业务高峰期的工作强度与节奏。

1.无责底薪6.5K+提成，综合收入8K-11K 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30，午休一个半小时，准时下班不加班！ 3.享有超长带薪年假，法定节假日按规定休息！ 4.春节假期延长，节日福利齐全！ 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶，水果免费供应！！ 7.本公司直招，非中介岗位~ 岗位介绍： 1.工作内容简单，上手快； 2.通过线上方式与公司提供的客户进行沟通回复，会基础电脑操作即可； 3.无需外出跑动，办公室内办公，无业绩指标，无绩效考核； 岗位要求： 1.学历不限，经验不限，欢迎应届生及新手加入； 2.年龄18-40周岁，工作经验不限； 3.表达清晰，头脑灵活，做事认真负责。

不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9点至下午7点，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者上不封顶 提供五险一金，入职即享带薪培训 年龄要求18-38岁，不限经验，普通话表达清晰流畅 有意向者欢迎联系咨询！