成都·金牛区
职位详情
1. 校园招聘实施
负责校园宣讲会、双选会及线上招聘活动的组织与落地，涵盖前期联络、现场统筹及后续跟踪工作。
对接高校就业指导部门及学生组织，推动校企合作机制的持续建设。
2. 简历筛选与流程管理
承担简历初筛、笔试与测评安排、初面组织及技术面试协调任务，保障招聘流程顺畅高效。
3. 面试支持与评估参与
协助搭建结构化面试题库，包括行为类与情景模拟类题目，参与首轮面试评估工作。
汇总面试评价意见，联动业务团队推进录用决策流程。
4. 校企资源拓展
主动对接目标高校相关科研团队，挖掘合作机会，推动产学研联动与人才前置培养。
5. 高端人才寻访
聚焦博士层次人才及海外优秀留学生的引进工作，开展定向挖猎与关系维护。
任职要求
学历：本科及以上学历，理工类专业优先考虑。
经验：具备3年以上校园招聘实操经验，有校企协同项目或高端人才寻访经历者优先。
技能：熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有基础的数据整理与分析能力。
素质：具备良好沟通协调能力，能适应频繁出差，抗压性强，兼具活动策划与执行意识。
负责校园宣讲会、双选会及线上招聘活动的组织与落地，涵盖前期联络、现场统筹及后续跟踪工作。
对接高校就业指导部门及学生组织，推动校企合作机制的持续建设。
2. 简历筛选与流程管理
承担简历初筛、笔试与测评安排、初面组织及技术面试协调任务，保障招聘流程顺畅高效。
3. 面试支持与评估参与
协助搭建结构化面试题库，包括行为类与情景模拟类题目，参与首轮面试评估工作。
汇总面试评价意见，联动业务团队推进录用决策流程。
4. 校企资源拓展
主动对接目标高校相关科研团队，挖掘合作机会，推动产学研联动与人才前置培养。
5. 高端人才寻访
聚焦博士层次人才及海外优秀留学生的引进工作，开展定向挖猎与关系维护。
任职要求
学历：本科及以上学历，理工类专业优先考虑。
经验：具备3年以上校园招聘实操经验，有校企协同项目或高端人才寻访经历者优先。
技能：熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有基础的数据整理与分析能力。
素质：具备良好沟通协调能力，能适应频繁出差，抗压性强，兼具活动策划与执行意识。
2025-11-26 13:19
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年校园招聘校企合作
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