助理工程师 3000-5000元/月 五险一金

南昌市南昌县招工长/工程师

招聘：工程师 薪资：1950元以上/月 编制施工组织设计，专项施工方案，技术交底

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工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

招聘：工程师 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

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招聘：一级注册工程师薪资：6000-8000职位详情：拥有一级注册工程师证并从事相关经验者优先录取。

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招聘：房建市政类工程投标阶段施工组织设计编制工程师薪资：7-10k职位详情：1、有大型等施工总承包单位投标阶段施工方案编制经验；2、房建、市政类综合评估法项目施工方案可以做到图文并茂;3、精通CAD施工平面布置图绘制;4、精通横道图、网络图等进度绘制软件；5、熟练运用BIM、3Dmax等制图软件更佳;4、对江西省招投标施工方案评分了解;

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招聘：品质经理 薪资：8000-12000 职位详情： 岗位职责： 1.建立并完善公司质量管理体系，负责公司内外审相关工作，确保日常各种质量管理活动的有效进行； 2.根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量； 3. 制定产品质量检验标准，全面负责供应商管理相关工作； 4.负责公司认证相关工作的执行、统筹管理； 5. 负责公司品质检测、认证测试等相关工作的执行、统筹管理； 6. 完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，电子、结构等相关专业； 2、对PCB、塑胶、五金（压铸、CNC、等）、电子原材料加工工艺有一定的认知和了解； 3、对质量管理体系有一定了解，熟练使用办公工具及品质管理五大工具。 4、了解ISO质量管理体系，熟悉制程异常、客诉的处理流程及书写8D报告； 5、懂电路原理图，能看懂2D图纸；流利的英语读写能力优先考虑。

南昌南希实业(靖安公司) 招聘 招聘岗位：A2挂车长途司机(4人） ，25岁以上，有驾驶长途挂车两年以上经验。能吃苦，服从管理。 ‌工资待遇‌：10000元-13000元/月 招聘岗位：财务(1人) 岗位要求：具有财务，会计等相关专业大专以上学历，持有会计证或其他相关资格证书，熟练掌握财务报表制作及分析，熟悉国家财务法规和税收政策，具备较强的数据分析能力，具有三年以上财务相关工作经验。。 工资待遇：4000元一5500元/月 ‌工作地点‌：靖安县新世纪小区(世纪大道北100米) ‌联系人‌：伍先生 ‌联系电话‌：‌‌

靖安县斌亮供应链有限公司 招聘 招聘岗位：配送司机（5人） 工资待遇：4500元 工作时间：凌晨1点-9点 岗位要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础也可以 只要肯学很快上车。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神，45周岁以下。 招聘岗位 ：蔬菜分拣员（5） 岗位要求：按订单要求对各类蔬菜进行分拣、称重、装袋，保证品类、重量准确，清理蔬菜表面杂质，挑拣腐烂、变质货品，把控分拣品质，做好分拣区域卫生，整理物料、工具，保持工作环境整洁； 工资待遇：2000-2500 工作时间：4-5小时 工作地点：靖安县靖昌大道1号现代农产品交易中心 联系电话：

招聘：品质工程师 薪资：8000元以上/月 大专及以上学历，3年以上相关工作经验

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招聘教官一名，，年龄在30岁以内，刚刚退伍的优先，工资在7-8万一年，五险一金，寒暑假，工作地点在新余职业学院。联系电话:

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招聘：上树 薪资：3500元以上/月 计件（第一个月保底3000，第二个月开始计件发薪，详情可面谈）月休二天包吃，工作细心，吃苦耐劳

招聘：药品注册专员薪资：7000-10000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00（普通）要求：熟悉药品管理法、药品注册管理办法、药品生产监督管理办法等法律法规，熟悉CDE药品注册、药品补充申请等工作流程，熟悉药品生产监管事项申报流程。具备良好的沟通协调能力，能高速、有效地与监管部门沟通。有较强的英文听、说、读、写能力。

大地飞歌招聘寒假工 要求18周岁以上，男女不限，工资面议。联系电话黄

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

正月初一到正月初七，连续7天招咖啡馆兼职一名，上班时间8:50--17:10，工资120元/天， 地址:景德镇中国陶瓷博物馆三楼 联系电话:周先生

生鲜打秤员 薪资福利:薪资2500元/月，月休4天。 招工人数:1名 工作地址:泰伯路与团村路交叉口(中医院斜对面)

2026年2月10日 上午9点到下午4点 一小时19元21元，一个月工资5500到6500，过年放假3天 50岁以下

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理