初中及以上学历，年龄18-50岁，适应两班倒 1、手脚麻利、身体健康、视力正常 2、能吃苦耐劳、服从管理、适应两班倒

将模具中生产出来的汽车配件，给修饰毛边，然后打包入袋！（只要分清左右） 上班时间8：00-20：00年龄18-55 半个月倒一次晚班（每个晚班补贴40一晚的加班费） 包吃包住，宿舍4人间 没有其他条件限制！

1.男女不限，年龄30-50周岁，身体健康，能适应两班倒/长白班生产安排。 2.有无注塑机操作经验均可，有相关设备操作、工厂流水线工作经验者优先录用。 3.做事踏实认真、责任心强，服从车间管理和工作安排，能吃苦耐劳。

招聘：注塑两班倒普工（5人）薪资：4900-5500/月1.年龄18-45，身体健康无传染病、责任心强。2.初中及以上学历，能适应上两班倒。3.工资结构：底薪+加班费+其它补贴+全勤+工龄奖。4.实发工资：4900-5500/月，月休4天，提供住宿、工作餐、工龄奖、年终奖、生日蛋糕、节假日等福利

本公司专业生产键盘鼠标、现急招注塑师傅两名四台全新海天机、基本不换模具、

岗位职责： 1、主导PU发泡新产品项目的全周期开发，统筹项目立项、样品制作、模具试制、试产验证及批量生产导入，推进APQP、PPAP等客户认可流程； 2、编制发泡工艺SOP与关键参数标准，调试原料配比、灌注量、温度控制等工艺条件，解决气泡、填充不足、尺寸偏差等成型缺陷，持续提升产品良率并降低制造成本； 3、牵头开展模具与工装的评审及调试工作，协同原材料供应商完成材料性能验证，核算产品物料消耗与成本构成； 4、响应量产过程异常及客户投诉，主导8D报告编制与改善措施落地，现场提供技术支持，指导生产作业并培训一线操作人员； 5、依据质量体系要求，规范管理工艺文件与项目技术资料，联动业务、生产、品质等部门协同推进项目执行与交付； 6、具备PU发泡工艺相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握PU软泡、硬泡的发泡原理及生产工艺流程； 3、精通发泡设备参数设定、问题诊断与工艺优化，能独立承担新产品的开发及量产阶段的技术管控； 4、熟练运用APQP、PPAP、8D、FMEA等工程工具，可独立完成工艺文档、改善报告及项目资料输出； 5、具备模具评估、原材料验证及成本分析能力，能够高效应对生产现场及客户反馈的质量问题； 6、具有良好的跨部门沟通协作与项目推动能力，工作认真细致、责任心强，具备独立运作全流程项目的经验； 7、持有有效驾照并具备熟练驾驶技能； 8、熟练操作绘图软件，具备3D图纸绘制能力。

岗位职责: 1、承担变速箱齿轴系统的总体方案设计、竞品分析对比及性能指标设定； 2、开展齿轴结构与功能的方案设计，负责数据创建与发布等设计相关任务； 3、编制齿轴系统验证计划，组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认； 4、制定齿轴系统开发进度安排，按节点管控零部件开发节奏，并按时交付各阶段设计成果； 5、主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳总结零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的积累与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业； 2、具有3年及以上齿轴系统领域工作经验； 3、精通CATIA等三维设计软件，能够独立完成三维建模与工程图绘制； 4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业设计分析工具； 5、具备解决变速箱齿轴研发过程中各类技术问题的能力，有量产项目经验者优先； 6、工作认真负责，抗压性强，具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调素质； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、熟练操作常用办公软件，通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力。

工作内容 1.为客户提供UG/NX模具设计相关技术支持，如软件安装、调试、测试和人员培训，非软件开发岗（公司有专门的开发部门）； 2.出差到客户公司进行相关培训及使用指导； 任职要求 1.大专或以上学历，模具设计、机械、材料等专业更佳，模具设计或相关工作经验1年或以上优先； 2.UG/NX操作熟悉，对UG/NX有研究兴趣； 3.性格积极开朗，敢于表达善于沟通，独立能力好； 4.熟练PPT基本操作及流畅的讲解能力； 5.具备较好的学习能力、抗压能力，若有一定的模具设计经验可优先考虑。 6.可适应中短期出差工作； 7.欢迎以上相关专业或UG操作熟练的应届生投递！ 公司福利：五险-公积金-有宿舍-员工旅游-聚餐-办公环境舒适-同事年轻好沟通

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计； 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议

岗位职责： 1.负责汽车外观、内饰、动力系统、悬挂及制动系统的个性化改装设计与施工 2.根据客户需求制定合理改装方案，兼顾安全性、合规性与性能提升 3.熟练使用专业改装工具及检测设备，完成零部件安装、调试与验收 4.配合质检部门完成改装车辆的合规性检查及路试评估 5.维护客户档案，提供改装后使用指导及售后技术支持 任职要求： 1. 热爱汽车文化，熟悉主流车型结构及改装法规标准 2.具备汽车改装实操经验，能独立完成常见改装项目 3.持有汽车维修工证或相关职业资格证书者优先 4.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 5.工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识

南昌市红谷滩区招抹灰

南昌市安义县招工地小工/杂工/木工/钢筋工/市政施工带班

江西猪场招聘以下岗位：配怀饲养员3名，产房饲养员5名，接产技工和配种技工2名。以上岗位可单独应聘，夫妻优先。 任职要求：年龄20-48周岁，近3年内有养猪经验，且拥有对应岗位2年及以上养猪实操经验。 薪资待遇：月薪6500-10000元，实行批次化绩效考核，薪资与个人养殖业绩挂钩，多劳多得。 福利待遇：每月富余5天假期，可折算加班费150元/天；生产岗封场补贴分三档400/600/600元可叠加，其余岗位固定封场补贴300元。统一缴纳社保，提供餐补和免费住宿，免费配发工服及劳保用品，工服专人统一清洗。日常三餐三菜一汤，每周加餐并配发水果，每月全员大聚餐（十菜一汤）。场区WIFI全覆盖，内设便民小超市，配套休闲娱乐设施。定期组织员工团建和专业技能培训，厂区氛围简单融洽，领导待人亲和，无职场内耗。 工作地址：江西上饶、九江、新余。

江西双胞胎猪场招聘配怀产房饲养员各3名，要求初中及以上学历，48岁以内，有养猪经验。工资7500—11000元，平均工资8000元以上。 招聘配种技工和接产技工各2名，要求两年以上配种接产工作经验，40岁以内，工资8000-12000元，平均工资9000元以上。 工资按批次结算，每月12号准时发工资。 公司福利包括：三节福利（春节600元、中秋300元、端午节300元）、三八节福利100元；生育双胞胎奖励2万元；子女考取国家统招本届奖励5000元/人；爱心基金对困难员工进行帮助；免费提供工作服、劳保用品等福利；有空调有网环境舒适。 过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。 工作地点位于江西新余。

主做汽车内饰，包装岗，注塑岗可选。 两班倒工作制，半月一倒班，订单很稳定一直有活。 厂区包吃包住，三餐全包，住宿独立卫浴带空调。 年龄18-47周岁都可，男女不限。

【急招注塑普工｜两班倒】 工作地点：惠州市惠阳区沙田镇中港台工业城 优先招有注塑厂经验人员！ 班次：两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，半月轮班 薪资： 有注塑经验：试用期17元/小时 转正后根据个人能力调薪，18～20元/小时 夜班补贴30元/晚，随当月工资发放 食宿：包吃包住，宿舍配有空调、热水器 福利：，不吃住有补贴 岗位要求： 18–45周岁，身体健康，能接受两班倒夜班，服从车间管理，有注塑开机、取件、修毛边经验优先。 面试：可当天面试，合适尽快安排入职 联系人：罗小姐 电话

大旺最高21元/小时日结 55岁以下 理电储能装配厂150， 二车间19元/小时； 五车间、汽车电池车间、极板车间18元/小时 关键岗位（二车间：开包板机、开加酸机、入壳、烧焊；五车间：烧焊、对焊、开加酸机）19 元/小时 二车间焊台（铸焊、打模、刷极耳）按照 21元/小时 注塑部按照 18元/小时 夜班补贴10元/晚 充值在饭卡用于消费 月薪约4800-6300元左右 工期：60天—长期 要求:，不用体检年龄；18-50岁50-55岁 工作情况:主要做电动车电池的组装和加充工作! 食宿情况:包住，4~6人间，有空调热水器，饭卡出勤日每天补9元/天一个月270元，上夜班吃夜宵1毛钱、每晚还额外补贴10元到饭卡里。工作时间:7.30对7.30，每天上班11个小时左右，半个月倒一次班。 工作地址:肇庆大旺高新区临江工业园 10-12面试时间：9：30

广州塑胶五金厂（港资企业〉 20元/小时（无需体检） 员工每星期可以预支300-500元 全自动机台，干活轻松，月收入5300-6500元 【薪资待遇】 白班18元                           夜班18元（另有夜班补贴20元每晚）夜班相当于20元每小时 18-50岁（看着精神相貌年轻点的可放宽到1～2岁） 本人身份证原件 【工作岗位】主要工作开注塑机，两班倒，工作简单轻松 【食宿条件】伙食非常好，无需带碗筷 住宿4人/间，水电平摊，住宿就在厂内 【上班时间】月休4天，8点对20点，工时充足，每天工作11小时 【工期要求】1个月至长期

八年以上工作经验，会机械手，48岁以下，要小厂做过的，

【岗位职责】 1. 负责各项目APQP工作策划（同步工程）和过程管理； 2. 组织各项目高风险问题与高影响供应商评审与推进； 3. 负责汇总并编制各项目APQP状态报告； 4. 协调并支持投产准备评审及关键问题的解决（如到货支持，定价支持等）； 5. 参与各项目协调相关部门解决影响生产性产品APQP顺利开展的问题； 6. 负责在项目关键节点（VP节点）及其之前的阶段，跟踪生产性新品质量问题的整改进展； 7. 负责推进生产性产品...

【岗位职责】 1. 制定并优化生产管理制度，确保生产体系高效运行； 2. 组织制定生产计划，统筹安排生产任务，保障产品按时交付； 3. 负责生产成本控制，合理配置资源，提升生产效率与产品质量； 4. 监督安全生产管理，落实安全责任制度，定期开展安全检查； 5. 参与企业战略规划，推动生产运营与整体发展目标协同。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推进跨部门协作； 2. 熟悉现代生产管理模式，掌握生产流程、质量控制及现场管理方法； 3. 具有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 4. 善于分析和解决实际问题，持续优化生产运营体系； 5. 具备良好的职业素养和敬业精神，能够带领团队达成生产目标。

岗位职责： 1、承担产品工装、夹具、治具的方案规划、三维建模、工程图绘制、元器件选型计算及BOM清单编制工作； 2、负责夹具加工、装配、调试与验收全过程跟进，处理现场定位、装夹、精度控制及干涉等技术难题； 3、依据客户实际需求，独立完成工装夹具设计并输出相应的DFM分析报告； 4、编制工装操作规程及点检维护标准，开展工装寿命评估、维修优化和备件管理工作； 5、推动工装设计方案落地执行，监控工装制作进度并确保按时交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备2-5年工装夹具或治具设计工作经验，有精密夹治具、组装产线、3C设备行业背景者优先； 3. 熟练操作Solidworks、CAD等常用设计软件； 4. 能够适应以越南为主的短期出差（非长期驻外）； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事严谨细致，责任心强； 6. 具备较强的团队协作精神。

岗位职责: 1、构建并落实生产标准化体系（SOP/规范），保障现场操作规范一致。 2、梳理生产全过程，发现流程瓶颈与资源浪费，推进工序与流程优化。 3、维护工时及产能数据，评估计件/计时方案的合理性，支撑生产排程与绩效管理。 4、牵头精益改进项目（5S、目视化、产线平衡、成本控制与效率提升）。 5、建设生产可视化看板系统，实现生产进度、异常情况、运行效率的透明化管理。 6、开展标准作业与精益方法培训，促进全员规范执行；配合推动生产流程数字化升级。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程、生产管理、机械类相关专业。 2、3-5年制造行业IE、精益改善、流程优化或现场管理经验，了解工厂运作模式，具备制造业背景者优先。 3、精通标准工时测定、SOP编制、流程分析、精益工具应用（如5S、目视化、看板管理）等工业工程核心技能。 4、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据统计、分析及报告撰写能力。 5、具有较强的现场问题诊断、逻辑推理与项目推动力，沟通协调能力强，可长期驻守现场，工作积极主动，责任感强。

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营，根据订单需求制定并执行生产计划，确保按时、按质完成产能目标。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升生产效率、降低物料损耗，推动精益生产落地。 3. 负责车间人员管理，包括排班调度、技能培训及绩效考核，打造稳定高效的生产团队。 4. 严格执行质量体系标准，主导生产过程中的质量管控与异常问题处理，确保产品合格率达标。 5. 落实车间安全管理规范，定期组织安全培训与隐患排查。

岗位职责（工作地点在东莞） 1. 主导新工厂的全面筹建工作，包括车间布局规划、CNC机加工设备的选型及采购执行； 2. 精通光学镜筒类零件的机加工工艺，具备设备调试、工艺优化与品质控制能力； 3. 能够识读机械加工图纸，独立完成成本核算及产品报价工作； 4. 负责生产计划制定、排产调度、团队组织管理，以及良率和交付周期的管控。 任职要求 1. 大专或以上学历； 2. 具备3年以上光学镜筒或光学结构件CNC机加工管理经验（硬性条件）； 3. 熟练识图，掌握成本核算与报价，熟悉CNC设备调试及工艺改进； 4. 有新厂建设、设备安装调试落地经验者优先考虑； 5. 掌握精密光学零部件的公差要求及相关质量标准。 薪资福利 薪资：20000-30000/月，能力突出者可面议 订单稳定、资金实力强、新厂核心职位、管理权限高、晋升机会多

岗位职责： 1、落实生产计划安排，科学调配生产人员、准备物料及工装夹具，保障产线平稳运行； 2、主持班组例会，传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中出现的异常问题，跟进闭环直至恢复生产，并完成相应记录表单的提交与汇报； 4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料； 5、推进现场5S管理执行，监督员工行为规范与劳动纪律； 6、落实首件检验和自检确认工作，监管产品及物料的转运流程； 7、组织新进员工岗前培训，实施考核并留存培训材料与记录； 8、统计员工出勤情况，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、需有1年以上制造行业生产管理经历，具有电池制造从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

【岗位职责】 1. 按照生产部操作指导书的要求进行生产作业并完成相关的作业。 2. 巡查岗位的设备和人员的情况，发现异常及时处理，并上报领导。 3. 监督岗位人员是否按工艺参数的作业。 4. 处理各岗位的异常。 【岗位要求】 1. 年龄要求在20-50周岁之间。 2. 需要有化工炭黑的工作经验。 3. 能够吃苦耐劳，具有良好的职业道德。 4. 服从公司的工作安排，能够积极的完成生产任务。

车床，铣床 数控车，数控铣

【岗位亮点】 沃格直招，PCB线路核心制程岗位，欢迎珠三角/长三角PCB线路制程人才回江西发展。 【岗位职责】 1. 制程管理：负责干膜前清洗、干膜压合、LDI曝光、显影、真空蚀刻、剥膜、线路AOI、VRS的前期工艺测试、制定及工艺长期维护 2. 异常处理：快速响应并解决产线异常（如线路锯齿、开路/短路、残铜、蚀刻不净、脏污等），降低不良率至1%以下（单面单层板，铜厚1/2OZ-1OZ） 3. 工艺文件：制定CP

公司设备： 1. 注塑设备共17台，全部为海天品牌。其中双色250吨6台，120-250吨11台。 2. CNC、慢走丝、火花机等均为全新日本牧野设备。 3. 模具部门约30人，注塑部门约40人。 面试问题要求： 1. 有没有管理过模具和注塑2个部门？多少年？在哪家公司？注塑多少台机？模房有多少人？ 2. 你认为管理好的成绩是什么样？ 3. 是否能接受1年住厂模式管理，直到整体部门盈利后再到宿舍住宿？ 4. 你认为管理这2个部门需要什么能力？ 5. 如何优化注塑材料与人员成本？ 6. 如何优化模具人员和物料成本？ 7. 懂不懂CAD看图与模具结构？