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招聘18号奥体中心夜班撤场小工和19号奥体中心白班撤场小工。 工作要求：年龄25岁至45岁，踏实能干，耍滑者勿扰，年龄不符者勿扰。 工作内容：舞台帮工，负责运东西、推箱子、打下手等，纯地面一般体力活。 工作时间：9小时，包含吃饭时间，超过9小时算加班，加班必须配合，加班费每小时15元。 工作待遇：日结，管饭管水。 集合时间：夜班人员于18号10点到奥体中心集合，白班人员于19号8点半到奥体中心集合。 报名方式：报名时需提供姓名、电话、身份证号，总价125元。

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岗位职责： 1、负责PowerUp/Think系列原版教材的授课工作，针对小学至初中阶段学员，设计贴合青少年认知特点的教学方案，打造沉浸式英语课堂； 2、基于教材的思辨性与国际化定位，结合KET/PET考试能力要求，优化教学内容，提升学员的英语听说读写综合能力与批判性思维； 3、认真完成备课、授课、批改作业、学情反馈等全流程教学工作，定期与家长沟通学员学习进度，建立良好的家校互动关系； 4、参与教学教研活动，包括教材解析、课件打磨、教学方法创新、模拟授课等，助力团队教学质量迭代升级； 5、配合校区完成学员测评、公开课、结课展示等活动，提升学员满意度与课程续报率； 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，有国外学习或生活经验者优先安排面试； 2、教材经验：具备PowerUp或Think原版教材教学经验者优先，熟悉教材体系与教学逻辑，能精准把握课程重难点； 3、教学能力：口语发音标准地道，课堂表现力强，擅长调动青少年学习积极性，能将思辨训练、跨文化知识融入课堂教学； 4、考试认知：了解PowerUp/Think系列原版教材，或KET/PET剑桥英语考试内容，能结合考试要求设计教学环节，助力学员提升应试能力者优先； 5、职业素养：为郑州家庭传播正确的英语学习理念，热爱青少英语教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 6、加分项：持有剑桥TKT/DELTA、CELTA等国际英语教学证书；有知名青少英语机构任教经验；擅长课堂活动设计与多媒体课件制作； 福利待遇： 1、薪酬福利：与学校互为合作关系,年薪可达20万+，完善的薪酬晋升体系； 2、培训成长：国际化的工作氛围和团队,精彩的同事，入职即享系统化岗前培训（教材解析+教学技能+家校沟通），定期组织国内外教研交流、原版教材进阶培训； 3、员工保障：灵活的办公时间+五险一金+定期团建+员工子女课程优惠； 4、职业发展：清晰的晋升通道，多元化能力提升；

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五险一金 双休 法定节假日正常休息 年终奖 节假日福利 无责底薪3500-5000元，综合薪资7000-12000 助教岗位职责： 1.课程安排与协调：结合学生与教师的时间安排，科学统筹课程计划，保障教学有序开展。 2.学情跟踪与反馈：定期在班级群中更新学生的学习进展及课堂表现，保持与家长的顺畅沟通。 3.学习辅导与监督：负责组织单词听写、口语练习及作业指导，协助学生夯实知识基础，提升学习成效。 4.具备强烈的责任意识和职业素养，能主动识别问题并积极推动解决；工作积极主动，具备进取心和团队合作精神；富有热情，擅长沟通，能带动良好的工作氛围。 5.热爱教育事业，愿意在教学领域持续发展和深入成长。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，英语专业需通过TEM4及以上 2.拥有1-3年学习管理或班主任相关工作经验 3.口语发音标准

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岗位职责: 1. 负责专升本公共英语课程的授课工作，确保教学内容充实且生动有趣； 2. 参与教学团队日常协作，涵盖课程规划、教学方式优化及学生意见收集； 3. 与学员保持良好互动，了解其学习需求，提供专业的建议与辅导； 4. 积极参与机构组织的教学研讨和学术活动，持续提升教学水平与学习效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的专业基础，持有大学英语四级或以上证书； 2. 有辅导经验或初高中教学经历者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3. 具备出色的沟通能力和团队协作意识，能与学生及同事高效交流； 4. 拥有较强的课程开发能力，能结合学生特点与学习目标进行教学设计； 5. 工作认真负责，恪守职业规范，严格遵守机构教学管理制度。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休6天，拒绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训及资深教师带教支持； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、年度带薪年假、节日礼品、生日关怀及多样化的团建活动。 工作环境氛围： 1、团队年轻有活力，办公氛围轻松如校园； 2、领导平易近人，同事关系融洽，共同奋斗实现目标是我们的追求。 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、线下培训、教材出版于一体的综合性学习培训机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养、IT技能训练。现有员工400+人，在郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终践行“工匠精神”，累计线下培训学员超30000人，线上服务学员逾100000人。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为导向”，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，打造线上学习平台，构建直播课堂，推行双师课堂、一对一教务等辅导模式，形成“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、生活为一体的综合型校区。