岗位职责: 1.负责客户信息的归档与维护； 2.完成售后跟进服务；（办公室办公） 3.配合销售团队开展客户互动活动。 任职要求: 1.年龄20至45岁，形象良好； 2.具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利: 1.每周休息一天半，享受国家法定节假日； 2.节日福利齐全，按规定缴纳保险； 3.每日工作六小时（早8点至晚5点）； 4.薪资范围：3000-5000元

岗位职责： 1、以电话沟通形式，高效处理商家在店铺运营过程中遇到的各类操作问题 2、帮助商家完成店铺开通、商品发布等相关事宜，并指导其熟练应用平台功能工具 福利待遇： 入职缴纳洛阳本地五险一金，带薪培训，享有年终奖，节假日福利。

（本地招聘）售后服务专员 工作时间：每周双休，周一至周五每天上午8：10-11：00，时间比较自由 招聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，有销售工作经验者优先。（有责任心，有担当，性格好，有耐心，爱学习） 薪资待遇:3000+，公司有不定期旅游，传统节日福利 名额有限，期待你的加入 联系电话：张经理（微信同号） 地址：伊川文化南路

岗位职责: 1.负责客户信息的归集与维护； 2.完成售后客户的定期回访工作；（办公室内完成） 3.配合销售团队开展客户相关活动。 任职要求: 1.年龄20至45岁，形象整洁得体； 2.具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利: 1.每周休息一天半，享受国家法定节假日； 2.节日发放福利，依法缴纳保险； 3.每日工作六小时（早8点至下午5点）； 4.薪资范围：3000-5000元

根据公司提供的老客户资源，给客户做售后服务上班时间：早上8点半至11点半，下午2点半至5点半。 每周休息一天半，节假日休息。 前期有专业培训

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

工作地址:河南省洛阳市大数据产业园老园区 你的工作日常： 搞定机票、火车票、酒店、用车一站式预订 用专业服务解答客户疑问，贴心处理订单售后 维护客户关系，做客户信赖的出行小助手 我们要这样的你： 21-35岁，大专及以上学历，旅游/航空相关专业优先 打字≥40字/分，能适应早中晚轮班，有客服经验更吃香 沟通力MAX，服务意识强，细致负责扛压稳 薪资福利超给力： 培训期每日津贴60元，试岗期2500-3000元 转正后4000-6000元，绩效加成多劳多得 每日8小时+月休6天，工作生活两不误 周四—周日全天面试，联系人：边老师

电商平台客服职位 负责天猫、拼多多、京东、淘宝等平台客户服务工作 涵盖售前咨询、售后处理及综合事务支持 年龄18至30周岁，会打字即可报名应聘 需轮换早班或晚班，打字速度不低于40字/分钟 基本薪资4000元至5000元

涧西售后专员工作综合薪资4000～7000一周休息一天半每天6小时工作时间工作内容是服务公司老客户定期回访送礼品完成二次销售

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，在洛阳目前客服人员规模在1000人+，公司丰富的活动福利待遇和管理人员都具有丰富的行业经验，以及对员工像朋友一样的相处方式，受欢迎的高热度氛围十分吸引当代求职者。 工作内容：mei团售后客服，回电协助商家完成入驻平台资质审核（比如农残报告、批发报告等），工作简单无需销售无压力，无负面情绪； 任职要求： 1、要求普通话标准，会电脑操作 2、踏实，情绪稳定，长期，短期工勿扰。 3、有相关客服经验者优先。 薪资待遇：新人首月保底3500，次月无责底薪+固定绩效+班次补贴，正常熟练后月普遍薪资在3500-4500的工资 工作时间：每天八小时工作制，月休6天，排班排休。 福利：带薪培训，节日礼品发放，每月员工奖励，员工生日会、每月月度团建等活动。

石罢路口招激光拾料一名联系电话

嵩县工地需要五十吨挖机炮锤和挖斗多台，联系方式

招聘数控车师傅，有干过轴承的优先。

洛阳洛龙招钢筋工

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工作内容： 1、通过在线客服系统，为客户提供服务，负责解答客户遇到的疑问，帮助客户解决遇到的问题； 2、能够识别遇到的批量性问题并及时反馈与处理，及时、有效、妥善处理突发事件，在不违反公司规则的条件下保障客户满意度； 3、传递用户声音，反馈用户需求，推动产品、研发、运营等部门解决相应问题。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、一年以上售前售后客服经验者优先，应届毕业生也可培养； 3、服务意识良好，具有强烈的工作责任心、耐心、细致，亲和力； 4、良好的沟通能力和情绪控制能力，沟通表达有说服力，能够妥善处理用户问题。 薪资待遇： 1、底薪4k每日出勤补贴60元/天晚班补贴45元/每个班次绩效2000-2500额外年终奖，综合月薪7000-8000/月 2、福利待遇：免费早餐+六险一金+节假日福利+晚班津贴+超5A甲级写字楼 3、排班制休息，每月保障7-8天休息，法定节假日排班三倍薪资； 4、早班9：00-18：00，晚班13：30-22：30，每天工作8小时，晚班额外45元津贴，日常中晚餐各30元补贴 5、公司购买上海五险一金

招售后客服 主营业务，线上咨询，产品介绍，售后

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责: 办公室后台工作，接受无经验小白，不卡学历，不卡经验！！！ 薪资福利： 稳定薪资4500+，工资高的可达六七千，购买社保 享受定期团建、各种节假日福利、下午茶等！

一、岗位职责 通过淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台在线响应客户咨询。提供标准回复话术，配备专人带教，流程简单，工作氛围轻松愉悦！无销售任务，零经验也能快速适应！ 二、岗位要求： 1.年龄16-30周岁 2.熟悉基础电脑操作 3.具备一定网购经历 三、薪资福利 保底3200元，综合收入到手4k-7k+ 四、工作时间 每日8小时，单休制 白班07:50-16:20 晚班16:00-24:00 职位福利：项目奖励、不强制加班、多元晋升通道、优秀员工激励奖金，福利丰富

承接银行相关业务 通过电话方式与客户进行沟通交流 公司按规定缴纳五险一金，节假日发放福利礼包，定期举办生日会、团建等员工活动 工作时间早8:30至18:00，中午休息2小时，每月安排7到5天休息 工作氛围积极活跃，新员工入职配备一对一指导导师，办公地点交通便捷

工作内容：主要负责核对客户信息（不销售） 上班时间：早上9：00-下午7：00 薪资：全职一天220左右，兼职一天150左右（多劳多得）周结 年龄：20及以上。有电话客服经验优选考虑。 电话团队私信

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约1000名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工平等沟通，营造出广受年轻人青睐的积极工作环境。 工作内容：公司配备客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，入职后快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确。 2、踏实肯干，具备稳定性，仅考虑长期发展者，不接受短期实习或临时兼职。 3、具备电话客服工作经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪2300元+奖金+提成，月综合收入普遍在3500-5000元区间。 工作时间： 9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工扶持机制，定期发放节日福利，设立优秀员工激励奖项，组织生日会及月度团队建设活动。

工作内容：滴滴打字岗位，负责回复乘客留言咨询，非销售性质； 薪资：综合4000-8000+（绩效依据个人能力体现，多劳多得，上不封顶），缴纳社保与商保、享受带薪年假、新项目晋升机会快 任职要求： 性别不限，*******； 普通话标准且表达流畅；能适应轮班安排；具备基础电脑操作技能者优先

岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

协助运营经理完成日常工作，及时回复客户咨询消息，即时处理线上客户使用产品反馈情况

1.通过系统平台接听客户来电，协助用户查询流量套餐余额等相关信息，主要负责解答客户疑问，纯接听类客服岗位； 2.上班时间：上二天休一天，月休8-10天，排班时段在8-22点之间分为早中晚班，整月平均每日工作9小时； 3.岗位要求：年龄：*******，学历：中专及以上（接受应届生，面试表现优异者条件可适当放宽）； 薪资福利：（岗前提供高薪在岗带薪培训） 1.薪资结构——试用期绩效综合收入约2500-3000元； 2.转正后月收入3000-6000元+婚产丧假+工龄工资+带薪年假及多项福利补贴；表现突出者可超7000元； 3.每月举办员工生日会；每季度开展部门聚餐；组织野外拓展活动；年度安排员工旅游；举办公司年会等。

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