保险销售本科及以上
25-45周岁,本科及以上学历(大专从优录取)有一定的金融/医疗专业知识。热爱学习,自律性强,有强烈的高目标感,有一定团队意识。
保险销售
【公司】:泰康人寿【岗位】:健康财富规划师(HWP)【区域】:合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案!【要求】1:全日制2:专科/本科以上,年龄:25--45周岁。3:勤奋,踏实,有责任心,学习能力强。【待遇】:丰厚的新人补贴4000+,各项福利方案,综合收入业内领先,可持续稳定发展,系统专业的培训,为我们的职业发展提供保障!!!简历投递邮箱:
保险咨询师
6000-11000元/月
保险销售月结高中及以上大专及以上本科及以上销售额提成按单提成回款提成阶梯式提成区域销售团购销售代理商销售地推销售门店销售面销/陌拜直销渠道销售电话销售网络销售
岗位内容:1.推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户,完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。任职要求:25-45周岁(金融、保险、医疗、养老、社会服务等专业)本科及以上学历(大专从优录取)1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
保险销售
【公司】:泰康人寿【岗位】:健康财富规划师(HWP)【区域】:合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案!【要求】1:全日制2:专科/本科以上。3:勤奋,踏实,有责任心,学习能力强。【待遇】:丰厚的新人补贴4000+,各项福利方案,综合收入业内领先,可持续稳定发展,系统专业的培训,为我们的职业发展提供保障!!!简历投递邮箱:
保险销售
【公司】:泰康人寿【岗位】:健康财富规划师(HWP)【区域】:合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案!【要求】1:全日制2:专科/本科以上,年龄:25--45周岁。3:勤奋,踏实,有责任心,学习能力强。【待遇】:丰厚的新人补贴4000+,各项福利方案,综合收入业内领先,可持续稳定发展,系统专业的培训,为我们的职业发展提供保障!!!简历投递邮箱:
双休,半天班,六个月无责底薪
4000-8000元/月
保险销售月结
1、工作内容:①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游,邀约客户参与(没有硬性指标要求),一切按客户自愿
健康财富规划师(保险资管医养)
10000-15000元/月
保险销售五险一金年终奖月结大专及以上全职区域销售个人企业政府/团体
岗位优势:公司优势:公司深耕国内标杆养老社区十几年,全国连锁,致力于打造候鸟式养老模式;行业优势:中国已经步入老龄化社会,很多人考虑未来养老的问题,是非常有前景的行业,随着公司快速发展,目前正着力打造一批健康财富规划师(HWP)职业新赛道的优秀人才;资源优势:公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持;体系优势:专业销售培训(LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校(清华/北大)奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院,2年的定制化培养,将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识,为客户服务的"全科医生"型人才;ETA精英财富学院,专注专业,四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴,高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会,清华北大、新加坡、美国等,提升专业能力,拓宽视野和圈层。岗位职责和要求:1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务;2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作;3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等;4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑;5.年龄:28-45岁优先。6.学历:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录,有团队资源者优先。福利待遇:1、丰厚英才津贴,最高奖励16万,最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放。5、公积金:公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、晋升、旅游等等。
保险销售
【公司】:泰康人寿【岗位】:健康财富规划师(HWP)【区域】:合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案!【要求】1:全日制2:专科/本科以上,年龄25--45周岁。3:勤奋,踏实,有责任心,学习能力强。【待遇】:丰厚的新人补贴4000+,各项福利方案,综合收入业内领先,可持续稳定发展,系统专业的培训,为我们的职业发展提供保障!!!简历投递邮箱:
合肥蜀山区岗位优势:公司优势:
8000-12000元/月
保险销售五险一金年终奖月结大专及以上全职区域销售个人企业政府/团体
岗位优势:公司优势:公司深耕国内标杆养老社区十几年,全国连锁,致力于打造候鸟式养老模式;行业优势:中国已经步入老龄化社会,很多人考虑未来养老的问题,是非常有前景的行业,随着公司快速发展,目前正着力打造一批健康财富规划师(HWP)职业新赛道的优秀人才;资源优势:公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持;体系优势:专业销售培训(LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校(清华/北大)奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院,2年的定制化培养,将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识,为客户服务的"全科医生"型人才;ETA精英财富学院,专注专业,四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴,高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会,清华北大、新加坡、美国等,提升专业能力,拓宽视野和圈层。岗位职责和要求:1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务;2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作;3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等;4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑;5.年龄:28-45岁优先。6.学历:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录,有团队资源者优先。福利待遇:1、丰厚英才津贴,最高奖励16万,最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放。5、公积金:公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、晋升、旅游等等。
健康财富规划师
9000-14000元/月
保险销售五险一金年终奖月结大专及以上销售额提成阶梯式提成
1、岗位职责(1)立足于保险,而不仅仅是保险,深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案),把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来,通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销,为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期,一站式养老、健康和财富管理的专业服务。(2)邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动,最终达成签约。(3)从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历(学信网可查)(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好,征信良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班),除必要参加的专业培训、活动等安排之外,其余时间自行展业,时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶,年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明,HWP专属基本法保障,区别传统保险队伍。
c2送货司机,工资日结,一天300-600
9000-12000元/月
C照货车司机3-5人日结C2自带车租车公司提供
主要就是开平板车面包车送货日结工资,多劳多得送的种类比较多,所以不装卸一天300-600,轻轻松松无经验也可,要求不高入职会带,和培训有需要的私我
装修木工铝单板
安徽合肥合肥肥西工地需要木工装室内铝板,若5-6名,工期到年底,不包吃住,年龄不大于58岁以内,每月8000元生活费,有意者请打电话
老龄化,少子化,低利率,长寿时代
20000-25000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖五险月结大专及以上全职销售额提成按单提成阶梯式提成电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销区域销售基本坐班个人政府/团体企业
现你的人身价值,是你给他人解决多少问题做事业,看方向!岗位职责(营销经理):工作时间:9:00-18:岗位职责(营销经理):工作时间:9:00-18:00(12:00-14:00有两个小时休息)工作地点:IFC国际财源中心A座(国贸附近,地铁永安里站下车100米)工作内容:在公司邀约客户,客户资源公司提供。公司高端酒会,促成客户签单。签单有师傅带领,不用担心不会业务,师傅带领签单,不分佣金,不减底薪。公司氛围,积极向上,融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成(提成计算方式面试沟通)综合薪资,15000-30000不等。只要开单,综合薪资不会低于15000。有季度奖,年终奖,长期服务奖等。只要转正,薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动,节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行,一个月一次国内出行,转正员工不需要支付出行费用(自愿参加,不做强制要求。)#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#
中国人寿犍为支公司
2000-7000元/月
保险销售保险社保月结高中及以上全职兼职销售额提成按单提成阶梯式提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销较多外勤
招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上(男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元!转正后待遇另算上班时间:(周一到周五;双休;节假日休)
保险销售
1.本岗位主要是协助售后主管,做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中,进行有效跟踪4.熟练运用公司产品,解答客户提问
保险销售月结大专及以上全职兼职销售额提成按单提成面销/陌拜较多外勤
保险代理人即是一名养老规划师,也是一名家庭理财师,是客户的守护者,招募大量有想法有胆量的从业者要求:18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦
北京朝阳区老龄化,少子化,长寿时代,
20000-25000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖五险月结大专及以上全职销售额提成按单提成阶梯式提成电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销区域销售基本坐班个人政府/团体企业
老龄化,少子化,长寿时代,
急聘电话客服、日结岗、可居家办
5000-10000元/月
电话客服社保餐补20人以上日结全职
因公司发展需要,现公开招聘相关领域优秀人才。具体岗位要求如下岗位职责:1、诚聘全职电话客服,负责协助广告部完成市场拓展与维护;2、通过网络、负责发掘潜在客户,搜寻并取得潜在客户联系方式;3、薪资日结(100-300元)有节日、加班补贴、生日福利等!岗位要求:1、不限男女,20-35岁,高中以上学历、工作经验不限;2、具有较强的学习能力和沟通能力;有相关客服经验者优先;3、时间自由,工作严谨、认真、负责;4、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录。薪资待遇:底薪+提成,综合工资:5000-10000元。
合肥庐阳区招客服人员
4000-8000元/月
客服有提成免费培训20人以上月结全职
工作时间:9:00-18:00(单休),午休2小时,享法定假不打折扣工作时间:朝九晚六超长午休2小时,享法定假期,不缺斤少两薪酬待遇:1、培训待遇:完善的岗前培训,享有培训津贴;2、薪酬待遇:无责底薪4000元+上不封顶提成,均薪7000-12000元/月;【岗位职责】1、通过合肥有线电视(96533)外呼的方式,通知老客户提示价值,欠费回收等,享受公司优惠政策。2、客户精准,成交率高。3、工作环境好,在合肥有线阜阳路大厦工作。岗位要求:1、学历不限,普通话标准流利;2、具有良好的沟通能力,思维敏捷,谈吐得体;3、有较强的自信心,有挑战精神,抗压能力;
装卸工客服打包果蔬分拣物流叉车工
短期工长期工1.林德叉车招聘叉车工负责货物的装货和卸货,生产没有货了,要及时补货,偶尔要配合一下盘点!负责叉车的正常使用、维护和清洁年龄18-48周岁;须持有正规叉车证件。工作时间8;00-20;00,半个月倒一次班!工资22块钱一个小时,一天计薪11小时,白班包吃两餐,夜班包吃一餐!次月申请岗位补贴500块钱,还有高温补贴!综合工资6800-8500元面试要求:会叠四角架子2.合肥蜀山区美的电机厂 交五险男16—55周岁,女50以内生产空调压缩机、冰箱压缩机的,做组装,检测包装两班制 7.30-7.30 半个月倒班,宿舍4-6人间,餐补和夜补每天20元月综合6500--7500元年终奖4000—6000元/年3.55以内男女现在都可以安排50内长白班两班倒都可以长丰意华电器,正式工,和工厂签合同正式工/工厂直接发工资不体检,包吃包住,厂内吃住4人间,宿舍还可以做饭生产洗衣机内控水电机零配件,简单的小零件手工组装,坐岗,车间环境好要求:18-55男女不限,需要接受两班倒两班倒8:00~8:00,夜班补贴25一晚,工资4500-7000长白班8.00-18.00需要配合加班,工资4500~6000免费工作餐、免费住宿、节日福利、生日福利法定节假日休息购买五险等.地址:长丰县岗集镇4.惠而浦话务客服招聘,长白班,孩子,综合工资4000元以上(含绩效)18元/小时,计时8小时,下班延长按照18小时加班费计算工作时间8点30-17点30或者9点30-18点30包吃包住,不加班包一餐。任职资格:高中及以上学历,经验不限客服岗位职责、熟悉简单办公软件5.合肥海易嘉:组装工资:18/时✖️10.5➕10元餐补➕夜补10元每晚。成型工资:19/时✖️11.5➕10元餐补➕夜班补贴20元每晚部门:成型(招聘)、组装年龄:16~47( 可以放宽到50)要求视力良好。主要做笔记本电脑外壳组装及修毛边。面试时间:下午3点30之前。6.招聘经开区生鲜传奇蔬菜水果分拣工长期工【时间】17:00-01:00左右25-56周岁 月休4天码货员保底4800+餐补/12天,月综合工资在4800到5200左右水果,蔬菜码货,识字地址:经开区紫石路7.上派组装厂大龄工+活超级好
合肥包河区合肥金企信息咨询服务有限公司招中国移动回访客服:工作内容:公司主要跟
4500-9000元/月
客服有提成免费培训6-10人月结
合肥金企信息咨询服务有限公司招中国移动回访客服:工作内容:公司主要跟:移动运营商合作,为一些优质的客户更换优质的手机卡套餐,使客户得到更好的服务,只负责登记意向客户,登记一单10元;(可携带手机工作氛围轻松)薪资福利:1.底薪无责2500+,平均工资4500-90002.绩效提成一单10元;(日人均10-20单)3.公司提供不定期聚餐团建,旅游,节假日福利,生日会活动晋升仪式,带薪年假等等;4.月度奖金:300-1000工作时间:早上9:00至下午6:00,午休1.5,朝九晚六不加班单双休,法定节假日正常放假休息,有社保;
合肥包河区1.八点半到五点下班双休,节假日正常2
4000-9000元/月
客服专员有提成免费培训20人以上月结全职
1.八点半到五点下班双休,节假日正常2.底薪是2200+提成,综合薪资在3000-100003.工作内容是微信沟通客户,公司有精准客户资源,室内办公,无需外出,工作简单,氛围好,无需加班
快递客服空调岗单休
3500-5000元/月
快递客服包住包吃社保保险3-5人月结全职
负责快递录单跟单、异常货物的跟踪、站点日常事宜,处理客诉,单休,空调房,提供食宿单休,五险,年终奖,工作时间早上9--7.30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥滨湖招聘车险客服在线招聘信息,主要招聘合肥保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。