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招聘粗加工主管和领班各1名。薪资为4千-6千。岗位职责包括：负责酒店厨房粗加工区域的日常运营管理，确保食材初加工流程符合标准；监督食材的验收、清洗、切配及储存工作，保证食材质量与卫生安全；合理分配粗加工区域人员工作任务，优化工作流程，提高效率；定期检查设备运行状态，确保加工工具及区域整洁、安全；配合厨师长完成菜单备料计划，控制食材损耗，降低运营成本；培训并指导粗加工员工，提升团队技能及操作规范性；严格执行食品安全与卫生管理制度，确保符合相关法规及酒店标准。岗位要求包括：熟悉厨房粗加工操作流程，具备食材初加工相关经验者优先；了解食品安全与卫生管理规范，能严格执行相关标准；具备一定的团队管理能力，能有效协调分配工作任务；责任心强，注重细节，能适应高强度工作环境。备注：合同性质为劳务工。

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6.闽菜

厨师长（保亭）有3年以上湘菜连锁店厨师长经验，熟悉电脑。薪资福利:8000-12000招工人数:1全职工作地址:海南省海口市

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招聘东北厨师一名，工资每月9000元，配菜一名，工资5000元。每月15号开支。全部包吃包住。工作地点，三亚学院。电话。

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海口餐饮店诚聘川湘菜厨师（夫妻档优先）工作地点：海口美兰区三江镇优势：优先招夫妻工，可安排切配岗位或者服务员，两口子一起上班更稳定岗位要求：精通川菜、湘菜，独立掌勺，把控菜品口味，讲究后厨卫生，服从管理，包吃包住薪资待遇，电话联系电话：（）

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齐河煌嘉酒店招聘做过婚礼堂的厨师长，工资13000+保险，每月三天休息，感谢推荐，身边的朋下。

岗位职责： 1.全面负责中式快餐小碗菜厨房的日常运营管理，统筹称重餐线及各类小吃档口出品质量与效率 2.制定标准化菜品操作流程（SOP），把控食材验收、加工、烹饪、出餐全流程食品安全与卫生规范 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，确保出品稳定性和口味一致性 4. 根据客流与销售数据优化菜单结构、成本控制及备货计划，降低损耗率 5.协调前厅后厨联动，及时响应顾客反馈，持续改进产品与服务体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中式快餐及小碗菜运营模式 2. 精通称重餐线管理及多档口协同运作，有小吃品类研发或落地经验者优先 3.具备良好的团队管理能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重细节与品质

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请联系电话 罗生 职位详情 中餐厅厨师包住洗衣机空调 4500-5500元/月 无学历要求 3-5 海口秀英海南省海口技师学院 职位详情 3-5年经验 中餐 小吃/快餐 炒锅 川菜 湘菜 中餐厅 大型食堂/团餐 食品健康证 【岗位职责】 · 负责中餐菜品的制作与出品，确保口味稳定、质量达标 · 按照标准流程完成炒锅操作，保障出餐效率与食品安全 【职位要求】 · 3-5年厨师经验，熟悉川菜、湘菜及小吃快餐类菜品 · 持有食品健康证，具备中餐厅或大型食堂/团餐工作经验优先 · 熟练掌握炒锅操作，责任心强，能适应快节奏工作环境 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 综合薪资：4500-5500元/月（含绩效奖金） · 包住：四人间宿舍，配备空调、洗衣机 · 包吃 请联系电话 罗生

必须有责任心 在此岗位工作过三年以上的经验 最好东北师傅 没休息 休息需要自己找替班

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招聘多名铁板烧师傅.工资7500-8000.刺身师傅一名福利：包吃包住、有业绩奖、工作轻松，春节三倍工资、满一年有带薪年假公司稳定发展，团队氛围好联系电话：同步，非诚勿扰。

招在滨海大道海口中学卖饭和下午饭的阿姨，时间:11:30分至12:20分，下午时间:5:30分至6:30，一个小时25元，和下午两个小时50元，当天结算工钱。联系

招聘：餐厅主管薪资：4千-4.5千工作职责：1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、现场服务督导、顾客接待与投诉处理，确保服务流程规范、顾客体验良好；2.监督食品出品质量与后厨操作规范，协同厨师长落实食品安全与卫生标准，配合完成各项检查与整改；3.管理餐厅物料与成本，定期盘点库存，控制损耗，协助编制月度经营分析报告，提出运营优化建议；4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务技能，营造积极协作的团队氛围；5.执行公司统一的服务标准与品牌形象要求，落实促销活动落地及客户关系维护工作。任职资格：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先；2.具备2年以上连锁餐饮或中高端社会餐饮门店一线管理经验，有独立带班或主管岗位经历；3.熟悉餐饮服务全流程，掌握食品安全法规基本要求，具备基础财务意识与成本管控能力；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应轮班与节假日工作安排；5.持有健康证，熟练使用常见办公软件及餐饮管理系统。