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招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

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招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：11000 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

招聘：项目工程师.薪资：5500元以上/月1、性格开朗，责任心强，服从性好，熟悉办公软件的使用；2、学习能力强，具有强有力的推动与执行能力，有团队协作精神，能承受一定的工作压力；3、对自己的职业有一个明晰的中长期规划与必须的忠诚度；4、本科学历、理工科专业。

招聘：助理工程师薪资：5000元以上/月学历不限，绘图软件熟练。

盖商业厂房，现急招工长若干名 年龄30-40岁之间 1. 负责厂房施工现场日常施工组织、工序安排，落实每日施工任务，保障施工进度正常推进。 2. 严格按照图纸、施工方案和规范施工，过程质量把控，及时整改施工质量问题。 3. 负责施工现场安全管理，排查现场安全隐患，监督工人规范作业，杜绝违章施工。 4. 管控现场材料领用、堆放及使用，减少材料浪费，配合做好施工现场文明施工管理。 5. 如实记录施工日志、施工进度，配合总工、甲方、监理现场检查及验收工作。 6. 及时处理现场突发施工问题，协调班组施工衔接，保障项目有序施工。 任职要求: 1.同岗位经验2年 2.工作中认真负责，较好的沟通协调能力

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 联系方女士

岗位职责： 1、具备3年以上相关项目电气原理图设计、接线图绘制、电气程序编制、触摸屏界面编辑、机器视觉软件开发及工业机器人应用等方面的设计经验 2、可独立完成PLC程序编写工作； 3、负责项目中电气控制部分的进度把控与质量监督，并提供技术指导； 4、承担客户方电气技术人员的操作、维护指导及相关培训任务； 5、参与并推进项目电气设计方案的优化与改进 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验。 2、熟练掌握三菱、西门子、OMRON等品牌PLC及其现场总线技术，熟悉变频器、触摸屏、伺服系统等自动化元件的控制应用，具备上位机高级语言开发能力或机器人视觉项目经历者优先。 3、能熟练操作各类电气设计软件； 4、可接受出差安排（单次出差周期约一个月，无法接受者请勿申请）。 5、有大型生产线项目（尤其是服务日系、欧系客户）电气主导设计与现场调试经验者优先。 职位福利：周末双休、五险一金、员工旅游、节日福利

任职要求：依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）者优先，具备相关工作经历，高中及以上学历。

1、负责电气控制系统的设计布局，进行电气元器件选型，绘制电气原理图，编写运动控制程序，并参与项目现场调试及指导现场电气施工； 2、参与项目整体规划方案的讨论，推动电控系统具体实施，参与方案评审与成本管控工作； 3、负责线束结构设计、三维数据审核校对、二维线束图纸绘制、试制样件线束出图及线束制作过程监督； 4、承担硬件电路开发与调试任务，包括MCU/MPU方案评估、原理图设计及PCB Layout审查等工作。 任职要求： 1、年龄：22-40岁 2、学历及专业：本科（专科且经验突出者可适当放宽），电气类相关专业； 3、工作经历：具备2年以上电气领域相关工作经验； 4、能力要求：具备较强的实践操作能力、研发意识，学习能力佳，沟通协调能力强；能识读CAD图纸，熟练绘制电气图纸； 职位福利：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公司组织公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮及下午茶零食；夏季供应雪糕与冷饮，定期举办员工生日会等； 公司倡导自由平等氛围，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与完善福利体系~ 面试流程非单轮，共两轮；第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或公司负责人面试，请知悉~

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿，提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节，提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作，落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理，提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强，能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强，具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强，能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节，具备提升生产质量的意识与能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

1、现场实施：独立完成机械臂本体、控制柜、示教器、末端执行器以及视觉/力控传感器的机械装配、电气连接和网络搭建（Ethernet/IP、CC-Link、PROFINET、DeviceNet）；执行零点校准、TCP校正、工具与工件坐标系设定，完成轨迹规划、工艺参数示教及优化工作；主导整机功能测试、安全联锁验证、故障复位及急停功能检查，确保满足行业标准与客户安全要求；编制并提交调试报告、问题记录清单及备品备件建议文档。 2、客户交付与培训：面向客户开展设备操作、日常维护、异常处理等方面的培训，提供完整技术资料；配合完成项目终验工作，完成项目文件归档与移交。 3、售后支持与系统优化：通过远程或现场方式排查机械臂运行异常，制定并落实升级、改造或精度修正方案，提升系统稳定性与作业效率。 4、依据客户需求参数进行元器件选型及项目整体方案设计，及时与客户沟通技术路线与执行细节，确保方案可行性与落地性。 5、具备较强的现场实操能力，包括电气接线、设备调试等实际作业技能。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机器人工程、自动化等相关专业背景； 2、能独立完成复杂轨迹示教及AS语言编程任务； 3、熟练掌握K-ROSET/KCONG/SimPRO中任一离线编程仿真软件； 4、熟悉工业以太网、现场总线通信及安全IO配置，具备PLC程序阅读能力，可绘制电气原理图，识读气动回路图与机械装配图纸； 5、有爱普生、川崎、ABB等品牌机器人现场调试经验者优先考虑； 6、能适应高频次出差及高空、狭小空间作业环境，持有低压电工证者优先； 7、品行端正，责任心强，工作积极主动，具备独立分析解决技术问题的能力，抗压性强，具有良好的团队协作精神。

1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范 3.具备砖厂工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产工艺者优先考虑，具备良好技术理解能力者亦可

1. 协助整理生物试剂相关技术资料，支持线上平台内容维护； 2. 负责产品信息的收集与系统化归档； 3. 按要求完成公司及上级分配的各项任务； 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 生物学、化学、材料学等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础； 3. 工作细致认真，具有较强的责任意识； 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 5. 每周出勤不少于4天，实习期需持续6个月以上，能长期工作者优先。 工作地点：石家庄 要求： 1. 熟练使用Office办公软件； 2. 性格踏实稳重，具备责任心； 3. 不接受短期实习； 上班时间：9:00-18:00（中午休息1小时）

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职位描述： 1、负责公司各类机械图纸资料的归档与管理，包括图纸编号、版本更新、系统录入、借阅查询等相关工作； 2、配合销售团队，根据图纸内容开展初步的订单成本与报价评估； 3、依据图纸完成零部件选型，进行尺寸与重量估算，并输出相应的装配图文件； 4、根据部门实际需求，可独立完成二维简化图纸的绘制工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上制图相关工作经验； 2、具有较强的图纸识读能力； 3、熟练操作二维绘图软件。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的服务工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先