招一名水电工程师，会画图，预算，计算工程量计算稿，画图，

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商工作 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同推进 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、电气、暖通等系统原理与施工工艺 3.熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备图纸审核与技术交底能力 4.持有建造师、电气/管道相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

1、负责项目现场施工的监督、协调及验收工作，对接水电等相关职能部门； 2、根据项目各分项部位的需求量和时间节点，编制水电工程所需工具、管材、线管等材料的使用计划； 3、确保施工进度按计划推进，并组织已安装管道、给水及排水系统的闭水验收工作； 4、依照施工规范要求，落实各项安装作业，负责安全、质量、成本等方面的计划执行，实施技术交底，并开展检查与复核工作； 5、完成领导及项目经理交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工技术交底及现场指导 2.监督水电安装工程进度、质量与安全，协调解决施工中出现的技术问题 3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收，确保符合国家规范及设计要求 4.配合竣工验收，编制水电系统调试报告及竣工资料 5.协助处理物业移交后的水电运维技术支持与整改跟进 任职要求： 1.学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 具备3年及以上施工现场水电工程师或技术管理经验 3. 熟悉GB 50303、GB50015等国家水电施工验收规范，能独立识图审图 4.持有电工证、施工员证、建造师（机电）或相关中高级职称证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

会看电气图，能独立配盘，自动化各种线路。 上班时间： 8：00—12：00 13：30—17：30 做六休一 要求：服从公司安排，吃苦耐劳，能适应出差。 职位福利：包吃、包住、节日福利、员工旅游、。

岗位职责： 1、承担220kV及以下输电线路的现场踏勘，以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作； 2、参与项目各阶段评审会议； 3、处理项目实施过程中出现的技术难题； 4、统筹设计进度管理，协同各专业高效协作，熟悉工程建设全流程，按时完成各阶段设计任务，协助公司及业主推进项目管理工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备4年以上相关领域工作经验，具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识，工作认真负责； 3、熟悉各设计阶段的技术深度要求、相关专业技术规范，以及设计流程的组织实施。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备的电气设计，及设备接线工作； 2. 现有老设备的升级改造及维护工作(电气方面)； 3. 协助生产线处理设备电气相关的事情； 4. 服从其他安排 任职要求 1、本科及以上学历: 机械设计及其自动化专业或相关专业； 2、3年及以上工作经验（至少从事非标自动化设备电控设计工作2年）； 3、熟练PLC编程，如汇川，三菱，松下等； 4、熟练HMI设计，如威纶通等 5、熟练使用AutoCAD绘制电气原理图； 6、有良好的编程思维和习惯； 7、做事负责认真。 注：年满十八周岁以上，招聘由公司直招不收任何费用

需要倍福以及kuka机器人的电气工程师

自动化设备PLC程序编写，线路安装调试。

岗位职责： 1.熟悉电气系统设计、图纸 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家铁路电气设计规范及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一、真实痛点（教师遴选试讲+答辩，全是体制内老师真实困扰）1.试讲没有固定框架，上课杂乱无章：拿着教案不知道怎么讲，导入生硬、环节混乱，讲到一半无话可说，抓不住考官打分要点，辛辛苦苦练习，分数却很低。2.答辩完全凭临场瞎说，容易跑题：考官一问教育理念、班级管理、岗位认知，张口就乱答，踩不到采分点，明明自己经验不少，但说不到点子上。3.自学盲目练习，不知道失分在哪里：自己反复练，没有人指出毛病，语速、体态、板书、课堂互动全是漏洞，一直重复错误方式。4.备考时间紧张，没时间慢慢摸索：日常还要上班，空余时间很少，低效练习浪费时间，急需短时间快速成型。5.考场紧张僵硬，表情动作放不开：私下练习还行，一模拟面试就紧张卡顿，气场不足，给评委印象分很差。6.分不清遴选和普通招教的区别：遴选看重教学管理能力、教研能力，很多人还在用普通教师招聘模板，不符合遴选评分标准。二、课程能解决的6个核心价值1.定制高分试讲模板：直接给到遴选专用授课结构，每一段固定话术，环节清晰，句句踩评分标准，不用自己慢慢摸索。2.梳理答辩采分题库：把遴选高频问题整理标准化答题逻辑，分层作答，不会跑题，每一句话都在得分点上。3.一对一逐句纠错：老师全程模拟考场，指出你的语速、姿态、板书、课堂语言所有问题，针对性改掉坏习惯。4.上课灵活约时间：利用下班、周末碎片化时间上课，不用全天耗着，高效速成，节省大量备考时间。5.全真考场模拟演练：复刻真实考场氛围，克服紧张感，上台从容流畅，提升现场印象分。6.贴合遴选规则授课：完全按照机关遴选评委评判尺度训练，区别于普通招教，匹配选调岗位用人要求。三、课程核心1.一对一专属私教（一人一套提升方案）2.直击考官采分点，不讲无用内容3.灵活约课，下班也能学，高效冲刺4.试讲固定高分范式，拿来就能用5.答辩结构化答题，杜绝跑题失分6.全真模拟面试，改掉紧张短板。

【廊坊京东分货员】接收暑假工长白班30天短期可长期每天面试接人社会工日结：元/天暑假工日结：元/天年龄：20-50禁止穿短裤，拖鞋，带手饰，不行!薪资：社会工，180元/天，（公休四天，含10/元全勤）学生工160元/天（公休四天含十元全勤）后结，上班时间8-8点对点岗位：快递分拣，扫描，电动地牛卸货等工作，全部中小件，活不累！食宿：社会工免费住宿（），水电均摊不管吃。注:社会工工期一个月以上，，暑假工要求干到8月25号，。。

【T安门广场安检员】大量要人[好的]边旅游边工作的好岗位管吃住水电全免提供被褥年龄限制：女18-25周净身高160以上。男生18-38周净身高170以上。不要学生。查学籍流水。工资待遇：女生：薪资：约元餐薪资：约元餐每月26个班，每班6小时，基本工资3060元，超出时间计算加班，每班85元 。升旗3小时加班40元/班。。男生：薪资：元餐薪资：元餐点对点12小时工资4500元，岗上倒休实际站岗8小时，每月10日发薪。工作内容：女生对进入广场的人员进行证件核验及随身物品检查。男生巡逻站岗吃住待遇：提供6～8人间住宿（配置空调，洗衣机，公共卫浴，被褥）提供三餐。提供免费通勤班车（30分钟左右）。身份证复印件2张，自备黑鞋，。自备床单被罩，个人洗漱用品餐盒工期最少4个月，。

找A2替班一名，跑晋州～乐至韵达快递小方车，要求有韵达倒车视频，晋州韵达上车四天一圈，8月1发车电话

找一个木工师傅。

水电安装工程师，熟悉房建项目水电安装专业管理，非诚勿扰，具有现场水电安装管理经验10年，项目在安徽，浙江，江苏

岗位职责： 1.负责食品工厂内水、电、气系统的日常巡检、维护保养及突发故障抢修，确保生产系统安全稳定连续运行 2. 参与水电气设施升级改造项目，承担方案设计支持、施工过程监督及竣工验收配合工作 3. 编制并落实年度设备维保计划，建立完善设备台账、维修记录及技术档案，提升系统可靠性与可追溯性 4. 依据GMP/SSOP等食品安全规范，开展设施合规性自查与整改，保障生产环境符合法规要求 5. 协同生产、能源管理部门开展节能诊断与优化改造，推动水电气使用效率提升与运行成本降低 任职要求： 1. 具备水电系统运维或工程改造相关经验，熟悉食品行业生产环境及GMP/SSOP规范者优先 2. 熟悉低压配电、给排水、压缩空气等系统原理及标准操作流程，具备基础AutoCAD识图与技术交底能力 3.持有有效电工证、压力管道作业证等岗位必备资质证书 4. 责任心强，安全意识突出，具备良好的跨部门沟通协调与突发事件应急处置能力 5.学历不限，身体健康，能适应食品工厂洁净环境及倒班作业要求

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的验收、调试与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与监理单位工作 4.处理施工过程中的技术问题与变更，提供合理化建议并落实整改 5.参与项目全过程成本管控，把控水电专业工程量核算与签证审核 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有建造师（机电工程）或相关执业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用，确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题，提出合理优化方案 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准（GB 50303、GB 50242等）

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作； 2. 编制并落实设备周度、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立和完善设备台账、维修记录及相关报告，并进行整理分析； 4. 协调处理计划任务与突发工作，保障生产部门设备正常运转； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业基础； 2. 拥有10年以上设备维保工作经验，熟悉常规维护作业流程； 3. 工作踏实严谨、有责任心，具备良好的协作能力； 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识； 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。

负责产品组装、安装、调试及运行

了解掌握CAD及办公软件，有无工作经验均可

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1. 参与负责区域内设备的专业点检工作。 2. 凭借专业技术能力对各分厂设备开展专项检查，并提出整改要求。 3. 编制所辖区域电气设备的点检规范、备件更换周期等相关制度，并跟踪落实执行情况及成效。 4. 主导编制检修与定修计划，下达至检修分厂实施，监督维修质量并提供技术支持。 5. 负责设备故障的深层次原因分析，制定系统性预防措施以减少突发故障发生。 6. 制定成本预算管理策略，优化库存资金使用效率。 7. 牵头解决设备运行中的瓶颈问题和技术难题，推进技术改造、合理化建议及创新项目落地，提出节能降耗方案。 负责备品备件的需求申报、质量验收及动态库存管理。 任职要求：35-45岁，大专及以上学历，电气自动化相关专业，具备无缝钢管厂或炼钢厂电气设备管理经验，累计相关工作经验不少于8年。 职位关键词：电气、专业点检、技术改造、备件管理、自动化

一、岗位职责 负责充电桩场站日常运营管理，包括设备实时监控、故障上报与跟进，确保设备可用率不低于95%，保障充电服务正常开展。 处理用户咨询、投诉及现场纠纷（如占位、充电故障等），优化用户体验，提升用户满意度。 负责运营数据录入、统计与初步分析，熟练使用Excel（数据透视表、常用函数）及运营平台，按时输出日/周/月运营报表。 协助落实场站安全规范、消防检查、设备年检等工作，参与应急演练，确保运营合规。 对接运维团队、供应商及电力公司，跟进备品备件管理、故障闭环处理，控制运维成本。 协助开展营销活动落地、会员维护等工作，配合提升场站利用率与充电量。 配合梳理优化运营流程，协助监督场站各项运营工作的落实情况，及时反馈执行中的问题并协助整改，保障运营标准落地。 协助管理场站临时值守人员，做好排班、考勤核对、工作交接指引及日常工作监督，保障场站运营衔接顺畅、服务规范。 负责场站运营台账的整理、归档与管理，确保各类运营记录完整、规范，便于后续查询与复盘。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源、机电一体化等相关专业优先。 经验：1-3年充电桩、新能源、电气运营或运维相关工作经验，有场站一线运营经验者优先。 证书：持有低压电工证者优先，有安全员证、消防证者加分。 能力：熟悉充电桩基本原理、常见故障及运营流程，能熟练操作办公软件及运营管理平台；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和客户服务意识。 其他：能接受应急值守、轮班及区域短途出差，责任心强、抗压能力强、执行力强。

需经常出差，去工厂安装，调试。

岗位内容： 1.全面负责电力工程项目规划与实施管理，保障项目高效有序推进。 2.确保各项作业流程符合公司规范及行业技术标准。 3.搜集所辖区域电力项目相关信息与客户需求，并及时向公司汇报，助力业务拓展。 任职要求： 1.具有统招专科或以上学历，供用电技术等相关电力专业背景或从事过电力相关行业。 2.拥有电力领域相关工作经验，熟悉电力系统运行与操作流程。 3.能熟练使用Office等办公软件。 4.具备优秀的沟通协调能力以及团队协作与管理素质。 5.工作积极主动，具备较强的学习意识和问题处理能力。 6.可接受因工作需要的出差安排。

全国风场出差，维修叶片，需要有高空作业证人员。

负责风力发电项目升压站设备安装，线路施工等管理工作，要求有相关新能源项目管理经验