工作职责 1. 负责原辅材料、中间产品及最终产品的理化与微生物指标检验，确保检测结果真实可靠。 2. 严格遵循企业质量规范及食品安全相关法规，对生产过程中关键控制环节（CCP）实施监督与检查。 3. 参与质量问题的调查与改进工作，跟进并验证纠正措施的实际效果。 4. 负责质量相关记录的收集与归档，保障质量管理体系文件的完整性和可追溯性。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、检验检疫等相关专业背景。 2. 具备食品检验基础知识，熟练操作常规检测设备（如液相色谱仪、微生物培养箱等）。 3. 熟悉国家食品安全标准（GB 4789系列、GB 5009系列），有乳制品行业质量控制经验者优先考虑。 4. 具有较强的责任意识和良好的细节管理能力。 5. 能够适应倒班工作安排

岗位职责： 1. 依据机械图纸及工艺要求，对机加工产品进行尺寸、形位公差等全项检验 2. 熟练使用游标卡尺、千分尺、三坐标测量仪等常规及精密检测器具 3. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并协助分析原因 4. 参与过程质量巡检，监督生产环节质量执行情况 5. 配合质量体系审核，完成相关文件归档与整改闭环 任职要求： 1. 有机械加工行业质检工作经验，熟悉机加产品检验流程 2. 能独立识读机械图纸，理解公差配合及技术要求 3. 熟练操作常用量具及检测设备，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，具备良好的质量意识和沟通协调能力 5. 学历不限，持有质量检验相关证书者优先

18-55岁 长白班/坐班/恒温车间/包吃住/6000-7000/不体检，不穿无尘服

招聘咨询部-小刘.(Riot) 8/2 20:15:30 厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助) 招聘咨询部-小刘.(Riot) 8/3 09:25:29 招聘咨询部-小刘.(Riot) 8/3 09:35:13 你先别急 我先给你介绍一下厂里的基本情况 了解完之后我在给你发定位

接受25届优秀应届生 【工作内容】 1.制程过程质量安全管控 -参与生产过程中关键环节的巡检与专项检查 -参与产品生产流程中的追溯管理 -参与制程稽核工作 -参与现场中试并提交反馈意见 2.入库质检 -执行原辅材料的到货验收 -收集生产端批量性质量问题信息 3.完成上级领导安排的其他工作任务 【任职要求】 -大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 -具备1-3年本行业工作经验，掌握一定食品相关专业知识 -了解ISO9001等国际质量管理体系标准，具备良好质量意识 -能熟练操作各类检验工具与设备，独立开展各项质量检测工作 -具有较强沟通协调能力及团队合作意识，能有效对接跨部门事务 -工作态度严谨负责，学习能力强，能迅速掌握新技术与新规范

本厂招聘； 一、招聘岗位: 操作工（产品检测岗/物流管理岗/产品组装） 二、任职资格：性别不限，年龄要求：18-48岁，初中及以上学历。 三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息1天，每天工作时间10.5小时，每月休息4天 四、薪资待遇 1、工资收入： 综合收入：8500-10000 包括基本工资（岗位工资+职级工资+岗级工资+职务工资）、夜班补贴、绩效工资、加班费 另外，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整 2、倒班津贴：35元/夜班 3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15% 4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元 5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费 6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖 五、福利 1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，正餐标准：三荤一素一汤一水果 2、住宿：四人间，30元/月，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施 3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有 4、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险 5、免费入职体检 6、部分法定节假日发放过节费及节日礼品 7、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金 8、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等 9、免费班车、免费发工作服、工作鞋 10、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动 六、发展空间（同时有三个发展方向） 1、初级工-中级工-高级工-技师-高级技师... 2、组长-班长-科长-部长..

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心，求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方 面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部者 升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不 限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限， 4、要求本人身份证，临时身份证也 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时, 除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班 费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假，带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕 所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆 篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。工作地址 浙江杭州

想找轻松坐班工作看这里！手机电脑一体化生产制造工厂紧急招人 车间恒温无尘除湿，噪音小无异味，主要坐岗作业，不用穿无尘服、不用看显微镜！ 入职流程简化：面试当天安排免费住宿，次日上岗 招聘：普工、技工、测试员、仓管、质检、SMT 操作工、CNC 数控、物料员 年龄 16-45 周岁，男女不限，学历无硬性要求，认识字母即可。入职一个月岗位不合适支持调岗，大专学历择优安排储备干部、研发岗位。 薪资待遇 正式工综合 6500-8000；小时工 280 / 天，月综合 7200-8400 底薪 2660-3110 元，加班费严格按照劳动法核算 叠加生产奖金、技能津贴、高额旺季奖金、中夜班补贴，年底发放大额年终奖 2000-10000 元。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验，如实记录检验结果 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检等全流程质量管控 3.对不合格品进行标识、隔离、反馈，并协助分析原因及推动改善 4.维护检验仪器设备，确保其精度与正常使用状态 5.配合完成内外部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应站立作业及重复性检验任务，服从工作安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

-任经理招工司机一名工资面谈地址：滨海二道九路830号联系电话：

招聘：瑞安塘下招聘夜班销控员，年龄60以下。工资3500（有休息，两个人轮换休息）。高温补贴，法定节假日双倍工资，节日费，年底奖金。过年不回家没有休息日联系电话

招聘：瑞安塘下招聘保安年龄18-58工作时间：做一休一工资3400。高温补贴，法定节假日双倍工资，节日费，年底奖金，过年不回家没有休息，提供无犯罪纪录证明联系电话

招穿安全门：5人招装搭工：20人产品单一，简单易学，好上手，常年有货，带孩子也可以，急缺人手，电话24小时开机地址：建丰村建南路10号二楼联系电话：备注：工资次月结账

彭厨鲜味馆招聘服务员：工资4100---5000元/月男女不限，40岁以下，不会可教，有酒水翻台福利待遇：全勤200元/月，外住房补200元/月，包吃包住，月休3天，工龄奖每三个月涨50元。工作地址：龙湾区滨海2道6路旭日小区25幢(人本超市对面)联系人：王经理，电话

7000-9000包吃住团餐食安员 45周岁内，男女不限，3年以上团餐食品安全员经验，持有食安证或者食安管理证书优先，吃苦耐劳，有耐性 1. 日常巡查与隐患排查 独立开展食品安全现场巡查，重点检查后厨、就餐区等区域，排查潜在隐患并推动问题整改闭环。 2. 质量监控 监督食品采购、储存、加工、配送等环节的合规操作，覆盖原料验收、储存管理、加工操作、成品验收、剩餐处置及效期管理等全流程。 3. 食材检验与检测 对采购食材进行严格检验，查验生产日期、保质期、检验检疫证明等；负责食材留样与追溯监督。 4. 台账与文档管理 建立健全食品安全管理档案，负责索证索票、验收记录、培训档案等文件的整理、归档和保管。 项目点就餐人数100人左右 薪资：7000-9000具体面试定 上班时间：7:00-19:00 午休2小时 月休4天，管吃住，节假日三薪或者休息

岗位职责： 1. 负责月饼生产过程中的外观、重量、包装等质量检验工作，确保产品符合企业标准 2. 按照检验流程执行抽样检查与全检任务，准确记录并反馈异常情况 3. 协助完成生产工序交接与不良品标识、隔离及初步原因分析 4. 保持检验区域整洁有序，规范使用检验工具与记录表单 5. 遵守食品安全与车间卫生管理规定，配合完成日常5S整理 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，责任心强，细致耐心 2. 无经验要求，接受短期用工，服从排班安排 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应食品厂洁净环境 4. 包吃包住，接受日结薪资结算方式 5. 遵守劳动纪律，具备基本沟通协作能力

年龄：20-37岁 学历：初中及以上学历 薪资待遇：每天上班八小时，中间休息时间多，实验室干净卫生，比较轻松，综合工资7000--7500，上岗之前需要到上海总部培训一个星期左右，（）培训期间不收任何费用，包住，每天30元饭补，考核过后正式考勤。上岗之前要办健康证，在哪办都可以，只要有就行。

【岗位职责】 - 负责食品样品的检验与检测工作 - 记录检测数据并上报结果 - 配合完成日常质量控制任务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础 - 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_6500元/月 - 五险一金、五险 - 包住、包吃 - 年底双薪 - 交通补助、加班补助

东莞品控负责人 水产赛道 年轻人的主场 1.负责仓储水产（鱼 虾等淡水产品和海水产品）质检相关记录验收 2.组织实施质量改进,整改 提升质量管理效率 薪资(7000-8000) 大专学历，（优秀可放宽）男女不限 初级-高级-储备主管-主管 固定班次 下午17-3点 不出差 常温环境！！！

性别要求：不限性别 1、制定并落实年度质量大纲与质量工作计划，与客户签署有关环境物质的协议或声明文件； 2、监督、审核及检测生产流程与成品质量／有害物质控制情况，防止不合格品继续加工或交付。判定质量责任，评估不合格品，推动纠正与预防措施的实施； 3、参与对分承包方/供应商质量保证能力的评审及资质认定。针对新增物质含量管控要求，通知并监督供应部与供应商完成相关协议签订。依据法律法规及客户标准开展环境物质管理指导，统筹环境物质相关的内外部稽核规划； 4、组织实施检验、试验与测试所用计量器具、仪器仪表等设备的周期性校准，并负责工装、模具及非标设备制造过程的检验工作； 5、牵头处理客户提出的质量投诉，组织调查与闭环整改； 6、参与新产品、新材料、新工艺的全流程验证与确认工作； 7、配合人力资源部开展质量相关的培训与宣导活动； 8、具备对不合格品下达停产处理的权限。遇重大质量异常时，须及时向品质总监报告。 新能源（动力电池FPC）行业背景，CQE副经理岗位

瓯江口时代新能源厂 招聘（男女不限），普工30人 1.岗位:包装，测试，堆叠，焊接 2.宿舍2~4人间， 食宿:公司外面叫的快餐（中餐12元，晚餐15元，夜宵15元/餐） 3.薪资待遇： 19元/时+每月餐补400元+夜班补贴20元/晚 4..两班倒站班，半个月倒一次班（07:50-20:00/19:50-8:00）中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时 5..年龄16-48周岁 6.面试通过，当天可以安排宿舍 7.每月月底发上个月工资，满一周可预支生活费 保险：80元/月 备注：，。 地址：瓯江口

1、熟练掌握质检检验方法，会熟练使用各类检验仪器设备，如卡尺等。 2、具备一定的技术知识，例如机械、电子或自动化等相关领域的基础知识，以便理解产品的技术要求和生产工艺。 3、需要有一年及以上的相关行业质量管理工作经验，熟悉生产流程和质量控制要点。 4、能够熟练掌握办公软件。

压力容器体系工程师（职位描述） 岗位职责 1. 负责公司特种设备（压力容器）质保体系建立、运行、维护与持续改进，严格执行《特种设备安全法》《压力容器监督检验规则》《GB150》等法规标准。 2. 主导B1压力容器生产许可证、设计许可、TS认证、ASME等资质的取证、换证、年审、监督评审工作，全程负责资料编制、报审、迎审。 3. 编制、修订、受控管理**质保手册、程序文件、作业指导书、工艺文件、检验记录、焊接工艺评定（WPS/PQR）**等体系文件，确保文件合规、现行有效。 4. 统筹压力容器原材料质保书、过程检验记录、无损检测报告、水压试验报告、竣工资料、监检资料整理、归档、报验，保证产品资料完整可追溯。 5. 组织内部审核、管理评审，跟踪整改内审、外审、监检、客户审核中发现的问题，闭环管理不符合项。 6. 对接市场监管局、特检院、第三方审核机构，配合各类监督检查、产品监检、飞行检查。 7. 开展体系、法规、标准培训，提升生产、质检、技术人员合规意识，监督现场按体系文件执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、材料、压力容器相关专业，2年以上压力容器行业体系/质保工作经验。 2. 熟悉GB150、容规、特种设备法规、B1压力容器资质要求，能独立编写质保手册、体系文件、竣工资料。 3. 熟悉压力容器生产全流程资料管控，懂原材料验收、焊接、探伤、试压、监检流程优先。 4. 熟练使用Office办公软件，细心严谨、责任心强，擅长资料整理、沟通对接、迎审准备。 5. 持有特种设备质量管理相关证书、内审员证书优先；有无缝钢瓶、压力容器企业经验者优先。

压力容器体系工程师（职位描述） 岗位职责 1. 负责公司特种设备（压力容器）质保体系建立、运行、维护与持续改进，严格执行《特种设备安全法》《压力容器监督检验规则》《GB150》等法规标准。 2. 主导B1压力容器生产许可证、设计许可、TS认证、ASME等资质的取证、换证、年审、监督评审工作，全程负责资料编制、报审、迎审。 3. 编制、修订、受控管理**质保手册、程序文件、作业指导书、工艺文件、检验记录、焊接工艺评定（WPS/PQR）**等体系文件，确保文件合规、现行有效。 4. 统筹压力容器原材料质保书、过程检验记录、无损检测报告、水压试验报告、竣工资料、监检资料整理、归档、报验，保证产品资料完整可追溯。 5. 组织内部审核、管理评审，跟踪整改内审、外审、监检、客户审核中发现的问题，闭环管理不符合项。 6. 对接市场监管局、特检院、第三方审核机构，配合各类监督检查、产品监检、飞行检查。 7. 开展体系、法规、标准培训，提升生产、质检、技术人员合规意识，监督现场按体系文件执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、材料、压力容器相关专业，2年以上压力容器行业体系/质保工作经验。 2. 熟悉GB150、容规、特种设备法规、B1压力容器资质要求，能独立编写质保手册、体系文件、竣工资料。 3. 熟悉压力容器生产全流程资料管控，懂原材料验收、焊接、探伤、试压、监检流程优先。 4. 熟练使用Office办公软件，细心严谨、责任心强，擅长资料整理、沟通对接、迎审准备。 5. 持有特种设备质量管理相关证书、内审员证书优先；

1、具备矿用防爆或厂用防爆领域相关技术管理岗位工作经验； 2、在矿用或厂用防爆技术管理岗位任职满3年以上； 3、掌握国家标准GB3836.1、GB3836.2、GB3836.4-2011，以及《极限与配合》、《形位公差》和GB/T4457-4460《机械制图》等相关技术规范； 4、了解隔爆型电气设备的技术条件、测试方法及检验流程； 5、能熟练操作CAD、PRO/E等常用设计绘图软件。 薪资结构：（年薪：15万-30万） 招聘要求：大专及以上学历，工作认真负责，具备良好的职业素养和责任心 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 面试时间：周一至周六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：杨小姐 手机：***********（微信同号）

岗位职责 1.负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测全流程品质把控，制定检验标准与作业指导书。 2.主导品质问题分析与改进，针对生产异常、客户反馈问题制定纠正预防措施，跟踪闭环。 3.搭建并优化品质管理体系，推进ISO等相关体系的维护与持续改进。 4.管理品质团队，组织技能培训、绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1.精通品质管控工具（如SPC、FMEA、8D等），具备独立解决复杂品质问题的能力。 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，有体系搭建或维护实操经验。 3.具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压性，能推动跨部门品质改进工作。

岗位职责： 1. 负责手机配件的来料、制程及成品质量检验，依据标准作业指导书执行检测流程 2. 使用卡尺、放大镜等基础检测工具进行外观、尺寸及功能项检查 3. 如实记录检验结果，及时反馈异常问题并协助分析原因 4. 按要求分类标识合格品与不合格品，确保产品流向可追溯 5. 配合完成日常5S整理及检验区域清洁维护工作 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿! 16-50

工作内容 1、参与公司新产品的开发全过程，涵盖市场分析、配方研发、工艺流程设计等环节，确保新品契合市场需求及企业战略方向。 2、针对现有产品开展优化升级工作，改进配方与生产工艺，提升产品品质、风味及营养水平，同时有效控制生产成本。 3、负责研发阶段的实验方案制定、实际操作及数据整理分析，编写技术文档，为后续规模化生产提供技术支撑。 4、紧跟食品行业前沿技术、新型原料及消费趋势，推动新技术、新成分在产品中的应用，增强产品市场竞争力。 5、配合生产、质检及市场等部门完成试产验证、质量评估和推广支持，及时解决生产与销售中的技术难题。 6、严格执行国家食品相关法规及公司内部管理制度，保障研发活动合法合规。 任职要求： 1、工作经验：具备2年以上食品研发岗位经验，有休闲食品、饮品或烘焙类目研发背景者优先考虑。 2、专业知识与技能 3、掌握食品研发的基础理论与实践方法，了解各类食品原料的性质、功能及其应用场景。 4、熟悉食品加工工艺，能独立完成产品配方开发、工艺调试及实验执行。 5、熟知食品添加剂使用规范，确保产品符合安全与法规要求。 6、具备较强的创新思维与研发能力，能够快速感知市场变化与行业动向。 7、工作态度端正、细致严谨，拥有良好的协作意识与沟通能力。 8、学习能力强，抗压性好，能应对研发过程中的各种挑战。 9、恪守职业道德，责任心强，严格遵守研发保密规定。 岗位福利： 1、薪资：4-5K；根据个人能力、经验和业绩面议，表现优异者可享受薪资上浮。 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动等。 3、发展：提供系统化培训机制与清晰的职业晋升路径 作息时间：做六休一 上班时间：8:30-17:30午休11:30-13:30

岗位内容： 1、维护质量管理体系：确保IATF16949体系的有效运行与合规性，监督各项业务流程符合体系标准要求，并跟踪法规动态，适时优化公司管理体系以满足最新法规规范。 2、文件编制与管理：主导质量体系相关文件的修订工作，包括体系手册、程序文件、作业指导书等，实施版本管控并组织定期评审与更新。 3、内部审核与评价：策划并开展内部审核活动，检查各业务流程执行情况，针对不符合项提出改进建议并推动整改落实。 4、监督与合规：通过分析体系运行数据，识别潜在风险与改进空间，制定并推进纠正与预防措施的实施。 5、培训与指导：组织开展体系标准相关培训，提升员工对质量管理的理解与执行能力。 6、外部审核配合：协助第二方、第三方审核机构完成审核工作，统筹问题整改闭环，保障体系持续有效运行。 7、协调沟通：与各部门保持紧密协作，推动跨部门质量问题的解决，助力企业质量文化建设和持续改善机制落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备IATF16949内审员资质。 2. 掌握质量管理和质量控制的基本理论，具有3年以上汽配行业质量管理相关工作经验。 3. 熟练操作办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 4. 具备独立作业能力，同时可在多职能团队中协同高效工作。 5. 具备优秀的组织、规划与管理能力，能同时推进多项工作任务。 6. 具备出色的分析判断及问题解决能力。