工作职责： 1、按照产品图纸、工艺文件，测试指导书检查产品的功能、尺寸及外观要求；负责对各车间生产过程和在制品按照规定的要求及时进行检验和确认，做出合格与否判定 2、根据标准检验去判定产品是否合格，并对产品状态作出标识和相应的区分隔离，及时填写点检记录、过程巡检记录等； 3、按照检验作业指导书、图纸、巡检记录要求做好每个项目检查记录，防止错检漏检； 4、对过程中发现的品质异常及时反馈给班长并做问题跟踪闭环； 5、对检验标准指导书中需定期检验的项目进行跟踪记录； 6、制程中发现的各类隐患，及时出具异常反馈单给QE并做问题跟踪与闭环； 7、负责管辖区域6S及设备保养、点检、校验等工作； 8、遵守公司规章制度，按时完成上级领导交代的工作任务。 任职条件： 1.大专学历要求，支持两班倒，经验要求 2.良好的沟通能力、协调能力、抗压能力； 3.工作积极主动、团队精神、忠诚，服从组织工作安排； 4.基本的office办公软件操作，OA操作，金蝶系统和PLM系统； 5.熟练使用量具（卡尺，千分尺）进行线性尺寸量测和可靠性测试设备（冲击、环境测试）；

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定改进措施并验证效果 5.维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.能服从工作安排，具备良好的沟通与协作意识 5.遵守安全生产规范，无不良从业记录

【岗位职责】 ✓ 厂区主要是生产汽车线路板，工作简单轻松 ✓ 岗位多多 报名面试优先安排简单岗位 【职位要求】 ✓ 年龄20-45周岁，男女不限 ✓ 无经验要求，入职有老员工一对一培训 【薪资福利】 ✓ 综合月工资 7000-7500 ✓ 包吃住（外宿补贴300-500元/月） ✓ 每月月底准时发薪，可预支工资 【住宿条件】 ✓ 4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机 【面试须知】 ✓ 携带身份证和行李可当天安排住宿 【注意事项】 ✓ 衣冠整洁，态度认真

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

按摩器厂现招：1.组装工若干名，保底4000+计件，多劳多得2.检验员2名（4300-6000）有意者可直接到厂咨询/面试联系人：吕小姐

【工作待遇】 1、（少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适 【任职要求】 1、身体健康 20-45周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

内销鞋品牌公司招聘仓库抽检（品检）三名。大部分时间在温州片区，少量时间去其他省份 轮岗。有社保。节假日可休休息。周末单休。要求: 有成品验收经验两年以上，会看真皮鞋品质。注意这个岗位是去各个仓库抽检，待遇比工厂高，很少下工厂。以下两种不合适谢谢！ 1、本职工作做不好还想法太多、自我评价远高于本职能力不合适； 2、眼高手低有远大理想，只想拿这个工作做过度的不合适；

1、熟练掌握质检检验方法，会熟练使用各类检验仪器设备，如卡尺等。 2、具备一定的技术知识，例如机械、电子或自动化等相关领域的基础知识，以便理解产品的技术要求和生产工艺。 3、需要有一年及以上的相关行业质量管理工作经验，熟悉生产流程和质量控制要点。 4、能够熟练掌握办公软件。

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招聘板材验架临时工一名，工作地点在浙江温州。

温州市乐清市招水电需要有电工证，要做过商场连锁店经验的师傅，工费承包，不做点工

温州市平阳县招电焊(持证电焊工)

物业直招：白河路小区招保安一名工资300012小时两班倒要求63岁以内联系电话：面试地址：龙港金田工业区

茶室招兼职上班时间10.00到10.00，工作内容端茶打扫卫生。一周大概上一到两天。有意向的联系

温州市鹿城区招钢筋工、钢筋绑扎市区联系

汉川优品源 招聘年龄：20-50岁男女不限。 招聘岗位：1，压贴工，车间热，有风扇没空调。2质检工，空调车间，。 工资待遇：白班17元每小时，夜班18元每小时，每天工时10.5-11小时。 上班时间：白班:早8晚8，夜班:晚8早8 吃住情况：免费包三餐，没有宵夜，包住宿，2人间。 面试时间：上午10点/ 下午2点 面试地点：汉川市新河镇。

1. 学历不限，识字能看懂简单图纸/标签即可 2. 年龄普遍18-50周岁，部分厂区放宽到52岁 3. 身体健康，无重大基础病，能接受站立久坐、倒班 4. 无需工作经验，入职有老员工简单培训1-3天上岗

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 日结285一天，一天一发，不压工资，人走账清，工期到期可以离职可以续签.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等

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企业优势 工时充足稳定，恒温总装车间，独立岗位不扎堆 任职要求 年龄 18-40 周岁，身体健康 纹身可接收；无身份证原件亦可面试入职；各民族均可安排 宿舍 4-6 人间，配备空调、热水器 岗位可自由选择包住宿 / 包吃住方案 总装 / 质检岗 23 元 / 时（内含餐补）+15 元夜班补贴，折算 268 / 天 发泡工专属 24 元 / 时（内含餐补） 表现优异可转企业正式工，缴纳五险一金 工作环境/内容 全厂恒温总装车间，独立岗位，无需流水线赶产量，操作简单零基础快速上手 总装、质检岗：汽车座椅骨架组装、座椅整体装配、线路排线、成品海绵修毛边、成品质量检验 发泡岗：原料固化、产品脱模、边角修整，工序轻松单一

温州乐清蒲岐急招小哥哥岗位｜激光、折弯、焊接、装配、仓库搬运年龄18-45岁，身体健康听话好安排时薪18元起｜无证焊工22｜持证焊工23综合月薪6500/元左右包吃包住！4人间宿舍独卫空调洗衣机WiFi全都有纯长白班8:00-21:00，午休一小时不熬夜乐清蒲岐

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岗位职责： 1.负责空调车间内相关生产操作，完成日常生产任务； 2.保持工作区域整洁，按要求进行设备基础维护和物料整理； 3.遵守长白班工作安排，按时完成生产线上各项作业流程； 任职要求： 1.年龄要求为18-43岁，男女不限； 2.能适应全坐班工作模式； 3.吃住在厂，服从厂区管理安排； 4.按小时计薪，薪资标准为21元/小时 公司福利： 提供食宿，住宿及用餐均在厂区内完成

招后处理修鞋一名，技术过硬，工资11000月薪，烧焦2名，工资8000+0.1、马皮时装休，鞋都3期。

乐清港务有限公司招铁路装车辅工2名。年龄52周岁内。工资2500+提成(基本5000以上)，年保底6万，有五险。工作轻松，上二天休一天。工作内容(冲水，放气，查车)联系电话。

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岗位职责： 1. 负责无人机产品的组装、检测与包装作业，确保产品外观完好、配件齐全 2. 按照标准作业流程（SOP）完成各工序操作，保证包装效率与质量 3. 协助物料清点、工位整理及日常5S管理，维持整洁有序的生产环境 4. 配合质检人员完成抽检与异常反馈，及时上报质量问题 5. 遵守安全生产规范，正确使用工装器具，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业普工或包装相关经验者优先 2. 动手能力强，细致耐心，能适应坐班制重复性工作 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任轻体力劳动 4. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 接受短期岗前培训，能快速掌握包装操作要点

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