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环保废气安装
350-400元/天
安装工程师3-5年学历不限
环保工程:能独立完成整套设备安装, PP喷淋塔就位、碳钢活性炭吸附箱摆放、风管拼接、防爆风机固定、电控箱接线、变频系统通电调试。
安装工程师经验不限本科管道安装
岗位职责: 1. 推行安全生产责任制,推进安全管理标准化建设相关工作; 2. 落实质量管理责任机制,推动质量管理体系标准化实施; 3. 协助开展本专业领域科研规划及能力建设相关事务; 4. 执行并持续维护本专业管理运行体系及相关流程文件; 5. 负责本专业技术文档的编制、起草及优化更新工作; 6. 承担项目前期各项技术筹备工作,参与项目审查与技术支持; 7. 负责职责范围内项目进度的监督与管控; 8. 负责职责范围内的成本控制与管理; 9. 开展职责范围内的风险识别、管控及经验总结反馈; 10. 完成上级交办的其他工作任务; 11. 负责管道系统的装配、调试与日常维护作业; 12. 确保管道安装施工满足相关技术规程与标准要求; 13. 参与施工方案编制,为现场施工提供专业技术支持; 14. 对管道工程的质量、工期、安全等方面进行全过程控制。 岗位要求: 1. 年龄35周岁以下,本科及以上学历,工科背景,机械、给排水、热能动力及相关专业优先; 2. 具备三年以上工程建设工作经验(有核电安装施工经历者优先); 3. 具备较熟练的英语能力,可借助工具查阅资料并进行基础英语交流; 4. 熟悉各类机械设备检查所用检测工具的操作与应用; 5. 熟练掌握OFFICE办公软件,具备良好的文书撰写能力; 6. 具备较强的监督执行能力,具备良好的组织协调与判断分析能力; 7. 工作责任心强、积极主动,具备良好的协作意识和团队精神; 8. 身体健康,适应现场工作环境,能承受一定工作强度。
安装工程师
300-350元/天
安装工程师经验不限学历不限雨棚安装
岗位职责: 1.负责雨棚的现场测量、组装与搭建,确保结构稳固、安装规范 2.按施工图纸及安全标准完成高空作业,保障作业过程零事故 3. 配合项目进度安排,高效完成多点位安装任务并做好现场清理 4.对安装质量进行自检,及时反馈问题并协助优化施工方案 5. 协同客户沟通安装需求,提供基础技术指导与售后支持 任职要求: 1.有雨棚、帐篷、膜结构等户外设施安装经验者优先 2. 持有高空作业证或登高架设作业操作证者优先 3. 身体健康,能适应户外作业及一定强度体力劳动 4.具备基本识图能力,了解常用安装工具及紧固件使用方法 5.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
安装工程师1-3年中专/中技送货,安装
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,参与项目前期技术交底 3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队推进项目落地 4.指导客户进行基础操作培训,完成安装文档归档与交付 5.配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,简单熟悉机电、暖通、智能化或工业设备等任一领域安装流程 2.能独立识读简单施工图、系统图及技术说明书。 3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与服务意识 4. 持有电工证优先 5.沟通协调能力强,具备良好的团队协作精神和客户沟通能力
18-45周岁 有C1驾照
4-8千/月
安装工程师经验不限学历不限
招安装工程师
项目技术专员
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专项目工程师
岗位职责: 1.依据客户要求进行技术方案的设计与优化; 2. 对客户方案的可行性及成本进行分析与评估; 3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装设备的技术评审; 4. 负责产品3D、2D图纸及BOM清单等技术文档的修订与编制; 5. 跟进并处理样品试制阶段出现的技术问题; 6. 协助完成新产品的开发实施与验证工作; 7. 推动产品持续优化、改进及成本降低相关活动; 8. 组织开展技术评审会议,主导OTS、APQP等资料的准备与提交; 任职要求: 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景优先考虑; 2. 熟练操作AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件; 3. 掌握机械设计相关的标准与规范; 4. 具备项目管理经验,熟悉ISO9001开发流程者优先录用。
高级SQE工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专机械制造了解OEM/ODM内审员资格汽车供应商管理IT/通信物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具供应商质量SQE工程师
【岗位职责】 1. 负责IQC人员的技能培训。 2. 负责进料检验指导书的制定、修订。 3. 负责新物料标准样、限度样的签订。 4. 负责进料、制程、客诉原材料质量异常的处理,供应商改善并追踪结案。 5. 负责进料检验数据统计分析及周、月报的制作。 6. 负责供应商绩效考核。 7. 负责供应商质量辅导、改进、提升。 8. 负责量产后来料材质证明/物性表及第三方检测报告的收集及登记。 9. 参与新供应商导入审核。 10. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年以上SQE工作经验,光通讯同行及综合布线行业优先; 2. 熟悉QPA、QSA审核方法,熟悉品质管理工具如FMEA、CP、8D,熟悉ISO9001等相关体系要求,熟悉综合布线类、通讯类产品知识; 3. 能力要求:管理能力、沟通能力、执行能力、分析能力、应变能力、计划和总结能力、供应链/外协管理能力; 4. 身体健康、正直、认真、严谨、有职业操守和职业自律性。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编; 4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
配送外卖骑手包住20人以上月结
工作内容 以站点为中心,负责周边2-3公里范围内门店订单配送;订单来自各大知名商家等合作门店,到店取货配送,不用打包,单源稳定。 有单正常配送,无单可在门店休息,工作相对自由,新人无超时罚款。 薪资待遇 按单结算,每单4-6元;日均40-80单,日综合收入200-300元,月薪7000-12000元。 新人额外补贴最高2000元 工作时间 早9点—晚9点,中午休息2-3小时,每日在岗约10小时;月休4天,假期可灵活调休。 配套福利 1. 配送车辆自由选择 2. 安排住宿(水电平摊) 3.另有丰厚福利补贴。 任职要求 1. 年龄18以上 2. 能接受站点配送工作,服从站点合理安排; 3. 有意向可以就近安排面试。 报名方式 有意向可直接联系沟通,预约面试时间。 有意向者可以投递简历
铺地毯装修木工踢脚线安装1-4天
招全能熟手木工|3‑4天活 360/天 活:不锈钢踢脚线、天花收边条、铺地毯、装两门、铝扣天花收尾+小杂活 不用带工具,吃住自理,手脚麻利 磨洋工、手艺差勿扰,活不合格不给结钱
深圳龙华区招工地小工/杂工现在要一个帮忙水泥就几百米130两个小时
200-210元/天
小工1-4天1-2人
深圳市龙华区招工地小工/杂工现在要一个帮忙水泥就几百米100一个多小时左右
深圳 龙华区
11月4日 22:04拨打电话
深圳龙岗区招水电
300-400元/天
水电工
深圳市龙岗区招水电
深圳 龙岗区
11月4日 22:04拨打电话
保姆
8千-1.2万/月
保姆
岗位职责: 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料老人或儿童,协助起居、陪伴就医、接送上下学(如需) 3.合理规划家庭生活用品采购,做好日常记账与物资管理 4.保持家居环境整洁安全,定期消毒通风,注意防火防盗等居家安全 5. 尊重雇主生活习惯与隐私,具备良好沟通能力与服务意识 任职要求: 1.诚实守信,无不良记录,身体健康,持有有效健康证 2.具备基本读写能力,能理解并执行简单指令 3.有责任心、耐心和爱心,适应家庭式工作环境 4. 有相关家政服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训 5. 学历不限,年龄一般为25-55周岁,能长期稳定工作者优先 单一,薪9000-10000,照顾退休老人,陪伴生活, 长期招聘身体健康,包吃包住,不限学历。 男女不限55岁以下 单二,养老院,不洗衣服,不做饭,不做卫生,包吃住,交社保,负责老人的饮食起居月综合工资7500~8500休四天。在这只要有爱心耐心,不嫌弃老人,懂老人护理。 单三,深圳三甲医院直招护工55岁以下身体健康 一对一照顾病人生活起居不用做饭,不用做卫生,有责任心,有爱心,有耐心,能吃苦耐劳综合工资待遇8000-9000(看能力定)接单联系我![庆祝]今日优单 [玫瑰]深圳宝安,8500-9000月休4,照顾半自理女老人76岁,偶尔需要搀扶,照顾日常起居,做饭做家务。 [玫瑰]高端小区家庭,深圳前海雇主,阿姨主要接送宝宝上下学,晚上做三人饭菜,要求阿姨懂收纳整理,营养搭配,做饭好吃。12000月休四天,做好有加! [玫瑰]深圳客户,住龙岗,95000月休4,照顾能自理老人,老人做过康复调理,需要每天给老人做按摩,做简单饭菜和卫生,老人儿女在外地,每个月回来一次。 [玫瑰]光明中心单亲家庭,工资10000休四 280平 .主要接送小学生。白天阿姨一人在家,晚上做晚餐,家里就父女两口人,宝爸偶尔在家吃饭。要求阿姨开朗会沟通,做事有条理,有爱心,人要干净清爽。53岁之内。 [玫瑰]住家阿姨 , 盐田,9000/休4天,52岁以下,工作内容:3口之家,150平,做饭做家务,懂营养搭配会收纳整理。小孩7岁不用带,独立房间 [玫瑰]住家单照顾自理女老人,9000 月休4天,地址深圳布吉,烧饭保洁 3口人 260平,人员要求,烧饭好吃,会烧广东饭菜,会做面食,55岁以下,有照顾自理老人的经验,四川阿姨优先 星级各大医院、养老院面向全国招护工各20名,身体健康,人品好,性格开朗,工资230-400/天,特级护工400-800一天,按单结算,过年期间两倍的工资。
深圳 光明区 公明
11月4日 22:03拨打电话
安装工程师
6-7千/月
安装工程师3-5年大专
有市政污水站工作经验,公司在成都,工作目前在宜宾或南充
安装工程师
8千-1.2万/月
安装工程师经验不限学历不限
安装工 薪资:280–400元/天 要求:年龄20–54岁,持有高处作业证(登高证),服从现场安排,安全意识强。 包吃住
安装工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责各类门锁(机械锁、电子锁、智能锁)的安装、调试与故障排查 2. 提供上门开锁、修锁、换锁服务,确保操作规范、安全高效 3. 根据客户需求推荐适配锁具,提供专业安防建议 4. 做好服务记录及工具设备日常维护保养 5. 遵守行业规范与客户隐私要求,树立良好职业形象 任职要求: 1. 有修锁/开锁/换锁相关实操经验者优先,经验不限 2. 具备基础电工知识或电子锁安装调试能力更佳 3. 持有合法从业资质或经专业培训认证者优先 4. 诚实守信,服务意识强,具备独立作业能力 5. 身体健康,能适应上门服务及一定强度的现场操作
安装工程师
7千-1万/月
安装工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.为停靠在码头的船舶安装小型通信设备; 3.按要求给安装的设备进行拍照,保证照片清晰,并准确录入数据后通过钉钉软件上传后台; 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验; 2.能够使用钉钉软件;要求手脚灵活麻利,有较好的沟通协调能力。 3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备较强服务意识与沟通能力 4.持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
安装工程师
8千-1.1万/月
安装工程师经验不限大专
负责现场设备电气仪表指导安装调试! 会编制方案 会看懂图纸 能提材料计划 能编制进度计划 吃苦耐劳
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 技术文件、合同、函件及图纸等档案资料的归档与管理,监督各部门文件资料工作的规范执行; 负责工程BOM表及图纸的发放,以及受控章的日常管理; 处理异常加工申请单,更新工程变更相关资料,执行文件更改过程中的记录、会签、评审、分发、回收、作废、定期销毁,并及时通知相关部门; 配合完成内审与外审工作,定期开展文件检查与评审(包括使用状态、适用性等); 协调部门内部及跨部门资源,协助上级领导开展工作,并在授权范围内完成交办事项; 严格执行保密规定,落实文件资料的密级划分与保密管理; 跟进各项目进展,依据项目计划推进制样工作,确保按时出样; 安排并跟踪项目样品制作进度,管控样品物料供应情况; 对接客户联络窗口,统筹协调项目整体进度(非必需); 确保各项目按计划保质完成,顺利转入量产阶段; 负责编制部门周报、月报及年报等总结性文档; 服从上级安排的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历,本科优先,具备基础工程图纸识读能力(可培养); 熟悉ERP系统操作(可学习),熟练使用电脑办公软件,精通Excel函数(必备); 有研发或工程文员工作经验者优先,具备自动化项目经验者优先,能使用CAD查看图纸者优先; 学习能力强,工作认真细致,踏实主动,具备良好职业道德,抗压性好,执行力强。 上班时间:9:00-18:30,单休。 薪资: 1. 月薪5-7k,具体面议; 2. 缴纳五险一金,享受法定节假日、节日福利等。
高压工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计电路设计控制柜开关柜高压
【岗位职责】 1. 高压电源产品硬件开发、设计和验证; 2. 负责产品的原理设计、元器件选型、Layout和调试验证等工作; 3. 负责产品的安规及电磁兼容认证; 4. 协助生产和售后部门解决相关技术问题; 【岗位要求】 1. 电力电子、自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上开关电源类产品研发经验,有高压电源、X射线/CT电源、高压绝缘、LCC、VIENNA等产品经验者优先; 3. 熟悉电源的各种拓扑结构、磁性元器件设计、控制理论、安规和EMC标准,能独立完成电源产品开发; 4. 熟悉实验仪器、仿真软件和分析工具; 5. 有明确的职业规划和严谨的工作态度,积极主动。
IC封装工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. IC封装方案规划与可行性评估; 2. IC封装设计与版图开发; 3. NPI新产品导入与样品验证; 4. 量产工艺与良率管控; 5. 失效分析与技术迭代; 6. 跨部门协同与技术对接; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或相关专业,具备扎实的半导体理论基础; 2. 熟悉主流封装技术,有3年以上IC封装厂或相关领域经验; 3. 掌握封装设备操作原理,熟练使用数据分析工具,具备独立解决产线异常能力; 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压性,能适应项目紧急交付需求。
包装部组长
6-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】 1. 负责包装部门的日常运作管理,确保包装作业按时保质完成; 2. 根据生产计划安排人员作业,合理调配人力,提升包装效率; 3. 监督包装标准执行情况,确保产品包装符合质量要求和客户规范; 4. 配合跟单完成出货任务,推动包装流程的持续改善; 5. 配合上级完成现场5S管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理团队完成生产任务; 2. 熟悉电镀后的五金产品、包装作业流程,有制造型企业包装管理经验者优先; 3. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力; 4. 能适应生产现场工作环境,服从公司整体工作安排。
其他生产营运人员月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手成长阶段前3个月: 高中及以下最高可享7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效 (2)发展阶段:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你主导,包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成。发展初期在深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇,业绩奖金上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元! 【福利待遇】 各类福利全面覆盖,超乎想象,应有尽有! (1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持政策 (2)丰富多样的员工活动:生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展 (3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展机会 (4)提供住宿保障:住宅小区房源,配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 (5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络渠道与客户交流,解答咨询,发布房源信息以吸引潜在客户 (2)专业陪看:讲解项目优势,协助客户匹配理想住房,推动交易达成 (3)熟悉所负责区域内的楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,并进行专业的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工在横向与纵向上的多元发展!每月一次晋升机会,过程公开透明,机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志于带领管理团队,公司将为你提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享有高额利润分红!!! 岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻活力,作风职业规范,协作专业高效,管理扁平透明,氛围阳光真诚,充满激情与正能量,诚邀优秀的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各主要行政区均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
管道工程师
9千-1.4万/月
给排水工程师5-10年大专5-10年给排水经验AutoCAD有给排水工程经验BIM设计院工作经验不需要长期出差/驻场给排水设计经验
优先考虑有洁净医药或食品厂施工经验!!! 【岗位职责】 1. 负责给排水专业投标、施工的管理; 2. 负责给排水专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作; 3. 组织、协调、监督项目工程施工各个环节中给排水专业方面的各项工作; 4. 参与项目本专业投标、述标等工作; 5. 项目实施中负责本专业的材料、设备统计、优化、技术参数确认等工作,对材料采购申请单负有直接责任; 6. 负责施工材料,隐蔽工程和施工过程中品质和检查验收工作,对项目本专业的质量管理富有直接责任; 7. 做好本专业有关技术资料的整理及归档工作; 8. 配合项目经理协
深圳宝安区喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
1-2万/月
生产运营5-10年高中
喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
光伏系统工程师
8千-1.5万/月
光伏系统工程师经验不限本科光伏技术支持
岗位职责: 1、依据客户实际需求,设计并网与离网型光伏发电系统方案,绘制系统结构图并编制BOM物料清单; 2、负责光伏组件、离网电源系统等关键设备的选型及技术参数核算; 3、准确理解并转化客户需求,配合完成产品设计构思,开展立项可行性分析; 4、掌握光伏发电系统配套产品知识,包括逆变器、充放电控制器、光伏板、太阳能路灯控制装置等; 5、协同销售团队拓展市场,为客户提供专业技术支持及系统应用培训服务; 任职要求: 1、电气工程、工科类或通信类相关专业本科及以上学历,具备光伏领域从业经验者优先录用; 2、精通PVsyst光伏仿真软件及CAD/Sketchup绘图工具,熟练操作各类常用办公软件; 3、了解离网供电系统中各组成设备的技术指标、作用原理及典型问题处理方式; 4、具备较强的学习能力,拥有良好的人际沟通与组织协调素质; 5、英语能力优秀者优先考虑,如通过大学英语四级(CET-4)或以上水平; 公司福利—提供健全的福利保障与职业发展通道,营造舒适、开放的工作氛围: 1、工作时间:工作日 9:00-11:50,13:00-18:00;周六 9:00-11:50,13:00-17:00,实行大小周工作制,法定节假日依规休假; 2、入职即办理五险一金,享有年终奖金(1-6个月薪资); 3、传统节日发放慰问礼品;每季度举办员工生日会,并赠送个人生日礼物; 4、年度安排多样化文化活动(如年会、集体观影、球类竞技等); 5、根据岗位需要为员工配备系统化培训机制(涵盖入职引导、岗位技能提升),制定专属职业成长路径。
PMC文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】 1. 订单与生产计划跟进:负责销售订单、生产订单的核对与ERP系统录入,确认产品型号、数量、交期等信息无误;协助主管更新每日/每周生产计划,同步下发车间执行,跟进生产进度,统计生产达成情况,及时上报生产异常、延期风险。 2. 物料核对与进度追踪:配合物料计划核对BOM清单及物料需求,跟进采购到料进度,统计缺料、迟料异常并上报跟进;负责车间领料、退料、补料单据登记与核对,协助完成物料台账更新、月度盘点数据整理,保障物料流转顺畅。 3. 数据报表与单据管理:日常维护生产、物料、交付相关台账,按时完成日/周/月生产数据统计、报表制作与提交;负责各类生产单据的打印、流转、整理归档,保证数据真实准确、可追溯。
博士岗位
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】 1. 围绕精密场景相关技术需求,负责相关共性技术的研究与管理,涵盖但不限于精密机械、高速高精运动控制、电气与图像技术、先进光学、激光技术、信息处理、电子测试、软件算法等通用技术的核心设计与研发。 2. (基础研发):开展通用技术研发与技术难题攻关,整合公司内外部技术资源并提供系统解决方案。需具备机械、物理光学、电气、电子、软件、运动控制等专业能力。 3. (产品研究):洞察行业趋势,识...
机务安装工程师
9千-1.2万/月
安装工程师3-5年大专电气安装机电相关专业核电经验
【岗位职责】 1. 协助项目经理进行项目管理,审核项目重要技术及管理性文件、项目质量保证计划、各类施工技术方案、安全文明施工管理方案、进度计划,并督促项目团队及下游承包商落实工作。 2. 协助项目经理对项目实施过程进行安全、质量、技术工艺、消防、辐射防护、废物处理等监督和指导,为工作负责人和施工班组提供技术支持,并负责与技术方面的工作接口。 【岗位要求】 1. 3年及以上核电厂管道、阀门、机械设备等工艺系统安装工作经验,至少1年辐射控制区工作负责人经验;熟悉RCCM、ASME、GB等标准规范;熟悉SAP工单、ECN、DER、备件编码、文件归档等业主工改流程;有大亚湾核电厂工作经验优先。 2. 具备全日制大专及以上学历。
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,统计学、数学等理工类专业优先; 2. 有责任心,积极主动完成职责内的工作; 3. 能吃苦耐劳,服从领导安排的工作; 4. 具备系统思考分析和处理问题的能力,能够掌握全面分析、理清各部分和各环节中的复杂因果关系等。 【岗位职责】 1. 在满足交付的前提下,监督设计、物控板料、PP、铜箔依公司标准化管理执行,降低原材料成本; 2. 分析各类ECN、重发页,并推动设计优化,降低设计、工治具成本; 3. 精通订单/工程资料/板料计划管理的专业知识,通过创新、标杆管理、信息化监控、防呆、责任到人等方法,推进订单准时交付率提升的整体统筹工作,构建标准化的产前交付管理体系,实践能成为行业标杆并超出客户期望; 4. 建立起完整有效的产前计划成本管理体系,并根据不同产品线的特征提出有效的成本降低计划,结合客户要求,不断细化计划管控能力,使产前计划周期(工程资料、板料)达到行业标杆水平; 5. 制定订单/工程资料/板料人才培养和团队建设规划并推动落实,使订单/工程资料/板料人才培养工作达到行业标杆水平。
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