广东省深圳市现招聘工长岗位，月到手薪资8400-11000，厂车接送。要求保证作业面整洁有序，熟手优先。工作内容为日常安装与维护，活多。

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

深圳市福田区招工长/工程师

招聘助理项目工程师，薪资为5-6K/月。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

局改、家装、工装，承包制

招聘手拉电叉车熟手，补充2人。

深圳宝安沙井招聘扶桩工顶班人员，要求目前有空闲，能够立即到岗。

劳务公司直招，项目位于深圳市光明区玉律社区。现因项目需要，诚聘以下岗位： 一、劳务房建安全员2名。要求至少具备1个完整深圳房建项目安全管理经验；年龄30-45周岁；熟悉深圳市建筑工程安全相关政策法规，熟练电脑操作及安全资料编制；深圳本地人或熟悉本地项目流程者优先考虑。 三、电工1名。要求经验丰富，持有效电工证上岗；年龄30-55周岁；能独立完成施工现场临时用电布设、维护及检修工作。 项目地址位于深圳市光明区玉律区。薪资待遇面议，有意者可投递简历。

招聘给排水工种，可点工或包工，工作地点在外地。

深圳平湖招聘电梯司机2名，月薪5000元。工作时间早6:30至晚18:30，超出部分算加班，有加班费。有意者可报名。

招聘工程师，薪资为4000-5000元。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

负责工装（医院/办公/商业）施工现场管理，管控进度、质量、安全文明施工 图纸交底、统筹各班组穿插施工，处理现场问题，跟进工序报验及整改 材料进场验收，管控现场损耗；对接甲方、监理，填写施工日志 配合竣工验收及收尾整改 任职要求 2年以上公装现场管理，有医院装修经验优先 看得懂施工图，熟悉装修工艺，可驻场，擅长班组协调 责任心强，能把控安全、质量 薪资地点 薪资：6k–12k，包吃住+项目奖金 地点：成都，项目驻场

进度工程师岗位招聘，工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历，年龄45岁以内，具备半导体项目相关经验，并能熟练使用P6软件。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度; 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 4、主持车间例会，全面协调车间工作; 5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量; 6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正; 7、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 8、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率; 9、负责员工的管理、培训和培养； 10、完成领导交办的其他任务。 有LED灯、礼品发光产品者优先

【岗位职责】 1. 协助主管完成工模部日常管理工作，推动部门任务高效执行。 2.组织并协调团队完成模具设计与制作相关工作。 【岗位要求】 1. 专业电子烟熟手优先，会UG和CAD。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告； 2. 在实验室进行实验，开发高分子材料； 3. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作； 4. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责； 5. 熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作； 6. 与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子合成或相关专业；2. 熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识；能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料，优化合成工艺、提高产率； 3. 具有植入类医用高分子材料的合成或改性经验者优先； 4. 具有小试、中试到量产化经验者优先。

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议。

【岗位职责】 1. 负责超声技术构架，超声产品技术风险评估。 2. 参与超声新产品项目的技术评审。 3. 负责超声产品技术方案和方案论证、需求分解分配及产品规格定义、制定产品测试策略和计划等相关的技术文档及报告编写。 4. 负责超声前沿技术或高级功能预研及工程化。 5. 负责超声换能器设计开发。 6. 负责超声设备系统级问题定位及解决等，推动产品质量的持续改进。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历，声学、应用声学、生物医学工程、机电等相关专业。 2. 具备超声医疗设备研发经验，有治疗类超声设备设计开发经验者优先。 3. 熟悉医疗器械法规、医疗超声产品专用标准。 4. 熟悉超声换能器制造工艺，有超声换能器设计经验者优先。 5. 熟练使用一款物理场模拟软件。 6. 掌握聚焦声场参数测量方法。 7. 为人正直、诚实，有较强的工作积极性和责任心，实践动手能力强，善于沟通，具备良好的团队协作意识。 8. 做事认真负责，勇于承担责任。 9. 有良好的逻辑思维能力，能利用外部环境推动研发工作的进展。

【岗位职责】 1. 针对工业电镀前清洗行业相关的技术需求及相关项目，完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析。 2. 指导培训客户及内部技术人员，提供支持和服务。 3. 定期与业务部门就公司的现有产品进行沟通，了解客户反馈及市场销售情况，检查旧产品配方，及时发现有缺陷的产品，并及时进行改良、调整，使产品适应市场需求，增加竞争力。 【岗位要求】 1. 性别：男、女不限。 2.年龄：不限。 3. 教育背景：精细化工、应用化学或相关化学专业本科及以上学历。 4. 任职经验需要至少十年以上的电镀前清洗产品的研发经验，特别优秀可放松。

【岗位职责】 1. 制定品质计划：日常验货计划的制定并安排人员实施执行，确保产品能保质按时的交付； 2.品质体系的建立与执行：质量目标与质量方针的确立，制定产品检验标准、品质检验流程，落实打造质量竞争力。 3. 供应商管理：新供应商的引入评审、老供应商质量问题的跟进、协助，以及指导改进； 4. 产品确认与改善：协同研发、供应链推进质量问题的识别、解决与闭环，缩短研发周期，保证新品按时保质保量的交付； 5. 部门构架建设：完善并品质管理团队的搭建，全面负责品质部部门日常管理工作，开展品质团队的培训和考核； 6. 质量风险管理：定期数据分析，主持召开重大质量专题会议，提前预见并消除潜在的质量风险。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 品质主管连续2年及以上，品质行业经验连续5年及以上； 3. 做过SQE，接受过正规ISO9001、TS16949培训，熟练运用FMEA，会使用CAD作图软件，能看懂CAD2D/3D图纸； 4. 具备优秀的分析判断能力、沟通协调能力、计划执行能力、管理决策能力和领导力、风险把控能力以及心理分析能力； 5. 具有优秀的品格，理智、担当。 【福利待遇】 一、薪资及福利： 1. 提供业内有竞争力的薪酬待遇（高薪、工龄奖、全勤奖、绩效奖金等）； 2. 提供具有竞争力的发展空间和调薪机会（每年2次调薪机会）； 3. 入职购买国家规定的五险一金、意外险、重疾险； 4. 公司为员工每年安排一次体检。 二、节假日与团建活动： 1. 法定带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等，以及病假全薪等人性化的非法定带薪假期； 2. 年度旅游活动、季度团建活动、每月聚餐活动、公司生日会、不定期的文娱活动等。 三、其他： 1. 公司环境坐落于清湖硅谷大院，1000多平米的办公场地、宽敞舒适活动休闲区，公司气氛活跃，给你家的温馨； 2. 公司设有吧台、冰箱、微波炉，每星期均有丰盛的下午茶、零食等； 3. 每年三八妇女节、六一儿童节、七夕、圣诞节等特殊节日公司将根据实际需求安排具有节日气氛的活动和礼品。

【岗位职责】 1. 负责固晶（DB）机台换线、产品调试、首件确认，保障产线稳定生产，达成产能、良率目标。 2. 实时监控机台运行状态，快速排查处理固晶常见异常，做好异常记录、跟进闭环。 3. 按设备保养计划完成机台点检、日常维护、配件更换，降低设备停机时间。 4. 严格遵守 ESD、5S 及工艺 SOP 要求，准确填写生产、良率相关报表。 5. 配合工艺工程师、工程主管开展新产品试产、工艺验证，参与良率提升改善项目。 6. 协助指导操作员规范作业，及时反馈物料、设备、工艺问题。 【岗位要求】 1. 半导体封测行业固晶 DB 调机经验优先，熟悉固晶设备者优先，至少熟悉其中一种机型（Fasford（日立）、Shinkawa（新川）、新益昌HAD812S、翼龙、佳能、ASM812/838）。 2. 掌握固晶工序基础原理，可独立换线调机，能识

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

【岗位职责】 1. 负责接收客户订单，核对确认交期； 2. 根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门； 3. 负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作； 4. 负责对接仓库、生产、品质部门的业务； 5. 组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给客户； 6. 完成部

【岗位职责】 1. 主导车载电源类新产品（车载OBC、DC-DC转换器、车载电源控制器、电源模块等）从研发EVT/DVT、PVT试产到量产导入的全流程工作； 2. 深耕板级工艺与车载电源产品技术，解决新产品导入阶段各类工艺、技术、量产落地问题； 3. 搭建标准化量产工艺体系，保障产品高质量、高效率、低成本量产交付； 4. 对接研发、生产、品质、供应链全链路推进项目落地。 【岗位要求】 1. 跟进新品导入全生命周期问题闭环，针对试产阶段良率低、工艺异常、性能不达标、量产适配性差等问题，牵头组织专项分析、整改验证与落地优化，建立问题台账与复盘机制，杜绝同类问题复现。 2. 精通车载电源PCBA板级全制程工艺，主导SMT、DIP全流程工艺方案设计、评审、验证与落地优化，涵盖钢网设计评审、锡膏印刷、高精度贴片、回流焊参数调试、波峰焊/选择性焊接、插件工艺、分板工艺、点胶灌封、三防涂覆、老化测试、板级功能测试等全环节工艺管控。 3. 结合车载电源行业标准与车企品质要求，输出新品量产工艺方案、制程风险评估报告，主导PFMEA、控制计划、工艺流程图、SOP、标准工时、检验规范等全套工艺文件的编制、审核、更新与落地，建立完善的新品工艺文件体系。