综合布线网络调试监控门禁可视对讲安防停车场道闸交换机安装调试

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。 2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。 3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。 4.进行基础的问题分析和故障排查。 5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。 6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。 7.协助进行客户现场培训。 中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。 2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。 3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。 4.针对复杂技术问题进行分析和解决。 5.管理设备的安装调试和验收工作。 6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。 7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。 高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。 2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。 3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。 4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。 5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。 6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。 7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。 专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。 2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。 3.进行公司内部的技术培训和知识分享。 4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。 5.参与制定公司的技术发展战略和计划。 6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。 7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。 技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 1.制定和执行公司的技术战略计划。 2.负责公司整体技术方案的制定和实施。 3.管理技术团队，推动组织目标的实现。 4.评估并决定技术投资和资源分配。 5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。 6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。 7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技

智能化工程实施与管理，弱电系统施工建设

负责公司安排的弱电以及其他IT相关的工作

主要做VMB柜的电控系统

弱电系统工程师/安防工程师 岗位职责： 1、负责安防监控系统的安装与调试工作； 2、承担液晶大屏幕拼接系统及LED显示设备的安装与调试； 3、参与公司其他弱电智能化类设备的安装与调试任务； 4、统筹项目实施进度，监督施工执行情况；做好项目过程记录、分析与汇报，协调解决现场实施中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业优先，具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者更佳； 2、能够接受频繁出差安排； 3、具备较强的责任心，勤勉踏实，动手能力突出，具有团队协作意识，沟通表达顺畅。

岗位职责： 1、全面负责项目日常运作及资源统筹，推动项目顺利实施，妥善应对各类突发状况； 2、严格执行ISO9002质量管理体系的相关要求； 3、遵守国家及地方相关政策法规，落实公司各项规章制度和管理指令，在本项目中代表公司行使合同履行过程中涉及的技术协调、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等职责； 4、组织编制项目的施工组织方案、质量保障计划以及总体进度安排，并制定年度、季度、月度施工计划； 5、深入一线工地，协调解决现场矛盾与实际问题，持续优化经济管理机制，提升项目效益，组织开展项目成本核算与盈利分析； 6、负责施工现场的日常管理与团队文化建设，关注员工工作与生活状态，确保安全生产，保护员工人身与财产安全。依法参与涉及员工权益的重要决策，保障员工合法权益，落实困难帮扶政策，做好患病、受伤及残障职工的关怀慰问工作； 7、扎实做好项目基础性管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确，高效完成工程结算与清算工作； 8、跟踪并落实项目售后方案及相关措施的执行情况； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上同行业大中型企业相关工作经验，曾独立主导至少2个500万以上大型智能化项目的全流程管理，精通项目管理流程及质量管理体系； 2、持有建设部颁发的一、二级注册建造师资格证书，具备中级职称或相当专业能力； 3、熟悉安防系统项目的验收程序及相关评审、报审材料规范； 4、具备较强的现场问题处理能力和客户沟通技巧，能有效应对客户反馈，保障项目安全、质量达标，并按节点完成回款、交付与验收； 5、长期从事上海地区弱电项目整体运营管理的候选人优先考虑。 工作时间： 周一至周五8:30—17:30，月休4天（可自行调配） 薪酬福利： 1、综合月薪：10-15K+项目奖金 2、社会保险：缴纳五险 3、节日福利：春节、中秋、端午、劳动节、三八妇女节，公司将发放员工礼品 4、日常福利：生日津贴、公司定期组织团建活动、工作日期间公司提供午餐

弱电方向，具备基础的电气与暖通知识。 岗位职责： 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动运营流程优化，提升整体运维效能； 3、承担一线运维人员的技术指导与能力培养，落实传帮带工作； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关升级改造项目的现场实施与协作推进； 5、完成阿里交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科毕业，具备3年及以上数据中心基础设施运维工作经验。

一。智慧家庭工程师要求 1.有宽带安装和调试经验，能够理解网络拓扑和基础设施。 2.具备良好的沟通和解决问题的能力，能够与客户进行良好的交流并及时处理相关问题。 3.熟悉各种操作系统和网络设备的设置和配置。 4.具有较强的团队合作精神和高度的责任心。 5.具备一定销售能力优先 6.证照齐全的直接上岗计件加底薪3000元 7.无登高跟电工证的（灵活用工方式）

岗位职责：负责监控系统、网络设备、门禁系统、广播系统、道闸设备及电子围栏的安装与调试工作。 任职要求：具备3年及以上相关领域工作经验。 教育背景：大专及以上学历，优先考虑网络技术等相关专业。

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

现场直招保洁阿姨。 地址，金葵路金湘路158号 工作时间，6点半，下午5点。 休息一小时吃饭 做六休一工资4300元，国定假另加100元 最好是做过保洁 有工作经验优先。 联系电话，

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：两轮车三轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上两餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：两轮车三轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：两轮车三轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

岗位职责： 1、承担弱电系统的方案规划与设计工作，确保技术方案满足项目实际需求及安全规范； 2、负责驻地网客户售前支持及新媒体渠道客户咨询的对接与响应； 3、与客户深入交流，精准把握并引导其需求，提供专业的技术支持与解决方案建议； 4、完成弱电系统施工图纸的绘制，确保图纸符合相关技术标准与现场施工要求； 5、编制弱电工程的预算文件，配合开展成本管控及项目整体预算管理工作。 任职要求： 1、熟悉弱电子系统相关专业知识，涵盖安防系统、综合布线、计算机网络等方向； 2、具有一年以上弱电领域相关工作经历； 3、熟练掌握CAD等专业设计工具，具备较强的制图能力； 4、能独立应对和解决弱电项目实施过程中的各类技术问题，具备良好的分析判断能力； 5、具备优秀的团队协作意识，能够与团队成员及客户保持高效沟通； 6、持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。 2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。 3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。 4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。 任职要求： 1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。 2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。 4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。 5.工作地点：根据项目所在地 福利待遇： 1、底薪（税前）3,000-3,500元/月； 2、缴纳五险； 3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付； 4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）； 5、考取电工证、高空作业证，； 6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。

1.熟悉综合布线，安防，网络，门禁报警，停车场系统； 2.定期检查弱电系统的运行状态，及时发现并处理故障； 3.服从安排，能适应加班及出差 4.有电工证优先，懂弱电，施工调试，懂停车场管理系统优先，有驾照优先。

要求从事弱电智能化8—10年及以上，能熟练对安防各子项系统进行安装及调试，会CAD图纸设计及根据图纸出清单量，会做ppt胶片；具备一定的沟通能力和协调能力，拥有二级建造师证和开车者优先考虑。能与时俱进学习新技术和新知识，拥有一定的涵养和谦卑心态；积极进取，乐观向上，富有创造力。

自控工程师 岗位职责 1、配合FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推动全国范围内规范标准、技术优化与风险排查措施的实施进度，对落地滞后事项及时跟进协调；审核并持续优化本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文件；完善本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容； 2、主导全国级自控系统的运行优化，推进节能降耗技术研究与落地执行，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项治理，制定并推行节能调优策略；指导设备运行参数设置，开展数据中心运行数据分析；通过优化手段提升设备综合效率，采取有效举措增强设备运行保障能力； 3、牵头自控类隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心问题与事件的根本原因，推动持续改进；针对在运数据中心发生的自控异常进行故障定位与根因判断，提供技术支持以实现快速处置；定期总结复盘，横向共享经验成果，同步更新运维相关标准与规范； 4、负责自控专业领域的培训体系建设，提升团队技术水平；编制年度培训与考核计划并组织实施；承担培训课件开发任务，开展技术培训与典型案例分析会议，强化运维技术支撑能力。

辅助厂长日常生产管理，要求高中以上学历。，身体健康。月薪7000。

岗位职责： 1.负责企业客户IT基础设施的日常运维（包括电脑/网络/服务器维护） 2.承担弱电类工程项目的实施工作（如安防监控/门禁系统/综合布线等） 3.提供现场技术支持，进行故障排查与问题处理 4.编写技术方案及相关施工文档资料 5.维护客户IT设备资产台账及日常管理 任职要求： 1.计算机或电子类相关专业，中专及以上学历 2.熟悉Windows操作系统及常用办公软件的维护操作 3.掌握TCP/IP网络基础知识，具备路由器/交换机配置能力 4.有弱电施工经验者优先，至少1年相关工作经验 5.持有C1驾驶证，可独立驾驶前往客户现场提供服务

本科及以上学历，3年以上工作经验； 熟悉C/C++/.NET/OOP编程知识，熟悉常用数据结构与算法，熟悉常用的设计模式，熟悉多线程编程，具备良好的编程风格； 熟悉UML，熟练使用UML画图工具，如StarUML，PlantUML等； 具有良好的沟通协作能力，能适应一定强度的短期出差； 必须在以下一个或多个领域具有实际项目经验(嵌入式或PC端)： 1）自动化设备软件开发与调试经验 2）自动化系统软件开发与调试经验 3)测试设备类软件开发与调试经验 4)工业自动化测试系统软件开发与调试经验 5)机器视觉应用开发与调试经验

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

岗位职责： 1、负责项目文件夹的跟踪与维护，汇总整理原始资料，确保文档完整、数据真实、准确且可追溯； 2、依据合同内容编制报告，协调检测工程师提交检测数据，完成报告撰写并解答客户技术疑问； 3、开展新能源领域产品相关技术和市场动态分析，支持事业部在新方向及新技术方面的探索与研发； 4、对新能源产品的行业标准进行技术解析并组织内部宣导； 5、编写项目所需技术文档，承担招投标项目中技术方案部分内容的编制； 6、协助质量部门拓展检测检验项目的实施能力； 7、执行技术经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电气等相关专业背景； 2、有新能源检测技术支持或报告编制经验者，学历条件可适当放宽，优先录用； 3、具有第三方检测机构报告编制经历者优先考虑； 4、熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1.根据客户现场情况及实际需求，开展项目售前技术沟通，协同电气工程师完成机械方案设计及相关文档编制； 2.负责自控系统硬件选型，设计非标设备与功能组件，编制BOM清单并验证设计方案的可行性，同步输出报价资料； 3.按照合同约定，对接硬件供应商，主导机械部分采购工作，审核设备供应商提供的技术资料与图纸，确保其按要求交付； 4.参与样机的组装与测试，负责硬件装配环节，协同上位机工程师及电气工程师解决试产过程中的安装与调试问题； 5.协助公司完成自动化设备招标技术文件、信息化方案的编写，参与相关技术谈判工作； 6.前往工程建设项目现场进行设计交底与技术服务，指导施工安装，承担项目实施阶段的管理工作； 7.配合开展项目相关的技术交流及其他支持性工作； 任职要求： 1.具备系统集成类项目实践经验； 2.熟练掌握CAD等二维、三维设计软件； 3.大专及以上学历，自动化相关专业或在机械行业累计工作满5年以上； 4.精通工业自动化控制技术，熟悉非标生产线，具备设备自动化改造及整机装配经验； 5.熟悉激光雕刻机、激光喷码机、一物一码采集、视觉识别、工业相机、伺服电机等硬件者优先录用； 6.工作态度严谨细致，具备耐心与责任心，沟通能力良好，能接受短期出差安排； 7.具有较强的团队协作意识，善于人际交流，具备良好的语言表达能力；

招文员2名 负责文件整理、数据录入等日常工作。 细心、有责任心、能吃苦。

岗位职责： 1、培养目标及工作内容：旨在培养复合型高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据个人能力定岗至相关管理职位，如储运经理、生产经理或工厂负责人。 2、培养周期：6-8个月； 3、发展路径：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-30岁，食品、生物类相关专业本科及以上学历，或具备啤酒专业背景，具有3-5年啤酒行业生产管理经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮转； 4、愿意在基层岗位投入学习与实践，经受一线工作的锻炼与考验； 5、无法接受六天工作制者请勿投递。 工作地点：深圳、东莞、北京燕郊、上海 福利待遇： 做六休一；满一年享7天年假，每月召开员工大会；每半年组织团建活动；每月15日发放薪资，13日提供工资明细；节假日发放礼品一份，生日当天享礼品及300元现金券；

工作职责: 1、承担产品电气元器件的选型任务； 2、完成产品电气图纸设计、BOM表制作及相关技术文档编制； 3、开展电控程序开发及样机试制工作； 4、配合现场设备的电气装配、调试及操作培训； 5、参与出厂设备电气问题的排查与处理。 任职资格: 1、2026届应届毕业生，电气、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，了解各类PLC编程或具备Python开发经验，熟悉嵌入式软件应用； 3、具有清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调性以及计划与执行能力。

能够独立完成机械设备的机电柜布线与接线，掌握触摸屏接线及电气图纸的识读，具备电气硬件选型能力，熟悉PLC应用，了解传感器、编码器、变频器、计数（时）器、伺服等元器件的工作原理及其接线方法