一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向

负责公司安排的弱电以及其他IT相关的工作

负责项目设计管理

岗位职责： 1、全面负责项目日常运作及资源统筹，推动项目顺利实施，及时应对并解决各类突发情况； 2、严格执行ISO9002质量管理体系的相关要求； 3、遵守国家及地方政策法规，落实公司各项规章制度和管理指令，在本项目中代表公司行使合同履行过程中涉及的技术协调、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等职责； 4、组织编制项目的施工组织方案、质量控制计划以及总体实施规划，并制定年度、季度、月度施工进度安排； 5、深入一线作业现场，协调矛盾，化解难题，持续优化经济管理机制，提升项目效益，组织开展项目成本核算与盈利评估； 6、负责施工现场的综合管理及团队文化建设，关注员工工作与生活状况，确保安全生产，保障员工人身与财产安全。依法参与涉及员工权益的重要决策，维护员工合法权益，做好困难帮扶工作，定期对患病、受伤及残障职工进行关怀慰问； 7、扎实做好项目基础性管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确，实现高效反馈，按时完成工程结算与清算工作； 8、跟踪并落实项目售后方案及相关措施的执行情况； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上同行业大中型企业相关工作经验，曾独立主导至少2个金额超500万元的大型智能化项目管理工作，精通项目管理流程及质量管理体系； 2、持有建设部颁发的一、二级注册建造师资格证书，具备中级职称或相当专业能力； 3、掌握安防项目验收程序，熟悉安防评审及报验所需资料规范； 4、能够快速响应并妥善处理现场各类问题及客户反馈，确保项目安全、质量达标，并按计划推进回款、交付与验收工作； 5、长期从事上海地区弱电项目全流程管理工作者优先考虑。 工作时间： 周一至周五 8:30—17:30，月休4天（可自行调配） 薪酬福利： 1、综合月薪：10-15K＋项目奖金 2、社会保险：缴纳五险 3、节日福利：春节、中秋、端午、劳动节、三八妇女节，公司将发放员工礼品 4、日常福利：生日津贴、公司定期组织团建活动、工作日期间公司提供午餐

职责： 1、完成投标过程中或深化设计过程中的技术工作，做好相应的投标分析或深化对比工作，并完成相应的说明工作，负责资料的存档； 2、根据设计标准、招标文件、合同文件，做出技术方案、图纸、点表、设备清单等文件； 3、对咨询设计标各子系统能独立完成各项需求分析、系统设计、技术规格书编制、图纸绘制等阶段工作； 4、配合上级进行述标、技术交流、PPT制作、品牌选型、成本预算等； 5、负责中标后项目的交底工作，并做好交底记录；或负责交底后的深化设计工作，并做好资料移交以及做好与相关部门的深化交底工作，并做好交底记录； 6、负责保质保量地独立完成每个项目的设计工作，并根据公司规范要求完成图纸、清单的制作，并在负责技术规范要求下，优化清单，整合出项目的利润空间； 7、定期参加设计中心的考察、培训活动，提交考察报告。探索新的技术产品，并定期在中心会议上进行交流和讨论，为技术发展打下基础； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、大专以上学历； 2、五年以上相关经验，熟悉技防评审； 3、有独立完成工程设计项目的经验； 4、熟练使用CAD软件、广联达定额预算软件，制图速度快。

智能化工程实施与管理，弱电系统施工建设

岗位职责： 1.负责弱电智能系统工程的项目实施以及相关硬件设备的安装调试工作； 2.负责智能化系统及工程项目巡检，并提出智能化系统设备更换、改造及备品备件相关可行性意见及方案； 3.负责智能化系统维修，主要包括故障判断，零部件更换，系统调试，软件设置，接头固定，线路调整等； 4.掌握包括：视频监控、广播对讲、安防门禁、停车场道匝、巡更、周界、电脑网络等弱电和信息化系统技能。 职位要求： 1.大专以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、计算机网络类相关专业； 2.三年以上建筑智能化或相关领域施工和维保工作经验； 3.具有较强的专业知识及操作技能，熟悉弱电系统架构、相关产品规格及性能以及相关技术规范； 4.持有机电类二级建造师的候选者优先考虑； 5.吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

主要做VMB柜的电控系统

熟练掌握：机房打配线架，机房理线，弱电线路测试，设备调试，弱电管线铺设

招聘服务员，服务生底薪5500至6000，提成另算，一个月休息4天，招聘领班6500，联系电话，工作地点上海杨浦区

上海工地要个钢筋工，10小时330一天，点工，小包工400/800想去的联系我初八开工

【招贤纳士、职等你来】 招聘：保洁主管 要求： 1、年龄：50周岁以下（男女不限），身体健康、胜任体力劳动； 2、学历：初中及以上学历； 3、知识与技能： ①熟悉物业管理/保洁行业基础常识，熟练掌握保洁行业相关工作标准、流程、规定； ②会简单的电脑操作； 4、工作经验：至少1年同行业保洁班组管理经验； 5、其他：工作时间（7：00-11:00；13:00-17：00），薪资7000元/月，月休4天； 工作地点：上海普陀区，靠近上海火车站附近（免费提供住宿） 联系人：路经理 ；电话:。非诚勿扰！

叉车工做短期也可以，工期15天，工资随走随接。 【食品仓库 】招聘叉车工！会开高位电叉 年龄20-45岁。需要有叉车证。 井号年初五7：30到直接可以上班，带好身份证 薪资：300元/班 点对点上下班，超出或不足按26元/H结算。工资月底最后一天发放。 井号工作时间:早8点～晚8点，两班倒 闲时叉车工需要协助到现场码箱，能吃苦耐劳的优先安排 月平均收入:7500～8500左右 其他:提供工作餐免费;办理健康证(免费);注重个人卫生;不能有纹身 逢年过节都有礼品发放 提供住宿，房租350元/月，水电费均摊。 工作地址：青浦区外青松公路5151号 联系

《上海中集洋山招聘》 年龄要求18-45岁（能吃苦耐劳，，均可报名） 当天参观完车间满意后再面试 焊工：345-380-400/天 打砂：335-375-395/天 油漆，325-360-380/天 完工：300-335-355/天 物料：280-315-335/天 焊工学徒培训期间每天工资120元，学会顶岗后就和老员工一样了，发工资的时候必须在职才有培训补贴的 以上薪资包含所有奖金以及每天餐补，发放薪资日需在职，在职满15天以上的才可以享受以上工资 综合工资9000/12000月 住宿水电平摊，，房租免费,上下班公司专车接送。 住宿需准备身份证复印件 ，满两个月在职报销 商保费： 面试：熟练焊工 刘直接给我打电话

主要主导校园智能化项目的技术部分，需要有相关经验，待遇从优

能吃苦耐劳

招聘弱电智能化交付工程师： 要求 1.大专以上学历 2.三年以上智能化项目经验 3.熟悉各主流厂家设备性能，调试能力良好 4.具备独立交付项目能力 5.沟通能力良好

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

急聘电脑监控网络门禁道闸等技术工程师 办公地址位于武侯簇桥，为保障日常通勤便利，也避免浪费彼此时间，若您住所距离簇桥较远，建议暂不联系~ 本公司专注于办公设备与弱电系统的集成服务，因业务拓展需要，现面向社会诚招一名技术能力全面、实践经验丰富的复合型技术工程师，承担设备运维、项目实施及客户支持全流程工作，欢迎加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 设备日常维护：负责公司及客户侧弱电类设备（含监控系统、网络设施、音响设备、门禁及车牌识别系统）的安装与故障处理； 2. 项目实施支持：参与电脑维修、弱电监控、门禁道闸及小型网络组建类项目的现场执行，协助完成设备部署、系统调试及交付验收工作； 3. 售后技术服务：提供远程或实地技术支持，回应客户关于收银系统、弱电设备的操作咨询，及时排查并解决常见问题； 4. IT周边设备运维：对配套设备（如打印机驱动配置、计算机软硬件环境）进行常规维护（不涉及硬件拆修，重点在系统与软件运行保障） 6. 具备项目落 • 工作时间：每日8:30-18:00（午休按公司统一安排执行） • 月休4天，支持弹性调休 福利待遇： • 薪资范围：4-7K/月，最终薪资结合经验与综合能力面议； • 其他福利：团队协作氛围良好，提供技术成长平台与职业晋升通道。 应聘方式： 有意向者请将个人简历发送至：[招聘邮箱]，邮件标题请标注“应聘复合型技术工程师+姓名”。我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选并通知面试安排，期待与您携手共进！

装修改造空调，新风技术员

一、岗位职责： 1、承担弱电智能化工程项目的综合布线及设备安装施工工作； 2、负责售后运维服务，涵盖网络系统、监控系统、停车场道闸系统、人行通道系统等的日常巡检、故障修复与系统改造； 3、对弱电智能化各子系统的线路进行测试，并完成相应的故障排查与处理； 4、协助项目经理落实现场施工进度、质量控制、安全管理，以及施工人员的日常管理、沟通与协调； 5、协同项目经理与建设单位、其他相关施工单位开展对接与协调工作； 6、完成上级交办的其他工作任务 二、职位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉安防系统及弱电类产品基础知识，如网络交换机、监控设备、报警装置、门禁系统、广播系统、道闸设备等； 3、具备较强的学习能力和实操能力（可根据图纸或与厂家沟通完成调试），掌握一定专业技能，工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，作风踏实勤奋； 职位福利：项目奖金、绩效奖金、补贴

岗位职责 1、 负责自控项目任务书的编制与输出 2、 负责控制柜的硬件方案设计 3、 依据工艺流程，完成设计说明文档及I/O清单的编制 4、 进行PLC程序开发及现场系统调试工作 5、 编写上位机监控程序（如WinCC/Intouch/组态王/iFix等）并参与现场联调 6、 主导项目验收环节，负责技术资料的编写、修订、整理归档及版本更新 任职要求 1、 具备独立承担中大型自动化项目的能力，掌握扎实的控制理论基础，熟练使用PLC（SIEMENS 1500/1200/200 SMART/300/400或AB PLC），可独立完成软硬件系统架构设计； 2、 熟练掌握至少一种上位机组态软件（如WinCC/Intouch/iFix）； 3、 熟练操作Office办公软件，能熟练运用EPLAN或AutoCAD等工程绘图工具； 4、 掌握常用过程检测仪表（温度、压力、流量等）的工作原理，了解其安装与验收标准，具备电气与仪表系统的故障诊断及维护能力； 5、 熟悉变频器及常规电气元器件的选型与应用设计； 6、 熟悉工业交换机配置及工业网络拓扑搭建； 7、 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，抗压性强，工作态度积极主动，能独立应对现场突发问题，适应出差安排，服从管理，责任心强，学习与协调能力突出； 8、******，本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备较强的学习能力； 9、 有化工、环保、电子半导体行业项目经验者优先考虑； 10、熟悉PCS7系统者更优。

职位描述 工作职责: 1.开展光伏运维服务领域的市场开发，积极对接客户资源，建立稳定持久的合作关系，达成业务增长目标。 2.调研行业动态、掌握相关政策、评估竞争格局，策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。 3.收集并深入分析客户需求，提供专业化的技术建议和定制化解决方案，确保满足客户的实际期望。 4.主导招标信息获取及投标全过程，编制技术方案与投标材料，统筹内部资源完成投标任务，提升中标概率。 5.负责合同签署工作，制定项目实施计划，组织推进项目执行，保障项目质量、进度和交付效果。 6.整合公司内部各职能部门资源，与客户、合作方及项目团队保持高效沟通，协同推动项目顺利落地。 7.持续跟进项目实施进展，识别潜在问题并及时协调处理，确保项目全流程平稳运行。 任职要求: 1.大专及以上学历，电气、机械、通信等相关专业优先。 2.3年以上光伏运维服务领域工作经验，熟悉项目运维流程及相关行业知识，具备扎实的实战经验。 3.具备较强的市场研判能力、业务开拓能力、项目执行能力和客户维护能力。 4.拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识，能够有效联动多方开展工作。 5.具有较强的学习主动性与自我驱动力，能持续吸收新技术新知识，不断提升综合能力。 6.熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档撰写与材料整理能力。

【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

1.系统设计：负责中央空调系统、热泵系统、新风系统、通风系统等暖通工程的技术设计，完成施工图纸绘制，确保设计方案符合技术规范及客户需求。2.设备选型与预算：根据项目信息制定设备选型方案，编制工程预算，运用定额软件完成造价核算，确保方案经济性与可行性。3.技术文件管理：起草、修改技术报告及工程文稿，建立并维护设计图纸、设备档案等资料库，保障技术文件完整性与可追溯性。 4.图纸审核与现场协调：审核暖通施工图纸，组织设计、监理、总包及分包单位进行技术交底，处理施工过程中的技术变更，办理工程洽商记录。5.质量与进度管控：定期抽查施工质量，监督施工工艺执行情况，确保符合验收规范；制定施工进度计划，协调资源保障工期。 5.验收与交付：参与分项、分部及单位工程验收，整理竣工资料并移交物业，负责保修期内的维修协调及质量责任鉴定。6.其他日常行政配合协调工作。7.专业背景：暖通、制冷、热能等相关专业大专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先。8.经验与技能:三年以上暖通设计、施工或设备管理经验；精通AUTOCAD、Office等软件，熟悉定额预算工具；掌握暖通工程施工工艺、验收规范及材料市场行情。9.工作严谨细致，责任心强，具备团队合作精神；能适应现场工作节奏，承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程在质量、工艺及功能方面进行评估，并形成专业报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门，提供本专业技术支持与协作。 任职要求： 1.需具备注册消防工程师证书 2.大专或以上学历，暖通、给排水、机电类相关专业； 3.熟悉国家及地方相关法规政策，掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关规范标准； 4.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度严谨、细致； 5.熟练使用Office办公软件； 6.具有较强的责任感、进取心及团队协作意识； 7.能够适应频繁出差安排。

工作职责： 1、参与生产各工段轮岗实践； 2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化； 3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设，参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入，保障项目按期高质量交付，满足GMP及相关行业监管规范； 2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系，编制关键SOP与标准化作业流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理机制，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、建设高效执行型团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进，助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历，有独立主导新建或扩建项目者优先； 3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、具备完整的EHS管理体系实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设； 6、管理能力强、执行力度强、协作意识强，价值观端正，以结果为导向。

岗位职责 （做六休一，有加班） 1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。 2.执行生产产品首件的质量检验，监督生产线的产品制造过程。 3.落实现场“5S”规范管理，保持作业环境整洁有序。 4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。 5.管控生产现场的安全规范，确保作业安全合规。 6.协调对接需求方的产品订单导入，组织生产排程，保障主管下达的生产任务按时完成。 7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。 8.处理生产过程中常见的异常状况，及时响应与解决。 9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备基础英文阅读能力。 2.熟悉并能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）。 3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。 4.具备封装生产设备操作经验，且工作年限达1年及以上者优先。 5.工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先。