设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容：
1.负责公司钣金及注塑设备的日常巡检与保养，保障设备稳定高效运行；
2.快速响应并处理设备突发故障，识别问题根源，提出优化措施并落实跟踪；
3.根据实际运行情况调整维护计划，确保各项保养工作按周期执行到位；
4.建立并完善设备台账、维修日志和保养报告，定期进行数据分析与总结；
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历；
2.熟悉钣金、注塑设备结构原理，具备实际维修操作经验；
3.5年以上同类岗位工作经验，具有较强的现场维护与管理能力；
4.掌握设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本质量控制方法；
5.具备良好的协调沟通能力及团队合作意识。
设备工程师-模具方向
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
设备工程师（模具方向）
岗位概括：
指导模具维修员进行设备维修、保养、改进工作，负责编制、维护和更新设备作业文件和维护计划，以维持工厂设备设施正常运作为目的。
岗位内容：
1、依据设备操作说明或设备供应商的建议，制定工厂设备设施预防性维护计划。
2、承担设备标准化作业单、润滑图表、巡检作业指导书、设备保养作业指导书和设备点检保养记录表等设备文件的编制和归档维护工作。
3、制定并跟踪主管设备的备件采购计划和备件安全库存设置。
4、对复杂设备故障情况进行分析，并指导机械维修员和电控维修员实施维修，排除故障。5、对所有的设备故障进行分析和评估，更新FMEA，并制定改进措施，实施反应计划。
6、对设备的工作原理进行分析，编写培训教材。
7、对设备操作工进行操作培训；对设备维修人员进行技术培训。
8、针对设备运行中影响安全因素、生产效率和产品质量因素，制定改进措施并督促实施。9、协助总部工厂规划部进行工厂新设备的安装、调试和验收。
10、依据设备管理经理对设备新项目的策划，参与设备的合同文本和技术协议的签订，并做好从试制到投产的衔接工作。
11、参与新项目中模具工装的设计评审。
12、支持新项目中的模具工装的验收及项目投产前的调试试制工作。
13、积极配合项目完成模具工装的SOP后的移交工作。
任职要求：
统招本科，3年以上汽车行业经验
生产设备初级技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备管理经验
岗位职责：
1.负责生产设备的日常巡检、维护及保养，确保设备稳定高效运行；
2.参与生产过程中设备的调试与故障处理，保障产线连续正常运转；
3.在实际操作中不断提升技术水平，熟练掌握设备运行与维护要点；
4.实行白夜班轮班制，需具备适应不同班次的能力。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，2024、2025届应届毕业生；
2.机械机电、电气自动化、计算机、电子与信息、装备制造、交通运输、生物与化工、新能源汽车技术等相关专业优先；
薪资福利：
1.综合收入6000-8500元；
2.提供技能津贴、年终奖金、节日福利，以及结婚礼金、生育礼金等关怀待遇。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责：
1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务；
2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学；
3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标；
4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯；
5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求：
1.年龄35岁以内，大专及以上学历；
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准；
2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种；
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底；
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范；
5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学；
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
设备维修技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：
设备服务工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专及以上不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求
-承担工程机械设备的日常维护与保养任务；
-对接厂家指定的售后服务人员，协调相关技术支持事宜；
-负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。
任职资格
-机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，具有工程机械维修经历者优先考虑；
-具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业环境；
-持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用；
办公地点：河南洛阳
持有驾照者优先安排；
具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：
河南平顶山招超市理菜人员一名，工资2800一3000元，有国家节假日，年龄55岁以下，有做
2800-3000元/月
理货员1-2人月结
招超市理菜人员一名，工资2800一3000元，有国家节假日，年龄55岁以下，有做的连系1327142947
河南平顶山新城区某单位食堂招聘配菜师傅工资电话联系半天班周末双休国家法定日休息联系电话：
配菜
新城区某单位食堂招聘配菜师傅工资电话联系半天班周末双休国家法定日休息联系电话：
安装工程师
岗位职责
1.负责UPS、蓄电池、精密空调等相关设备的安装与施工工作，严格按照施工规范和技术要求进行操作，确保工程质量和进度。
2.提供专业的售后服务，包括设备的调试、维修、保养等，及时响应客户需求，解决客户遇到的问题。
3.与客户保持良好沟通，了解客户需求和意见，维护客户关系。
4.记录施工和售后过程中的相关数据和信息，形成报告并及时反馈给上级。
任职要求
1.具备电工资质或制冷资质，有相关工作经验者优先。
2.熟悉相关设备的工作原理、安装流程和维修技巧。
3.具备良好的动手能力和沟通能力。
4.能够适应出差和加班，有较强的责任心和团队合作精神。
湖北三思科技招聘电气技术员
6000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限低压电工进网许可证月结安装电工操作证普工电工资格证五险
生产安装技术工程师要求：
中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业背景，具备出差适应能力，身体状况良好。
年龄要求25至45岁，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。
该岗位包含高空作业环节，有恐高情况的人员请勿投递。
薪资范围6-15k
安装造价工程师（合同方向）
9000-14000元/月
安装工程师经验不限大专及以上一级造价工程师造价员证安装合同广联达二级造价工程师
主要职责：
1)配合主管工程师开展合同采购及相关管理环节的事务性工作；
2)协助主管工程师完成各类文件、函件及报告的整理与处理；
3)协助主管工程师与承包单位进行日常对接、联络及信息沟通；
4)参与合同履约情况的评估工作，负责合同资料的归集、整理并移交至档案管理部门；
5)完成上级主管或合同主管工程师交办的其他工作任务。
需要这样的你：
1、本科及以上学历，具备3年以上施工合同执行管理经历，持有造价师证书者优先（不接受核电项目现场承包商人员）。
2、熟悉常用办公软件操作，具备较强PPT制作能力者优先考虑。
3、具备良好的沟通、组织与协调能力。
4、执行力强，富有团队协作意识。
工作地点：温州苍南县中广核苍南核电有限公司
补充说明：
固定月薪制，年终奖（1-1.5倍月薪），每月15日发放上月工资，入职即缴五险一金，双休，工作时间上午8:30至下午5:00，提供住宿补贴，享受带薪年假，高温补贴，节日福利，生日福利等。
风电运维工程师
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定
的运行；
2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记
录和收集工作；
3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐
患及时上报和跟进处理；
4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理；
5、其他事务性工作。
岗位要求：
1、有风机运维经验优先
2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证；
3、熟悉并了解风力发电领域
4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬；
5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。
光伏系统维护技术员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业经验者更佳；
主要职责包括处理电站运行故障、农户房屋漏水问题及相关协调事宜。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行；
2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性；
3.配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温补助＋工龄工资（根据岗位级别差异，薪资待遇有所不同）
综合月薪：6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评估机会
3、享有高温补贴、专项技术奖励、年度绩效奖金等福利
4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价标准报销往返交通费
工长月结
岗位名称：钢筋工长；木工工长；砼工长；二结构工长。
岗位要求：1.负责建筑劳务工人的招募、筛选、培训及团队组建。2.制定生产计划，监督施工进度，提高工生产效率和质量。3.解决施工过程中的劳务相关问题，保障项目顺利推进。
薪资待遇：具体薪资面议，一般与工作经验、能力等相关。注：以上岗位任职要求均要求适应建筑行业的工作强度和环境，具备良好的身体素质。
风机叶片维修检查技改
7000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘成手叶片维修师傅小白也可需要高空作业证和低压电工证薪资7000-13000详细电联
光伏运维技术员
4000-5000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限登高证其他优势经验接受无光伏/风电运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证机电类专业
岗位职责：
1.负责光伏电站日常工单执行，开展运维巡检工作，确保设备稳定运转；
2.对光伏系统运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况，维持系统高效运行；
3.针对运行数据提出可行性优化方案；
4.配合完成光伏电站周期性维护及系统升级任务。
任职要求：
1.具备扎实的技术基础和光伏发电系统相关专业知识；
2.具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对常见技术问题；
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门有效配合；
4.持有驾驶证且驾龄满2年以上，工作认真负责；
5.持有行业相关资质证书者优先录用。
光伏运维技术员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证或有相关从业背景者优先录用；
主要职责包括处理电站运行故障、农户屋顶漏水问题及相关协调事务。
设备维修工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验食品机械经验其他企业（甲方）3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
岗位职责：
1、负责生产设备的日常巡检、维护、保养及故障处理；
2、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率与稳定性，减少故障发生频率；
3、参与新设备的安装、调试工作，保障设备顺利投入生产使用；
4、制定并落实设备预防性维护方案，降低突发性停机风险；
5、配合生产部门解决因设备异常引发的技术问题。
任职要求：
1、具备3年以上设备维修相关经验，掌握生产设备结构原理及维护流程；
2、具备扎实的机械与电气故障判断及处理能力；
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门高效配合；
4、具有较强的实操能力和应变能力，可独立应对突发设备状况；
5、愿意持续学习新技术，能快速理解并应用新型设备或技术方法。
栏目概述
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