招聘：物业及单位保洁（薪资2000--2800+保险+7小时+月休4天）岗位职责：主要清理小区楼栋，按照公司领导分配工作，有相关经验优先岗位要求：62周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，，做卫生干净利落，要求能服从领导安排

原饭店不做了，现在找保洁阿姨打扫后厨卫生

工作内容: 1.快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行； 3.参与各类促销活动的落地实施，与顾客现场互动，促进销售转化； 4.配合团队成员完成市场一线的销售支持类工作； 5.及时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历，普通话流利，欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘； 2.招聘年龄：22-27周岁 3.身体状况良好，性格积极乐观，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4.乐于学习新知，思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识、沟通协调及执行能力； 5.能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度安排；

招聘保洁主管 要求：身体健康，工作认真负责，有经验者优先 年龄：55岁以下上班时间：07:00-21:00周一至周四07:00-21:30周五至周日待遇：4000元/月+节假日福利。 工作地址：湾沚镇迎宾大道恒太城 招聘保洁员 要求：身体健康，工作认真负责，有经验者优先 年龄：60岁以下 上班时间：07:00-21:00周一至周四07:00-21:30周五至周日 待遇：3200元/月+节假日福利、月休2天。 工作地址：湾沚镇迎宾大道恒太城

招聘：打扫卫生阿姨（薪资4500-5000） 薪资：4500-5000元/月 岗位职责：负责打扫卫生 薪资待遇：4500-5000 工作时间：中午12点-凌晨01点

概述工作职责描述会议组织 负责会议相关事务的筹备工作，编制并发布会议纪要。 事项督办 （1）监督检查屠宰厂各项制度及会议决议事项的执行落实情况，推动工作进展并做好催办。 （2）跟踪督导屠宰厂重点工作的实施进度，及时向主管领导反馈落实情况。 档案管理 负责各类文件资料的归档、保管及保密管理工作。 联产计酬 工资核对 每月准确完成员工薪酬数据的统计与核对工作。 考勤管理 汇总并审核屠宰厂管理人员的考勤记录。 其它 参加公司安排的相关培训，完成上级交办的其他工作任务。 学历 大专及以上学历 专业 文秘、管理类相关专业 语言 具备良好的普通话沟通能力 工作经验 具有两年以上相关行业工作经验 知识与技能 （1）熟悉国家相关法律法规及企业内部管理制度； （2）熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写能力； （3）掌握基本统计知识，具备良好的数据处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、员工旅游 职位亮点：给人才更多机会，给梦想更大舞台。

十里江湾招保洁数名男女不限年龄65岁以下身体健康8小时制两个班次有月休联系电话段先生

家装完工，做开荒保洁

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

长期招聘兼职人员 公司与国内大型众包平台合作，承接大量数据采集，数据标注，电商商品上架，短视频剪辑，图文视频代项目。现面向社会长期招聘兼职人员，无需经验，会用手机电脑即可。适合大学生，宝妈，上班族，有闲散时间就可以做。感兴趣的小伙伴私聊哈。

芜湖市南陵县招管道安装/维修放飞优先

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【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

芜湖市南陵县招消防弱电老师傅

芜湖市南陵县招拆空调，2台，吸顶机一台，风管机一台工资200

文员类

20--35岁。办公室日常整理，接待，开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.接听电话、收发邮件、统筹安排会议并高效完成会议记录与任务跟进 3.协助部门开展数据录入、基础报表制作及各类行政事务支持工作 4.管理办公用品申领、库存盘点与采购协调，保障办公物资及时供应 5. 配合人事、财务等部门完成单据整理、信息传递及基础流程协助 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字准确率高、速度快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先考虑 5. 形象端正、亲和力佳，适应团队协作，能快速融入工作环境

需要跟进客户需求 制作单据 核对数量

居家无需外出，时间自由安排，长期稳定岗位 工作内容 核对图片与地址信息、图片加水印、整理归档Word文档，上手简单 任职要求 会基础电脑及Word操作，细心认真、按时交任务 薪资 兼职：日结100-200元，多劳多得 实习期：月薪2500元 转正：保底3000元，多劳不限上限，公司全额缴纳五险 入职 简易试单考核，合格即可正常上岗 无押金、无收费、不垫付任何费用

节假日，周末忙的时候需要

食堂地面保洁

煮一家三口中午吃的饭就可以煮好就可以回去

井号今天城南德胜广场临时工时间：20:00-6:00工资：200年龄20-50岁！可能加班一个小时，加班给加班工资，能接受干点体力活的，超市撤货换新品井号今天南陵县临时工时间：20:00-6:00工资：200年龄20-50岁！可能加班一个小时，加班给加班工资，能接受干点体力活的，超市撤货换新品去南陵的市区跟车，点位：德胜广场集合。。

职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划，搭建分层招聘体系，重点保障董监高及关键岗位（财务、法务等）合规任职（核查资格、竞业限制、关联关系，符合《公司法》及治理准则）；审核人员编制，统筹业务调整中的人员优化 / 转岗，控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系，配合推进股权激励落地（员工资格审核、方案合规把关，衔接信息披露）；搭建分层培训体系，重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训，留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制，审核劳动合同、保密协议（含内幕信息条款）；处理劳动争议（对接律师，确保处置合规，规避监管问询 / 舆情风险）；以 “合规诚信” 为核心落地企业文化，留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理：建立电子 + 纸质双档案体系（含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等），确保档案信息完整（如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等）；严格档案查阅 / 借阅流程（设置权限，留存记录），定期归档更新，满足监管问询、审计核查及内控追溯要求（档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定）。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规：场地租赁 / 装修（留存消防验收等文件）、设施管理（资产台账清晰，适配年报披露）、秩序规范（防内幕信息泄露）；制定行政预算（与披露数据对齐），优化采购（供应商库合规，避免关联交易风险）， 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规（会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档，配合董秘符合章程要求）；对接政府部门完成行政审批（留存合规证明），协调服务商 / 物业（合同合规，防利益输送），处置突发事件（规避舆情 / 监管风险）。 3、内控与安全风控 建立行政制度（采购、公章管理等），明确 “三重一大” 审批权限，留存执行记录（供审计 / 监管查阅）；定期安全排查（消防、数据安全），制定应急预案（含舆情衔接），确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理：涵盖重大合同（采购、场地租赁、物业合作等）、会议文件（股东大会 / 董事会决议、纪要）、行政制度、费用凭证、合规审批材料（社保年检、消防验收证明等）；建立档案分类归档、保管、销毁流程（销毁需合规审批留痕），确保档案可追溯（适配年报披露、监管检查及内控审计，电子档案备份防丢失）。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代（适配监管要求），同步完善档案管理配套机制（如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则）；向管理层 / 董事会（薪酬考核委员会）汇报核心数据（人力成本、行政费用、档案管理合规情况等，支撑决策与披露）；管理团队，强化 “合规运营 + 档案规范” 意识，推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验，具备全面的人力资源管理能力； - 熟悉大型制造业行业特点，有500强企业工作经验者优先； - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维，能够推动组织持续发展。 工作地点：安徽芜湖

要做联系我

家装完成，需要做保洁。

1、年龄要求： 17-35岁，可接受实习生 2、主要工作内容： 筛选简历，打招呼并邀约求职者到面(无外出) 3、薪资待遇: 底薪3000+提成+奖金，综合工资5000-10000，上不封顶 4、工作时间: 早八晚五，上六休一，节假日正常休息

店铺装修

保洁阿姨