【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障处理，确保设备正常运行； - 参与设备巡检、保养计划制定与执行，提高设备使用效率； - 协助技术团队进行设备调试与优化，提升生产效能； - 编写设备维护记录和相关报告，确保数据准确完整。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、自动化、电子、仪器仪表、计算机等相关专业； - 对设备结构和工作原理有基本了解，具备良好的学习能力； - 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神； - 拥有良好的沟通能力和问题分析能力，能适应一定强度的现场工作。

设备维修工主要负责设备故障的排查与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 并准确填写设备维修及保养相关记录， 实时监控设备的运行状态， 配合完成设备的安装与调试任务。

任职要求： 1、大专及以上学历 2、机电一体化、机械类专业优先考虑 3、有机械类设备安装与维护经验者优先；能适应出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，诚实守信 岗位职责： 1、负责公司空压机设备的现场安装、日常保养、调试及故障维修工作 2、通过实践与学习提升沟通协调能力，积极维护客户关系，降低客户流失率，增强客户满意度与忠诚度 3、持续掌握空压机相关技术知识与维修技能，积极参与并完成公司制定的各项培训任务 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的大型设备安装与调试作业 工作时间： 早08:00—晚17:00 月休7天（一周单休，三周双休），国家法定节假日正常休息 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、节日福利、专业技能培训、带薪年假、五险一金、试用期全额薪资

1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级，确保设备高效运转，保障生产流程顺畅； 2、设备维护与管理：开展设备定期巡检与日常保养，监控设备运行状态，及时排查并处理潜在隐患，制定和落实设备维修方案，保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程，具备同类设备管理实操经验。 3、设备安装与调试：参与新设备选型评估，主导设备安装与调试全过程，编制安装实施方案，指导安装团队完成设备就位、连接与试运行，确保设备投入使用后满足生产工艺要求。 4、技术改进与创新：牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目，优化设备性能，提升生产效率与产品品质，实现降本增效。 5、能源管理：监测设备能耗情况，开展能源使用数据统计、分析与管控，提出节能优化措施并推动实施，有效降低工厂能源支出。 6、技术培训与指导：面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训，讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队操作水平与安全作业意识。 岗位要求： 1、专业学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验，掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。 3、专业技能：精通机电一体化原理与自动化控制技术，熟练掌握设备安装调试与维保流程，能使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、其他能力：具备良好沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，具有较强的问题分析解决能力与创新意识。

岗位职责: 1、负责电芯工序设备性能优化，提升设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提高运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，提供切实可行的技术改进方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术指导，开展设备知识及问题分析方法的培训工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有良好的书面表达与沟通能力； 3、具备较强的统筹协调与问题分析能力，能高效整合资源，保障设备稳定运行。

岗位职责 1、设备维护与管理：负责设备的日常巡检与维护工作，定期监控设备运行情况，及时排查并处理潜在故障隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程，具备相关设备管理实际经验。 2、设备安装与调试：参与新设备选型评估，主导设备安装与调试全过程，编制详细的实施计划，组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试，确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。 3、技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目，持续推进设备效率提升与工艺优化，提高产品品质，降低制造成本。 4、能源管理：监控和分析设备能耗数据，开展能源使用统计、核算与评估，提出切实可行的节能措施并推动落地执行，有效控制厂区能源支出。 5、技术培训与指导：面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训，讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队操作水平与安全防范意识。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验，掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。 3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术，熟悉设备安装、调试、维护全流程，能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、具有良好的沟通协作能力与团队精神，抗压能力强，具备出色的故障分析能力与创新意识。

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与管理工作，开展定期巡检，及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据，实施能耗的统计、核算与评估，提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购，承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验；具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论，可独立完成PLC程序编写（如西门子 S7、三菱 FX 系列）与HMI界面开发，具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础，熟练使用CAD类绘图工具；有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法，具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力，能高效应对突发设备异常；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担设备的日常保养与管理工作，开展定期巡检及故障排查处理。 2、开展设备能耗状态分析，实施能源使用数据的统计、核算与评估，提出节能优化方案并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作，组织实施精益化改善项目。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。 5、参与新设备选型采购过程，主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验；熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。 3、掌握电气控制原理，能够独立编写PLC程序（如西门子S7、三菱FX系列）及HMI界面开发，具备电气图纸设计与现场调试能力。 4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识，熟练使用CAD类绘图软件；具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。 5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术，有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。 6、具备较强的故障诊断与问题解决能力，能高效应对突发设备异常；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1）制定并落实公司内部设备与设施的管理规范； 2）开展生产设备的布局规划及投资效益评估； 3）编制生产制造设备的技术方案与实施标准； 4）主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作； 5）负责厂区基础设施的布局设计与设备选型； 6）组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程； 7）推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升； 8）深入生产一线提供技术支撑，及时处理设备运行异常问题。 任职资格： 1）具备大专及以上学历； 2）熟练掌握注塑机及装配类设备（如超声波焊接机、红外焊接机等）的维修技能； 3）熟悉PLC程序编写与调试； 4）持有有效电工操作证书。

1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复，落实预防性维护方案并组织实施； 2、制定设备预检修、大修及备件采购计划，参与设备选型与购置相关工作； 3、对维修团队提供技术支持与培训，提升整体技术水平，保障设备规范操作与保养； 4、组织设备事故原因分析，提出改进措施，并完成报告编写与资料归档； 5、管理特种设备技术档案，建立固定资产台账，办理设备变更、停用、报废等相关手续； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

不玩文字游戏，所有待遇当面说清 入职一周可预支工资，入职无门槛， 任职要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 提供住宿：3-6人间，空调洗衣机热水器都有，水电费平摊， 工作时间：早9-2点，下午4-9点，有事可请假，月休4天 月薪：6000-9000....

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

招聘岗位：工厂普工（组装、质检、包装等）/有特殊经验技术者可以特殊安排，优先安排 26天班保底 白班保底7000 满勤30天班次保底8500 电费平摊，宿舍4人间，卫生间洗澡间独立的，空调风扇都有，楼道有洗衣机，热水房。

长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

职责描述： 1 负责新设备的技术选型与可行性评估工作 2 承担各工艺段设备的制程能力评估，开展设备异常诊断并高效完成处理 3 主导新建厂区设备配置及新设备导入的流程规划、布局设计、实施计划编制与评审 4 组织新设备导入前的技术方案拟定、技术需求明确、协议编制及最终方案的设计审查，并对方案落地的可行性负责 5 跟踪定标后设备的制造进度、到货安排、安装调试过程，严格把控质量与节点，保障设备按期高质量投入生产 6 编制新设备相关培训资料与技术文档，组织维护人员技能培训与实操指导 7 提供投产初期产能爬坡技术支持，针对设备设计缺陷进行优化改进，开展全流程复盘总结，深入分析所辖设备段疑难问题并形成研究报告 8 制定设备验收规范并推动执行，确保验收工作有序开展 9 跟踪行业前沿技术与新型设备动态，输出技术分析报告，为后续设备引进提供决策支持 10 持续推进现有工艺设备的性能提升与结构优化，开展新技术、新工艺研究，择优申报知识产权 任职要求： 1 本科及以上学历，机械、电气类等相关理工科专业背景 2 具备三年以上设备开发与管理工作经验，具有真空镀膜设备选型开发、导入及量产应用经历者优先 3 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，逻辑思维清晰 4 具备较强的动手实践能力，有现场设备维护、调试及项目跟进实际经验 5 熟悉设备预防性维护体系，具备维护文件及培训教材编制经验者优先 6 熟练使用CAD、SolidWorks或UG等设计软件，掌握PLC或C++编程技能者优先

岗位内容： 1. 负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2. 维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3. 记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5. 维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。 任职要求： 1. 拥有机械设备相关技术知识，出色的学习能力，工程类相关专业背景者优先考虑； 2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作； 3. 勤奋踏实，认真负责，具备沟通协调能力和较强的团队意识； 4. 无需要求学历和工作经验的限制。 工作地址 成都市或就近安排

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除，保障设备稳定高效运转 2. 制定并执行设备日常点检、保养计划，及时发现潜在问题并优化运行参数 3. 参与新设备选型、验收及技术评估，协助完成设备技术文档编制与归档 4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目，提升产能与良率 5. 记录设备运行数据，分析故障原因，提出预防性维护建议并推动落地 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先 3. 动手能力强，有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5. 工作认真负责，适应制造现场环境，有较强的安全与质量意识

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

岗位职责： 1. 依据产品定义及电子电气架构需求，完成整车电气原理图与整车线束图纸的设计； 2. 参与核心电子元器件的选型评估及供应商技术对接工作； 3. 协助开展自研电控模块的接口规范制定； 4. 配合试制样车的装配调试，并跟进和解决过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业，具备三年以上相关项目实践经验； 2. 熟练使用CATIA/AUTOCAD等绘图工具，具有三维布线设计能力者优先； 3. 掌握新能源汽车电气系统接口规范、动力系统结构形式、高压部件基本性能/控制逻辑及相关法规标准； 4. 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力和问题分析处理能力。

该岗位base地在宿迁 岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监控与管理工作； 2、汇总各项目进展情况，追踪项目执行流程，推动进度落实，并完成信息整理与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的统筹管理； 4、组织召开项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，做好会议纪要并跟进决议落地； 5、归集项目过程中的经验成果，促进团队间知识共享与复用； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门内部会议的安排、协调与后续跟进； 8、推进工具化建设，融合流程管理、信息化系统及AI工具应用，提升运营效率，参与流程优化与工具迭代； 9、围绕VAVE专项管理，协同推动方案评审与实施落地，跟踪实现效益； 10、完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景，具备汽车电子领域工作经验； 2、熟悉汽车电子行业动态，掌握项目管理及产品开发流程相关知识； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、持有项目管理类专业认证者优先，如PMP； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，细致专注，具有较强的保密意识

我们正在招聘一位技术扎实且富有激情的工程制图师加入我们的团队。符合以下条件的候选人将被优先考虑： 职位要求： -精通SolidWorks、UG，能够熟练完成三维建模与工程图纸绘制。 -熟悉其他相关制图工具者更佳。 -能依据设计意图准确输出符合标准的工程图样。 -拥有较强的空间思维能力及对细节的高度敏感。 -具备良好的协作意识，能够在时间节点内高效完成工作。 职责描述： -承担产品三维建模及相关工程制图工作。 -根据项目实际需求进行设计优化与结构调整。 -与工程技术团队密切配合，保障设计方案具备可生产性。 -参与项目各阶段评审，并提供必要的技术支持。 我们提供： -富有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。 -开放、积极且注重创新的工作氛围。 -完善的职业成长路径及技能提升培训机会。 若您满足以上条件，并期待在专业团队中实现职业发展，欢迎将个人简历及作品集发送至招聘邮箱：****************

一、水电岗位要求 1、负责水电工程项目图纸的绘制及技术交底工作。 2、把控水电工程现场施工进度，确保项目按计划推进并如期完成。 3、依据合同条款，对工程实施情况进行检查与验收，保障工程质量与效率。 4、做好各项记录，及时整理并归档相关技术资料并按时提交。 二、水电专业职责 1、具备给排水、电气等相关专业大专及以上学历。 2、熟悉行业工作流程及相关法律法规要求。 3、具备一定工作经验，接受过系统的现场施工专业培训。 4、具备良好的职业素质，可独立承担工程项目的技管与质控任务。 5、责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通与协调能力。 双休

充电桩巡检，维护

岗位职责 一、并网流程管理 1、负责户用光伏项目从申请至并网全过程的统筹协调，涵盖电网接入方案申报、材料递交、技术评审、验收及并网手续办理等环节。 2、与电网单位对接，跟踪并网审批进展，协调处理并网过程中涉及的技术与流程问题。 二、资料准备与审核 1、编制并归整并网所需各类文件，确保内容完整且满足电网单位规范要求。 三、内外协调 1、协同公司商务、工程等部门，推动项目顺利并网；与外部电力系统保持顺畅沟通。 2、参与项目现场验收，配合解决并网调试期间出现的问题，保障项目按期实现并网发电。 任职要求 1、教育背景 大专及以上学历 2、工作经验 1-3年以上光伏领域或电力系统并网相关工作经历者优先，熟悉分布式光伏或集中式电站并网流程者优先。 具备电网单位或新能源企业从业背景者优先。 此岗位需具备熟练驾驶能力 工作地点：溧水、江苏、安徽、浙江、广东、江西 加分项 有以下行业经验：光伏

职责描述： 1、对接产品工程师与客户，明确产品核心特性、BOM结构，并识别关键制造过程要素； 2、编制工艺技术文件、试验方案与大纲、控制计划以及工装开发规划； 3、在新产品试制阶段提供现场技术支持，主导解决重大工艺难题； 4、撰写试制总结、验证分析及问题闭环整改报告； 5、参与企业工艺标准体系建设，协助开展团体标准、行业标准的制定； 6、参与公司工艺技术研发创新工作，配合完成专利申报相关技术材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2、3年以上汽车装备制造商、整车厂或零部件企业焊接工艺相关工作经验，掌握车身制造流程及零部件与工装开发流程； 3、了解整车构造、动力电池结构及多种连接工艺者优先考虑； 4、具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调与文档撰写能力，责任心强，具有团队协作意识； 5、熟练操作三维设计软件及办公软件，掌握正交试验方法，熟悉APQP等五大工具应用。

岗位需求： 职位介绍工作内容： 1. 承担电子液压制动系统（Two-Box,ESC）及电子机械制动产品(EMB)的结构设计任务，包括3D建模与2D图纸输出；熟悉CAE分析手段（如强度、耐久性、NVH等），用于评估和验证设计方案的可行性； 2. 负责涡轮蜗杆、齿轮齿条、卡钳本体、安装支架等关键结构件的选型与校核计算，并提交相应的计算分析报告； 3. 掌握Two-Box,ESC/EMB类产品零部件的尺寸链与公差设计原则，配合相关职能团队推进零部件开发进程； 4. 关注行业前沿技术发展，积极参与结构方案的持续优化与技术创新。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车制动系统或零部件设计工作经验，具有EHB/EMB/ESC项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用CATIA/SolidWorks等主流三维设计软件。 4. 具备良好的英语技术资料阅读与写作能力，通过CET-4或以上水平。 5. 思维条理清晰，具备较强的责任意识，可独立主导项目并高效协同跨部门协作。

工作内容： 1.负责暖通、环保系统的日常维保、故障维修及升级改造工作； 2.接受出差安排，主要服务区域为苏皖、鄂尔多斯、西安； 3.带领团队完成施工任务，确保项目质量与进度。 任职要求： 1.工作经验：具备废气/废水等环保设备制造、安装、调试、维护相关经验，能独立带队施工； 2.证书要求：持有焊工证、电工证、登高证、驾驶证； 3.年龄与素养：28-40岁，善于创新解决问题，思路清晰，沟通能力强，内驱力足、诚实用心，有强烈的团队协作与发展意识。 我们提供： 1.团队氛围：积极向上、互帮互助的工作环境，与一群志同道合的伙伴共同奋斗； 2.发展空间：清晰的职业成长路径，助力个人技术与管理能力双重提升； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿； 4.工作制度：灵活工作制，可根据项目进度合理安排休息； 5.激励机制：设置多种奖励政策，鼓励优秀者创造更多价值。

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造强国发展的红利； 2、每年深度参与多个大型工业建设项目，全面覆盖大中型工厂管理各环节，独立承担关键任务，快速积累项目经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理技能的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行支持，助力企业高效发展； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新技术应用场景，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体水平； 3、协助售前及市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，愿投身于工业数字化变革，贡献个人专业经验与实践能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编制； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于接受挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达能力强，思路清晰，擅长撰写高质量文档，可将复杂问题转化为简洁文案； 8、具备团队协作精神，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应现场工作节奏，能接受全国范围内出差，致力于服务各地制造型企业成长