
急招弱电工程师
5000-10000元/月
弱电工程师高中
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 配合施工进度,完成设备安装、线路敷设、系统联调及验收交付
4. 定期巡检弱电系统运行状态,及时排查故障并提供优化建议
5. 编制项目文档、竣工图纸及操作维护手册,确保资料完整规范
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业标准(如GB50311、GB50312等)
2. 具备独立完成中小型弱电项目实施能力
3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 能适应短期出差及现场技术支持工作
6.会CAD
弱电工程师
电设计师
岗位职责:
1、售前设计:负责公司弱电智能化项目的售前技术支持,包括并不限于技术咨询、方案设计、现场勘察、初步图纸设计、成本核算、预算报价输出。
2、售前支撑:协同营销市场部门与客户进行业务、技术层面汇报交流和解答。
3、售前引导:协同营销市场部门做好用户需求沟通、引导、论证、落地,以及其它技术支撑协调工作。
4、深化设计:将客户需求转化成落地实施图纸与清单,同步至工程交付部门,并对项目做定期跟进。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑电气与智能化等相关专业毕业,5年及以上弱电智能化乙方公司相关经验。
2、熟悉监控、门禁、综合布线、停车场、一体机、会议系统、LED大屏、智慧园区的售前方案、图纸、清单配置等工作,能够独立负责200万弱电工程设计。
3、了解营销和售前流程,了解智能化工程行业招投标的作业程序、流程、各节点的特点。
4、具备良好文字功底和成本意识,熟练使用office、CAD、PowerPoint进行需求输出。
5、品行端正,开朗阳光,有售前支持的精神,有良好的沟通能力和团队合作精神。
6、有大型制造业项目经验者优先(如立讯、富士康、比亚迪项目设计经验)。
弱电系统工程师
1.3-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电设计楼宇自控系统机房运维监控系统BA系统
岗位内容:
1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理;
2. 编制项目执行计划与进度安排,承担技术对接与内外部协调工作;
3. 组织完成项目的验收、结算及移交,并配合客户处理相关技术难题;
4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、改造升级或性能优化。
任职要求:
1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数,具备产品选型、采购及调试实操经验;
2. 掌握弱电系统从规划、设计到施工落地及验收的全流程规范;
3. 具备较强的沟通能力和表达技巧,能及时应对和解决项目中的突发状况;
4. 工作严谨踏实,责任心强,适应一定的工作强度与压力;
5. 有同类岗位实践经验者优先录用,不限学历与工作年限。
招聘弱电工程师 技术员 工作经验3-5年
300-400元/天
弱电工程师
招聘弱电工程师 技术员 工作经验3-5年 有登高作业证 弱电相关证明优先 待遇好福利高
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压、焊接设备电气系统及PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程的动作升级与改进;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及故障维修指导文件,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业化水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标实现;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理实战经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
弱电工程师
8000-12000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改方案
4.配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接
5.定期巡检设备运行状态,提出优化建议并落实升级改进措施
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)及系统集成原理
2.掌握CAD制图及常用办公软件,能独立绘制点位图、系统图及竣工图
3.具备弱电相关项目实操经验,能适应短期出差与现场作业
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师(机电)者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
弱电工程师
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年高中
1、熟悉综合布线、安防监控、门禁管理、计算机网络、停车场管理等系统。
2、负责系统的日常维护与故障排查。定期巡检系统运行状态,确保系统稳定可靠。
3、熟练查看CAD图纸,熟练使用仪器仪表。
4、工作责任心强,对施工规范性有较高的要求。
5、在一线有带班经验的优先。
智能化工程师(大模型数据及应用方向)
1.5-2.5万元/月
弱电工程师3-5年本科大模型算法
一、工作职责1. 大模型数据体系搭建
聚焦公司智能制造与视觉 AI 业务方向,建设工业场景下的大模型数据集,主导数据采集、清洗、标注、去重、增强及质量控制,输出标准化训练数据与评估数据集。
2. 数据治理与特征分析
对工业图像、文本及工艺参数等多源数据进行结构化处理与深度分析,识别数据规律与潜在异常,优化数据处理流程,提升大模型训练数据的质量与多样性。
3. 行业大模型调优与适配
基于通用大模型开展领域微调、指令微调及RAG集成,针对电缆、电池、铜箔制造等工业场景,实现缺陷检测、工艺问答、异常诊断与知识查询等功能落地。
4. 模型测评与持续迭代
建立大模型性能评估机制,执行准确率、泛化能力与鲁棒性测试,结合实际业务反馈优化数据策略与微调方法,增强模型在真实工业环境中的应用效果。
5. 技术文档编写与协作支持
撰写数据标注标准、数据处理流程与模型微调方案等技术文档,协同算法与项目团队推进大模型应用实施,提供全流程数据技术支持。
二、任职要求
1. 具备良好的数据规划能力、项目推动意识与问题解决能力,工作认真细致,态度严谨。
2. 熟练掌握 Python 编程,熟悉常用数据处理与分析工具及相关技术栈。
3. 理解大模型基本架构,掌握微调策略、提示工程、RAG 及模型评估相关技术与实施流程。
4. 具有数据清洗、标注、增强及数据集构建实践经验,具备工业领域或视觉类数据处理背景者优先。
5. 沟通顺畅,逻辑思维清晰,学习能力突出,具备自主推动力,适应团队合作模式。
电气工程师、弱电系统工程师
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专自动化系统PLC系统自控系统
岗位职责:
1、承担弱电系统的方案策划、设计与部署,绘制施工图,并以书面形式汇报进度,跟进项目实施过程,及时应对和解决突发问题;
2、协同销售团队对接客户,深入理解客户需求,进行初步设计方案优化,确保布线规划符合客户实际要求;
3、与客户保持有效沟通,全面掌握需求细节,主导从方案设计到施工管理的全流程,直至项目验收及竣工资料整理与交付;
4、协助系统工程师推进系统集成项目在实施阶段的相关落地工作。
任职资格:
1. 计算机类相关专业背景,掌握计算机与网络基础知识,熟练使用CAD软件进行图纸绘制;
2. 具备弱电系统项目经验,熟悉综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络及安防系统等环节;
3. 了解弱电领域相关的技术规范与行业标准,具备较强的项目统筹与团队协调能力;
4. 工作积极主动,责任心强,富有创新意识,学习能力强,善于分析并解决实际问题;
5. 具备良好的沟通表达能力,认同团队合作价值,能高效协作完成任务;
6. 能够严格执行公司业务流程及工程施工标准,具备高度的职业责任感。
BA技工(常州溧阳)
6000-8000元/月
弱电工程师中专/中技
工作职责:
1.协助进行楼宇自控系统(DDC/PLC控制器、传感器、执行器等)的现场点位核对及硬件调试工作
2.配合工程师完成现场设备的通讯测试及单体设备调试
3.负责BA系统日常监控及参数动态调整,确保楼宇自控系统(空调、通风、给排水、照明等子系统)的稳定运行
4.BA系统发生报警时,指导设施技工进行维修或调整
5.负责收集现场数据,整理维修记录和巡检报告
任职要求:
1.学历专业: 中专以上学历,机电相关专业优先,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.具有2年以上厂务设施(冷冻机,空压机,冷却塔,空调系统等)运维经验
3.有半导体、电池、生物制药行业经验优先
遥控器组装电子厂|月保底10000|月结|吃住免费|按键装配|贴标
9000-10000元/月
车间普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6000!】
【旺季开工新人奖6000!】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
电表配件电子厂|月保底10000|月结|吃住免费|零件组装|检测
9000-10000元/月
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【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6000!】
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【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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7、工作地址江苏苏州。
蓝牙耳机装盒300一天/下班结/包吃住/长白班
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
苏州*新能源电车网约车司机-日结600+可兼职
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[入职要求]:
1.男女不限,21-63岁
2、持有c1或c2驾驶证即可。
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
【待遇】日收入450-600/天,
每天8小时,日均流水400+,月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,月收入11500+
每天12小时,日均流水600+,月收入14500+
可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
饮料厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
弱电工程师
8000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专负责驻场方案设计图纸绘制/审核安装施工验收评定AutoCAD
负责会议系统(方案设计、设备选型、安装调试及故障排查)全流程实施。
主导综合布线项目,涵盖点位规划、线缆铺设、端接测试等工作。参与机房工程搭建,包括机房装修、设备部署、环境运维等相关事宜。统筹弱电系统整体项目推进,确保项目按时按质交付。
任职要求:
精通会议系统、综合布线、机房工程核心技术,具备多个完整项目落地经验。能独立解决项目实施中的技术难题,具备良好的项目管理和沟通能力。
工作严谨负责,执行力强,适应项目现场工作节奏。
弱电工程师
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年高中方案设计图纸绘制/审核安装施工验收评定AutoCADVisio交通枢纽医院数据中心停车管理系统安防系统机房工程公共广播系统计算机网络系统
岗位职责:
1.负责安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等弱电系统的方案设计、安装调试及维护保养
2.参与项目前期勘察、图纸审核及技术交底,确保施工符合规范与客户需求
3.独立完成弱电设备(如摄像头、交换机、UPS、BA系统终端)的配置、联调与故障排查
4.编制竣工资料、操作手册及维护台账,配合验收与移交工作
5. 协同强电、智能化及施工团队推进项目进度,保障系统稳定运行
任职要求:
1.熟悉主流弱电品牌(海康、大华、华为、霍尼韦尔等)设备性能与调试流程
2. 具备弱电系统集成经验,能独立完成中小型项目实施
3.持有低压电工证或智能楼宇管理员证书者优先
4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应短期出差与现场作业
5. 学历不限,有3-5年弱电工程实操经验
弱电工程师
4000-5000元/月
弱电工程师3-5年大专AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.配合施工进度,完成设备安装、线路敷设、系统联调及验收交付
4.定期巡检弱电设备运行状态,及时排查故障并提供优化建议
5.编制项目文档、竣工资料及操作维护手册,确保资料完整规范
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔、施耐德等)及通信协议
2. 掌握CAD绘图及常用办公软件,能独立绘制系统点位图与布线图
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.工作认真负责,适应短期出差及项目制工作节奏
弱电工程师傅
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
位描述
负责小区项目安防监控、弱电线路、消防配套设施日常巡检、故障检修、设备安装维护工作;
配合安保、后勤岗位完成安防设备调试、公共设施维修、线路排查等工程类工作,保障项目设备正常运行。
薪资:4000-6000 元 / 月
任职要求
具备弱电、监控、线路维修相关实操工作经验,能独立完成设备安装与故障排查;
服从项目调度,能配合现场完成临时安排的设备运维、安防配套类工作。
暖通工程师
1-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通工程设计公共建筑
职责描述:
1. 负责办公区、工厂、净化车间等场景的空调暖通、通风及消防防排烟系统的设计与工程量计算
2. 参与公司工程项目初期的平面布局规划工作
3. 进行暖通设备的选型,并开展询价、比价相关工作
4. 协同设计团队推进招投标技术支持
5. 参与工程项目的调试、验收配合工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通相关专业背景,具备3年以上相关工作经验,熟悉工程报价、设计流程及现场施工管理,熟练掌握CAD软件操作
2. 精通净化空气系统、制冷设备以及民用建筑和公共建筑中暖通专业的设计规范
3. 具备独立承担本专业设计任务的能力
4. 工作细致严谨,能适应高强度工作,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
5. 持有建造师资格证书者,或具备净化室设计经验、暖通施工管理经历及现场项目管理经验者优先录用
福利待遇:
1、基本工资+绩效奖金+各类补助+福利+年终奖
2、餐补+话补+交通补助+高温补助+五险一金+免费培训+节假日礼品、法定节假日正常休息
3、企业文化:不定期组织团队活动,如旅游、聚餐、自驾游等
公司地址:苏州工业园区东长路18号中节能产业园27栋
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游
苏州吴江区招光伏运维,有工作经验,有电工证,能吃苦耐劳服从安排,主要工作现场巡检消缺。
7000-8000元/月
光伏工程师
苏州市吴江区招光伏运维,有工作经验,有电工证,能吃苦耐劳服从安排,主要工作现场巡检消缺。
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防维修保养注册消防工程师资格证书建(构)筑物消防员证排烟系统消防喷洒系统报警系统
岗位内容:
1. 负责消防系统方案的设计、统筹与审核工作,涵盖火灾自动报警、防排烟、室内消火栓、喷淋系统等专业领域;
2. 组织并实施现场消防设备的安装、调试、验收及后续维护保养工作;
3. 提供专业的消防技术咨询服务,开展相关培训,制定切实可行的技术解决方案;
任职要求:
1. 持有注册消防工程师资格证书,具备本科及以上学历;
2. 熟知消防工程在设计、施工与维保环节的相关法规、标准及规范,掌握建筑设计与结构基础知识;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
高级设备管理经理
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备采购电气设备动力电池设备管理智能制造技术应用团队管理
工作职责
1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理,确保产线OEE(设备综合效率)达到目标水平。
2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作,应用智能制造手段,持续提升生产效能与产品合格率。
3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程,制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案,减少非计划性停机。
4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业,注重核心技术人员培养,强化团队专业素养与执行能力。
5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析,推动关键设备国产化替代进程,落实降本增效相关项目实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术,掌握自动化控制系统(PLC、SCADA)的应用。
4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验,能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。
5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力,适应高强度工作节奏。
暖通项目工程师
8000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专
具备三年以上无尘室机电安装施工经验,掌握净化空调系统的设计与施工规范。
负责净化工程项目整体管理:
1. 大专及以上学历,工程管理或暖通相关专业优先。
2. 三年以上洁净室、电子厂、药厂等场所的机电安装管理经历。
3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统的施工工艺与流程,了解工程预决算,能熟练使用CAD制图,依据图纸进行工程量计算及标书编制。
4. 具备良好的机电各专业间施工协调能力,可有效处理交叉作业问题。
5. 熟知工程验收标准与流程,具备较强的沟通协调与现场管理能力,能够独立承担施工现场的全面管理工作。
6. 必须持有二级机电建造师证书及B类安全考核合格证。
职位福利:弹性工作制
暖通工程师(厂房运营维护)
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与制定并落实厂房暖通系统(包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等)的标准操作流程;
2、负责空调与工艺系统的运行数据收集、分析与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行;
3、依据车间温湿度及环境控制需求,开展洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维中出现的技术问题,提供专业且可落地的解决方案,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率;
5、根据公司在安全、生产、质量、成本及连续性运行等方面的要求,组织实施厂房设施的改造与完善,保障系统安全可靠运行;
6、承担暖通技术员的专业培训任务,并组织开展岗位技能评估与考核;
7、推进节能降耗减排工作的实施,持续识别和挖掘节能潜力;
8、配合完成厂房在安全、节能、质量、体系及客户审计方面的各项审核工作并落实整改;
9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验;
3、语言能力:能熟练使用专业英语,具备良好的英文读写能力。
暖通工程师大专
岗位职责:
1. 负责食品、电子、医药、医院、楼宇暖通空调系统、群控系统、环境监控系统项目的电气控制设计;
2. 使用西门子、三菱PLC及HMI触摸屏进行编程与应用;
3. 使用WnccIntouch/组态王/触摸屏等上位机组态软件完成系统集成;
4. 能够适应出差,配合项目实施与现场调试。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电、电气自动化等相关专业;
2. 具有3年以上自动化行业电气控制设计经验,优秀应届毕业生也可考虑;
3. 熟悉西门子、三菱品牌PLC及HMI触摸屏的编程与应用基础;
4. 能够适应出差,具备吃苦耐劳精神。
公司福利:
1. 提供学习平台和成长机会;
2. 项目绩效奖金丰厚,发展空间大,有资深工程师指导学习。
公司名称:宇业科技(苏州)有限公司
工作地点:苏州市工业园区月亮湾路10号慧湖大厦2栋807室
栏目概述
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