苏州虎丘区周五【科技城低压电工】正式工招聘要求：1，年龄18-45岁2，3、必须持有有效低
7000-8000元/月
电工电路低压电月结
周五【科技城低压电工】正式工招聘要求：1，年龄18-45岁2，3、必须持有有效低压电工证，证件有效4、能接受夜班倒班，服从排班管理5、懂厂区低压电路运维、设备检修，有工厂电工经验优先【薪资福利】入职缴纳五险一金，一日三餐，月薪7000-8000元，工作稳定，厂区环境规范，安全作业有保障其他福利：节日福利，工龄奖定期安全培训，年度体检，岗位晋升通道。工作内容：厂区配电、电路巡检、设备，电路维修保养，日常电力运维。工作地址：苏州虎丘区科技城1点面试。
苏州相城区招强电、高压电工，电工维修
6000-7000元/月
低压电电工强电工长期3-5人月结电工证
苏州市相城区招强电、高压值班，电工维修
物业公司直招：
入职缴纳五险一金
上六休一
要求年龄50岁以下
持有高压或者低压电工证（国网可查）满足其一即可
苏州常熟市弱电学徒，200到220一天包午饭。20到35岁每天8小时工作时间。地点老街，长白班。
200-220元/天
工地学徒工弱电工
弱电学徒，200到220一天包午饭。20到35岁 每天8小时工作时间。 地点常熟老街，长白班。
苏州虎丘区周一【科技城低压电工】正式工招聘要求：1，年龄18-45岁2，3、必须持有有效低
7000-8000元/月
电工电路低压电月结
周一【科技城低压电工】正式工招聘要求：1，年龄18-45岁2，3、必须持有有效低压电工证，证件有效4、能接受两班倒，服从排班管理5、懂厂区低压电路运维、设备检修，有工厂电工经验优先【薪资福利】入职缴纳五险一金，一日三餐，月薪7000-8000元，工作稳定，厂区环境规范，安全作业有保障其他福利：节日福利，工龄奖定期安全培训，年度体检，岗位晋升通道。工作内容：厂区配电、电路巡检、设备，电路维修保养，日常电力运维。工作地址：苏州虎丘区科技城1点面试。
调度员智能化货运司机
物流主管6天8小时薪资范围保底12000-14000可缴纳社保全面负责物流运输团队日常管理，统筹货物调度，负责工人管理沟通能力强，：团队与流程管理：供应商与成本控制：异常处理与风险管控：数据与智能化应用精通成本核算，供应商管理，熟悉Excel及物流管理系统，具备数据分析能力；较强的团队管理、沟通协调抗压能力，逻辑思维清晰，具备问题解决与创新意识。30-45岁大专及以上学历
弱电工3-5人月结
招聘2-3个低压弱电维修师傅 持有低压证（有焊接证优先，工资面谈） 上六休一 早：8：00-晚：17：00 工资4500-5000 交社保 工作地址：昆山开放大学 （新城南路，晨丰路）电话联系我
低压电1-2人电工证
梅李中新产业园（支梅路珍门附近）招聘低压电工1名，年龄要求60岁以内，身体健康，常白班12小时制，工资面议，有意者联系电话。
全栈工程师1-3年大专架构开发后端开发会 AI CODING
岗位背景
我们是一家处于高速发展阶段的餐饮食材供应链企业，正全面推进涵盖业务、财务、人事、行政等模块的数字化转型。公司策略聚焦于高效整合成熟的SaaS工具、低代码平台与AI技术，实现快速落地，而非投入大量资源进行自主开发。现需引进一位兼具技术能力与实战经验的工程师，负责将分散的系统工具整合串联，推动整体数字化体系高效运转。
这是一个可独立承担关键任务、深度参与公司数字化从0到1建设，并伴随企业持续发展（含未来上市规划）的核心角色。
岗位职责
1. 低代码平台应用构建：基于主流低代码平台搭建并维护内部管理系统，覆盖人事、行政、资产、审批等功能模块，完成权限配置、流程设计及报表生成。
2. 系统间集成与数据联通：通过API对接或数据同步方式，打通中台、财务系统、企业微信、低代码平台等各系统间的数据链路，打破信息壁垒。
3. 数据可视化与BI呈现：搭建经营分析看板和面向不同角色的Dashboard，整合多源数据形成统一的业务决策视图。
4. AI工具开发与应用：利用AI编程助手（如Claude Code等）快速开发内部实用工具、自动化脚本及特定计算逻辑模块。
5. 外部技术协作对接：作为公司技术接口人，与SaaS、ERP等外部服务商沟通，评估方案可行性，监督项目交付，提出技术需求并参与验收。
6. 系统运维与安全管控：确保内部系统稳定运行，建立数据备份机制、权限管理体系及基础信息安全规范。
7. 协同数字化负责人，将业务端需求转化为切实可行的技术实施方案。
任职要求
必须具备：
• 大专及以上学历，计算机、信息管理或数据相关专业优先考虑。
• 具备1年以上信息化、IT或数字化相关工作经验（特别优秀的应届生亦可），有独立主导完整模块或项目的经验。
• 熟悉至少一种主流低代码平台（如简道云、氚云、宜搭、明道云等）。
• 掌握数据库基础知识（SQL），了解数据表结构设计原理。
• 具备API或系统接口对接经验，能实现跨系统数据交互。
• 熟悉企业微信或钉钉生态系统的集成能力。
• 至少掌握一门脚本语言，Python优先。
• 具备良好沟通能力，能够准确理解业务需求并转化为技术实现路径。
加分项：
• 有使用BI工具（帆软、Power BI、观远等）的实际经验。
• 参与过ERP或进销存系统（如管家婆、用友、金蝶）的实施或对接工作。
• 熟练运用AI编码工具（如Claude Code、Codex、Copilot等）。
• 具备数据治理、权限体系设计或信息安全实践经验。
• 拥有中小企业从0到1数字化体系建设经历。
我们尤为看重：
• 倡导“借助成熟工具高效解决问题”的思维，而非追求从零开始自主研发。
• 具备独立作业能力，技能多元，学习适应能力强。
• 愿意长期投入，与公司共同成长与发展。
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜
岗位概述
负责目标城市的市场开拓与团队搭建，从零开始构建城市业务体系，制定并落地区域销售策略，带领团队达成销售业绩，同时深度参与水产冻品领域的客户拓展与渠道网络建设。
岗位职责
一、策略制定
市场调研与定位：
开展目标城市前期调研工作，分析市场容量、竞争态势及客户需求，制定城市进入策略与实施路径。
资源整合：
依据公司整体战略，完成城市中心仓选址评估，统筹内外资源推进开城筹备工作。
业务规划：
拟定区域年度、季度及月度销售目标计划，分解任务指标并推动执行落地。
二、销售运营
目标管理：
带领团队实现销售额、市场份额及新客户开发等核心考核目标。
渠道拓展与维护：
主导区域内重点渠道（包括大型连锁商超、生鲜零售点、餐饮连锁企业、批发经销商等）的开拓与商务谈判，建立稳定合作机制。
客户关系维护：
定期走访重点客户，掌握其需求变化，协调解决合作中问题，增强客户粘性与满意度。
市场应对调整：
关注竞争对手动向与行业趋势，动态优化销售策略与促销方案。
三、团队建设与管理
团队组建：
负责区域销售团队的招聘、筛选与人员配置，高效完成团队从无到有的搭建过程。
培训与指导：
组织产品知识、销售方法及谈判技巧的培训与实操带教，提升团队整体作战水平。
绩效管理：
建立并落实团队考核与激励机制，关注员工发展，推进人才梯队建设与团队优化。
日常监督：
督导团队成员日常拜访、客户跟进及数据提报工作，保障销售流程规范有序。
四、运营与成本控制
数据分析：
监控销售进度与费用使用情况，定期形成分析报告，支撑策略迭代与决策调整。
成本管控：
把控渠道投入、物流配送等运营成本，提升区域盈利能力。
合规运营：
确保团队各项销售行为符合公司制度及行业监管要求。
任职要求
一、基本条件
学历要求：
大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。
经验要求：
3年以上水产冻品、生鲜食材、餐饮供应链或快消品领域销售工作经验；具备2年以上团队管理经历，有城市开拓或从0到1组建团队经验者优先。
二、核心能力
市场开拓能力：
具备较强的市场感知力和独立开发新市场的能力。
团队管理能力：
善于组织、激励与培养下属，打造高执行力销售团队。
商务谈判能力：
拥有出色的沟通谈判技巧与客户维系能力。
数据分析能力：
能运用数据进行业务复盘与策略改进。
抗压与适应能力：
适应高强度工作节奏及高频次出差安排，勇于面对挑战。
总助/CEO助理/董事长助理1-3年本科销售管理商务管理供应链管理
一、岗位概述协助总经理处理日常事务，统筹协调各项工作推进与反馈，发挥总经理与各部门间的桥梁作用，保障公司运营顺畅高效。
二、岗位职责
1. 行程安排
• 统筹规划总经理日常工作安排，涵盖会议、客户拜访、差旅出行等各类活动。
• 根据事项优先级和时间安排合理调度日程，提前完成路线设计与时间预留。
• 随行支持总经理外出行程，负责途中各项对接事宜的落实与协调。
2. 工作跟进与反馈
• 跟踪总经理交办任务的执行进展，定期向责任人了解落实情况。
• 汇总执行过程中的问题与建议，第一时间向总经理汇报，并协助推动解决方案。
• 建立任务跟踪台账，监督重点事项闭环管理，确保工作有部署、有跟进、有结果。
3. 会议管理
• 组织公司高层会议及总经理参与的相关会议，负责会场预定、通知发布、资料准备等工作。
• 承担会议记录职责，会后整理形成会议纪要，明确关键决策与后续行动项。
• 监督会议决议落地执行，定期催办并收集反馈，推动议定事项有效实施。
4. 待办事项管理
• 梳理汇总总经理待办事项，依据紧急程度与重要性进行分类排序。
• 定期提示待办任务时间节点，辅助优化时间规划与工作效率。
• 协调相关部门推进事项办理，动态更新任务进展情况。
5. 其他工作
• 协助处理日常行政事务，如文件归档、信息传递、来访接待等。
• 陪同参与商务宴请及对外社交场合，提供现场支持。
• 完成领导临时交办的其他工作任务。
三、任职要求
• 本科及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先）。
• 1-3年相关工作经验，具备总经办助理、秘书、行政或商务助理背景者优先。
• 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，可独立驾车陪同出行。
• 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文字处理能力。
• 形象端正，气质良好，待人接物得体大方。
• 性格外向，沟通表达流畅，擅长与不同层级人员交流协作。
• 可接受出差安排，具备较强的抗压能力与应变水平。
• 具备一定商务应酬经验，能在正式场合中提供有效辅助。
• 工作认真细致，责任心强，具有高度的保密意识。
工艺工程师PE经验不限学历不限工艺改良工艺设计
岗位职责：
1. 负责机加工工艺流程的规划、改进及标准化工作；
2. 编制并更新工艺文档、作业指导书等内容，指导现场作业人员解决生产过程中的工艺与编程问题；
3. 持续优化加工环节，提升生产效率，降低制造成本。
任职要求：
1. 具备机械工程、材料科学或相近专业大专及以上学历；
2. 熟练使用CAD/UG类软件（如SolidWorks/UG/NX、Mastercam等）；
3. 能够独立完成工艺文件编制，并推动现场落地执行；
4. 熟悉常规加工设备、测量工具及工装夹具设计，有半导体行业或特殊工种工艺经验者优先；
5. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力，可独立应对复杂工艺技术难题；
6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。
薪资：9-12k
销售助理1-3年大专订单管理
一、岗位职责1、负责企业微信收款数据的整理，将导出的数据准确录入公司业务系统，完成收款单据的制作。
2、定期开展往来账务核对工作，确保实际收款与系统记录相符，发现差异及时跟进处理。
3、订货审批管理：汇总仓库提交的订货申请，统一整理后对接供应商完成采购衔接。
4、异动审批执行：跟进仓库间调拨、客户退换货等各类业务流程审批，保障货物流转高效有序。
5、处理日常各类业务审批事项，持续跟踪审批进展，并将结果及时反馈至相关责任人。
6、核对应付供应商货款明细，确认无误后按公司规范发起付款流程，并跟进后续审批进度。
7、负责客户信息的维护更新，按区域分类整理客户档案，确保信息完整准确。
8、定期盘点仓库中损毁或滞销商品，在系统中生成报损、报溢单据，同步更新库存数据。
9、协助入库验收作业：到货时与仓管人员共同清点数量、核对规格型号，检查货物状态，发现问题立即联系供应商并追踪处理情况。
10、单据调整操作：针对销售员误开单据或产品异常需退货的情况，于系统中完成修改或重新制单。
二、岗位要求
1、大专及以上学历，具有一年以上的销售助理或电商仓储运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
2、熟练操作Office/WPS办公软件，掌握基础Excel数据处理技能，熟悉企业业务系统操作流程，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。
3、具备良好的沟通协调能力，能独立对接供应商、仓库及销售团队等多方需求；条理清晰，可同时处理多项事务，责任心强，出现差错能主动追踪并纠正。
桥架弱电工1-2人
上海市松江区招弱电/安防 公司直招弱电施工人员 要求会布管，桥架安装，综合布线，设备安装 公司地址在松江 有意向请直接打电话
弱电工长期1-2人月结
赣州市南康区招弱电/安防司直招弱电工人5500-6000每天工作八小时，每月上六休一，每月15号开工资，。能登爬上高，吃苦耐劳，不会没关系慢慢学习，要有上进心，离职提前半个月申请，要求年龄20-38之间身体健康工作能力强，有意者联系人张工电话微信同步
弱电工1-2人月结
深圳市罗湖区招弱电/安防大工2名，摸渔不要，包住不包吃，不包吃，，中海建，350~320。看做事给。
苏州太仓市招光伏安装、工地小工/杂工、强电、桥架/支架安装
300-400元/天
抗震支架安装强电工光伏安装小工桥架1-2人
苏州市太仓市招光伏安装、工地小工/杂工、强电、桥架/支架安装
电缆1-4天日结
拉电缆8小时明天4：40点集合日结，日结大量要人，速度报名！[庆祝][庆祝][庆祝]带好身份证[烟花][烟花][烟花]招17到58岁，（身体健康大2岁可以岁）上班时间:八小时制管一顿饭纯日结，纯日结一天一结180/天200元/天，下班核对完考勤发工资，下班给钱。
桥架水电工消防电控制柜抗震支架安装安装监控弱电工电工证
苏州市张家港市招：弱电/安防、桥架/支架安装、水电、消防电。主要工作内容；桥架支架安装、电气配管、电气柜控制柜安装、电气仪表安装、监控对讲系统安装、消防弱电安装、电气布线PLC接线调试。招聘要求：持安全监督管理局颁发的电工证，无高血压糖尿病、无传染病、无犯罪记录、年龄55岁以下、提供指定医院职业体检报告。薪资待遇：350-400/天/，加班累计7小时一个人工、、公司提供工作餐，住宿自理。（无证勿扰）
弱电/安防工地小工/杂工工地学徒工
苏州本地弱电工程常年招工，岗位职责：安防监控安装、综合布线、机柜理线、门禁楼宇对讲、停车场系统施工。招工岗位：熟练技工、小工学徒熟练技工：240–300/天，手艺好工资可谈，按月准时发放；学徒小工：180起，肯学肯干循序渐进涨工资，能带新人上手。工作范围：苏州周边工地、小区、厂区项目，活源稳定常年有工程。食宿：包中餐，工地就近安排住宿，工期连贯，很少停工待料。招工要求：身体健康，做事勤快，服从现场管理，有无经验均可，想学手艺的年轻人也可以来。郑重承诺：工资按月发放，不压薪、不克扣，管理宽松，踏实干活就能长期稳定上班。工作地址：苏州
苏州吴中区招弱电/安防、桥架/支架安装、防护设施安装、栏杆安装
300-400元/天
防护设施安装弱电工栏杆抗震支架安装桥架1-2人
苏州市吴中区招弱电/安防、桥架/支架安装、防护设施安装、栏杆安装
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州园区弱电施工招聘信息在线招聘信息，主要招聘苏州弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
