母体试验室缺乏相关人才，诚聘会做土工合成材料，防水材料，室内基本试验，能够独立完成且完善相关资料。

铁矿石化验员25岁一50岁男女不限，有经验者优先

会煤炭化验，有经验者

1、化工类全日制专科及以上学历，需持有《安全生产管理人员资格证书》（危险化学品经营单位），化工类专业中级职称，有注册安全师证优先； 2、具备一定的石油或危化行业相关经验； 3、工作地点：丽江市古城区金山街道（丽江东站附近） 4、薪资待遇：8k-1.5万/月，缴纳社保，具体面议。

招聘岗位：化验员 薪资：面谈 招聘人数：2 福利待遇：包吃包住，节假日福利，新厂环境好 岗位描述： 1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论； 2、在工作内容上熟知各种检测项目的检测内容、检测方法、操作规程、以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并及时出具报告，精密度符合《检验操作规范标准》要求的规定； 3、按照规定的检测规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署检测结果报告，交各相关部门； 4、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净； 5、负责标准品，对照品等的正确使用及保存；负责化验室日常药品管领用填写记录； 6、做好各检测项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管； 7、完成部门及主管交办的其他各项工作任务。

云南普洱招聘两个化验员，招2名，工资面议

岗位职责： 负责磷矿石、原矿、精矿等样品化验检测，数据记录、出具报告，仪器日常维护、试剂配制，遵守实验室安全规范。 任职要求： 有矿石/冶金化验经验优先，化工、分析相关专业，会使用常规化验仪器，细心负责，能驻厂/倒班。 薪资福利：薪资面议、节日福利、带薪年假。

化验检测核心项目 主要测：硫含量、铁、水分、灰分，部分测砷、重金属；使用测硫仪、电子天平、马弗炉、化学滴定等，按国标操作，给车间提供数据用来调整洗选生产

一、工作内容 1.负责编辑油品化验执行计划； 2.负责编辑油品化验相关制度； 3.对实验数据及成果提供技术支持。 4.负责编制CNAS/CMA体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书），确保体系持续有效运行； 5.负责编制年度人员培训计划与能力评价方案，组织实施岗前培训、在岗继续教育及考核授权； 二、油品化验 1.负责对油品的检测化验； 2.负责对油品化验数据的审核，及时向主管领导反馈油品质量信息，记好油品分析数据台账，对油品分析质量负责； 3.严格执行相关制度、规范，做到三及时（及时采样、分析及时、及时报结果）和五准确（采样准确、基准准确、分析准确、计算准确、报结果准确）。 4.负责检测过程的质量控制，包括空白试验、平行样测定、加标回收及质控图绘制，确保数据准确可靠； 5.负责测量不确定度评定、能力验证及实验室间比对，定期评价检测结果的溯源性与一致性； 三、化验设备、场所的管理 1.负责本岗位的仪器、设备、材料的管理及基本维护； 2.负责确保计量器具、化验器具、标准溶液及化学试剂在检定有效期内使用； 3.负责确保分析仪器、设备的完好； 4.负责本作业场所的卫生清洁检查，操作台面、地面、仪器设备、通风设施的整洁符合要求。 5.负责设备计量溯源管理，确保计量器具、标准溶液在检定/校准有效期内使用，并完成校准结果确认； 6.负责危化品及废液规范处置管理，建立化学品安全数据说明书(SDS)档案，确保符合环保及安全法规； 四、化验技术的管理 1.负责协助引进、建立、使用有效的油品化验质量分析方法，对现用方法进行研究，努力提高油品化验数据的准确性； 2.积极参加内外部的培训学习、研讨活动，搞好油品化验技术公关。 3.负责新方法的选择、验证/确认，编制或修订作业指导书(SOP)，确保方法符合CNAS-CL01及CMA要求； 4.负责检测项目测量不确定度评定报告的编制与审核，持续改进数据质量； 五、化验场所安全管理 1.定期对本岗位消防器材进行检查和维护，参加本岗位各类相关安全活动。 2.负责化学品安全数据说明书(SDS)管理，组织危化品泄漏、火灾等应急处置演练； 3.负责安全设施（通风、洗眼器、应急喷淋、防爆电器）的定期检查与维护，确保符合CMA 4.3.2要求； 六、团队建设 1.全体员工的个人能力发展计划，提高全体员工的业务技能和绩效水平 2.负责人员能力监督、定期评价及授权范围调整，建立人员培训档案与能力监控记录； 七、其他工作 1.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 八、CNAS/CMA体系管理 1.负责实验室认可（CNAS）及资质认定（CMA）体系文件的编制、修订、宣贯与执行监督； 2.负责内部审核、管理评审的策划、组织与实施，跟踪不符合项整改及纠正措施的闭环验证； 3.负责检测方法的选择、验证/确认、方法查新及作业指导书(SOP)的审批发布； 4.负责检测报告审核、签发流程管理，确保报告符合CNAS-CL01 7.8及CMA 4.5.20要求； 5.负责外部评审（CNAS/CMA复评审、监督评审、扩项评审）的迎审准备与整改闭环； 九、人员培训与能力评价 1.负责编制年度培训计划，确保检测人员每年继续教育不少于40小时，并保存培训记录不少于3年； 2.负责新入职、转岗人员的岗前培训及考核，考核合格后经授权方可独立从事检测活动； 3.负责人员能力监督与定期评价（每年至少1次），对授权人员的持续能力进行复评与动态调整； 4.负责外部能力验证、实验室间比对的组织实施，确保检测结果的可比性与溯源性； 5.负责人员培训档案、能力评价记录、授权书的建立、更新与长期保存； 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，化学相关专业； 2、熟练操作Office等办公软件； 3、熟悉电气设备技术理论基础知识，应熟练掌握各种高压电气设备的试验方法，熟知电力行业安全生产规程，油品试验规程； 4、油品检测经历本科学历5年及以上、大专学历8年以上，同时具有本专业中级以上（含中级）技术职称或同等能力； 5、具有化学检验员中级及以上证书； 6、具有注册计量师一级或相关专业高级技术职称者优先； 7、有CNAS、CMA从业经历者。

昆明市盘龙区招打柜子/做家具

1.新人首月免费使用电动车，当天可安排住宿；2.配送范围：站点附近4公里以内，不熟路线没关系，会用导航即可； 3.薪资待遇：单价5块起，享有出勤、大额、距离、工龄、重量等多项补贴，不定期冲单奖，综合月薪6000以上； 4.工作时间：八小时(下午有3-4个小时左右的休息时间) 5.晋升空间：骑手——组长——调度——站长 -区域经理 欢迎你投递简历或打电话，加入我们的大家庭。

底薪3450-3870+单量提成5-8单，新强手30-50单天，老骑手50-80单天，上不封顶，多劳多得。如果是短期兼职，按单算，多跑多得 系统派单，无需抢单 轻松干:5000+元月(日均30单)工资不封顶。正常干:7000元+月(日均40单)工商不封顶。努力干:9000+元月(日单量60以上，优秀员工日均单量在60单左右) 多劳多得，综合工资7000-9000上不封顶。 身体健康，无案底，会骑电瓶车，用手机导航使用智能手机。 工作地址:昆明市北市区，官渡区，西山区，呈责区，盘龙区和五华区就近安排。 1福利补贴: 全勤奖+工龄奖+月底贡献奖+距离奖+大励单奖+重量补贴 5.晋升空间：骑手——组长——调度——站长——区域经理 面试通过当天可办理入职，当天可上班。

昆明市宜良县招电焊、工地小工/杂工工资电议

昆明市呈贡区招贴砖

【岗位职责】 1. 实验室日常运营管理：负责试验实验室日常运维、试验资源统筹、试验场地及设备台账管理，规范实验室日常操作流程，保障实验室有序运转； 2. 试验项目与课题管理：承接车型开发试验项目、科研课题的立项、推进、跟进及结题全流程管理，梳理项目进度，跟进试验节点，输出项目复盘资料； 3. 实验室质量管理：落实实验室质量管理体系要求，规范试验操作、样品管理、试验数据、试验报告的标准化管理，配合完成体系审核、合规检查工作； 4. 试验辅助支撑：辅助整车及零部件开发试验、验证试验落地，负责试验排期、资源协调、过程跟进，协助解决试验过程中的流程类、资源类问题； 5. 资料归档与复盘：负责试验相关技术资料、报告、台账的整理、归档、留存；定期完成实验室工作复盘，优化试验管理流程； 6. 跨部门对接：对接研发、质量、试制等相关部门，同步试验进度、反馈试验问题，保障试验开发工作高效闭环。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 经验：2年及以上汽车行业实验室管理、试验项目管理、科研课题管理或实验室质量管理相关工作经验； 3. 能力：熟悉汽车试验实验室基本运营流程，了解质量体系管理规范，具备基础的项目统筹、资料归档、数据统计、问题跟进能力； 4. 素质：工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力，可对接研发、试验、质量多部门开展工作。

交接，预防性试验人员

岗位职责： 1. 负责变压器例行试验、型式试验、特殊试验，包含绝缘电阻测试、直流电阻测试、雷电冲击试验、局放试验、温升试验、绝缘油试验等半成品、成品试验；严格按照国标、行业规范操作，保证试验数据准确可靠。 2. 操作行车进行产品转运，严格遵守安全操作规程，保障试验过程人身与设备安全。 3. 按照试验标准、试验方案开展产品试验操作，遵守试验流程与安全规范；做好试验设备日常操作、点检、维护清洁，保障设备正常运行；负责试验过程原始数据记录、整理归档，保证数据可追溯；完成试验样品接收、标识、保管处置，做好样品台账；编写整理试验报告，保证报告完整准确。 4. 负责试验现场 5S 管理，维护试验室环境整洁规范；开展试验设备校准、验收及核查；配合完成试验相关培训、审核与检查工作。 5. 完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 年龄 20‑40 岁，大专及以上学历，电气相关专业。 2. 持有高压电工证优先，愿意考取高压电工证；能操作行车，有变压器制造、检测试验相关经验优先。 3. 品行端正，工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通表达、团队协作能力。 4. 有长期发展规划，愿意稳定从事变压器试验岗位，心态积极向上。 5. 具备抗压能力，能够应对紧急试验任务，遇到问题主动处理。

1. 40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）； 2. 大学专科学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业； 3. 具有工程类中级及以上职称，持有试验检测工程师证（桥隧工程专业），从事桥隧等相关工作3年及以上； 4. 能够独立开展桥隧现场检测工作，项目包括：钢结构检测；基坑、地基与基桩检测；桥梁结构（桥梁施工监控、桥梁荷载试验等）；隧道工程（隧道超前地质预报、施工监控及监控量测、隧道质量检测等），要求作为技术骨干至少参与了其中一种类型现场检测项目； 5. 有资质升级经验者优先，特别优秀的，相关条件可适当放宽； 6. 具有一定的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力；具备良好的职业操守、团队合作和道德品质； 7. 工作地点：湖北省。

混凝土配合比

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。 2. 统筹管理施工现场的人力与资源，定期向客户及上级反馈工程推进情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案，同步完成相关记录工作。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。 3. 必须持有注册监理工程师资格证书。 4. 具备良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧，工作细致认真。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。 6. 薪资待遇具体面议，试用期为三个月，转正后薪资将根据实际工作表现及业主评价确定。 7. 转正后由公司统一缴纳五险，并提供餐补。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 任职要求： 1. 需具备监理工程师资格证书。 2. 专业不限，具备较强的沟通与协调能力。 3. 工作踏实认真，能独立应对并解决相关问题。 4. 具备良好的团队协作意识，可配合项目安排调整工作时间。

一、工作职责： 1、负责公司原材料及成品的质量控制工作； 2、负责实验室检测仪器的维护与团队人员管理； 3、负责产品BOM表的制定与日常更新； 4、承担新材料的相关试验与验证工作； 5、提供售前与售后环节的技术支持与服务； 6、编制并完善检验规范及生产作业指导文件； 7、负责产品技术资料的归档与管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、化工类专业，需具备全日制本科及以上学历； 2、有油墨行业售前售后技术支持经验者优先； 3、3年以上印刷油墨研发、技术开发或现场支持工作经验； 4、具备独立分析并解决印刷工艺问题的能力； 5、可根据客户实际需求进行产品配方调整； 6、具有成本控制意识与实际操作能力； 7、客户服务意识强，工作积极主动，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题； 3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范； 4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作； 5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。 公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。

拥有非金属露天矿山中级注册安全工程师证书，且有矿山安全管理经验

岗位职责: 1.监督并核查施工现场的作业执行情况，确保工程按设计图纸及相关规范实施； 2.负责快速响应和处理现场突发问题，保障施工进程顺畅推进； 3.实施现场综合管理，涵盖合同执行、施工进度把控等工作内容； 4.协调各相关方协作关系，推动各项工作的有序衔接与落实； 5.参与项目验收环节，确保工程质量达到规定标准。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与处置能力； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够高效配合团队完成任务； 3.工作踏实尽责，具备较强抗压能力； 4.遵守职业操守，对待工作严谨认真； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

需要会管理，会画图，会使用全站仪RTK，有工作经验者优先

会调试配方，调色与生产。人品好

18~25岁，吃苦耐劳，有无经验均可。师傅带上手快。

监理单位工程项目试验工程师

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：云南省（曲靖、昭通、玉溪、红河、文山、普洱、临沧、版纳），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面主持项目监理机构的日常运作； 2. 根据工程进度与实际监理需求，合理安排监理人员并监督其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4. 组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准，结合公司管理制度落实各项监理管理任务； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 能够配合公司安排，接受跨区域项目派遣； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦