高级工程师带A证 60岁以内；身体健康；大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先 薪资福利:8000元/月，购买五险 工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

招聘：绿化养护工长 薪资：2170 - 岗位描述： 1.对绿化养护管理人员负责，接受其工作监督和安排，组织班组人员开展日常的绿化养护工作； 2.熟知责任养护区域内花草树木的名称、生长特性、病虫害防治方法和养护管理程序； 3.负责责任区日常养护作业，按养护工作量具体落实到养护工人，带领工人进行浇水、施肥、修剪及病虫害防治等作业； 4.每日巡视所辖责任区域绿化状况并做记录，完成每周的工作计划和工作总结，并组织实施周计划； 5.负责养护工人的平衡调配，并做好责任区域养护工人内部协调和沟通； 6.全面负责项目“四保一控一树”管理工作，严格把控工程质量、施工安全、建设工期关键环节，精准管控项目成本，强化品牌形象塑造，通过制定并落实全周期管理方案，保障项目高效有序推进； 7.系统规范项目内外业资料管理，建立标准化档案体系，对内整合施工技术方案、安全交底记录、质量验收报告等核心文件，对外协调进度报表、验收资料等外业数据，确保资料完整、逻辑严谨，为项目合规运营与验收交付提供有力支撑。 用工方式及福利保障 1.录用后，与第三方劳务公司签订劳动合同，试用期3个月。 2.购买五项社会保险。 3.提供系统专业技能提升培训及职业资格取证培训。 报名方式 符合所述报名条件者，如实填写附件《招聘人员报名表》发送到我单位指定邮箱（文件命名为“姓名—现单位名称—申请岗位”），填报内容实行个人承诺制，须保证个人信息属实，如有隐瞒或虚假填报，所导致后果由本人负责。 咨询电话：韩老师。 报名截止日期 2026年5月19日下午5:00，逾期不再受理。

高级工程师带A证60岁以内；身体健康；大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先薪资福利:8000元/月，购买五险工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

高级工程师带A证 60岁以内；身体健康；备注中1 - 4个岗位要求：大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先 薪资福利:8000元/月，购买五险 工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

昆明市五华区招工长/工程师

高级工程师带A证60岁以内；身体健康；大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先薪资福利:8000元/月，购买五险工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

工程师 大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先 薪资福利:6000元/月 工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

工队长-安宁金石装饰（5000元/月起+绩效+补贴） 薪资：5000-5000元/月

昆明滇池会展中心办活动发资料等 兼职时间： 2026年5月11日-5月13日 合计：3天 需要人数：4 人 白天上班，一天8小时 薪资：150一天，当天日结， 福利：包一顿中餐

云南省内 公司在昆明，A2驾驶员 工资12000+。工作地址：昆明

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任职要求： 1. 有无销售经验都可以，有经验优先，无工作经验，公司会统一培训。 2. 有团队合作精神，能够适应团队工作环境。 薪资福利： 1. 提供团建活动及定期团队培训； 2. 实行法定节假日正常放假 3. 薪资待遇：3000-4000无责底薪，+50%提成 4. 工作时间：周一到周六早9:00～6:00，（中午12点～1:30休息） 5.不需要加班，不需要加班！ 岗位职责： 售前客户咨询和售后的客户维护，整理客户资料信息和上级领导反馈客户的要求和建议，并完成上级领导安排的任务

内容：【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

项目招聘：延吉市自来水球墨铸铁管工程 技术员兼带班工长 要求：会看图纸 会用rtk测量仪 有带班工长经验 工作地点：延吉市 薪资：500/天 联系方式：赵工长

大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一，装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话：于女士

骏洋物流招聘工长，待遇每日170元加10元补贴，面试成功后次日入职，工作满一周赠送劳保棉袄，工作地点吉林长春，有意者速联系。

焊接工程师 工作地址:陕西 1年 15年以上化工，石油化工和煤化工项目施工管理经验，1个以上大型化工，石油化工和煤化工项目（投资额200亿元以上）施工管理经验，1个化工，石油化工和煤化工项目部门副经理及以上管理经验 高级工程师及以上工程师职称，机电工程一级建造师

职位内容：招1-2名车间主任（本科以上：食品科学与工程）果蔬速冻加工管理，具有规划、组织、统筹、管理、控制能力，有经验者优先

工作内容: 负责打印生产下发指示单，跟进生产订单进度，根据订单数量核对所发物品，确保发货准确无误； 按照订单交货时间，提前完成点货及运输衔接安排，保障货物按时交付。 要求： 1、熟练操作电脑，专业不限； 2、反应敏捷，记忆力强； 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，沟通理解能力佳，文化素养良好； 4、集体意识强，协作能力好，始终以公司利益为重； 5、有广告行业经验者优先录用。

一、职位核心职责 1.生产运营：全面负责车间运作管理，编制生产排期，保障订单准时交付，持续优化作业流程以提高生产效率； 2.精通钣金加工及标识标牌制作全流程，掌握核心技术环节：主导下料、折弯、焊接等钣金工序，负责标识类产品图纸设计与材料计算，确保工艺精准并有效控制成本； 3.团队管理：带领车间各岗位人员（含技术、质检、班组成员），开展技能指导与培训，落实绩效评估机制； 4.质量与安全：严格执行安全生产制度，构建质量可追溯机制，减少材料损耗和安全事故发生； 5.处理现场技术问题，合理调配人力与设备资源； 6.数据驱动管理：收集分析生产相关数据，定期输出运营报告，推动各项指标不断改善。 三、任职要求 1.经验背景： ●具备广告标识或钣金制造领域生产管理经历，至少3年相同岗位工作经验； ●熟悉标识产品从设计对接、工艺实现到成本核算的完整流程； 2.专业技能： ●能熟练拆解钣金图纸、进行材料用量核算，熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具；

岗位职责： 1.订单全流程跟进：负责接收客户订单，与销售及时沟通并报价，与生产等部门沟通协调，确保订单信息准确无误，并及时安排生产。 2.生产跟踪：跟踪产品生产进度，及时了解生产过程中的问题，如物料短等，并反馈到相关部门解决，确保订单按时交付。 3.数据统计：整理和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供支持。 4.文档管理：负责各类文件资料的整理、归档和保管，如合同、订单等。 5.客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时反馈订单进展情况，解答客户疑问，提高客户满意度。 6.其他工作：完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 学历及专业：大专以上学历。 工作经验：3年以上制造业跟单工作经验，熟悉生产流程和工艺。 技能要求：熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；熟悉ERP系统操作优先。 能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。 其他要求：工作认真细致，有较强的学习能力和应变能力。 薪资福利： 薪资待遇：4-8K元/月，根据个人能力和经验面议。 薪资构成：职级底薪+跟单提成。 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织培训和学习活动，帮助员工提升专业技能和综合素质。

工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作，协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验，了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康，能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备良好的人际沟通与组织协调能力

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

昆明市官渡区招工长/工程师

岗位职责： 涂料调色师职位描述 岗位职责： 1. 承担涂料产品的配色任务，依据客户要求及产品特点，完成色彩的调配与优化； 2. 参与新产品开发过程，配合研发团队推进涂料配方的改进与升级； 3. 负责涂料样品的制备与日常管理，保障样品品质与数量符合生产需要； 4. 配合销售部门开展客户交流与技术支持工作，提供专业的调色解决方案和技术指导。 任职要求： 1. 高中及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景； 2. 拥有涂料调色相关经验，了解涂料组成及性能特点，可独立开展调色作业； 3. 熟悉常用调色设备的操作，如色差仪、色谱仪等仪器的使用； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与研发、销售等多部门高效协同； 5. 学习能力强，富有创新精神，愿意持续掌握并应用新型调色技术与方法。 以上为涂料调色师岗位的具体要求，若您符合条件，诚邀您加入我们，携手推动涂料行业的进步与发展。

核心职责： 1. 全盘统筹：全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理：组织制定并执行生产计划，保障准时交付；严格管控质量与成本；推进工厂数字化办公（如钉钉）应用，提升协同效率。 3. 内外对接：代表工厂主导与政府相关单位（应急、环保、消防等）的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设：定期召开周会，复盘绩效表现，推动团队持续优化与改进。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造行业管理经验，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理，有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，善于沟通协作；具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识：掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求，具有政府事务对接经验；具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的管理权限与发展晋升空间。

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。