
消防安装综合承包亮化绿化
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绿化亮化综合承包消防安装
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晋中和顺县招水电、强电、弱电/安防、消防安装、消防电
200-300元/天
弱电工强电工消防电消防安装水电工1-2人
晋中市和顺县招水电、强电、弱电/安防、消防安装、消防电
消防安装长期1-2人
晋中祁县太谷招一名可长期干的消防工,小白也可,我们教技术。35以内勤劳能吃苦就行(当主力培养,后期独立带队工资有保障)有意向的可电话详聊
联系电话/
绿化亮化综合承包消防安装
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绿化亮化综合承包消防安装
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消防安装消防电
晋中祁县太谷招两名可长期干的消防工,小白也可,我们教技术。40以内勤劳能吃苦就行(当主力培养,后期独立带队工资有保障)有意向的可电话详聊
另外一名是消防电大工,可独立带队的,工资好说有意向直接打电话
联系电话/
晋中介休市明天铁路用小工打杂3-4个小时的活100元管饭能去的报名5.30出发带上洋搞
100元/天
小工1-4天包吃
明天介休铁路用小工打杂3-4个小时的活100元管饭能去的报名
5.30出发
带上洋搞
山西晋中招聘店长江江江美蛙鱼火锅招聘店长,工资4000地址:滨河红军路(源泰酒庄旁)电话:
4000元/月
店长月结
招聘店长
江江江美蛙鱼火锅招聘
店长,工资4000
地址:滨河红军路(源泰酒庄旁) 电话:
金华武义县招消防水、消防安装
9000-10000元/月
消防安装小工消防水1-2个月1-2人月结
金华市武义县招消防水、消防安装中工2人,小工2个,工作是厂房25管摇下喷,要手脚麻利勤快,只要中工和小工看清楚再打电话
消防安装消防水长期11-20人完工结算
济南市历城区新建办公楼招消防水、消防有安装工人,年龄50岁以内体检合格(血压血常规和心电图)!每天工作时间上午6:30—11:30/下午13:00—18:00
每月,发放工资3000-5000元,!
特殊情况工资范围内可以预支,试用期大工工资320元/工,具体根据个人工作能力水平提升工资额度!
风电运维人员
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责:
1、工作地点,山西境内
2、执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行;
3、监控运行数据,及时发现并上报异常情况;
4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作;
任职要求:
1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识;
2、能适应现场工作环境,具备基本的安全作业意识;
3、具备一定的设备操作和故障判断能力;
4、具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
风电运维山西
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术标准,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,能适应行业特有的工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(依职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。
3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项。
设备维修工程师(提供食宿+五险)
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。
2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。
3. 落实维修作业中的安全监管,管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。
4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理,控制维护成本,完善台账与验收文档。
5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。
6. 快速响应突发性结构问题,组织应急抢修,确保生产运行与人员安全。
7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程,提出结构改进及节能降本优化建议。
二、任职要求
1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验,熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。
3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。
4. 掌握焊接工艺基础知识,了解焊缝等级(一级/二级)及无损检测(UT/RT/MT)基本要求。
5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具,具备探伤报告阅读能力者优先。
6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备(如行车)相关证书者优先。
7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。
8. 熟知安全生产规范,责任心强,能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。
9. 沟通能力良好,执行高效,具备成本控制意识与质量管控观念。
栏目概述
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