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工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
武汉江夏区招二级建造师(装修施工现场管理)
8千-1万/月
工长工程师全职
武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
其他生产营运人员月结3-5年大专catia
1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作,涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计安装/调试液压系统
1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀/泵/执行机构的选型工作; 2. 绘制液压系统原理图与管路布局图,编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范; 3. 参与样机装配与水陆联合调试,定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作不畅等问题; 4. 对接外部液压协作供应商,审查外购件技术文件,监督样品测试验证过程; 5. 配合电控、机械、售前团队推进项目开发,编制设备液压部分售后维修指导资料; 6. 持续改进在用设备液压系统,提升运行稳定性,增强水下环境下的防水防腐性能。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、流体传动或机电一体化相关专业,具备1年以上液压系统设计与调试实际经验; 2. 熟练使用CAD/SolidWorks软件,可独立完成液压回路设计及元件选型计算; 3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先,熟悉防水防蚀型液压元器件者更佳; 4. 具备较强的实践操作能力,能参与现场样机调试,沟通协作能力良好。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化,提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。 2. 配合面板工艺流程开发,针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点,调整驱动电路器件尺寸与布线设计,协同FAB完成流片验证,分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案,适配大规模量产工艺要求。 3. 满足车载功能安全及可靠性标准,开展驱动电路可靠性设计与失效分析,提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。 4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术,完成新技术预研与可行性验证,完善内部设计规范与流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验:微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历,2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验,有车载面板项目经验者优先。 2. 专业能力:掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础,熟悉不同补偿架构的驱动电路特性,能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证;熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。 3. 行业认知:了解车载面板开发流程,有车载面板流片、不良分析量产经验者优先。 4. 综合能力:具备较强的数据分析与问题解决能力,能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化;具备良好的跨团队沟通协作能力,可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历,光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识; 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧; 3、富有团队合作意识,积极进取,乐于学习与接受新事物; 4、主要配合工程师完成基础性工作,工作环境整洁有序,欢迎详询。
其他生产营运人员3-5年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责: 1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索; 2、开展原材料选型与评估,优化现有产品性能并实现配方成本控制; 3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案; 4、保障在售产品质量稳定性,确保符合客户技术标准; 5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入,并全程跟进反馈进展; 6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作; 7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新; 8、操作和维护实验设备及常规检测仪器,保持实验室5S管理规范; 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程、高分子材料等相关专业背景; 2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景; 3、具备良好的沟通协作能力; 4、具备一定的英文读写水平。 工作地点: 湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号(武汉时利和汽车材料有限公司)
研发经理
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专食品研发
一、岗位职责 全面辅助厂长统筹基地产品研发、全链路品质管控,统筹新品落地、工艺标准化、内部培训及市场配套支持全流程工作: 1. 市场产品调研:洞察行业、竞品、消费需求,完成新品立项方案撰写、内部立项评审提报,把控研发方向与投入预算; 2. 存量产品迭代升级:针对面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品现有成品,优化配方、口感、成本、保质期,持续提升产品品质与市场竞争力; 3. 新品全流程研发落地:独立牵头新品配方开发、小试、中试,打通实验室到车间量产转化,解决量产工艺难点,稳定出品标准; 4. 工艺文件标准化管理:编制、修订、优化全品类产品SOP工艺指导书、配方台账、原料标准、检验规范,实现车间工艺有据可依; 5. 车间生产督导与实操培训:定期深入各生产车间,开展产品工艺、操作规范、品质管控线下培训,现场巡检督导,纠正不规范生产操作,降低次品率; 6. 产品展会/展示统筹:组织新品上市、参展、样品展示相关工作,负责样品制作、产品介绍、展示方案落地; 7. 市场销售赋能培训:定期为市场部开展产品专业知识、卖点、适配渠道培训,配合业务端拓客,提供产品技术支撑、客户样品及技术答疑。 二、任职要求 硬性条件 1. 从业履历:大型食品生产企业研发总监3年及以上全职管理经验,独立带研发团队、统筹多品类产品开发; 2. 专业品类:精通面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品完整加工工艺流程,熟悉预制菜/熟食工厂生产逻辑; 3. 合规资质:熟练掌握食品生产相关国家法规,包含食品安全法、SC生产许可、食品添加剂国标、标签标识、出厂检验、冷链存储等规范; 4. 办公技能:熟练使用Office全套(Excel配方测算、Word工艺文件、PPT立项/培训课件),可独立输出全套研发文档; 软性能力 1. 沟通统筹:优秀口头与书面表达能力,擅长面向车间一线、销售团队开展大型集中培训,逻辑清晰、通俗易懂; 2. 落地实操能力:兼具实验室研发功底与车间量产实操经验,可快速解决生产工艺、品质异常问题; 3. 跨部门协同:能联动生产、品控、市场、采购多部门协同工作,配合厂长完成年度研发、品质目标; 4. 职业素养:责任心强,标准意识强,注重产品稳定与食品安全,具备成本优化思维。 三、可补充福利/加分项 1. 持有食品工程师、食品安全管理员等相关证书优先; 2. 有预制菜、团餐食材、冷冻熟食规模化量产经验优先; 3. 具备展会策划、大客户技术对接经验优先; 4. 能独立搭建研发标准化体系、建立产品配方库者优先。 四、岗位核心竞争力 直接对接厂长,全权负责研发与品质两大核心板块,独立统筹全品类熟食产品迭代;兼顾技术研发、生产管理、市场赋能,发展空间大;公司自有多品类产线,新品开发落地资源充足。
货运司机
招聘司机,工作地点位于江夏段岭庙。工作时间从19:00至次日凌晨3点,负责平台送货。薪资面议,有意者可电话联系。
武汉 江夏区
11月4日 03:35拨打电话
家电清洗
现在去江夏区佛祖岭H区深度保洁35每小时。现场沟通做几个小时。冰箱洗衣机内外可能需要用抹布洗一下。按照客户要求做。
武汉 江夏区
11月4日 02:38拨打电话
服务员包吃全勤奖20人以上月结全职月休四天接受无经验火锅店大型连锁餐饮店
【武汉江夏海鲜大排档全勤6000-9000】 招聘门迎,服务员,后厨等岗位24-28元/小时,白班上班时间9:00-21:00,中间休息2小时左右,夜班21-9点,每天10小时左右,全勤综合6000-9000。 核心岗位:海鲜师、刺身师、鲜切刀手35-45一小时,全勤综合9000-12000、满月休四天,包吃不包住,兼职时薪24,每天4-10小时。
武汉江夏区明天需要氩弧焊安装师傅两名。
氩弧焊工1-2人
明天江夏需要氩弧焊安装师傅两名。
武汉 江夏区
11月3日 23:22拨打电话
组装工包住包吃20人以上月结不体检免费就餐恒温车间
【武汉峻和汽车空调配件厂】 车间带空调+手上手工活 年龄18‑50+男女都不限 免费工作餐+吃饭不花钱 不用做体检+面试完上岗 订单很稳定+工时工资高 吃住都在厂+宿舍6人间 工作内容 生产汽车空调管,纯手工活,需要站岗; 岗位:组装、小件焊接;吹塑岗位修毛边 两班倒,上班2小时休息10分钟,吃饭各半小时 员工白班18元/时,夜班19元/时,特殊岗位有额外补贴,月5800~7000元,25号发薪
工长放线员
哈尔滨市宾县高标准农田项目招聘二线人员两名,薪资9000。招聘工长两名,薪资12000。有意者可来电联系。
哈尔滨 宾县
11月4日 01:18拨打电话
工长工程师
外资-海工FPSO项目【coatingsupervisor】base启东5*8,27年1月-28年8月要求NACE2英语联系(同)
南通 启东市
11月3日 23:28拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
11月3日 23:05拨打电话
玉林博白县招工长/工程师
工长
玉林市博白县招工长/工程师
工长工程师月结
工程师岗位,工作地址位于科技大学北门附近。 实行两班倒工作制,薪资为6000~8000元。 要求有相关工作经验,年龄在16至45周岁之间。
青岛
11月3日 22:46拨打电话
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力; 3.有一定生产管理相关经验。 岗位职责: 1.掌握当日生产计划,科学调配班组人员作业,确保当日生产任务高效完成,同时对员工进行现场指导与实操培训; 2.监控生产流程中的质量环节,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业经历者优先考虑。 岗位福利:包早中晚餐
机床装配工程师
4千-1.2万/月
机械工程师经验不限学历不限有机械工程师经验机电设备经验重型机械经验安装/调试机床设备
1、根据装配图纸进行机床装配; 2、对机械行业感兴趣,想学习的,或者具备一定的行业工作经验(如机床装配、丝杠装配、轴承齿轮等传动件安装等)均可以; 3、可以接受出差; 4、为人诚恳务实; 5、具有一定的机械常识或机械专业; 6、入职缴纳社保医保,薪资4000-12000,可以提供住宿和中餐,出差有差旅补助。
材料工程师3-5年硕士三元正极材料锰酸铁锂
岗位职责: 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作,与原材料供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核; 2、主导磷酸铁锂、三元、尖晶石等材料体系的研发任务,具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景; 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机制分析; 4、建立原材料基础数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联规律; 5、结合项目实际应用场景,负责原材料技术协议的制定、管理和签署工作; 6、围绕前瞻性项目布局,与原材料供应商协同推进联合研发或提供技术开发指导。 任职资格: 1、熟悉材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学分析手段(如CV、EIS、PITT等); 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件; 3、掌握电池生产流程、过程控制要点及失效分析方法; 4、熟悉PPAP、APQP、FMEA等制造管理体系文件内容; 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率,逻辑思维清晰; 6、具有良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体协作交流。
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支援与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、能独立完成开发项目的设计与实施,拥有良好的沟通与团队协作能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
设备管理岗
4-6千/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理
1、全面负责公司生产及实验设备的日常维护、保养、维修与管理工作; 2、配合各部门完成新购设备的选型评估、安装调试及验收流程; 3、建立并维护公司设备台账,管理设备维修档案记录; 4、收集、审核并归档各部门设备检修记录; 5、依据设备说明书及相关保养规范,协同使用部门制定关键设备年度维保计划; 6、配合财务部门开展固定资产清查盘点工作; 7、协助实验部门完成设备调拨、停用、报废等手续,整理并保存相关资料; 8、组织开展设备管理相关事务,完成部门负责人交办的其他工作; 9、负责废水处理、纯水制备等配套设施的运行与管理; 10、承担仓库日常运营工作,包括物资出入库管理等。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备设备管理相关工作经验者优先。
热设计工程师3-5年本科热动力热能与动力工程专业暖通专业新能源
职位描述: 1、 负责动力系统相关工程设计工作,涵盖厂房(仓库)、民用建筑及整体项目的动力专业设计内容。 2、 对设计院提交的施工图纸承担质量与进度管理责任。 3、 及时解决施工及试运行阶段出现的相关设计技术问题。 任职要求: 1、 热能动力或暖通专业本科及以上学历。 2、 具备洁净厂房设计单位三年及以上工作经验。 3、 熟悉常用动力设备及系统的性能特点,了解其调试、运行与维护流程。 4、 掌握动力管道材料选型原则,熟悉压力容器与压力管道报检相关规定。 5、 了解能耗分析与节能技术,具备一定的方案优化能力。 6、 具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力与团队协作意识。 7、 熟练操作CAD、天正及Office等办公软件。
副厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管大专
岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核; 3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成效进行激励评估。 任职资格 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系; 5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力; 6、拥有较强的团队教导能力与领导力,具备良好协作意识和团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业相关从业背景。
工业工程师IE3-5年本科团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
职位亮点:与行业精英携手,共筑中国制造业的崭新篇章! - 深度参与工业升级:投身中国制造业数字化转型前沿,亲身推动客户工业能力跃迁,共享制造强国进程中的关键成果。 - 主导高价值实战项目:每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目,涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节,快速沉淀高端项目经验,全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队并肩成长:紧密协同来自多元领域的资深工业顾问,在真实项目中深度互动学习,加速提升专业技术深度、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责: 1. 主导精益数字化项目落地:作为核心实施顾问,全面负责制造业客户精益数字化项目的全流程推进。包括主导现场调研诊断、业务流程优化设计、推行精益工具与方法(如价值流图析、标准化作业)、提供现场实操指导与培训,确保项目目标达成,助力客户实现制造效能突破。 2. 推进工业技术革新:积极参与先进工业技术(如数字孪生、高级排程、智能仓储系统)的应用研究与实践探索,为新方案与服务创新贡献专业见解,助力提升中国制造业整体技术水平。 3. 支持解决方案价值呈现:深度参与售前支持工作,主导面向客户的方案演示,精准传递产品方法论与可量化收益,有效支撑业务拓展,增强公司在行业内的专业影响力与品牌认可度。 4. 参与实施体系优化:投入公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续迭代与标准化工作,推动交付质量不断提升。 我们期待这样的你: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,理工类专业方向(工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑)。 2. 实践经历:具备咨询行业背景者优先,或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等岗位深耕经验;曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化转型项目并取得实际成效。 3. 专业能力:熟练掌握多项核心IE与精益工具(如产线规划、车间布局、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等),具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全周期执行能力,擅长输出专业、规范的分析报告与改善方案。 4. 思维素养:具备系统化思考与逻辑推演能力,善于对复杂问题进行结构化拆解,并设计高效可行的整体解决方案。 5. 表达影响:具备优秀的语言表达与书面沟通能力,能清晰、有条理地传递复杂技术观点与策略方案;擅长撰写高质量文档(如咨询报告、提案文件等),实现思维成果的专业转化。 6. 工作风格:乐于深入一线现场,接受高频出差(覆盖全国范围项目),享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供: - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障
其他生产营运人员3-5年本科供应链运营管理
工作要求: 1、结合零件开发节奏,与项目主计划对齐,提前识别潜在风险,制定应对方案并推进落实; 2、参与零部件预选及定点工作,并从生产准备角度提出专业建议; 3、牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能团队(CFT),与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工,跟进各环节执行进度; 4、定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作,保障关键阀点顺利通过; 5、汇总外协件生产准备进展情况,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报; 6、及时调配内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动落地,解决生准过程中的重大问题; 7、收集外部项目相关信息,及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行; 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求,分解各阶段工作任务,明确达成路径与实施计划; 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作; 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业,具备3年以上汽车行业工作经验; 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识,能够识别供应商各开发节点的关键活动; 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境; 4、具备一定总结归纳能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件; 5、身体健康,精力充沛,能承受较强的工作压力; 6、持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先。
工业工程师IE3-5年本科色彩材质设计造型设计Rhino
岗位职责 需求转译:深入理解产品经理提出的需求,将其精准转化为可实施的产品物理形态方案,并负责采集特定产品线所需的人机工程相关数据。 设计执行:独立完成二维图纸绘制与三维快速建模,严格执行品牌视觉规范,高效输出多个符合标准的设计概念初稿用于评审。 评审配合:制作设计评审所需的数字模型及高质量渲染图像,在评审过程中清晰说明设计理念与人机交互设计的依据。 工程衔接:提供产品外观包络模型,向结构团队输出分型面基础建议,确保外观设计意图完整传递至后续开发环节。 任职要求 学历要求:工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历。 工作经验:3-5年工业设计领域工作经验,具有将设计概念成功导入量产的实际项目经历。 技能要求:熟练掌握Rhino进行产品造型建模,精通KeyShot渲染技术,具备基本材料选型与应用能力。
热设计工程师经验不限本科散热设计散热评估散热测试散热仿真Pro/ESolidWorksIcepakFluentANSYS
热设计 [工作职责] 1,可独立完成产品或温控组件的流场仿真分析及散热方案制定,熟悉散热相关材料与工艺,确保散热方案在实际产品中的有效实施; 2,能够规划配套测试方案,搭建测试平台,并对所交付系统及部件的散热性能准确性承担直接责任; 3,准确识别核心需求,为产品整体设计提供温度场、流场等热管理领域的专业技术支持。 [任职要求] 业务技能要求: 1,具有热设计、热能工程、低温与制冷、动力工程、流体力学、热工控制、工程热物理等相关专业背景;具备自然散热、风冷、液冷、辐射等散热方式的设计经验; 2,熟练掌握以下一种或多种工具:CFD软件如Ansys系列中的Fluent、Icepak、Mechanical,或Flotherm、Comsol等多物理场仿真工具;3D建模软件如ProE、SolidWorks、CAD; 专业知识要求: 1、了解流体力学、传热学、传质学基本原理; 2、精通热力学系统建模,具备非稳态模型构建及系统稳定性问题解决能力; 3、具备自然散热、风冷、液冷、辐射等至少一种散热方式的设计经验,并有相应的实验或测试实践经历; 4、有通信设备热设计项目实际研究经验者优先
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】 1. 负责项目系统级需求分析和技术方案设计,基于产品要求提交架构设计方案,拆解各模块的关键功能并输出框架设计方案。 2. 对接OEM/产品输入,组织或指导工程师整理编写软件需求规范;根据项目开发计划及目标,组织工程师评审系统需求与系统规范,并根据实际项目反馈进行澄清。 3. 对OEM/Tier1澄清疑点,向客户提出有竞争力的技术方案。 4. 负责牵头建立和维护座舱域控制器软件平台,组织或指导工程师完成系统边界相关工作。
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