00后都在冲的神仙公司！入职简单，制度透明 面试流程：双向沟通+试讲一道例题 新人入职配备专属导师一对一带教，入职两周内即可独立授课 一、岗位薪酬： 1、薪酬【税后收入】 月收入8000-14000元，表现优异者月收入可达15000-20000元 2、福利：提供住宿，避开早高峰出行 二、完善的培训体系： 1、为每位员工提供系统化培训支持 三、岗位职责： 1、开展一对三或一对六小班教学，每节课时长2小时，课酬100-200元，无强制课时要求 2、参与部分招生工作，包括线上线下的宣传推广，通过电话或面对面与学生家长沟通交流 3、按时完成备课任务，提前准备好次日授课内容 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2、有家教、机构授课等相关经历者优先录用 3、持有教师资格证者更佳 五、广阔的发展平台： 每半年一次晋升机会，半年后薪资可提升至10K~15K 1、管理发展路径： 教师→科目负责人→教学主管→校区校长 2、专业成长路径： 普通教师→优秀教师→金牌教师 各校区分布：位于市中心及地铁站周边！ 校区覆盖城市：广州、佛山、深圳、东莞及珠三角多个校区

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 支持线上面试！不限制教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先考虑 【岗位职责】 1.承担中小学学科类课程的教学任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2.运用科学有效的教学方式，激发学生学习兴趣，提升学习成效 3.参与课程内容设计及教学资料的编写与准备 【福利待遇】 1.行业领先薪资： 大四实习（可结合个人时间灵活安排）： 转正前月收入4～6k，转正后8～14k/月 全职岗位：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，表现突出者可达2w，3w+ 2.入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3.享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4.晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2.地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验亦可加入 【任职要求】 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能够灵活使用多种教学方法，满足不同学生的学习特点与需求 3.热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入我们】 1.发展平台宽广：提供专业发展与管理双通道选择，享有股份期权积累机会 2.成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段精准赋能，全程护航教育职业发展 3.团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

主要负责陪伴一名八岁儿童，孩子聪明伶俐、性格开朗、学习优秀，协助建立良好的时间管理习惯，监督自主学习及每日计划执行，辅导初中数学、KET课程、语文阅读等内容，同时参与游戏互动与日常陪伴。工作时间为双休，早九晚五，包含午休。 工作地点位于海边度假区域，环境优美，氛围轻松。 接受在校大学生暑期兼职。 要求：性格外向热情，做事有条理，踏实诚恳，积极进取且有较强的收入意愿，喜爱孩子；学历要求本科及以上，特别优秀的专科也可考虑，教育类专业背景或具备家庭教育实践经验者优先。 具备某项特长者更佳，如钢琴、绘画、羽毛球、英语、奥数、物理化学生物、计算机技能、小红书运营等。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 可提供实习证明，一个月3-5k，能力强者可达到4-6k，机构有系统性的培养 岗位职责: 1.承担周末课程的授课及日常教学管理任务 2.保持与学生及家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.主动参与团队协作，助力整体教学水平提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，具备较强适应能力 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我成长的意愿

岗位职责： 1.为孩子提供全方位的成长陪伴，关注其心理与身体健康，助力全面素质发展； 2.策划并执行符合儿童年龄特征的启蒙与成长活动，激发社交能力与创新思维； 3.深入理解家长对孩子学业与成长的规划意图，贯彻实施其教育理念与具体要求； 4.与家长建立顺畅沟通机制，定期汇报孩子的进步表现，并给予科学合理的教育建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学或语言类相关专业者优先考虑； 2.英语口语流利，发音准确清晰，能胜任日常英文交流及学习辅导任务； 3.具备优秀的沟通表达能力，擅长与儿童互动并有效对接家长需求；工作踏实细致，有耐心与共情力，能及时感知孩子情绪并做出适当引导； 4.拥有2-3年住家教育工作经验，熟悉家庭陪伴服务的运作方式，能迅速融入家庭生活节奏； 5.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可承担接送孩子、组织外出活动等出行任务； 6.热爱儿童成长教育事业，责任心强，具备奉献意识，注重自身言行修养，为孩子发挥正面示范作用。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 面向深圳惠州高校在校生的实践与增收机会！ 欢迎大二、大三学生报名，提供交通补贴/住宿支持，可开具实习证明，安排专人指导！生源稳定，团队持续发展！ 深圳惠州各区及周边设有多个教学点，提供丰富锻炼平台！ 工作内容： 1.拥有所授学科的专业基础及相关思维能力，结合学生的成绩水平与个性特征，灵活设计教学计划，开展课堂教学，涵盖一对一、小班等多种授课形式。 2.具备良好的沟通表达能力，及时完成课后服务及学习反馈相关工作。 3.具有团队合作意识和执行能力，积极配合科组长或主管安排的其他工作任务。

辅导二年级小学生作业以及加强科目知识指导。

主要教小学五年级的孩子课后作业及补习，要求住家，语文老师优先。

辅导作业和课后练习，陪读英语

高薪诚聘家庭教育指导师 岗位：合伙制性质

本公司位于广东省博罗县泰美镇康佳工业园，现诚招阻焊丝印熟手和钻孔熟手各两名。待遇优厚，包括食宿、社保等福利。工作地点为广东博罗县工业园。联系人为张生。应聘岗位包含丝印工和焊工。

岗位名称：电工（大工、中大工）；焊工。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有新能源锂电池设备工作经验者或激光焊接机、注液机相关经验；3.能接受出差，有良好的团队合作精神和职业素养。 薪资待遇：电工大工45元/小时；电工中大工40元/小时。提供食宿，环境舒适，车间配备空调。出差补贴60元/天。需要穿劳保鞋上班，上班期间不能带手机进车间，每两小时休息10分钟可以看手机。实报个税。

惠州市惠阳区批白

惠州市惠阳区工地招聘楼梯步师傅，寻求有经验的师傅参与八个楼梯10层的建设工作，可跨年工作，有意者请联系陈先生，联系方式暂不提供。

【急招】 【名称】:石化区发电厂 【聘请】: 消防员、消防车司机 【年龄】:18-32岁 【要求】:退伍军人、体育生优先，身高1.65以上，爱岗敬业，能吃苦耐，服从安排。司机需要B牌驾龄两年以上 【薪资】:消防员4500起，司机月薪5100起，月休6天假。 【待遇】:购买社保，包吃住，工作满一年享带薪年假，有工龄奖，消防相关证书补助。 【地址】:大亚湾石化区 【联系人】张女士 【电 话】:

客户信息，住家辅导孩子学习，客户家三个宝宝，大宝5年级，二宝三年级，三宝幼儿园，客户家两个阿姨，需要阿姨白天孩子上学做一下收纳，整理，阿姨最好做过小学老师 工资12000能接单的联系我

工作内容： 辅导一个3岁小女孩，在陪伴中观察孩子的习惯并调整引导，学校就在附近，走路十分钟就到，接送上下学。 职位要求： 1、喜欢孩子，富有童心； 2、较强的语言表达和沟通能力； 3、有责任心、做事认真仔细； 4、具备较强的耐心和爱心，为孩子提供安全。 薪资待遇：12000起／月，节假日福利，包吃包住，做得好可加工资，可接受无经验

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化的教学计划，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与辅导，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，及时调整教学方案 4.与家长保持沟通，反馈学生学习表现并提出改进建议 5.培养学生良好的学习习惯和自主学习能力 任职要求： 1.学历要求不限，具备扎实的学科专业知识 2.有教学经验者优先，能快速把握学生学习特点 3.具备良好的沟通能力和责任心，富有耐心和亲和力 4.熟悉课程体系及考试要求，能够针对性辅导 5.热爱教育事业，愿意长期从事家教工作

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

主要陪伴一位16岁孩子，辅导作业，会跆拳道对孩子严格。35岁以下。本科以上学历。

工人 薪资福利:包吃包住 招工人数:多名

辅导对象：三年级学生 工作内容： 1.学科辅导：指导学生完成课后作业，帮助巩固语文、数学、英语等学科知识，协助开展预习与复习工作。 2.学习习惯培养：引导学生建立专注力强、效率高的学习方式。 任职要求： 1.学历/经验：有小学阶段教学或辅导经历者优先，或具备良好的学科功底。 2.耐心负责：性格亲和，擅长与儿童交流，具有较强的责任意识。 3.时间匹配：需在工作日晚上、周末以及寒暑假白天有可安排的授课时间。 薪资待遇：面议（依据实际经验与综合能力评定）。

临时工1名海吉星市场25元1小时，现在过来上到10点，做的好，可以长期做

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

【岗位职责】（必须持有超视距证件） 1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设； 2、通过公司系统培训后，具备独立承担班级授课的能力； 3、配合教员开展教学经验总结，持续优化教学手段与流程，提升教学效果及考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有超视距驾驶员证者优先，具备半年以上带班经验者优先； 3、能适应出差工作安排； 4、本岗位接受实习生报名，欢迎应届毕业生积极应聘。 【福利待遇】 1.实习期间提供住宿支持； 2.定期组织团建活动及发放节日福利； 3.提供全方位培训支持：涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及企业管理培训。

湖镇招管理员多名：18---50岁 月休四天 每天上班6个小时 包吃一餐 包住公寓宿舍 轻轻松松工资4000元/月

岗位优势 生源充足，入职即满排课，课时费优厚，首月收入即可破万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金 2、无需坐班，每周一固定休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先 2、具备良好职业素养，热爱教育行业，有责任感 3、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通表达能力 4、具备团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心 工作职责 1.按照公司教学计划，承担学科教学任务，面向学生开展授课工作 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学情的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生、家长的良性互动，做好教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生及家长反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

教师岗只需要上课，备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息 周二到周五:14:30-21:30 周六日：08:30-18:30/10：00-20：00

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

IT员 薪资福利:月休6天，购买社保，包吃住，全勤奖，店龄，有薪年假