工作内容: 1.深入学习和掌握公司的产品,及时更新小红书，咸鱼自媒体平台发帖租房信息。 2、在小红书，咸鱼自媒体平台上回复咨询的客户，工作微信邀约客户看房(不用打电话)。 3.将客户信息对接给线下带看同事(需自己带客). 【想要的你]： 勤奋好学,经验不限,可接受小白。 【上班时间]:10:00-12:00，14:00-19:00(午休2小时）。

你是否对房产行业还比较感兴趣？ 是否目前在迷茫找不到大的平台？ 多年的销售经验是否还想继续发挥优势？ 欢迎投递简历！ 岗位职责： 负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务。（公司一二手，租赁买卖都在做） 【岗位内容】 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 【任职资格】 1、年满18周岁 2、认同行业、认同公司 3、能吃苦耐劳，有责任心，用于挑战，具有较强的沟通能力 【薪酬待遇】 1、置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无考核业绩，薪酬底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效模式。4500-6300元（含2000职务绩效） 2、置业顾问薪酬构成：底薪补贴+行动量化绩效4300（含1200行动量化绩效）+超高业绩奖核算比例55%-80% （每月15号发放底薪，不管开不开单都发） 其他福利： 1、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、五险一金、车补、话费补、节日关怀奖、年假、婚嫁、产假、陪产假 2、不定期有团队拓展活动及聚餐，快乐工作，快乐生活，公司氛围浓厚 晋升空间： 只要你有能力有业绩，我们公司的晋升都是遵循“六不唯”（不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身） 团队介绍： 业绩月排名均在前三，在岗年龄20-30岁，来自五湖四海，有共同语言，沟通没有障碍，工作氛围浓厚，大家互相鼓励，共同进步，一起挣钱。半年以内的月薪均在15000，一年以上月薪均在20000.。 欢迎您的加入，在这个平台成就你想要的。做销售！一定要快速强势，我欣赏积极主动的人，致电者优先录用！免单入职，新人有专人带着做事，有培训，零开始，满载而归！！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资4300元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【招销售｜高提成+就近上班+带薪学】 薪资：底薪4300-5100（含补贴）+五险一金+55%-80%奖金（多劳多得，上不封顶） 亮点：新人入职有导师1对1带教，不用怕没经验；21项福利假期（含带薪假），工作生活两不误 工作：通过抖音、小红书等网络渠道推房源，兼顾上门客接待，做一二手房租售，团队氛围超nice 时间：9:00-12:0014:00-18:30 地点：全城门店就近安排，通勤超方便 有意向直接戳我，聊聊具体岗位细节～

负责一手房和二手房业务，客户房东的接待和房子销售以及租赁

乐有家直招销售，从事房地产行业！工作拓展新客户维护老客户为主！无责底薪4300佣金55-80%，无上限，六休一，00后团队！店长亲自带教，无责底薪，带薪学习，老带新！有兴趣回复了解

工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋，带客户看房子，跟业主谈价 有底薪的，底薪3100+1200绩效，业绩奖金55%，底薪和业绩不挂钩的，不管有没有开单，每个月15号发 我们这边正常工作时间是朝九晚九，中午12-2点休息，晚上6-7点休息，每周休息一天喔，上班时间还是比较弹性化的。

【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！

（免费培训专人带教）可招新手和应届生有多种岗位可选，底薪4300起+55%至80%比例业绩奖金

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、底薪补贴2100-2500+超高业绩奖核算比例55%~80%！ 2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

粘料煮料磨床跟单 详情电话了解 薪资福利:详情电话了解 招工人数:多名 报名请说明来自磁性行业招工求职对接，岗位日期(2025.12.16），工作时间详情电话了解 工作地址:广东惠州

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严格遵守叉车操作规程，确保货物安全、高效地搬运、装卸和堆垛。 作业前检查叉车的轮胎、刹车、灯光等部件，确保设备正常运行。 在狭窄或复杂环境中作业时，配备助手进行引导或指挥。 2.货物管理： 按照任务单要求，将货物从存储地点搬运到指定位置。 确保货物堆放整齐、稳固，避免倒塌或损坏。 协助仓库管理员进行货物盘点和整理，确保账物相符。 3.设备维护与保养： 每日作业前对叉车进行全面检查，记录设备状态。 定期清洁叉车车身及货物残留，保持作业区域整洁。 发现设备异常立即停止使用，上报并配合检修。 记录作业情况，包括作业时间、货物种类、数量等。 记录叉车的使用时间、行驶里程、燃料消耗等信息。 叉车驾驶员的职责涵盖设备操作、货物管理、安全保障、团队协作等多个方面，确保货物的安全流转和作业效率。

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工作内容： 1、日常在房产APP发布房源信息，与意向的客户进行交流； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、跟进客户，做好客户关系维护； 4、交接好客户情况，带客户看房； 公司优势 1、不加班！老板超好！95团队多！团队氛围好！！ 2、上班时间9：30—18：30，上班错过高峰期，可睡懒觉，可欣赏夜色。 2、门店坐班，工作可外出，做事轻松，但要求必须尽心尽职。 3、资深经理一对一带教。 4、公司有成熟的商学院为您量身定制职业晋升规划。 5、定期下午茶，丰富多彩的各种活动（篮球、羽毛球、唱歌比赛，户外拓展等） 6、门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、保利星海、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、金域缇香、天御江畔、时代水岸、中海金沙湾、四季花城等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！ 经理帅气温和，主管美丽温柔，我们是互联网租售房平台，正在招募渴望赚钱的你。 薪酬福利： 月休四天 底薪3000+提成50%+现金奖

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋签约、贷款、过户等全流程手续，确保交易顺利进行 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场资讯支持 5.及时更新房源动态，保证信息的真实性、准确性与时效性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，对区域楼盘有一定了解者更佳

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

工作内容!请仔细看! (福利待遇】 1、有挑战的薪资:底薪4000-6000(根据 学历，门店，经验不同!)+提成20%-72%(平均在10000元~30000元之间)++房补500-800(不是每一家店都提供!)+住宿(不是每一家店都提供!)2、完善的福利:五险+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游;内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修:老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进，4、晋升体系:横向(销售代表一资深销售人员)纵向(销售代表--店组经理)5、丰富的团队文化活动:篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动工作时间9-6，每周一或周二休 【我们需要】1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑;2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力;3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理 能力; 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售 工作; 5、善于沟通，有较强的语言表达能力: 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自 我，不甘平庸; 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望!认真学习，肯吃苦的!只要20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或 同行可放宽!欢迎宝妈宝爸! 全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费 住宿或提供房补!纯小白也招 (别问小自可以不 可以了!) 贝克找房(上市公司 主做:房屋租赁， 房买卖，一手房买卖(可三选一，可都做)全杭 州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小 白也招，分配师傅一对一带教。【不开单也有提 成!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳 平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都 会获得提成! 【您的工作】1、业务范围:杭州及其周边一手房，二手房房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作(门店提供50%房3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达 成; 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服 务。

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇 工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：底薪4000-6000（根据门店，学历，经验不同！）+提成20%-72%（平均在10000元~30000元之间）社保+房补 500-800（不是每一家店都提供！）+住宿（不 是每一家店都提供！） 2、完善的福利：+现金红包+生日福利+节假 日福利+员工免费体检+国内外旅游：内部员工租 房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费 学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社 成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度岗前训+师徒带教，让你快 速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理 层和职业经纪人迈进； 普升体系：横向（销售代表一资深销售人 等月底及季度活动 ，每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房 产经售与评估，连锁经营管理等相关专业或者有 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售 工作 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦的！ 只要20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或 同行可放宽！欢迎宝妈宝爸！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费 住宿或提供房补！纯小自也招（别问小自可以不 可以了！） 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手 房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭 会获得提成！ 【您的工作】 了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房 屋租赁或房屋买卖交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下 的房客源开发和管理维护工作（门店提供50%房 客源) 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面 洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服 务 工作时间:面议

招聘金龙鱼胡姬花全品临促 地址：大岭美多 日期：2月8-15号 工作时间：上午8：00-12：00/下午16:30-21：30（吃饭一小时） 工资 :150/天 需要提供身份证、健康证、 有经验优先！！！ 电话：

惠州 惠城仲恺 生活超市招聘 师傅1名 工资7200-7500 中工1名 工资5500-6000 以上岗位 月休两天 节假日多一天 购买社保 包吃包住 独立房间 有空调 上班9小时 要试工 事少、做事勤快、服从管理、 同步 林生 （12点到下午16点勿扰）

招聘 蔬菜主管工资6500到8000有意者电话: 李生-惠州白石。 7:00后咨询。

招聘：储备店长 薪资：5-7K元/月 储备店长 岗位要求： 1、形象良好，具备良好的服务意识； 2、性格积极有耐心，语言表达能力佳； 3、有2年以上同行业/餐饮行业店长经验；’ 工作内容： 1、蛋糕，面包的摆放、陈列、销售工作； 2、学习门店店员及店长工作流程，以空杯的心态学习新的管理模式； 3、考核成功后安排店助或店长岗位，考核期间会有调店情况。 上班时间： 早班：6点半-下午4点 晚班：下午3点-打烊（大约12点左右） 月休4天（提前申请休假） 包吃住（工作餐，4人/间） 综合待遇4K（考核期3个月，不达标待遇按初级店员核算） 工龄奖，生日福利，节假日福利，每月聚餐福利。 注意?：食品行业需要！！！

工资2100，，生活补贴800，全勤奖按月计200/月，营业收入达到8万加200，10万加200，12万加300，15万加400，每递增3万加400，试用期工资2100。工作9小时，月休4日，地址：陈江金茂路6号，联系电话：

超市招猪肉中工 任职要求： 吃苦耐劳，责任心强。 工资面议 招聘热线： （） 应聘及工作地址：惠州市惠城区中海生活汇负一层人人乐超市

负责收银理货商品陈列  即食产品加工等夜间上货清洁设备等 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的销售服务，提升顾客购物体验； 2、负责店内商品的摆放、整理与补货，确保商品陈列整齐、库存充足； 3、处理顾客咨询，解答产品相关问题，协助顾客选择合适商品； 4、维护店铺清洁卫生，保持店面环境整洁有序； 5、配合团队完成销售目标，积极参与店铺促销活动。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、工作积极主动，责任心强，能够适应零售行业的工作环境； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升店铺业绩； 5、热爱食品行业，有相关零售或销售经验者优先考虑。

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岗位名称：菠萝蜜促销员（大亚湾万达永辉超市） 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.热爱销售工作，认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排；具备良好的表达沟通能力；3.具备身份证、健康证，可在门店办理进场手续。 薪资待遇：底薪+提成+节假日补贴（月薪范围45006000元），多劳多得，薪资上限不封顶。

惠州：康城四季钱大妈 招顶班营业员1个 230一天包住不包吃 会叫卖手脚干净做事不拖泥带水的 今晚前到位暂顶2天 联系电话 直接加我