开竣工资料，过程资料归档，质检相关部门对接经验，月薪6000-9000

要求：自带RTK，熟手，会现场土方场坪测量、原始地形采集、标高放样、方格网土方算量、收方复核；只做测量专项资料（土方成果、测量记录、报验资料），不做整套土建资料，看得懂图纸，会CASS出图。 优先本地师傅，可短期项目合作，也可长期。价格面议，能尽快进场。 联系电话：

1.户用电站工程资料准备2.对接供电局相关部门准备各部门需要资料3.配合办公室日常行政工作，对接4.会开车优先考虑，勤劳能干

会做市政资料，懂各分部分项流程，现场材料送检知识精通，勤劳务实

1.熟悉各类表格处理，具备基础CAD绘图能力

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、整理、归档与保管，确保文件齐全且数据准确； 2、协助完成工程项目的各类报表编制，涵盖进度、成本等关键信息； 3、参与项目相关会议，做好会议记录，并跟进会议决议的执行情况； 4、协同项目经理及相关部门，及时提供所需的资料支持与服务； 5、监督施工现场资料的使用与管理，确保符合公司制度及行业规范。 任职要求： 1、了解建筑工程项目运作流程，具备工程资料管理相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备优秀的文档处理技能； 3、工作严谨细致，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、责任心强，具有较强的保密意识，能在压力环境下保持高效作业； 5、具备团队协作精神，能积极配合同事共同推进任务完成。

兼职资料员懂得光伏发电系统

能做土建资料熟悉表格制作等

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的分类整理及数据录入相关工作 2. 协助进行系统信息更新与基础性操作维护 3. 配合完成部门下达的各项常规事务性任务 4. 参与办公室资料的归档管理及台账登记工作 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的计算机应用能力 2. 工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心并能按时交付工作 3. 具有良好的沟通表达能力及团队合作精神 4. 可配合临时工作安排，学习适应能力强，服从工作调度

1、负责项目相关文件、图纸、合同及技术资料的搜集、整理、归档与保管工作； 2、配合项目经理完成各类资料的编制、审核及相关报审事务； 3、保证资料的完整性与可追溯性，协同相关部门开展资料验收与移交； 4、编制各项目的日计划、周计划、月计划并跟进执行情况。 【任职要求】 大专及以上学历； 具有2年以上项目资料管理或相近岗位工作经验； 熟悉项目资料管理流程及相关行业标准，熟练操作常用办公软件； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力

湖州德清县招泵车司机

打包工打包薪资福利:待遇丰厚，工作稳定，工资每月按时发放招工人数:4名（11.27）工作地址:安吉塘浦工业区信展电商产业园

9.6装车工9.6装车薪资福利:待遇丰厚，工作稳定，工资每月按时发放招工人数:1名（11.27）工作地址:安吉塘浦工业区信展电商产业园

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

湖州市安吉县天子湖招工地小工/杂工

现场工作票，配合施工人员做好现场资料

福建省漳州市核电站个人劳务分包招聘商务资料员！！！ 薪资:面议 待遇:包住不包吃，节假日跟着工地现场走。 1.长期合作精神 2.对接项目任务单,及时准确编制和报送工程报表、进度资料及验收文件 3.协同项目工长队长、财务及施工班组完成资料同步与合规性审核 4.性格开朗，吃苦耐劳 5.学历不限，工程类相关专业优先 6.有商务工作经验者优先，接受踏实肯学的新人 7.熟悉建筑施工流程及资料管理规范，能适应工地办公环境 8.具备良好的沟通协调能力与长期合作意识 9.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力

懂吊装资料员流程

资料整理，表格数据录入

日常出入场资料，材料报审资料，现场资料整理。

工地小工/杂工 小工 主要搞卫生，挪材料，八小时，240一天，包住不包吃，加班另算，长期工每月三千到五千生活费，工资工程结束结完，服从安排。

湖州市长兴县招工地小工/杂工

岗位：【行政人事主管】，向总经理汇报，全面负责综合管理部各项工作，具体如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。 2、策划并组织公司内外部各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源相关工作，包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率。 7、密切关注公司业务进展，及时反馈优化建议，为经营决策提供有效支持。 8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造业运营模式与管理特点。 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景。 熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

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浙江湖州招聘小工，年龄要求35至60岁，长日班。薪资福利为5500-6000元。工作地址位于龙泉街道市陌路。

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