
招聘:露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长
地点:渑池县
人数:1名
岗位职责:
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求:
持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证)
采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。
待遇:
待遇初审通过后面议。
投递:简历+非煤证书、学历证明
联系人:郝总
采矿工程师(金矿项目、郑州办公)
1.5-2.5万/月
矿山工程师10年以上大专选矿贵金属矿
【岗位职责】
1. 负责金矿矿山开采技术管理工作,参与金矿矿山前期规划、初建厂建设,竖井、平硐、斜坡道等开拓工程技术方案评审;
2. 对接设计院,审核金矿开采设计方案、采掘计划,把控金矿开采安全、出矿品位管控;
3. 跟进金矿矿山施工现场,解决掘进、采矿、顶板支护等现场技术难题;
4. 管控金矿开采相关设备选型、安装调试,监督矿山施工质量与生产安全;
5. 编制金矿矿山各类采矿技术资料,按需赴海外金矿项目现场开展技术指导。
【岗位要求】
1. 采矿工程相关专业大专及以上学历;
2. 有金矿地下开采项目实操经验,熟悉金矿采掘工艺、品位管控;
3. 可参与矿山新建项目,能够接受短期出国出差、野外现场作业;
4. 身体健康,退休有经验人员亦可考虑;
5. 具备独立处理金矿矿山建设、生产各类采矿技术问题的能力。
【福利待遇】
薪资模式:底薪+出差补助,签订顾问协议,外地人员可提供宿舍。
矿山工程师
6-8千/月
矿山工程师经验不限学历不限
矿山矿石挖掘岗位职责:
1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导,确保矿石挖掘安全高效
2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选,编制可行性研究报告
3.监督现场施工质量与进度,协调解决开采过程中的技术问题
4.落实安全生产规范,组织隐患排查与应急预案演练
5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准
4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识
5.持有矿山类相关职业资格证书者优先
矿山工程师
1-1.5万/月
矿山工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作,确保项目安全高效推进
2.开展地质勘查、储量评估与开采方案优化,提升资源利用率
3.监督现场施工质量与进度,协调解决工程技术问题
4.编制技术报告、安全规程及环保措施,落实行业规范与监管要求
5. 参与矿山智能化改造与绿色矿山建设相关技术应用与推广
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉国家矿山安全、环保及资源管理法规政策
4.具备较强现场协调能力与技术文档编写能力
5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
采矿工程师
9千-1.8万/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】:
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作;
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行;
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题;
做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程;
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径;
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】:
1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历;
工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历;
必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型;
熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告;
具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
采矿技术员
6-7千/月
矿山工程师经验不限大专
待遇:单位缴纳河南五险(),吃住都在项目部;
休假:月休4天,可以4天攒在一起休;
要求: 有露天矿山相关工作经验,会开车、会电脑;有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书
项目:露天矿山
工作地点:河南、湖北、内蒙古
采矿工程师
9千-1.1万/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责矿山开采作业的技术指导与监督,确保作业流程符合安全规范与标准;
2. 参与矿山地质勘查,评估矿床储量,制定合理的开采计划;
3. 监控矿山设备运行状态,提出设备维护与改进建议;
4. 分析生产数据,优化开采工艺,提高资源利用率与生产效率;
5. 与相关部门协作,处理矿山安全生产中的技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,采矿工程、地质工程或相关专业;
2. 具备扎实的采矿理论知识,熟悉矿山开采工艺及相关法规;
3. 良好的项目管理与问题解决能力,能够独立承担技术任务;
4. 具有较强的沟通协调能力,能与团队协作解决现场问题;
5. 对新技术、新方法有持续学习的能力,能适应矿山环境工作;
6. 5年以上一线矿山工作经验;
7. 工作地点卢氏、新疆、内蒙,依据工作需要安排具体地点。
采矿工程师(津巴布韦)
4-6万/月
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求:
1、采矿及相关专业(井建,通风,安全,采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称;
2、累计8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计流程,掌握矿井通风系统、安全生产管理及灾害防治相关技术;
3、熟练操作CAD制图工具,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布局并指导现场施工;
4、身心健康,具备较强抗压能力与风险应对意识,拥有良好的组织协调和团队沟通能力;
5、具有设计单位工作背景,同时具备地下矿与露天矿实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求:
1、地质类专业,大专及以上学历,取得中级或以上职称,能熟练运用CAD等绘图软件;
2、从事矿山工作满8年,具备扎实的野外勘查及井下地质作业实践经验;
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成因与成矿规律,具备一定地质资料分析与科研能力。
职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
招聘采矿工程及开采技术相关专业人员
5千-1万/月
矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
矿山工程师
采矿工程师中级以上职称,年龄53岁以下,提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇,享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。
煤矿剥离项目技术员(精通蒙汉双语)
8-9千/月
矿山工程师
【工作内容】
1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底,确保指令传达准确无误;
2、主导或协助进行剥离方案执行监督,协调机械调度与土方运输流程;
3、对接区一线作业人员,解决施工中的语言沟通障碍与技术难题;
4、参与现场安全巡查,用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环;
【任职要求】
1、采矿工程、地质或相关专业,具备煤矿剥离实操经验;
2、精!!口语流利,能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写;
3、熟悉露天矿开采工艺流程,具备较强的现场应急处理与协调能力;
4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。
【工作地点】
内蒙古矿区驻场(可接受出差)
【招聘说明】
薪资:高薪面议。
本岗位为项目直招,非中介外派,煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职,经验匹配者可快速到岗!
矿山工程师
1.2-1.3万/月
矿山工程师1-3年学历不限一级矿业建造师
全职一级矿业,露天矿,一个月休息4天,可以累计起一次休。工资到手1.3,包吃住。要求,最好是有相关工作经验,会看图纸,做资料。工期两年,马上入场。
安全矿长,机电矿长,爆破工程师
1-3万/月
矿山工程师1年以下大专矿长,工程师
5.露天矿山机电矿长:1名,薪资待遇:面议。工作内容:负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等;任职要求:大专及以上学历,矿山机电等相关专业;具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验;
6.露天矿山安全矿长:1名(持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用),薪资待遇:面议。任职要求:大专及以上学历,采矿、安全工程等相关专业;具备露天矿山安全管理工作经验,10年及以上矿山一线从业经历;熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准;具备较强风险辨识能力、组织协调能力,熟悉矿山安全内业及迎检工作。
7.中级爆破工程师:1名,薪资待遇:面议。要求:持中级爆破工程师证书;具备露天矿山爆破管理工作经验,熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准
支护工矿工掘进工煤矿
一、国有煤矿企业招聘
井下作业锚网喷支护工、掘进工
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。
5、工资待遇:7000-10000元
6、联系方式:
掘进工钻工煤矿长期20人以上月结
郑煤集团大平煤矿郑煤集团大平煤矿招工啦!!!
国有企业,工作稳定,矿井储量大,服务时间长,免除您频繁找工作的烦恼,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!服务电话:
年龄:18~45岁,
工种:井下掘进工,抽采钻工,安装工,辅助工等
开采工矿工机械维修工煤矿下井长期3-5人月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
支护工矿工掘进工煤矿
一、国有煤矿企业招聘
井下作业锚网喷支护工、掘进工
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。
5、工资待遇:7000-10000元
6、联系方式:
三门峡义马市三门峡市河南能源义煤公司常村煤矿招井下一线工,五险一金,矿人力资源科直招,。
9千-1万/月
矿工煤矿长期20人以上月结
河南能源义煤公司常村煤矿招矿工
矿工掘进工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
矿工11-20人
郑州市登封市招矿工
岗位职责:
1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线作业任务
2. 严格遵守矿山安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
3.配合班组长完成日常生产计划,及时报告设备异常及安全隐患
4. 参与矿用设备的日常检查与基础维护,保障作业连续性
5. 遵守环保与职业健康要求,落实绿色矿山相关规范
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无妨碍从事井下/露天作业的疾病
2. 具备矿山作业基本安全意识,接受岗前安全培训并考核合格
3.吃苦耐劳,适应轮班制及户外/井下工作环境
4.有矿山从业经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
5.服从管理,具备良好的团队协作精神和责任心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南矿工高级工在线招聘信息,主要招聘河南矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。