岗位职责： 1. 负责井下采掘、支护、通风、排水等生产作业，严格执行安全操作规程 2. 参与矿井日常巡检，及时发现并上报安全隐患及设备异常 3. 配合生产矿长落实各项生产计划与技术措施，保障作业进度与质量 4. 按要求佩戴和使用劳动防护用品，参与安全培训与应急演练 5. 协同班组完成交接班记录、数据填报及现场文明施工管理 任职要求： 1. 身体健康，能适应井下作业环境，无职业禁忌症 2. 具备矿山作业基本安全知识，持有有效《特种作业操作证》（如煤矿井下爆破、瓦斯检查等）者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和应急处置能力 4. 接受岗前安全培训与考核，服从统一调度与管理 5. 无违法犯罪记录，遵守矿山安全生产法律法规

具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺

【岗位职责】 1. 负责选矿工艺的设计、优化与实施，提高选矿效率和质量； 2. 参与选矿项目的前期勘查，制定选矿方案； 3. 负责选矿设备的操作与维护，确保设备正常运行； 4. 监控选矿过程，确保选矿活动符合环保要求； 5. 与团队成员合作，解决选矿过程中遇到的技术问题。 【岗位要求】 1. 中专以上学历或中级及以上职称的专业技术人员； 2. 10年以上一线选矿工作经验； 3. 熟悉选矿工艺及设备操作维护； 4. 具备良好的团队合作能力和解决技术问题的能力； 5. 能够适应现场工作环境，有责任心。

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、储量评估与开采方案优化，提升资源利用率 3.监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题 4.编制技术报告、安全规程及环保措施，落实行业规范与监管要求 5. 参与矿山智能化改造与绿色矿山建设相关技术应用与推广 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全、环保及资源管理法规政策 4.具备较强现场协调能力与技术文档编写能力 5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先

【岗位职责】 1. 负责矿山开采作业的技术指导与监督，确保作业流程符合安全规范与标准； 2. 参与矿山地质勘查，评估矿床储量，制定合理的开采计划； 3. 监控矿山设备运行状态，提出设备维护与改进建议； 4. 分析生产数据，优化开采工艺，提高资源利用率与生产效率； 5. 与相关部门协作，处理矿山安全生产中的技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业； 2. 具备扎实的采矿理论知识，熟悉矿山开采工艺及相关法规； 3. 良好的项目管理与问题解决能力，能够独立承担技术任务； 4. 具有较强的沟通协调能力，能与团队协作解决现场问题； 5. 对新技术、新方法有持续学习的能力，能适应矿山环境工作； 6. 5年以上一线矿山工作经验； 7. 工作地点卢氏、新疆、内蒙，依据工作需要安排具体地点。

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可灵活请假。

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

聚焦合成生物学领域开展技术研发与产品开发工作。负责推进相关新产品研发、产品质量检测与综合评价，确保研发技术和开发产品的创新性、实用性与合规性；承担合成生物学相关技术的中试优化与产业转化工作。深入工程化研究一线开展技术攻关，对接海洋食品与生物技术类合作企业，为生产实践、技术升级提供专业的技术支撑和落地解决方案；负责山东省海洋食品生物制造工程研究中心（以下简称“中心”）合成生物学相关中试设备的实操、管理与日常运维工作；参与校企技术对接与项目服务相关工作，协助推进校企合作落地。结合行业发展趋势和产业实际需求，参与中心各类技术标准、设备操作规程的编制、修订与完善工作；负责中心全域安全运行管理工作，搭建并持续完善安全运行管理制度、设备安全操作规程及各类应急处置预案；专项负责压力容器、超高压杀菌等特种设备的全流程合规化管理，建立健全特种设备专属管理台账。统筹设备定期检验、专项维保、操作人员持证上岗管控等工作，规范整理设备档案及各类合规报备材料，按时完成资料归档、数据上报等工作，确保特种设备合规运行；保质保量完成中心交办的其他工程技术相关工作及日常临时性管理事务，技术研发与产品开发；中试优化与产业转化；设备实操、管理与运维；校企技术对接与项目服务；安全运行管理；特种设备合规化管理，具有微生物发酵、代谢调控等相关技术开发能力及其设备操作经验，能从事合成生物学相关技术研究、相关成果的中试放大和产业化推广应用、技术服务与技术管理等工作年龄不超过38周岁（1988年以后出生），操作人员持证上岗，具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，食品科学与工程、生物与医药、发酵工程、食品加工与安全等相关专业；应届毕业生须于2026年前毕业并取得相应毕业证和学位证

焦煤西山煤电正式工公告月底前发布， 要求：大专，35岁以下 退役军人（采矿机电类专业）优先 金 待遇丰厚 现在找我提交简历，抓紧报名。

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山西忻州招拔大葱工人30名｜计件高薪+包吃住 工作内容：拔大葱、装车（按米/吨计件）。 报酬标准： •拔葱：0.6元/米 •装车：40元/吨 结算方式：，（清晰透明，不拖欠）。 福利待遇：包住宿，工作环境简单舒适。 要求：体力好、能吃苦，长期工优先。 地址：忻州地区 亮点：多劳多得，结算快，管吃住，适合短期/长期合作！

(一)入职要求: 1 原始学历为公办本科及以上学历，，为2025、2026届近两年毕业学生，须适应煤矿井下作业环境。 2遵纪守法，无违法犯罪记录，身体素质符合煤矿井下从业体检标准。 3 有意应聘者持本人身份证原件及复印件、毕业证书（职业技能证书） 原件及复印件进行简历投送；面试合格人员统一参加煤矿专项职业 健康体检，体检不合格不予录用。 大学生定向岗位还需提供学信网学历验证报告、无犯罪记录证

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

采矿总工程师（矿部级） 【岗位职责】 1. 作为矿山技术第一责任人，全面负责露天采场、排土场、运输系统的技术管理工作；审批开采规划、采剥计划、爆破设计、边坡治理方案等核心技术文件，对开采合规性、资源回收率、品位管控负总责。 2. 牵头基建收尾工程的技术验收工作，对接设计院、施工单位，解决高边坡开挖、运输系统衔接、排土场建设中的技术问题；组织编制投产方案，保障一期1000万吨产能顺利爬坡达产。 3. 组织编制中...

郑煤集团新郑煤电有限公司 一、招录&任职统一要求 年龄：现年满18-43周岁 学历：初中及以上文化程度，有煤矿相关工作经验者优先；有养老保险、具备劳动技能者年龄可放宽至50周岁。 背景与品行：品行端正，无违法犯罪、违法违纪记录，精神、性格无明显偏执表现。 身体条件：身心健康，通过正规岗前职业健康体检；无职业病、，无煤炭行业井下作业禁忌症等不适合井下作业的疾病。 参保与身份限制：非原集团公司解除人员；集团外参保人员需提前办理停保手续，正在领取失业金人员需停止领取后方可招录。 二、报名所需材料 本人身份证、近期一寸免冠照片4张、无违法违纪证明、相关岗位资格证书，以上材料均需携带原件+复印件。 三、薪资待遇 薪资范围：8000-12000元/月，按劳分配、多劳多得，完成安全生产任务薪资优厚。 四、福利保障 社保：统一缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 住宿：免费提供宾馆化宿舍，宿舍配备空调、暖气、等全套生活设施。 劳保保障：按月、按季度定期发放专属劳动保护用品。 健康关怀：定期免费职业健康体检，建立专属个人职业健康监控档案。 入职福利：新员工统一岗位分配，下井出勤22班次月即发放300元就餐卡补助。

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

招聘：煤矿招工 薪资：8000-12000元/月 河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。 一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元) 二、招录条件 1、现年满 18 周岁以上的公民，初中以上文化程度。 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。 三、工资待遇及福利 1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、winfi等生活设施。 3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。 四、奖励办法 1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。 地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

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郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

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鹤壁市鹤煤集团双祥分公司现招聘瓦斯抽采打钻工150人，工作以井下开钻机为主。 报名即是正式工，缴纳五险一金及享受公司各种福利待遇。上下班有班车接送，月薪8000-15000，多劳多得。 要求年龄40周岁以内，中专或者高中学历，无犯罪记录。 有意向请联系甄先生 电话