招聘：净化工程师 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责洁净项目的勘察和设计工作。 2、负责相关专业工程图纸深化设计和技术交底。 3、负责工程施工现场的技术支持。 4、依据设计方案出具项目造价预算书。 5、负责相关专业工程施工图纸大样图、工程变更、竣工图纸的制作。 6、配合公司其他部门开展净化业务工作。 任职资格: 1、性别不限，暖通设计、洁净工程或机电等相关专业，大专以上学历，条件优者可适当放宽。 2、具有3年以上净化工程（医药洁净厂房、电子无尘车间、食品洁净工程、医院手术室、实验室等）行业工作经验，熟悉净化工程的施工工艺。熟悉净化工程材料规格参数及使用要求。 3、具备净化行业各专业施工图纸的深化设计能力（CDA、天正绘图软件）。具备净化工程现场施工协调经验，具备一定的沟通协调能力。

道路结构物工长 熟悉瓦工、木工工作，能带领当地工人作业；年龄28 - 48周岁，。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等 薪资福利:15000元/满勤（基本工资➕绩效），加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度，基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清，公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:10人 面试通过后，，材料准备齐全，预计1 - 2个月左右分批到岗，具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

招聘：安规项目工程师 薪资：12000-15000元 工作职责： 1. 负责安规测试工作，拟制安规测试计划、报告。 2. 负责对测试中发现的问题，提出改进方案。 3. 负责安规认证全流程的组织工作，使产品获得安规认证。 4. 对产品寿命周期中发生的安全问题，提出处理措施。 职位要求 一、专业知识 1、具备硬件设计基本知识，掌握产品安全基本原理； 2、熟练掌握各类安规标准； 3、熟练掌握安规测试方法，安规设计，经验两年以上； 4、熟练掌握安规认证技能，对国际认证机构、认证体系、认证流程比较熟悉。能熟练处理认证测试中的技术问题。安规认证工作经验2年以上。 二、学历和其他要求 1、电子类、电气工程类学科毕业，大学本科及以上学历优先考虑； 2、英文CET-4级以上，能熟练阅读英文资料，熟练进行英文写作、口语交流； 3、热爱安规工作，愿意长期从事安规工作； 4、有坚韧的毅力，不怕困难，具有良好的团队意识、沟通协调能力。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

岗位职责: 1.落实暖通系统中电气自控方案的实施，保障系统稳定高效运转； 2.承担项目全过程的技术规划及施工图绘制工作； 3.参与项目初期技术交流，提供自控系统方面的设计标准与优化建议； 4.负责自控设备的现场安装、系统调试及问题处理，提供专业技术支持，确保系统运行达标； 5.为项目组成员提供技术指导与培训，帮助团队掌握自控系统的工作原理与操作流程。 任职要求： 1.精通西门子或同类品牌PLC控制系统，可独立完成自控系统的方案设计、程序编写与调试任务； 2.具备较强的项目执行能力及现场应急处置经验； 3.能够独立推进项目从规划到落地的全流程工作； 4.具有良好的协作意识和语言表达能力，能有效进行跨岗位沟通。

**电气装配工招聘要求** 一、岗位职责 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等产品的装配、接线与调试。 2.根据电气图纸、工艺文件和技术规范进行标准化作业。 3.检查电气元件安装的准确性，确保线路连接符合安全标准。 4.协助完成设备通电测试、故障排查及维修工作。 5.维护工作区域整洁，遵守5S管理要求。 6.严格执行安全生产规范，及时报告安全隐患。 二、任职资格** 1.基本要求** -年龄：18-45周岁，身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 -学历：中专/技校及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2.技能要求 -熟悉电气元件（如断路器、接触器、PLC等）的功能及安装方法。 -能熟练识读电气原理图、接线图及装配图。 -掌握常用工具（万用表、电烙铁、剥线钳等）的使用技巧。 -具备基础电路调试能力，了解电气设备安全规范（如接地、绝缘测试等）。 3.工作经验 -3年以上电气装配、设备维修或相关岗位经验。 -有高低压配电柜、自动化设备装配经验者优先。 4.证书要求 -持有电工操作证（低压/高压）或相关职业资格证书者优先。5.职业素质** -工作细致认真，责任心强，能适应重复性操作。 -具备团队合作意识，服从工作安排。 -安全意识强，严格遵守工厂安全管理制度

岗位职责： 1、承担公司电气系统的规划与开发工作 2、编制电气设备维保方案，实施周期性巡检与维护，保障设备稳定运转 3、排查电气系统故障根源，制定优化对策，提升整体运行效率 4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训，增强团队专业能力 5、协同机械、自动化等相关职能部门，推进项目高效落地 任职要求： 1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具 2、掌握西门子、三菱等品牌PLC及变频器、HMI的程序编写 3、具备电路原理分析、系统联调和问题排查处理能力

工作职责： 1.掌握防爆类产品相关技术规范与标准。 2.精通C语言编程，具备规范的代码编写能力。 3.具备基本的硬件电路设计知识。 4.具有较强的团队协作意识，学习能力强，工作积极主动。 5.能够服从工作安排，高效完成部门交付的各项任务。 工作经验要求： 不限工作经验，欢迎应届毕业生投递，需具备一定的硬件设计能力和C语言基础

工控技术平台app面向全国招聘兼职和全职工控工程师/电气工程师及工厂维修电工。兼职人员主要负责plc、伺服、变频器相关资料整理，应用案例和教学视频制作，工控问题在线解答。可以在线解答工控技术问题。 全职人员主要负责为公司项目提供技术支持；根据客户需要制定解决方案.电气自动化专业及相关专业，有现场经验者优先聘用。 要求： 1、熟悉变频器、PLC、伺服、数控系统、机器人或者有工厂电气维修电工经验者优先聘用。 2、整理工控行业相关资料。 3、在线解答工控技术问题。 兼职人员： 1、职位信息： 工作平台：工控技术平台 工作具体内容：线上解答用户技术问题，属于线上技术支持 工作要求：达到要求的工作时间 注：我们通过审核后会先与线上技术支持人员签订合同与薪资结构，。我们评估后会另行通知在进行下一步流程。在我们没允许的情况下私自进行解答的人员后果自负。 2、薪资详情： 薪资范围：1.2W-2W 薪资结构：基本薪资+奖金 结算方式：按月结算 3、我们的兼职岗位是正规项目，不收取任何费用

明天合肥大学小工一人240，午餐，杂活、刷油漆等

东方国信写字楼 招聘保安队员1名 （ 12小时 月休四天 身高173以上年龄45以内 薪资4800，要求有保安证 管住 2 招聘工程人员 要求有电压证，年龄60以内，薪资4500 ， 3.招聘中控人员 月休四天 双人值机 薪资5400 联系电话

叉车工 工作地址:合肥大洋机械经开/肥西上派两厂区

合肥需要打突击贴木皮人员，电议彭总

滨湖蓝山CBD附近可有修漆师付

潘主任 2、工程师助理：5000-8000元，接受应届毕业生 电话：

工程师 工作地址:太原 10-12.5万\年，春节前上岗，派遣一年内直签转正 五险一金中餐补贴、交通补贴 35周岁以下全日制本科以上学历

路桥工程公司招聘: 1、工长.司机管理员各一名。 2、要求:会开车，会沟通有管理能力，能出差，长期工作，年龄30-45岁，有经验者优先。 3、地点:黑龙江省内的办公地点松北区融创茂附近 4、时间:长期 5、工资:年薪.具体详谈 6、电话:韩

成都清白江房建项目招聘：测量主管（工长）一名，联系电话

燃料工程师，1 工作地址:新疆-巴音郭楞州 11000～13000元/月 负责编写、修订本专业运行管理制度、各种试车方案、开停车方案、岗位操作规程、系统图、操作票等，对新出现的安全技术问题、重大设备改造问题，协助制定相关措施；负责制定本专业重大操作、技术改进等的措施和方案；负责专业年、季、月原辅材料消耗统计报告，根据消耗情况及时调整工艺操作，编制节能降耗方案；项目建设期间负责本专业的生产准备、培训、调试、性能考核等工作；完成领导安排的其它工作。有同岗位工作8年以上经验，3年以上管理经验；有项目建设经验；熟悉本专业相关的法律法规和标准

接受无经验的应届生投递！！ 岗位职责： 1、负责配网项目设备及融合终端应用程序（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查与资料收集，并向上级汇报以协调设备调配； 3、保障项目相关设备与应用程序稳定运行； 4、配合供电所及相关协作单位进行工作对接与沟通； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先； 2、具备FTU/DTU/TTU相关基础知识或实践经验者优先，无经验人员公司将提供系统培训； 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、持有特种作业操作证（高压电工作业）者优先； 5、具备较强的沟通理解能力，学习意愿强； 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业环境者优先；

岗位职责： 1.负责公司采购订单的制作与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间节点； 3.完成上级交办的各项采购相关工作； 岗位要求： 1.对服装行业具备一定了解； 2.有1年以上服装行业工作经验； 3.熟悉采购作业流程，具备良好沟通能力，诚实守信； 4.工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识； 5.具备良好的职业操守和综合素养，能适应一定强度的工作压力，服从公司统一管理。

任务分派-品质检验-出货数量与交期

精通三菱伺服电机

1.具备扎实的现场管理背景，熟练掌握注塑成型工艺及设备调试，拥有基础的机器与模具维修能力，了解塑胶模具结构及机械手运行原理，有管理80台以上注塑机的实际经验；熟悉各类工程塑料的物理特性，尤其对阻燃材料有深入理解。 2.拥有8年以上注塑生产管理经历，对生产运作具备系统性认知。具备突出的品质管控、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力，善于识别关键问题并推动有效解决。 3.全面主导注塑车间的日常运营，包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量保障。具备较强的团队领导力、组织协调性、沟通表达及执行力。熟悉7S现场管理，了解工厂ISO管理体系基本要求。 4.精通本行业产品质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性和全流程生产环节。 5.有汽车保险杠模具项目经验，精通2800吨及以上大型注塑机的调机操作与工艺设定。

具备1年以上食品包装设备操作经验，需有至少1年及以上相同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立开展设备调试，具备常见故障识别与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致，具备较强的质量控制意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责公司采购订单的制作与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间信息； 3.完成领导交办的其他采购相关工作； 岗位要求： 1.具备服装行业从业经历者优先考虑； 2.熟悉采购作业流程，具备良好沟通技巧，品行端正； 3.工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作意识； 4.具有优良的职业操守和素养，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理规定。

招聘长期电气人员，能在合肥定居优先，

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

岗位职责： 1.生产统筹管理：全面负责制造车间的日常运作，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2.质量与成本管控：建立健全生产质量管理机制，严格把控产品合格率与制造成本，减少材料浪费与不良品产生，提高整体运营效益。 3.工艺优化与技术改进：主导生产工艺流程的持续优化，攻克生产环节中的技术瓶颈，推进新工艺、新型材料的落地应用，增强产品市场竞争力。 4.设备运维与安全监管：制定并执行设备维护保养计划，确保生产设备稳定高效运行；严格落实安全生产制度，防范重大安全事故发生。 5.团队管理与人才培养：统筹生产团队的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训，建设一支专业能力强、执行力高的生产队伍。 6.体系推行与持续改善：主导精益生产（如5S/6S、TPM）和ISO9001质量管理体系的实施，推动工厂管理水平不断提升。 任职要求： 1.行业经验：须具备5年以上铸造行业生产管理经历，熟练掌握砂型铸造全过程工艺流程。 2.学历专业：大专及以上学历，主修材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关领域。 3.管理能力：具备优秀的领导力、组织协调与沟通能力，能有效带领50人以上规模的生产团队。 4.专业素养： ◦精通铸造工艺规范、质量标准及检验方法。 ◦熟悉中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的运行特性与维护要求。 ◦具有较强的降本增效意识和扎实的现场管控经验。 ◦了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5.综合素质：责任心强，抗压性好，具备良好的问题分析与解决能力，作风踏实严谨，工作积极主动