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【岗位职责】 1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类活动及会议，确保活动流程顺畅。 3.负责库房物资的管理和领用，确保物资合理分配。 4.处理员工的投诉和纠纷，维护良好的工作环境。 5.负责公司固定资产的管理，确保资产安全。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练使用办公软件，具备一定的文书起草能力。 3.有较强的执行力和解决问题的能力。 4.了解基本的行政管理知识，具备一定的组织能力。 5.有相关文员或行政工作经验者优先。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享有法定节假日，带薪年假。 3.提供完善的培训机会，帮助个人职业发展。 4.提供健康的工作环境，定期组织团建活动。 5.享受五险一金，保障员工的基本权益。

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（一）岗位职责： 1.协助行政经理开展日常运营管理工作； 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修事务； 3.对接协管部门相关人员，协调处理各类维修维护事宜； 4.编制及持续优化本岗位的工作说明文件； 5.就本岗位信息化建设提出可行性改进建议； 6.承担协管岗位相关数据的收集、整理与上报工作； 7.配合上级完成各项交办任务及临时性事务。 （二）具体工作模块分解： 1.负责管辖区域内物品的维修、保养及维护作业； 2.每月汇总办公耗材、维修材料及人工费用，并完成申请与报销流程； 3.主导所辖机构的工程改造、新店筹建及室内装修改造项目； 4.根据机构提交的改造需求，制定实施方案并提供费用预算； 5.办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户转移、公交卡充值缴费及报销等事务； 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等文档资料； 7.处理租约到期后的退租交接事项； 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作； 9.参与本岗位人员的绩效考核执行； 10.控制维修物料支出，落实成本管控措施； 11.应对突发情况并及时反馈处理结果； 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 （三）任职要求： 1.具备统招大专及以上学历； 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验（相同职能优先）； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4.熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法定休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

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