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包装设计
3000-4000元/月
包装设计经验不限大专远程办公甲方公司周末双休1-3年包装设计经验美妆个护有包装设计经验/技能PS擅长手绘
护肤品外包装及电商设计,按照目前品牌风格基础美化更新
包装创意设计师
4000-6000元/月
包装设计1-3年大专品牌设计全职
岗位职责: 1. 精通包装类平面设计及效果图呈现,熟悉印刷流程、刀模应用、材料特性与制作工艺等实际落地环节; 2. 负责产品外包装的外观设计、结构规划及整体视觉延伸设计; 3. 协同市场与产品团队推进包装方案的策划执行与最终落地; 4. 参与包装打样过程,跟进印刷实施、材料选型及生产工艺对接; 5. 管理包装设计源文件,整理并完善设计资源素材库; 6. 关注行业包装流行趋势,持续优化包装视觉表现与成本控制。 任职要求: 1. 熟练操作 PS、AI、CDR 等设计工具;具备包装结构认知及印刷工艺、材质知识者优先考虑; 2. 具备1年以上包装设计相关工作经历,有营养品/食品/奶粉类包装项目经验者更佳; 3. 视觉传达、包装设计、艺术设计等相关专业背景,大专或以上学历; 4. 拥有良好审美素养、创意思维、表达沟通能力及任务执行力; 5. 年龄20-35岁,身体健康,能胜任日常设计任务及跨部门协作需求。
其他生产营运人员经验不限本科商用车牵引座卡车
1、学历要求一般为统招本科及以上。 2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。 3、需具备汽车行业的基础知识,熟悉车身夹具的基本原理。 6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。 职责:承担商用车牵引座项目的开发工作
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专饲料生产加工机械、电气自动化专业
协助生产主管推进生产部门的日常管理事务,在饲料生产部的核心岗位进行轮岗实践,全面了解生产工艺流程,熟练掌握1至2个重点岗位的操作技能。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科装置操作车间巡检
维护公司利益,严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程; 落实生产任务,规范填写生产作业记录; 定期巡查设备运行状况,快速处理异常问题,确保生产流程稳定有序。 任职要求:本科及以上学历,化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。 职业福利:五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检
实习生
100-150元/天
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科
1.招聘实习储备学生,需为机械类、车辆工程类等相关专业: 储备方向: 技术员5名; 质量专员2名; 生产储备2名; 物流专员1名; 市场专员2名;
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
岗位要求: 1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解; 2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作; 3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告; 4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率; 5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
非标设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责 1. 承担火电厂汽轮机、锅炉、发电机等大型旋转设备非标备件及定制化检修工具的研发设计,完成三维建模与工程图纸绘制。 2. 组织样机试制、测试验证工作,实施结构优化,解决研发、制造及现场应用过程中的技术难题。 3. 编写设计方案、BOM清单、技术图纸等相关技术文件,落实技术资料的归档与管理。 4. 为生产制造、现场安装调试提供技术支持,协同各职能部门推进项目顺利实施。 5. 跟踪行业技术发展动态,持续改进产品性能,开展关键技术研究,提升产品的匹配度与使用寿命。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化、热能动力等相关专业,具备本科及以上学历。 2. 具备3年以上非标设备设计开发经验,有火电领域设备备件或检修工具研发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件,精通机械结构设计及加工工艺流程。 4. 熟知火电厂大型旋转设备构造、检修规范及运行环境,能够准确对接实际使用需求。 5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调和技术问题处理能力,可接受阶段性现场出差。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产管理方向动力电池生产生产流程优化车间现场管理
工作职责 1. 参与生产全流程(如现场管理、工艺、质量检测等)的轮岗实践,全面掌握各环节的技术要求与作业流程。 2. 协助生产主管开展车间日常运作管理,涵盖生产任务落实、人员安排及现场5S执行。 3. 收集并分析生产运行数据,识别流程堵点并提出改善方案,参与工艺优化与产能提升相关工作。 4. 与质量团队协同推进产品质量控制,保障生产过程满足行业规范及企业标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化、材料、化工等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与分析能力,能迅速理解生产工艺及设备操作要点。 3. 能适应制造业倒班安排,具备较强的抗压能力和团队合作意识。 4. 对传统制造或新能源领域有一定认知或兴趣,有志于在生产管理方向长期发展。
河北石家庄装修监理底薪3500懂家装全流程施工有监理经验
3500元/月
装修监理月结
装修监理底薪3500懂家装全流程施工有监理经验
石家庄
6月21日 23:59拨打电话
石家庄辛集市有没有汪棚镇村附近的老师帮我干吊顶的。
吊顶
有没有汪棚镇辛集村附近的老师帮我干吊顶的。
石家庄 辛集市
6月21日 23:57拨打电话
测绘测量员月结全职
1. 内业GIS数据处理:熟练使用ArcGIS软件完成矢量数据编辑、栅格影像处理、空间分析、图层制作、地图出图、数据拓扑检查、国土/自然资源专题图制作等基础内业工作;整理测绘原始数据,完成数据入库、台账整理、成果报表编制。 2. 外业测绘辅助工作:配合院内测绘工程师开展外业踏勘、权属调查、地形测绘、现场点位核查、无人机航拍辅助等外勤工作;记录外业现场数据,拍摄现场影像资料,同步完成内外业数据对接。 3. 外勤车辆驾驶:持有有效C1及以上驾驶证,驾驶院内公务车辆往返项目现场、往返各作业点位,保障外勤人员出行安全,负责车辆日常基础检查、车况报备。
河北石家庄现在过去水上公园附近三室开荒,三层玻璃800块钱。联系
开荒
现在过去水上公园附近三室开荒,三层玻璃800块钱。联系
石家庄
6月21日 23:51拨打电话
临时工上什
招聘小时工桥西区玉泉路汇明路附近七点到十二点,老板事少活儿好干,一小时20元,日结,周结,月结都行,暑假工也行。刘或下午五点以后打电话
石家庄 桥西区
6月21日 23:51拨打电话
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司五险餐补周末单休AIPSCDR
我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户 专业设计团队赋能,定期技能培训 期待这样的你 23-35岁,大专及以上学历 2年+包装设计经验(附作品集) 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项:有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 你的高光舞台 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地 加入方式 投递至:HR邮箱/招聘平台 咨询电话:
包装设计1-3年大专福利待遇好,朝阳的大健康产业现场办公甲方公司五险餐补月休四天1-3年包装设计经验医药保健品有包装设计经验/技能PS礼盒设计经验
我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户 专业设计团队赋能,定期技能培训 期待这样的你 23-35岁,大专及以上学历 2年+包装设计经验(附作品集) 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项:有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 你的高光舞台 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地 加入方式 投递至:HR邮箱/招聘平台 地址:郑州市高新区万科城东门佰药翁直营店 咨询电话:
OEM业务包装设计师
9000-13000元/月
包装设计1-3年大专C4DPSAI全职包装造型设计塑料瓶包装
工作职责: 1. OEM客户定制化设计:依据客户需求及渠道特性,完成产品包装的个性化设计与方案输出。 2. 快速响应客户临时修改需求,如尺寸调整、文案更新、图片替换、元素变更、版式优化等。 3. 制作包装效果图与展示素材:根据设计方案输出平面渲染图、立体展示图、渠道陈列图或客户提案用图。 4. 包装文件适配与规范处理:结合客户或工厂提供的结构图、尺寸参数、刀模要求,完成设计文件的技术匹配。 5. 版权与合规初步审查:对设计中涉及的图像、字体、图案、IP内容及品牌标识进行使用风险识别与审核。 6. 协同沟通与跨部门配合:与业务、项目、打样、生产及客户等多方对接,精准理解并落实设计任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计、包装设计、工业设计等相关专业者优先考虑。 2. 有包装设计、平面设计或OEM定制项目经验者优先。 3. 熟练操作 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计工具,可独立完成平面布局、视觉效果图及印刷输出文件。 4. 熟悉包装设计基本流程,掌握刀模结构、出血设置、印刷色彩管理、文件转曲、图像分辨率等印前技术要点。 5. 具备高效执行与反复修改能力,能应对客户突发需求及多版本迭代。 6. 具备版权敏感度,熟悉字体、图片、插画、IP元素及品牌标志的合规使用规范。 7. 沟通理解能力良好,能准确捕捉客户与业务端的设计诉求,并转化为实际设计成果。 8. 工作耐心细致,责任心强,能够承担高频次细节调整和重复性操作任务。
包装创意设计师
8000-12000元/月
包装设计1-3年本科PSAI全职包装造型设计
职责描述: 1、负责产品包装的创意与执行设计,涵盖产品外包装、礼盒套装、试用装及促销物料等包装视觉呈现; 2、承担品牌视觉内容及宣传物料的设计,包括各渠道新品发布形象、季度POP展示素材、会议活动及发布会相关视觉支持; 3、独立推进包装设计项目,熟悉各类终端物料的生产工艺与制作流程; 4、按时高效完成上级安排的其他相关设计任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上设计领域工作经验;有化妆品或日化行业包装设计背景者优先; 2、精通Photoshop、AI等专业设计工具; 3、具备良好的沟通协调能力与创新思维,逻辑清楚,应变能力强; 4、善于团队合作,拥有较强的协作精神; 5、具有优秀的审美素养和扎实的美术基础,熟练掌握图形创作与色彩运用技巧; 6、关注潮流趋势,热爱设计创作,具备持续学习与自我提升的能力。
包装技术专员
1-1.8万元/月
包装设计1-3年本科
岗位职责: 1、结合内外部客户的需求信息,参与洞察并掌握包装设计领域的技术趋势与发展动态; 2、在新产品开发过程中,主导制定产品包装设计方案,完成包装图纸绘制及相关技术文档编制,保障研发项目顺利推进; 3、针对非研发类任务,响应产线及客户的包装设计优化需求,分析现有产品在质量、成本等方面的提升空间并实施改进; 4、积极参与包装专业团队的技术积累与能力建设,推动整体专业技术能力的持续提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者可适当放宽条件; 2、1年以上电力成套设备领域包装设计相关工作经验; 3、具备木箱/纸箱行业标准及设计方法的专业知识,熟悉电力设备中至少一类产品的基本特性,熟练操作Solidworks与CAD软件,掌握尺寸链计算技能; 4、具备良好的职业素养,诚实守信、工作积极、责任心强,拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识,能够适应一定工作压力。
电子厂车间长白班免费培训有提成保险20人以上月结
恒温车间,环境干净 岗位职责:主要负责操作小型贴片印刷机设备 任职要求:18-42周岁,男女不限,有电子厂工作经验者优先。 工作时间:长白班8:30-12:00,13:00-18:30 单休+法定节假日休息 薪资待遇: 1.7天试岗期 2.试用期1-2个月2600/月,试用期内只要熟练后随时转正。 3.转正后底薪3800元+提成+奖金,综合收入4500-5500元(多劳多得上不封顶)。 发薪福利:每月15号准时发放工资,享受节假日各项福利待遇。
外包主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责 1、依据订单需求,合理规划并执行包装环节的调度任务。 2、能根据实际生产进度及订单优先级,独立完成包装作业的排程安排。 3、具备独立分配员工工作任务的能力,确保人员工作量均衡。 任职要求: 1. 年龄26-45岁。 2. 具备相关工作经验者优先(熟悉糖果、零食类产品的内外包装规范者尤佳)。 3. 可适应12小时轮班工作制。 性格开朗,具备良好的沟通协调能力,做事细致严谨,责任心强。
高薪急聘装配主任
6000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程,持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏 4. 具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有机械制造相关行业经验
配制车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理悬浮剂生产工艺乳油制剂生产工艺全面质量管理体系ISO9001长期驻外
负责配制车间生产计划的执行,确保产品质量、交付周期及成本管控,落实配制车间EHS管理与现场管理要求。 具备5年以上悬浮剂、乳油制剂生产车间主任工作经验。
家具拆单员1-3年高中
岗位职责: 1. 根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单、排版与BOM清单编制 2. 熟练操作CAD、Excel或专业拆单软件(如TopSolid、WoodWOP等),确保数据零误差 3. 与设计、生产、采购部门高效协同,及时反馈工艺问题并优化拆单方案 4. 核对材料规格、五金配件型号及加工参数,保障生产顺利执行 5. 持续整理拆单标准与常见问题库,提升团队作业效率 任职要求: 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金知识 2. 具备家具行业拆单相关工作经验,能独立承担全流程拆单任务 3. 细致严谨,具备较强的数据处理能力与逻辑分析能力 4. 良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力佳 5. 有ERP/MES系统操作经验者优先
服装厂生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
精通工艺,精通羽绒服,责任心强,有带组经验
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上大专生产型企业
工作要求: 1、全面主持公司生产厂的日常运营与管理,推进落实各项生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标,并推动执行落地; 3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节,持续优化产品质量; 4、主导成本控制工作,分析工厂产能效率,阶段性提出效能提升方案并组织实施,优化投入产出结构; 5、合理安排生产排程,并负责客户验厂接待相关事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上电子或机械制造行业管理经验,稳定性强; 2、具有良好的沟通协调能力与逻辑判断力,责任心强,执行力高,能胜任生产管理岗位的工作压力; 3、具备出色的分析与问题处理能力,可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议,能力突出者待遇从优~
全屋定制设计专员
8000-15000元/月
家具设计师5-10年本科家装设计工装设计软装设计居住建筑商业建筑展厅建筑
岗位职责: 1. 负责门墙柜定制类产品的研发与设计工作,涵盖外观造型、功能结构设计,工艺与材料选定,样机试制,图纸绘制及技术文档编制,并组织相关评审流程 2. 开展新型工艺技术与新材料的研发与应用,包括新工艺试验验证、新材料测试使用,制定相应的工艺规程文件及材料技术规范 3. 对相关部门进行门墙柜定制产品研发设计文件、新工艺技术文件的培训与执行指导 4. 面向销售团队及运营商开展门墙柜定制产品知识、核心卖点等内容的培训支持 5. 编制定制化设计作业手册,开发配套培训课程,对内部及运营商定制设计师进行系统化技能培养 6. 承担VIP客户非标定制订单的产品设计任务 7. 负责展厅及运营商门店所需定制样品的设计工作 任职要求: 1. 学历和专业:本科及以上学历,机械设计或相关专业优先 2. 工作经验:具备5年以上定制类产品研发设计工作经验 3. 须知 1) 熟悉门墙柜定制产品的品类划分、功能配置、结构形式、五金配件、风格样式、色彩搭配、材料特性、工艺流程及相关生产设备等专业知识 2) 掌握门墙柜定制产品的安装施工方法与现场实施要点 4. 须会 1) 具备独立完成外观与结构原创设计的能力,并能有效指导生产部门实现产品落地 2) 熟练操作autoCAD、三维家、酷家乐、3DMAX等设计软件及常用办公软件 3) 精通门墙柜定制产品的测量与设计方案制定 4) 具备良好的沟通协调能力与培训授课能力 附:岗位工作目标 1. 按计划完成新产品与新工艺技术研发任务(含达标系列数量与技术项数) 2. 新产品研发成果对应的销售业绩达成 3. VIP客户非标定制订单设计所产生的销售额 4. 门店定制样品设计带动的销售转化额 5. VIP客户非标定制及门店样品设计出错频次控制 6. VIP客户非标定制及门店样品设计任务延期完成比例管控 7. 接受培训赋能的运营商数量目标 8. 运营商定制设计师培训计划完成率及满意度评价指标
工厂搬运工日结
白班夜班(干满10个白夜班给报销)元氏每天免费车接送日结110-150康师傅饮料日结临时工要求:19—50周男女不限工资:车间白班夜班(自行前往多10块)码垛白班夜班(自行前往多10块)时间:8—8(白班夜班任选)改制商品,打扫卫生,服从安排即可,必带身份证地址:君乐宝附近(装院路和火炬路交叉口)联系电话:
石家庄 元氏县
6月12日 06:13拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、工作地点在苏州加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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成高社发[2019]12号
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