重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗储备工长管理岗招聘！测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，报名；刘老师

招聘启事[庆祝][庆祝]高炉工长1名应聘要求:年龄40岁以下，实际操作过1000m3级别以上高炉，3年以上工作经验！专业技能过硬的可适当放宽条件。联系王小培

招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。岗位要求：具备水泥、混凝土地面修复经验，能够处理地面出现的各种问题，如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术，如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备，有良好的工作执行能力。薪资待遇面议，根据工作经验和技术水平决定。

石家庄市桥西区招聘暖通专业工程师

石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。岗位要求：具备水泥、混凝土地面修复经验，能够处理地面出现的各种问题，如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术，如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备，有良好的工作执行能力。薪资待遇：薪资面议，根据工作经验和技术水平决定。

石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

招聘以下岗位：炉长一名，工长两名。炉长要求：本科学历，年龄45岁以下，在高炉炉长岗位需有至少五年的工作经验。特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。工长要求：本科学历，年龄40岁以下，在高炉炉长岗位的工作经验要求同上。薪资待遇面议。工作地点在河北石家庄。联系人张青竹。

水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

家装找专业托石膏的，冲完筋了只托石膏

办公楼招聘保洁员，56以下，工资2800元每天工作8小时，环境好、周未节假日倒休，有保险福利。地址：建华大街与塔南路交口附近电话：

有出门干活的吗？石家庄要7人，

【藁城九门】招聘厨师一名。工作地点位于河北省石家庄市。薪资面议，待遇优厚，具体根据个人能力及经验确定。岗位主要负责餐厅日常菜品的制作与出品，确保食材新鲜、口味稳定，配合团队完成每日餐饮服务工作。要求具备相关厨师工作经验，掌握基本中式烹饪技法，有责任心，注重食品安全与卫生。能适应餐饮行业工作节奏，服从管理安排。

省级单位食堂招聘,面点一名,早餐午餐，公休4天,特别轻松,工资3500~4000要求住单位地址在中华北大街与学府路交叉口，联系电话

修砌工段长

招聘｜机电，装修施工领班 因项目拓展、常年有活，现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班，要求踏实肯干、技术过硬优先，会看图纸负责任的师傅，常年稳定不空活！ 一、招聘岗位 1、（强弱电/水电/设备安装） 2、（工装/家装/整体施工管理） 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程，能独立带队、安排班组施工进度； 2、看懂施工图纸，把控施工质量、安全、工艺标准； 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收； 4、服从管理，责任心强，能合理安排工人分工，杜绝返工； 5、能处理现场突发问题，保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验，熟悉工装、工地整套流程； 2、手艺扎实、懂规范、懂细节，自带班组优先； 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工； 4、有安全意识、服从安排，能长期稳定干活； 5、年龄30-55岁，能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议（高于行业标准），1个月试用期，，保底1万，能力强薪资可谈； • 常年稳定项目，活源充足，不断工、不拖欠工资； • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活，管理简单、不折腾人，干活踏实、手艺到位，工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅，混日子勿扰！

金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。试用期3天工资200每天，合适能干了补齐全额工资，10000到15000

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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导，确保施工符合设计及规范要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量与进度 3. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料编制，确保技术文档完整合规 4. 监督施工工艺执行，开展技术培训与交底，提升团队专业能力 5. 配合项目验收及质量检查，落实整改并持续优化技术管理流程 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2. 有工程现场技术管理经验，熟悉施工流程与行业技术标准 3. 熟练使用CAD、Office等办公及专业软件，具备良好图纸识读与方案编写能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

1、现场技术支持岗位，属于生产技术类，非研发方向。 2、具备2年以上现场循环水系统工作经验，能独立制定生产实施方案。 3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。 4、能够适应出差安排。 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，可顺畅开展交流协作。

工作职责 1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构，制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。 2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪，保障数据完整性和可追溯性。 3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台，优化权限设置与访问控制策略。 4. 协同研发、质量、生产等多部门协作，提供配置管理相关的技术支持与培训服务。 5. 定期执行配置审计工作，发现并纠正流程执行中的问题，持续改进配置管理水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验，熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。 3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准，具备医药行业配置管理实践者优先。 4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成配置管理流程的设计与优化。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动跨部门流程的有效实施。

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 一、岗位职责 1.负责冲压工艺相关的模具调试、参数调整及日常保养工作。 2.运用专业工具（如UG/AutoCAD）进行基础图纸绘制或读图解析，协同工程师完善设计优化。 3.处理生产中出现的模具异常与工艺问题，保障产品符合质量标准。 4.了解显示设备支架的构造特性，配合生产团队改进生产工艺流程。 二、任职要求 1.具备冲压设备操作能力，熟悉级进模的调试流程。 2.了解金属材料在冲压过程中的回弹补偿技术。 3.掌握AutoCAD绘图技能，理解冲压模具结构，具备CAE仿真软件使用基础。 4.有精密五金冲压工作经验者优先考虑。

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE负责人，工作态度积极，精通羽绒服生产流程及工艺技术

1、承接并转化设备、能源、备件等管理体系的制度与标准，推进操作标准化、管理规范化； 2、编制设备维护保养、巡检等预防性检修计划，并组织人员严格执行，保障设备稳定运行； 3、组织实施设备的维修保养工作，落实废旧备件、零部件及废油的回收处理，协助控制成本在目标范围； 4、统筹设备故障信息上报，指导开展复杂故障的分析与处理，缩短故障间隔时间与维修周期； 5、制定备件安全库存标准，并根据实际运行情况进行动态调整，科学规划备件采购，确保供应连续性，避免因缺货影响生产，同时优化库存水平，减少资金占用； 6、组织开展部门内部技能培训、绩效考核及人才梯队建设，储备骨干力量与基层管理人才，保障日常工作的高效运转； 7、基于WCM方法论推进PM支柱运作及小组改善活动，协同AM/FI/QM/ET/EM等其他支柱共同提升工厂KPI表现。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障生产计划按时达成； 3. 快速处理生产现场异常，持续提升作业效率。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 拥有团队管理经验，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念，具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，全面了解公司业务后，进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可根据个人发展方向自主选择路径，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营：参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生，提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

岗位职责： - 负责施工现场水电安装环节的质量把控与安全管理。 - 监督水电工程进度，确保各阶段工期目标按时达成。 - 针对施工过程中出现的水电技术问题，提出专业处理方案。 岗位要求： - 大专及以上学历，水电工程或相关专业背景。 - 熟知水电工程相关的法规规范及施工技术标准。 - 具备较强的沟通协调能力及现场组织管理能力。 工作地点包含不限于石家庄、保定、沧州、广东、内蒙古、云南、三亚、山东、湖南、湖北京津冀等地

岗位职责： 1、新产品的研发： 主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从研发阶段向量产环节的平稳衔接。 配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保满足市场实际需求。 负责新产品打样执行，把控样品质量达标，并为批量生产提供可靠的技术依据与参数支持。 2、制作工艺升级： 持续改进现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质水平。 引进先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化转型。 跟踪生产全过程，动态调整工艺设定，降低物料损耗与不良品产生概率。 3、产品面料的升级： 探索新型面料与材料应用，增强产品使用性能与穿着体验。 联合供应商开展新面料的研发与测试工作，确保其适配生产条件并符合产品质量规范。 主导面料更新项目的落地实施，全程监督技术难题解决与质量管控措施。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队的日常管理与能力培养，强化团队专业素养与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有新品开发经历者更佳。 3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。 4、具有较强的项目协调与跨部门协作能力。 5、对新兴技术与材料具备高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

岗位职责： 1. 全面负责房建项目的监理工作，保障工程质量和施工进度符合既定目标。 2. 编制项目监理方案，并推动落实执行。 3. 对施工现场进行监督与管理，确保作业安全并符合规范要求。 4. 实施对项目进度、质量及成本的有效管控，及时协调解决各类现场问题。 5. 牵头开展项目竣工验收工作，保障项目按期顺利交付。 岗位要求： 1. 具备建筑工程、工民建等相关专业大专或以上学历。 2. 拥有房建项目管理相关工作经验，掌握行业相关的法律法规及政策规定。 3. 具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效应对和处置突发情况。 4. 具有良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强。 5. 持有总监理工程师资格证书。

福利待遇： 缴纳6险，提供食宿，超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。 岗位职责： 1. 参与新型肥料（如水溶肥、生物有机肥等）的配方设计、小规模试验、中试放大及成果产业化落地工作。 2. 负责肥料产品的性能检测与田间应用试验，完成数据记录与分析，编写试验报告，并依据结果改进配方与工艺流程。 3. 协同制定企业级肥料产品标准和技术操作规范，支持生产端解决制造过程中的技术难题，确保产品品质稳定可控。 4. 配合完成研发项目相关资料归集、专利申请及技术文件撰写任务，负责研发实验室的仪器维护与试剂管理工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为土壤学、植物营养学、农业资源与环境、化学工程等相关领域。 2. 拥有3-5年或以上肥料研发从业经历，熟悉肥料生产流程者优先考虑。 3. 熟悉肥料研发的基础理论和实验方法，了解不同肥料类型的特点及其适用场景；具备扎实的化学与农学基础知识，可独立策划并实施田间试验和实验室检测，具有较强的数据统计与解读能力。 4. 热衷于农业技术研发工作，富有创新意识和实践能力，能适应一定强度的研发任务压力。