
工长工程师月结
招聘工程岗位人员,负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。
任职条件:全日制大专及以上学历,机械、机电一体化相关专业,本科优先。有环保行业工程管理经验,持有一级或二级建造师证书。不恐高,能接受全国长期出差,吃苦耐劳,年龄40岁以下。福建籍贯者优先。
工作地点为全国项目驻场,上班时间遵从项目工期安排。薪资5000元起,具体待遇面议。购买相关保障。
光耦产品研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责
1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。
2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。
3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。
4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。
5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。
2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。
3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。
4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
电镀工程师
1.2-1.6万/月
化工工程师5-10年大专
岗位职责:
1、主导电镀工艺标准制定,涵盖传统FCCL,新型浆料工艺等材料的工艺参数优化,结合浆料特性设定相匹配的电镀工艺,解决批量生产中的复杂工艺难题,提高湿制程的一致性和合格率,提升产品的性能或满足新客户需求2、参与或主导湿制程新药水工艺实验和量产的导入;参与新设备的评估导入及验收,旧设备技术的升级,推动工艺技术迭代
3、建立全流程质量追溯体系,分析批量质量问题根源并输出整改方案,牵头质量改进项目落地。
4、优化生产流程,通过工艺调整、参数优化降低药水损耗与不良率,牵头制定设备产能提升方案,协调解决生产中的技术瓶颈,保障交付周期。
5、指导实验室技术员、化验员的技能提升,开展工艺培训与实操考核,编制技术手册与操作规范,搭建部门技术知识沉淀体系。
6、对接与配合研发部门明确产品的电镀/化镍金要求,配合销售部解答客户技术咨询,并完成体系文件的要求,协助采购部评估新设备,耗材,药水的适配性,同步技术标准至各相关部门
7、确保生产工艺符合环保、安全法规要求,贯彻执行安全生产规程,识别电镀区域(化学品,用电,废气)的安全隐患,确保电镀工艺及废液处理符合环保法规要求,推动绿色环保工艺的应用
任职资格:
1、 25-40岁,大专以上学历; 2、5年以上FPC或PCB行业电镀 相关经验,熟悉FPC或PCB制造流程,尤其是电镀铜,化学镍金工艺经验
3、精通各类电镀/化学镀原理(如VCP,化铜。电镀铜,电镀镍金,化学镍金,DES,电镀锡等)
4、熟悉FCP制造全流程,了解前后工序(如钻孔,印刷,覆盖膜贴合)等对电镀/镍金的影响
5、掌握电镀药水的原理及应用,成分及分析方法
良好的团队合作及沟通能力,能熟练使用工具进行数据处理和分析5年以上FPC或PCB行业电镀 相关经验,熟悉FPC或PCB制造流程,尤其是电镀铜,化学镍金工艺经验
6、精通各类电镀/化学镀原理(如VCP,化铜。电镀铜,电镀镍金,化学镍金,DES,电镀锡等)
7、熟悉FCP制造全流程,了解前后工序(如钻孔,印刷,覆盖膜贴合)等对电镀/镍金的影响
8、掌握电镀药水的原理及应用,成分及分析方法
良好的团队合作及沟通能力,能熟练使用工具进行数据处理和分析
其他生产营运人员经验不限大专包吃住五险一金生产品质管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产过程监控:
对生产各环节进行全程监督,确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品,及时识别并解决生产中出现的质量异常。
2. 成品检验:
对生产完毕的产品实施全面检测,涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标,并对不合规品提出处置建议。
3. 质量数据分析:
汇总、整理质量相关数据,形成分析报告,为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。
4. 质量问题处理:
针对质量异常开展调查与分析,定位根本原因,制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题,实施改进措施以增强客户满意度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑;
2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识,能够敏锐捕捉潜在质量问题;
3. 具备良好的书面与口头表达能力,能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。
制造部储备工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
任职要求:
一、学历与专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程(焊接、冲压方向)、工业工程等相关工科专业。
二、工作经验:
欢迎毕业1-2年的求职者应聘,具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。
三、优秀的应届毕业生亦可投递。
四、对汽车制造领域有强烈兴趣,愿意从一线实践起步,具备较强的实操能力与问题发现意识。
五、综合素质:
学习主动性高,能快速融入团队并适应新环境;能够适应生产现场工作条件,具备一定的抗压能力;
具备良好的沟通表达能力,擅长团队合作。
岗位职责:
在培训期内,将有机会轮岗至多个核心部门,参与并协助完成以下工作内容:
一、生产管理方向:
1、参与生产计划的排程与执行流程,协助开展生产现场的日常管理工作;
熟悉并运用精益生产工具,参与效率提升、成本管控等持续改进活动。
2、协助应对生产异常情况,跟进生产进度,保障订单准时交付。
二、工艺技术方向:
1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档,掌握关键工序的质量控制要点。
2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作;
参与现场技术问题的分析,收集相关数据,为工艺改进提供支持。
三、质量管理方向:
1、熟悉公司质量管理体系及检验标准,掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。
2、协助完成质量数据的整理与初步分析,参与不合格品的处置与闭环跟踪。
3、配合质量工程师推进质量改善项目,如8D报告的编制与实施。
四、跨部门协作:
1、在轮岗过程中,与生产、设备、物流等部门协同作业,培养系统化制造思维。
2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。
SQA工程师-罗源时代 (MJ048971)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科QA审核
岗位职责:
1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行,监督VDA6.3与VDA6.5审核进程,并跟进后续改进措施,落实闭环管控;
2、配合开展外部审核应对工作,涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核,推动问题整改并实现闭环管理;
3、监控质量目标的执行情况,对未达标项及时督促改善并跟踪进展;
4、按既定计划推进各类质量活动,协同总部在基地落地实施相关质量项目;
5、督导质量提升工作的执行,包括8D报告、问题复盘等,确保改善成效并杜绝同类问题重复发生;
6、牵头组织团队工程师能力建设,开展针对性培训,跟踪任务完成情况,保障团队和个人目标达成;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景
2、掌握质量管理基础知识,持有IATF16949内审员证书,熟练运用质量五大工具与七大手法,了解六西格玛方法论,具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力;
3、具备3年以上质量体系领域工作经验
4、普通话表达流畅,英语能力良好者优先
高级项目实施工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 负责模块化设备从生产跟进、跨境运输到现场装配的全流程统筹与调度。
2. 搭建关键硬件的安全库存机制,为重点项目制定专属交付方案,确保设备准时抵达施工现场。
3. 统筹物流、报关、工程技术等多方协作,及时应对交付中的突发状况,保障项目按时上线。
4. 总结各项目交付数据,迭代优化交付标准流程,实现整体交付周期缩短15%以上。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物流工程或项目管理等相关专业,具备大型基建或数据中心项目交付背景。
2. 熟悉国际物流及特殊货物运输流程,可独立完成高价值设备的通关与全程运输安排。
3. 具备出色的多任务协调能力,能同步推进3个以上AIDC项目的交付执行。
4. 承压能力强,能适应项目集中期的出差及紧急加班工作节奏。
纺织工程轻化工程硕士储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
硕士学历,英语需通过六级
具备染整相关课程学习经历或实习经验
工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险
福利待遇:
食堂:提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目
年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
工长月结
现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目,统筹工人调度、工序衔接,把控施工进度,并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能,并能看懂图纸。任职要求:有庭院、园林、土建施工相关经验,懂庭院施工流程者优先;具备现场带班管理能力,能协调工人,吃苦耐劳,服从安排;责任心强,可接受户外作业;有带班经验,会简单沟通,踏实肯干。年龄40-50岁,学历不限。薪资面议,工资准时发放,节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地,项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等,业务范围主要在邢台市区和下县。
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅,施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天,施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。
碳酸锂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟悉碳酸锂生产工艺,有碳酸锂相关工作经验;
2. 负责碳酸锂车间的日常生产管理与运行协调;
3. 监督生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务顺利完成。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产跟单
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确达成
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单变更、品质异常等信息并推动闭环处理
5.协助完成日常文员工作,包括资料归档、系统录入、会议记录及基础行政支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、PMC或制造业文职类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,接受应届毕业生实习转正
生产总监
1.5-3万/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理SOP制定与优化跨部门协调团队管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责
1、全面负责矿卡油改电项目生产运营管理工作,统筹生产计划编制、车间资源调配及进度跟踪,确保项目高效有序推进并按时交付;
2、主导生产车间日常运作,包括设备维护、工装改进及现场5S管理,持续推进成本优化与生产效率提升;
3、建立并完善生产标准化流程,制定SOP作业指导文件,组织实施员工技能培养,统一生产质量执行标准;
4、协同物资供应、质量安全等相关职能部门,保障物料及时到位、生产流程顺畅,及时协调处理各类突发生产问题。
任职要求
1、本科及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景;
2、8年以上重型机械、工程机械或新能源整车领域生产管理经验,熟悉工厂全链条运作模式;
3、具备大型设备批量项目从启动到交付的完整经验,精通生产排程、现场调度与进度控制;
4、熟练运用精益生产理念及5S管理体系,能够独立搭建标准化生产体系和人员培训机制;
5、具备出色的跨部门协作能力、应急问题解决能力和团队领导力,抗压能力强,有矿卡油改电或工程机械改造经历者优先。
生产主管(冲焊涂总)-福建龙岩
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 依据车间安全管理规定,对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制;
2. 依据车间品质管理标准,通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实,对班组生产过程进行品质管控;
3. 依据车间生产计划安排,组织本班组人员,按时、保质、保量完成生产任务;
4. 协助生产组长对人员进行过程指导,通过人员培养、沟通等方面,激发员工工作积极性;
5. 组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动。
车间主任
1.2-1.3万/月
车间主任1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验
45周岁以下,大专以上文化,10年以上钢结构行业车间管理相关工作经验,善于沟通,为人实在,具有较强的管理思维;熟练使用办公软件、CAD或TKE;负责车间班组、人员、产量效率、质量、安全等全面管理,对生产工艺图纸、质量熟悉。薪资待遇面议。工作地点:福建省龙岩市长汀县,联系人:陈先生,联系电话:。
车间主任
1.2-1.3万/月
车间主任1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验
,45周岁以下,大专以上文化,10年以上钢结构行业车间管理相关工作经验,善于沟通,为人实在,具有较强的管理思维;熟练使用办公软件、CAD或TKE;负责车间班组、人员、产量效率、质量、安全等全面管理,对生产工艺图纸、质量熟悉。薪资待遇面议。工作地点:福建省龙岩市长汀县,联系人:陈先生,联系电话:。
生产流程工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差UGAutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 新产品NPI导入:负责割草机器人整机新品试产、小批量量产导入,对接研发完成样机转量产评审,输出完整工艺方案、装配工艺流程图、SOP作业指导书、工位作业标准,梳理试产问题清单并闭环落地,确保新品顺利量产。
2. 整机制程管控与优化:主导割草机器人整机装配全流程工艺管控,涵盖刀盘切割机构、行走底盘、电池包、线束接插、防水密封、电机齿轮箱装配、螺丝锁付等核心工序,优化生产制程,解决装配异响、虚接、漏装、防水失效、间隙不良等制程问题。
3. 现场工艺问题处理:负责量产产线日常异常排查与改善,快速处理批量不良、产能瓶颈、作业难题,运用5Why、鱼骨图、8D等工具复盘问题,制定短期围堵和长期根治方案,降低产线不良率、返工率。
4. 工装夹具与防错优化:根据生产需求提报工装、治具、辅助工具开发需求,跟进制作、验收与落地,针对机器人外观件、密封件、精密装配工序设计工艺防错方案,提升作业效率与产品良率。
5. 工艺改善与降本提效:持续优化产线工位节拍、平衡工时,优化作业流程,精简冗余工序;通过工艺改良、标准化作业落地,实现产能提升、不良下降、制造成本降低。
6. DFM可制造性评审:参与研发图纸、结构方案评审,从量产制造角度提出优化建议,规避结构难装配、防水设计不合理、零部件配合偏差等量产风险,提升产品可生产性。
7. 工艺体系落地:完善制程工艺文件、管控计划、PFMEA风险分析,对产线员工、班组长开展工艺培训,监督SOP落地执行,规范生产作业标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、模具、工业工程等相关专业,1-3年电动工具、智能家居、扫地机器人、割草机器人整机制程工艺经验优先。
2. 熟悉整机装配工艺流程,了解机器人/电动工具核心结构(电机、齿轮箱、线束、电池包、防水结构),有防水装配、精密小件装配、整机功能测试工艺经验者优先。
3. 熟练掌握NPI新品导入全流程,能够独立完成试产跟进、工艺文件编制、问题复盘闭环。
4. 熟练使用8D、5Why、鱼骨图、PFMEA等质量工艺工具,具备独立处理产线批量异常、制程改善的实战能力。
5. 能看懂机械装配图纸、物料BOM,具备基本的DFM评审、工艺风险预判能力。
6. 熟悉流水线生产模式,擅长工位节拍优化、工时平衡、产线提效降本。
7. 具备良好的现场落地能力、跨部门沟通协调能力,务实肯干,能常驻车间解决现场问题,接受新品试产阶段性加班。
【优先条件】
1. 有割草机器人、户外园林电动工具、扫地机器人整机工艺经验者优先;
2. 熟悉钣金、塑胶壳体装配配合工艺,有防水、防尘结构制程管控经验;
3. 有工装治具对接开发、产线自动化辅助工艺优化经验;
4. 了解IATF16949、制造业制程管控体系者优先
电线电缆生产主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
PACK主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责 PACK 车间日常生产计划执行,确保产量、良率、交期达成。
2. 合理安排人力、设备、物料,优化产线节拍,提升生产效率。
3. 负责 PACK 线设备日常点检、维护协调,保障设备稼动率。
4. 推进 5S、安全管理、目视化管理,落实安全生产责任制。
【岗位要求】
1. 3 年以上 PACK 车间/电池组装生产管理经验,1 年以上主管/班组长管理经验。
2. 熟悉锂电池 PACK 工艺流程:分选、点焊/激光焊、组装、测试、老化、PACK 成品。
3. 熟悉 SOP 编制、制程改善、品质工具(QC 七大手法、8D、5Why 等)。
4. 了解 BMS、安规、ESD、CE/UL 等相关标准优先。
5. 有 18650 圆柱锂电池工作经验。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
仿真模拟机运维工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科IDC/机房运维能源与动力工程计算机
岗位职责:
1. 负责模拟机工艺系统的初步设计及详细设计任务;
2. 承担模拟机工艺系统的建模、调试与系统集成工作;
3. 根据模拟机测试反馈,开展问题排查与缺陷修复;
4. 参与模拟机现场的安装、调试及版本更新实施;
5. 配合电厂业主完成仿真模拟机的日常运行维护,及时发现并记录问题至管理系统。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、热能工程等工科类相关专业背景。
2. 福清本地户籍,可自行解决住宿问题。
3. 工作态度端正,责任心强,遵守各项规章制度,具备良好纪律意识。
4. 具备计算机硬件相关工作经验者优先录用。
薪资待遇:入职缴纳五险一金,节假日福利,带薪年假,基本上双休,年终奖。
化工纺织硕士储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
硕士学历,英语过六级。
需学过染整相关课程或具有染整相关实习经验。
工作时间:5.5天工作制,每天8小时。
缴纳五险。
【福利待遇】
1. 食堂:包吃三餐。
2. 宿舍:配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间,席梦思床垫免费供应。
3. 工龄补贴:工作满半年每月50元,1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元。
4. 学历补贴:中专/高中学历每月50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)。
5. 节日福利:端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日,公司均发放一定礼品;举办生日会;提供高温补贴。6. 年终奖:成为正式员工可获得年度总工资5%-15%的年终奖金。
7. 忠诚奖:为公司服务满5年起颁发金牌。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建龙岩磷化工程师招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。