
制程技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、针对生产线反馈的异常问题,第一时间赶赴现场进行分析与处理(坚持三现原则:现场、现实、现物),需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通,并最终以邮件形式完成信息同步;
2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集,监督并指导现场工艺的执行情况,确保操作规范落地;
3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理,严格按照故障闭环流程跟进,确保问题有效解决;
4、主导制程异常问题的应对:完成问题分析与定位,制定四品处理方案,执行临时EC、封库、解封等措施,并推动实施与改善闭环;
5、落实工程变更指令,完成工艺文件的维护更新,跟踪EC在生产中的导入与执行;识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会,推动改进措施落地;
6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护,配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作,跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈;
7、参与首量阶段评审会议,协同NPI团队完成首量产品的交接工作;
8、每周整理典型问题案例,制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀;
9、每周对生产质量数据进行统计分析,识别共性缺陷并组织分析处理,主导推动根本原因解决,持续提升生产直通率;
10、组织量产产品首次生产的产前准备会议,确认量产首件单的合规性与准确性;
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先;
2. 专业知识及经验:熟练掌握数模电路原理,能运用PDCA方法开展分析与改善;熟悉网络数通产品架构(IPv4/IPv6),具备基础英语读写能力;
3. 工作经验:具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验;
4. 基本素质与技能:
A、精通数字模拟电路分析与优化,掌握网络通信产品软硬件基础架构,了解行业技术发展趋势;
B、熟悉网络通信产品生产工艺流程,熟练运用PDCA工具进行问题分析,并输出统计分析报告;
C、具备扎实的电子技术基础,拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力;
D、熟练操作电脑,掌握Office等办公软件,能够高效处理数据分析与汇报工作;
E、工作积极主动,作风严谨踏实,能适应生产需要的加班或夜班安排
光耦产品研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责
1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。
2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。
3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。
4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。
5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。
2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。
3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。
4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
流程与信息中心管培生(重点院校)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
(一)专业要求 计算机科学与技术,信息安全,信息管理与信息系统、人工智能、软件工程专业 (二)职位描述 1、智能制造方向: • 工厂数字化升级:参与企业工厂的数字化转型项目,了解生产流程,运用 AI 技术实现生产数据的收集与分析,优化生产计划和调度; • 工业机器人调度优化:研究如何通过 AI 算法对工业机器人进行调度,提高生产效率和设备利用率,减少生产过程中的等待时间和冲突; • 物联网平台搭建:协助搭建物联网平台,实现设备之间的互联互通,为 AI 算法提供数据支持,同时利用 AI 技术对物联网数据进行分析,实现设备的智能监控和预测性维护; 2、技术管理方向: • 项目管理:参与 AI 项目的全流程管理,从需求调研、方案设计到项目实施和验收,学习如何协调团队资源,确保项目按时交付,提升项目管理能力。针对寰球AI战略,前期AI项目包括AI垂类知识模型建设、AI智算分析等; • 数字化转型规划:牵头企业的数字化转型项目,了解企业战略目标,制定 AI 技术应用规划,推动企业整体的数字化变革; • 新业务孵化:关注行业前沿技术和市场动态,挖掘智能硬件或软件新业务机会,负责新业务的孵化和落地,为企业开拓新的利润增长点; (三)任职要求 1、学历与专业(门槛) • 计算机、人工智能、自动化、数学、电子信息优先; • 硕士优先:可缩短研究方法论学习时间; 2、技术基线(可测评) • 编程:Python ≥ 70分(LeetCode中等题5道限时90分钟); • 算法:熟悉Scikit-learn/TensorFlow/PyTorch任一框架;能在3天内复现Kaggle银牌方案; • 数据:能用SQL完成窗口函数及复杂Join,理解特征工程; 3、AI项目/竞赛经历(验证潜力) • 至少1次完整AI项目闭环:从需求-数据-建模-上线-复盘; • 省级以上AI/数据竞赛二等奖及以上; • GitHub星标≥50的开源项目; 4、业务敏感度 • 能在面试现场用5分钟讲清楚“AI如何提升贵公司某业务指标10%”,并接受信息负责人现场挑战; 5、学习与创新指标 • 过去12个月自学新技术≥3项,并产出博客/笔记/演讲; • 具备跨学科背景(如辅修经济、设计、心理学)加分; 6、领导力与价值观 • 在校期间担任过学生组织/社团/项目负责人,能举证冲突管理案例; • 与企业价值观匹配度≥80%(MVPI分析测评);
研发工程师
7000-10000元/月
化工工程师3-5年硕士化学化纤石油化工
1. 依据标准、规范及操作规程开展实验工作,及时填写原始记录,并承担研发实验报告的撰写任务。
2. 配合主管完成新产品研发、中试放大及应用推广等相关工作,整理并编制技术研发总结等资料。
3. 协助主管对现有产品进行工艺优化、配方调整以及降本增效相关改进工作。
4. 承担生产用配方文件及工艺规程的编制与修订。
5. 落实研发过程中技术文档、资料及数据的保密管理要求。
6. 解决日常生产中遇到的技术问题,提供技术支持。
7. 参与产品标准的制定与起草工作。
8. 负责专利申请材料及学术论文的撰写。
9. 参与产品的市场推广及售后技术服务工作。
10. 参与公司内部技术人员的培训与指导。
11. 完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:化学类专业,硕士研究生学历
速凝剂
8000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限制剂产品材料研发配方研发
1、产品研发与性能提升
配方设计:依据项目目标开展速凝剂配方研发,参与新型无碱速凝剂的开发工作,完成性能评估与工艺参数优化。
技术攻关:针对产品使用过程中出现的问题(如凝结时间不稳定、强度下降等),提出有效解决方案并落实改进措施。例如,结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例,减少回弹现象。
试验实施:主导或配合实验室及中试阶段的各项试验,准确记录实验数据并撰写报告,保障研发成果顺利转入生产环节。
2、技术支撑与客户协作
现场支持:为工程项目提供专业技术服务,及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题(如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等)。
定制化方案:根据具体工程需求(如特殊施工条件、混凝土性能指标),制定适配的速凝剂应用策略,并指导现场实施。
产品应用推广:参与新产品的技术培训,配合市场团队向客户介绍产品特性与优势,促进新技术落地应用。
3、实验管理与质量监控
品质检验:负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试(如pH值、氯离子含量、抗压强度等),确保产品质量稳定。
规范执行:建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程,保证各项作业符合国家及行业相关标准(如《喷射混凝土用速凝剂》规定)。
4、生产协同与工艺优化
生产跟进:参与速凝剂中试放大及批量生产过程,监控关键工艺参数(如反应温度、搅拌时长),持续提升生产效率。
设备协管:协助车间管理人员进行生产设备的日常维护,记录运行情况并处理常见故障问题。
5、竞品研究与行业洞察
竞争分析:搜集行业内同类速凝剂产品信息,对比性能表现,明确差异化研发路径。
技术追踪:关注行业前沿动态(如无碱速凝剂的发展趋势),为公司产品迭代升级提供决策参考。
6、资料整理与文档归档
技术文件编制:汇总实验结果、工程案例,编写技术报告、专利申报材料或操作指南。
项目档案建设:构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系,支持后续追溯与持续优化。
7、任职资格
学历与专业:不限学历层次,化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。
工作经验:具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验,熟悉研发、生产或技术服务任一环节。
8、能力要求
熟练使用常规实验设备(如粘度计、压力试验机)及办公类软件;
具备良好的数据分析能力和沟通协调能力;
能接受出差安排,具备现场技术问题解决能力。
新产品研发工程师/产品负责人(博士及以上)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士产品开发材料技术应用工业互联
岗位职责:
1. 岗位职责
(1)依据新产品信息及客户实际需求,开展新技术调研工作,编制产品开发建议方案;搜集整理相关技术资料,完成新产品的成本评估与技术可行性研究,并撰写可行性研究报告。
(2)组建项目研发团队,组织讨论项目实施技术路线,按照既定方案和进度推进实验工作,协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。
(3)配合生产部门解决制造过程中的技术难题,提供必要的技术支持;积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。
(4)规范管理技术文档,做好研发数据存档,确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。
(5)完成领导安排的其他相关工作任务。
2. 研究方向:聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造(3D打印)、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用;自带科研项目者可优先考虑录用
任职要求:
1. 所需专业方向:新材料(含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等)、金属增材制造、机械工程等相关领域
2. 任职条件
(1)专业背景:材料类、机械类、自动化类等相关专业
(2)学历要求:博士研究生
(3)综合素质:在校期间成绩优异,系统掌握本专业理论知识,专业课程无不及格记录;具备良好的英语听、说、读、写能力;熟练使用Microsoft Office等常用办公软件;原则性强,具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力;身体健康,工作认真,作风严谨踏实
电镀工程师
1.2-1.6万元/月
化工工程师5-10年大专
岗位职责:
1、主导电镀工艺标准制定,涵盖传统FCCL,新型浆料工艺等材料的工艺参数优化,结合浆料特性设定相匹配的电镀工艺,解决批量生产中的复杂工艺难题,提高湿制程的一致性和合格率,提升产品的性能或满足新客户需求2、参与或主导湿制程新药水工艺实验和量产的导入;参与新设备的评估导入及验收,旧设备技术的升级,推动工艺技术迭代
3、建立全流程质量追溯体系,分析批量质量问题根源并输出整改方案,牵头质量改进项目落地。
4、优化生产流程,通过工艺调整、参数优化降低药水损耗与不良率,牵头制定设备产能提升方案,协调解决生产中的技术瓶颈,保障交付周期。
5、指导实验室技术员、化验员的技能提升,开展工艺培训与实操考核,编制技术手册与操作规范,搭建部门技术知识沉淀体系。
6、对接与配合研发部门明确产品的电镀/化镍金要求,配合销售部解答客户技术咨询,并完成体系文件的要求,协助采购部评估新设备,耗材,药水的适配性,同步技术标准至各相关部门
7、确保生产工艺符合环保、安全法规要求,贯彻执行安全生产规程,识别电镀区域(化学品,用电,废气)的安全隐患,确保电镀工艺及废液处理符合环保法规要求,推动绿色环保工艺的应用
任职资格:
1、 25-40岁,大专以上学历; 2、5年以上FPC或PCB行业电镀 相关经验,熟悉FPC或PCB制造流程,尤其是电镀铜,化学镍金工艺经验
3、精通各类电镀/化学镀原理(如VCP,化铜。电镀铜,电镀镍金,化学镍金,DES,电镀锡等)
4、熟悉FCP制造全流程,了解前后工序(如钻孔,印刷,覆盖膜贴合)等对电镀/镍金的影响
5、掌握电镀药水的原理及应用,成分及分析方法
良好的团队合作及沟通能力,能熟练使用工具进行数据处理和分析5年以上FPC或PCB行业电镀 相关经验,熟悉FPC或PCB制造流程,尤其是电镀铜,化学镍金工艺经验
6、精通各类电镀/化学镀原理(如VCP,化铜。电镀铜,电镀镍金,化学镍金,DES,电镀锡等)
7、熟悉FCP制造全流程,了解前后工序(如钻孔,印刷,覆盖膜贴合)等对电镀/镍金的影响
8、掌握电镀药水的原理及应用,成分及分析方法
良好的团队合作及沟通能力,能熟练使用工具进行数据处理和分析
研发工程师
6000-11000元/月
化工工程师1-3年本科化工工程师证
研发工程师/研发总监助理
人数:2-3人
岗位职责:
1、负责大客户研发项目的实施与进度跟进;
2、参与公司新产品的项目协调与推动执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备良好的英语读写能力,可进行基础口语交流,通过英语四级者优先;
3、有意愿在南平长期稳定发展;
4、具有化纤、纺织或个人护理卫生用品行业2-3年工作经验者更佳。
新人奖5000!月10000+成人玩具厂急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住/可日结/可预支
9000-10000元/月
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.工作在苏州 节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
福建龙岩本饭店招阿姨一名,有经验者优先,工资面议,地址:新公安局对面(原山水饭店对面),电
厨工1-2人月结
本饭店招阿姨一名,有经验者优先,工资面议,地址:新公安局对面(原山水饭店对面),电话:
装修工长/项目经理
1-3万元/月
工长装修工长月结兼职
岗位职责:
1、能独立承接家装或公装项目的工长,负责组织施工队伍进场作业;
2、现场施工管理与整体进度把控,监督各工序按规范标准实施;
3、协调材料、设备及人员安排,保障项目顺利推进;
4、监督施工现场安全与文明施工,确保作业环境合规;
任职要求:
1、具备较强的施工组织能力和现场应变能力;
2、熟悉装饰装修施工工艺及验收标准;
3、能有效沟通设计及客户各方;
4、责任心强,能够承担现场管理的综合责任;
工长
吉林鑫达钢铁有限公司诚聘新建365烧结工长2名,要求本岗位工作5年以上,全日制专科学历,45周岁以下,电话。
工长技术员
提供薪金:8000元/月
公司名称:天津瀚陇建筑工程有限公司
招聘职位工程技术员,工长:
工作描述:电力工井及排管,
单位地址:天津市西青区
联系人:王利
工长工程师
公益免费招聘会邀请函
主办单位:省总工会
时间:下午2:30-5:00
招聘会地点:淮安大学
招聘会类型:综合招聘会(非校园招聘会)
企业报名方式:女士()
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用!
岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。
优先录用
精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
电线电缆生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限;
根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标;
工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
1、负责生产清单的编制与下达;
2、跟进车间生产进度及产品发货情况
要求:
1、具备大专及以上学历
2、工作细致严谨,具备较强的数据敏感性
3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel
4、能够适应occasional加班需求
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟悉碳酸锂、硫酸镁生产工艺经验者优先有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
硫酸镁、碳酸锂生产与管理
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休EXCEL经验
1、生产清单制作、下发;
2、车间生产进度、发货跟踪;
3生产数据统计和更新;
要求:
1、大专(含)以上学历
2、工作认真负责,对数据敏感
3、熟悉office办公软件,尤其excel
4、能接受偶尔加班
生产总监
9000-14000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验电子/通信/半导体经验机电设备经验焊接工艺经验
工作内容
1. 全面主持车间生产运营,保障生产任务按期、高效、高质量达成;
2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源,确保各环节有序衔接;
3. 监控生产全过程,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质;
4. 落实车间质量管控措施,执行安全生产责任制,防范各类安全风险;
5. 组织车间人员管理与技能培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排,保障铁塔施工进度与交付时效;
任职要求
1. 具备3年以上铁塔生产管理经验,掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养;
3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力;
4. 了解质量管理体系要求,熟知安全生产相关法规政策;
福利:
公司提供健全的福利体系,包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确达成
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单变更、品质异常等信息并推动闭环处理
5.协助完成日常文员工作,包括资料归档、系统录入、会议记录及基础行政支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、PMC或制造业文职类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,接受应届毕业生实习转正
化验员
4000-6000元/月
化学分析员经验不限本科化学
【岗位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工类相关专业;
2、掌握化验室常用分析仪器的操作方法,具备基础的使用、维护与保养能力。
【岗位职责】
1、负责对原材料、成品及生产过程中的工艺参数进行检测,完成检测记录填写、报告编制,并对数据进行及时分析;
2、配合完成上级交办的其他临时性工作安排。
【福利】
1、依法缴纳五险一金。
2、提供公司班车,享受免费通勤服务。
3、职业发展:公司为员工提供多元化的技能培训机会,支持轮岗历练与职业晋升。
4、政策补贴:符合条件者可申领福建省工科青年人才补助及龙岩市人才引进相关政策支持。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
研发工程师 - 胶黏剂类产品
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科化学专业产品研发有机品
岗位职责:
1. 负责丙烯酸、环氧及聚氨酯类胶粘剂的配方设计与生产工艺开发
2. 参与从实验室小试到规模化生产的全过程,协助解决生产环节中的技术难题
任职要求:
1. 本科及以上学历,有机化学或高分子材料等相关专业(可接受应届生或具备1年以上胶黏剂研发经验者)
2. 掌握高分子合成基本原理,有实验室常用仪器操作经验者优先考虑
栏目概述
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