
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售/大客户销售To B销售经验公开透明的晋升通道商务洽谈能力发展前景好基础数据分析能力
【岗位职责】
1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程;
2. 积极主动为客户服务,了解客情,收集信息,及时上报;
3. 工作中积累经验,提高自身业务能力,有责任心、进取心;
4. 规划自己的职业前景。
【岗位要求】
1. 21-26岁,大专及以上学历;
2. 有一定的沟通能力及执行力;
3. 欢迎应届毕业生。
【福利待遇】
1. 提供养老保险+医疗保险+意外伤害保险等6险;
2. 入职满一年享受带薪年假;
3. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训;
4. 年终奖;
5. 油费补贴+高温物资;
6. 公费体检。
【上班时间及薪资待遇】
上班时间:8:30--18:00,午休1.5小时
底薪4K+提成,综合薪资5-8k
选型设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位职责
1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划,明确现场作业需求并制定相应改造方案;
2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计,结合矿山实际运输条件,完成车辆整体方案的设计与持续优化;
3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计,确保整车运行稳定、散热有效及续航达标;
4、协同客户、供应商及生产团队,提供专业技术支持,及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力、物理等相关专业,硕士学历优先考虑;
2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构,具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力;
3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理,能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计;
4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力,能高效应对并解决现场各类技术难题,推动方案顺利落地;
5、逻辑清晰、工作认真,具有独立输出技术方案与持续优化的能力,有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先;
6、能接受矿山项目外勤任务,适应频繁出差的工作安排。
生产流程工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差UGAutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 新产品NPI导入:负责割草机器人整机新品试产、小批量量产导入,对接研发完成样机转量产评审,输出完整工艺方案、装配工艺流程图、SOP作业指导书、工位作业标准,梳理试产问题清单并闭环落地,确保新品顺利量产。
2. 整机制程管控与优化:主导割草机器人整机装配全流程工艺管控,涵盖刀盘切割机构、行走底盘、电池包、线束接插、防水密封、电机齿轮箱装配、螺丝锁付等核心工序,优化生产制程,解决装配异响、虚接、漏装、防水失效、间隙不良等制程问题。
3. 现场工艺问题处理:负责量产产线日常异常排查与改善,快速处理批量不良、产能瓶颈、作业难题,运用5Why、鱼骨图、8D等工具复盘问题,制定短期围堵和长期根治方案,降低产线不良率、返工率。
4. 工装夹具与防错优化:根据生产需求提报工装、治具、辅助工具开发需求,跟进制作、验收与落地,针对机器人外观件、密封件、精密装配工序设计工艺防错方案,提升作业效率与产品良率。
5. 工艺改善与降本提效:持续优化产线工位节拍、平衡工时,优化作业流程,精简冗余工序;通过工艺改良、标准化作业落地,实现产能提升、不良下降、制造成本降低。
6. DFM可制造性评审:参与研发图纸、结构方案评审,从量产制造角度提出优化建议,规避结构难装配、防水设计不合理、零部件配合偏差等量产风险,提升产品可生产性。
7. 工艺体系落地:完善制程工艺文件、管控计划、PFMEA风险分析,对产线员工、班组长开展工艺培训,监督SOP落地执行,规范生产作业标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、模具、工业工程等相关专业,1-3年电动工具、智能家居、扫地机器人、割草机器人整机制程工艺经验优先。
2. 熟悉整机装配工艺流程,了解机器人/电动工具核心结构(电机、齿轮箱、线束、电池包、防水结构),有防水装配、精密小件装配、整机功能测试工艺经验者优先。
3. 熟练掌握NPI新品导入全流程,能够独立完成试产跟进、工艺文件编制、问题复盘闭环。
4. 熟练使用8D、5Why、鱼骨图、PFMEA等质量工艺工具,具备独立处理产线批量异常、制程改善的实战能力。
5. 能看懂机械装配图纸、物料BOM,具备基本的DFM评审、工艺风险预判能力。
6. 熟悉流水线生产模式,擅长工位节拍优化、工时平衡、产线提效降本。
7. 具备良好的现场落地能力、跨部门沟通协调能力,务实肯干,能常驻车间解决现场问题,接受新品试产阶段性加班。
【优先条件】
1. 有割草机器人、户外园林电动工具、扫地机器人整机工艺经验者优先;
2. 熟悉钣金、塑胶壳体装配配合工艺,有防水、防尘结构制程管控经验;
3. 有工装治具对接开发、产线自动化辅助工艺优化经验;
4. 了解IATF16949、制造业制程管控体系者优先
Pack工程师(大电池包)
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作地点:福建龙岩
【岗位职责】
1. 熟悉锂电池多并多串生产工艺流程。
2. 熟悉电池生产工艺流程及其应用的特点。
3. 能独立编写产品规格书、作业指导书,熟练使用Pro/E (Pro/Engineer)、CAD绘制产品的组合图。
4. 熟悉锂离子电池应用的优先。
5. 具备电池组异常分析能力,改善思路清晰。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有电池Pack工作经验者优先考虑。
2. 相关锂电池工厂实际工作经验3年以上。
3. 有锂电方壳型新能源相关经验,做过磷酸铁锂大电池包;熟悉PCB原理图及EMC整改。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
Pack工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专锂电池研发工程师UG农林产品剪枝机智能割草机机器人Creo电动工具电池PACK
工作地点:福建龙岩
【岗位职责】
1. 熟悉锂电池多并多串生产工艺流程,要有大电池包经验;
2. 熟悉电池生产工艺流程及其应用的特点;
3. 能独立编写产品规格书、作业指导书,熟练使用Pro/E (Pro/Engineer)、CAD绘制产品的组合图;
4. 熟悉锂离子电池应用的优先;
5. 具备电池组异常分析能力,改善思路清晰。
【岗位要求】
1. 大专以上文化,有电池pack工作经验者优先考虑;
2. 相关锂电池工厂实际工作经验3年以上;
3. 有锂电方壳型新能源相关经验,做过磷酸铁锂大电池包;熟悉PCB原理图及EMC整改。
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芜湖座椅电子研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科座椅研发
【岗位职责】
1、依据座椅电控功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计与优化;
2、负责座椅线束的路径规划及图纸发布,包含车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3、指导电器部件供应商开展加热、通风、腰托按摩、SBR等功能件的电气设计与布局,确保符合客户标准;
4、编制并评审座椅电器件的试验方案,跟进试验全过程,分析并解决试验中出现的失效问题;
5、掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电子控制单元;
6、输出座椅电功能测试所需参数,协助工艺工程师实现电器功能的生产检测;
7、负责电器部件工程变更的发布,并协调推进变更在各环节的落地执行;
8、参与企业标准、技术要求文件(SOR)、系统规格书(SSOW)等技术文档的编制工作;
9、配合整椅工程师完成电器部件的成本估算与前期技术预研,输出TR报告及QBOM清单;
10、支持并审核电器部件供应商提交的技术评审(TR)资料;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先;
具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可常态化与海外团队、客户直接对接,处理项目事务和日常工作沟通;
3. 核心能力:
具有扎实的模拟与数字电路知识,熟练使用电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);
4. 熟悉汽车电子产品开发流程及相关分析工具,如DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析);
5. 专业知识要求:
线束系统:
熟悉导线、端子、连接器的选型原则,掌握线束三维走向布置与固定方式,了解保险丝/继电器配置、电气负载计算及短路保护机制;
舒适件系统:
掌握直流电机(有刷/无刷)的驱动与控制技术,了解PID控制算法,熟悉PTC加热与风扇通风系统的工作原理;
传感器系统:
了解霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用类型的工作原理、应用场景及信号调理电路设计;
系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方法;
6. 具备3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年聚焦于汽车座椅、车身控制或相关电器领域;
有完整主导或深度参与汽车座椅电气系统或其核心子系统(线束、舒适件、传感器之一)开发及量产经历者优先;
7. 本岗位为专业技术路线岗位,不强制要求管理经验;
有指导初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾担任内部技术导师分享专业知识者优先;
8. 能够系统化分析电路与信号异常问题,并通过实验手段快速定位根本原因;
对电气安全性与设计细节保持高度敏感,工作成果准确可靠;
具备主动、清晰的技术沟通能力,能与机械、软件等跨职能同事及供应商高效协作;
能够积极应对新技术、新标准及项目变化带来的挑战。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
浙江储备干部实习生9000/月+包吃住
1.1-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
底薪2900~3300之间 加班基数同步
男女不限免费吃住
转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间
BMl不能超过30(太胖不收)
纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可)
男生电镀车间身高170以上
男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以
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显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
四川天海集团招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限学历不限全职
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南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
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回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
诚聘设备技术员实习生9000/月+包吃住
9千-1万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位:
1、储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
2、设备技术员实习生
工作内容
1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试;
2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查;
3. 记录设备运行参数,整理技术文档;
4. 工装夹具拆装、更换。
适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。
3、质检员 QC 实习生
工作内容
1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验;
2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表;
3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常;
4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。
适合机械、机电、质检相关专业。
招聘要求:
年龄:18以上
学历:大专及以上
专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先
其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。
薪资福利:
薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。
食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
销售专员
4-9千/月
销售专员1年以下学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验批发/零售
(长汀、连城、永定、上杭、漳平、瑞金区域)工作内容
岗位职责:
1. 推广并销售公司产品,完成既定的业绩任务;
2. 持续维护现有客户关系,拓展新客户资源,提升客户满意水平;
3. 结合市场变化情况,制定相应的销售方案与应对策略;
4. 全程跟进销售环节,保障各阶段工作高效有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧;
2. 能够自主应对和解决销售过程中出现的各类问题;
3. 热爱销售岗位,具备积极协作的团队意识;
4. 有较强的责任感,能在一定压力环境下坚持目标达成。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序,
年龄要求18周岁及以上,学历不限;
根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,
确保每日及每月生产目标达成;
工作认真负责,能吃苦耐劳,具备较强责任心;
身体健康,品行良好,遵守公司规章制度,服从管理安排。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
新厂开招大量要人!300一天!!!
新厂开招大量要人!300一天!!!
新厂开招大量要人!300一天!!!
[工作内容]:生产新能源汽车零配件,机械自动化专业,入职有老员工一对一教的,工作简单易学,带薪培训,包吃包住!不穿无尘服,不看显微镜。
[薪资待遇]:300一天,下班到账,不压不扣!
[工作岗位]:生产新能源汽车零配件,都是手工活简单易上手,质检。包装,仓管总装,组装,装配,涂装等配合机械自动化作业,简单好学,带薪培训免费食宿。
[上班时间]:早8晚8,吃饭加休息2小时,一天工作10小时。
[吃住情况]:免费住宿、4人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿!
入职当天统一发饭卡,刷卡吃饭,一日三餐随便吃,水果、酸奶管够,不扣钱,吃多少打多少!
[招聘要求]:
1、年龄16-53周岁,(以身份证上为准)
2、身体健康,无传染性疾病,身体无钢钉、钢板!
3、学历不限,会写自己名字就可以。
优势1:上班可以带手机,不穿无尘服、不过安检门,缴纳五险一金,福利待遇好。
优势2:日/结 到账快
优势3:住宿4人间,独立卫浴、空调、洗衣机都有,
优势4:当天过来当天安排住宿,0入职!!!
愿意来工作的可以交换电话微信咨询,这边收到后会及时通知您来面试,当天到当天安排住宿第二天入职!!
电话销售双休3K加提成
5千-1万/月
电话销售经验不限高中普通话标准金融产品沟通能力强
1、致电全国各地开发客户,新手小白带薪培训,要求热爱电销行业,普通话标准,善于沟通,上班时间09:00-11:30,13:00-17:00,每天工作6.5小时,周末双休,法定假日休,不定期团建,聚餐,下午茶,底薪3300+提成+奖金,轻松做业绩!
电话销售五险6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB金融产品电子商务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
诚招电话销售精英:
一:根据公司提供的客户名单,电话联系客户,促成合作。二:无责底薪3300+绩效+提成+其他奖金[要求]
性别不限,年龄23~45岁;
普通话流利,有电话销售者优先![工作时间]周一至周五
9:00-11:3013:00-17:00
1.周末双休以及法定节假日休息【地址]
新罗区商务板块
联系电话:
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成
宝妈优先了,电销专员
上班時間上午9.00-11.30
下午13.00-17.00
周末以及法定节假日休息2800+200满勤+抽成+奖金
抽成明细奖金类目
地址:小洋万成农贸市场2楼
生产储备
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1、本科及以上学历,化工、化学相关专业优先;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识;
3、以储备干部方向进行培养,需参与轮岗学习,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位起步,可适应倒班工作安排。
【岗位职责】
1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务;
2、协助设备的日常维护与检修,监督生产流程中的安全规范执行,防范安全隐患;
3、对工作中发现的问题及时向上级反馈,并提供可行性改进建议;
4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。
【福利】
1、依法缴纳五险一金。
2、公司提供免费班车接送服务。
3、职业发展:为员工配备多样化技能培训,提供轮岗历练及晋升发展空间。
4、政策补贴:符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。
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