1、按照部门/科室工作安排，参与制定并落实相关实施方案，保障工装设备正常运转； 2、执行班长下达的各项任务，确保部门/科室生产计划顺利达成； 3、配合班长优化工装检修与保养方案，并推动实施，维持工装良好状态； 4、依照点检标准及保养计划，按时开展工装的检查、维护与保养，保障设备与工具稳定运行； 5、负责厂区公共设施或车间工装的日常巡查与确认，确保基础设施处于完好状态； 6、整理分析工装运行数据，编制相应报表并归档保存，确保数据记录真实准确； 7、及时识别备件使用需求并提交申报，保障工装维护维修工作持续开展； 8、落实本岗位5S管理要求及安全规范，维护责任区域现场环境整洁有序； 9、结合生产实际需要，组织推进工装的技术改造与升级，提升工装支持能力； 10、负责设施新建、维修、改造类项目的合同签署与过程管理，监督施工质量与进度； 11、根据各部门需求组织实施基础设施或工装的外协建设、改造与维修，保障设施完好率。

1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定

岗位职责： 1、负责新模具的二维及三维结构设计； 2、完成模具相关技术资料的编制与归档； 3、制定模具变更及修改的技术方案； 岗位要求： 1、具备1年以上注塑模具设计工作经验； 2、机械类相关专业背景； 3、可独立完成模具的2D与3D设计工作；

模具前期开发，SOP文件编制，负责样品底料外观检验及模具出入调度安排

岗位要求 1. 具备机械或模具相关专业大专及以上学历； 2. 拥有五年以上注塑模具设计工作经验； 3. 掌握常用工程塑料的材料性能及注塑成型工艺； 4. 熟练操作CAD与SolidWorks设计软件。 岗位职责 1. 负责设备用开模件的产品结构分析及工艺可行性评估； 2. 参与外发模具的开发评审，并提供量产阶段的技术支持； 3. 针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题，提供解决方案与现场指导。

1、负责新品的工艺分析、模具结构审核及模具材料的请购工作； 2、承担新品开发过程中模具的3D与2D设计，编制模具BOM清单； 3、针对新开发产品的结构问题提出优化建议。 1、大专及以上学历，模具设计、工业设计、机械工程等相关专业； 2、熟练掌握不锈钢产品的成型工艺与模具结构设计规范，熟悉不锈钢模具制造技术，具备模具材料选型知识；精通不锈钢加工流程，了解各类工装夹具的设计标准。

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。 3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。 4、参与不合格品及质量异常事件的分析，协助开展技术改进措施。 5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需的技术文档与资料文件。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 （或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验，能进行电气原理的理论分析，掌握行业相关技术规范。 3、有独立主导新产品研发项目经历，具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。 4、熟练使用二维及三维设计工具，具备较强的技术文档撰写能力。 5、通过大学英语四级，能顺畅阅读专业技术文献，并具备英文邮件书写能力。

岗位职责: 1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系，保障体系高效运行，推动业务流程规范化； 2、参与新产品设计评审与工艺验证，依据产品制程及潜在失效风险，编制质量保证方案、检验标准文件；配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交； 3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料（如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分）的准备与提交； 4、统筹客户对产品过程的审核工作，汇总不符合项并跟进整改回复； 5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动； 6、开展客户质量数据的统计与分析，提出并推动实施持续改进措施； 7、协助审核客户质量协议，负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交； 8、处理客户反馈的质量投诉，主导问题分析与改善对策落地； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、资历条件：a) 学历：具备大专或同等及以上学历； b) 经验：两年以上品质管理及相关改善工作经历。 2、素质要求：a) 培训：接受过ISO体系相关系统培训，持有内审员资格证书或更高级别认证； b) 能力：熟悉公司检验规范，具备良好的组织、计划、控制与协调能力，能够监督质量体系的正常运行。

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作的实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析工作，推动问题整改，制定及优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及结构知识，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队推进TPM活动并跟踪解决实际问题； 4、熟悉全员生产维护模式，能够通过提升设备效率降低损失与浪费，实现降本增效目标； 5、熟练使用各类办公软件。

龙岩市华龙建材科技有限公司诚聘 ： 包装工3员 【岗位要求】20-52岁；身体健康；能吃苦耐劳！ 【薪资待遇】200元/天，试用期1个月，；包住和上班期间的吃饭（除早餐）；正常、合格后方可入职。 【工作地点】福建省龙岩市新罗区曹溪街道中甲路南山孟 【联系方式】刘班长： 李经理：

龙岩新罗区招小工杂工

龙岩新罗招弱电/安防

招募康养规划师服务专员1、年龄：25-50周岁2、学历：大专及以上学历（非常优秀可放宽致高中）3、工作时间：2小时工作制◇2500-6000元底薪提成周末节假日休[勾引][勾引]有意向私聊

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

1、承担新产品与新工艺相关的工装、模具及夹具的设计任务； 2、遵循部门既定工作流程，并结合实际提出优化建议； 3、负责制定并落实模具维修方案，确保维修工作有序开展； 4、开展工艺优化过程中所需工装、模具、夹具的开发设计； 5、参与工装夹具的验收工作，对验收过程提供专业审核意见。 任职要求： 掌握汽车零部件及钣金模具的技术规范与设计标准，熟练操作Creo、SolidWorks、CAD、CAE、CAXA、PROE、UG等设计软件，具备良好的组织协调能力，精通五金冲压模具设计以及液压或气动工装的设计应用

岗位职责： 1. 负责模具设计、开发及优化，完成2D/3D结构图纸绘制与评审 2. 参与新产品试模、调试及问题分析，提出工艺改进方案 3. 协同生产、品质部门解决模具使用中的异常，提升成型稳定性与良品率 4. 负责模具验收、维护保养计划制定及寿命管理 5. 配合项目进度，按时完成模具交付与技术资料归档 任职要求： 1. 熟悉注塑/冲压模具结构原理及加工工艺，具备独立设计能力 2. 熟练使用UG、CAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力 4. 工作细致负责，有较强的成本与质量意识 5. 有相关行业模具开发经验者优先

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与模具制造过程的技术支持与问题分析，优化模具寿命与成型稳定性 3. 协同注塑/冲压等生产部门完成试模、修模及验收工作 4. 对现有模具进行改进升级，提升效率、降低故障率与维护成本 5. 编制模具BOM、技术规范及验收标准等文档资料 任职要求： 1. 模具设计与制造、机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备模具工程师相关工作经验，熟悉常用模具结构及材料特性 3. 熟练使用UG、CAD、SolidWorks等设计软件 4. 了解注塑/冲压工艺流程及常见缺陷成因 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场技术支持需求

【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具，主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1、主要负责公司金属钮扣、拉链配件、箱包金属配件，大时尚服饰皮牌等五金产品的模具开发设计工作，专注压铸模具、注塑模具整体方案设计，可独立完成整套模具设计、3D建模、分模、模具结构优化、流道、排气、冷却系统及顶出系统设计。 2、熟练使用AutoCAD绘制全套模具2D生产图纸、零件图、装配图，输出车间可直接加工使用的标准图纸，确保图纸精准、规范、可落地生产。 3、精通两板模、组合模常规结构，独立完成斜顶、行位、抽芯、排气、冷却、顶出等整套模具机构设计，熟悉服饰小五金模具成型特点，适配批量生产需求。 4、负责新产品DFM结构评审，提前预判产品成型问题，优化产品结构与模具方案，有效规避变形、披锋、缩水、缺料等成型不良，提升产品良率。 5、独立完成新项目从模具方案确认、3D建模、分模设计、2D出图的全套流程工作，高效完成新项目落地。 6、全程跟进试模、修模、量产跟进工作，能快速排查并解决试模及生产过程中出现的模具故障、成型异常问题，持续优化模具结构与生产稳定性。 7、配合部门日常生产安排，配合主管工作，对接车间生产，做好模具改良、优化、迭代升级工作，团队协作完成生产任务。 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、北京精雕、UG、Pro/E等绘图设计软件，精通三维建模、产品分模、整套模具结构设计，能独立完成全套模具设计与出图工作。 2、精通压铸模具、注塑模具设计，有金属钮扣、拉链、皮牌、服饰五金同类产品模具设计经验者优先录用。 3、熟悉两板模、组合模结构原理，熟练设计斜顶、行位、抽芯、排气、冷却、顶出等全套模具系统，懂模流分析者优先。 4、具备扎实的DFM产品评审能力，能提前优化产品结构，降低模具开模风险与生产不良率。 5、具备丰富的现场试模、修模经验，能快速判断问题、给出整改方案，解决量产模具各类异常问题。 6、懂模具设计+编程+操机的全能技术人员优先高薪录用。 7、工作责任心强，做事严谨细心、踏实稳定、能吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通能力与团队协作精神。 8、高中以上学历，8年以上工作经验。 福利待遇： 1.包吃包住；食宿配套齐全，外住补贴150元-300元每月。 2.餐补； 3.法定节假日放假； 4.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 5.依法为员工购买社保，保障合法权益。 6.厂区环境优美，公司自带私家花园、企业博物馆，工作环境舒适、高端、人性化，工作氛围轻松和谐。 7.公司管理规范、团队稳定、福利稳定，技术岗位晋升空间大，长期稳定发展。

工作职责： 1、开展高纯陶瓷粉体的合成工作，掌握共沉淀、水热或水解等锆基陶瓷材料制备方法中的至少一种； 2、提升粉体关键性能指标（如粒径分布、纯度、烧结活性等），适配结构陶瓷、功能陶瓷、热障涂层等不同应用需求； 3、完成陶瓷浆料配制，熟悉球磨、焙烧及后续处理流程，满足喷涂或流延成型工艺要求； 4、配合或牵头推进客户导向的新材料开发，承担新样品试制任务，跟踪产品优化、性能测试与问题排查全过程； 5、熟练运用XRD、SEM、BET等分析技术对材料进行表征； 6、规范记录并分析实验数据，按时提交研发进展报告。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、材料工程、化学工程或相关专业，优秀者可放宽至本科学历； 2、具有三年以上陶瓷粉体制备经验，熟悉水解、水热、共沉淀法及造粒配方设计； 3、有锆基陶瓷材料实际工作经验者优先考虑； 4、了解球磨、焙烧和烧结等陶瓷加工工艺流程。

具备金属材料工程师职称证书，或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产有序进行； 2. 统筹车间各环节的协同运作，及时处理问题以提升生产效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 对碳酸锂、硫酸镁生产过程中的品质管理与安全作业具备一定实践经验和认知。

【岗位要求】 1、本科及以上学历，化工、化学相关专业优先； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、以储备干部方向进行培养，需参与轮岗学习，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位起步，可适应倒班工作安排。 【岗位职责】 1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务； 2、协助设备的日常维护与检修，监督生产流程中的安全规范执行，防范安全隐患； 3、对工作中发现的问题及时向上级反馈，并提供可行性改进建议； 4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、公司提供免费班车接送服务。 3、职业发展：为员工配备多样化技能培训，提供轮岗历练及晋升发展空间。 4、政策补贴：符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定阶段性目标与执行方案。 2、主导项目全周期管理，包括立项规划、资源协调与推进落地，保障各节点按时达成。 3、开展实验方案设计及数据处理，通过科学方法验证技术路径，支撑产品开发与优化。公司主营环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时识别并攻克关键技术瓶颈，确保研发任务高效推进。 5、联动生产、销售等相关职能部门，推动技术研发成果向市场化产品转化。 6、跟踪国内外行业前沿技术动态，整合信息为公司战略发展提供决策参考。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、机械、管理或相关专业学历背景及职业资质。 2、三年以上研发岗位工作经验，掌握本行业核心技术及发展现状。 3、具备优秀的团队领导力和项目统筹能力。 4、善于技术创新，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5、沟通表达顺畅，协作意识强，可跨部门协同推进工作。 6、对新兴技术与产业趋势具有较强敏感度和理解力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定实施计划。 2、主导项目的规划、协调与执行，保障项目按期交付。 3、负责实验方案设计与数据分析，科学开展试验工作，为研发提供数据支撑。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时攻克技术瓶颈，确保研发任务有序推进。 5、协同相关部门，推动研发成果落地转化为实际应用产品。 6、跟踪行业前沿动态，整合技术资讯，为公司战略发展提供参考建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、管理、机械等相关专业学历或职业资质。 2、三年以上研发领域工作经验，掌握相关核心技术及行业知识。 3、具备优秀的团队领导力和项目推进能力。 4、具有突出的创新意识和复杂问题处理能力。 5、沟通协作能力强，能高效联动跨部门合作。 6、对新兴技术及行业发展方向具备较强敏感度。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

负责对接总部技术部门，维护生产资源、工艺布局、标准工时基础数据及工位对照表

工作职责： 1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态，掌握市场发展趋势，撰写相关分析报告。 2、承担粉体技术平台搭建及新型产品的研发任务。 3、汇总整理研发过程中的实验数据，输出研究报告。 4、编制新产品、新技术、新工艺的标准化文档与规范文件。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料类或化工类相关专业； 2、具备3年以上从事稀土氧化物粉体或其他无机粉体（如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等）研发工作经验； 3、了解IPD研发管理体系，熟悉IATF16949质量管理体系要求；

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2. 根据设备部件的功能与技术参数，制定生产工艺并完成2D图纸设计。 3. 编制设备材料清单，协助完成外购件的采购申请等相关事务。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验，能独立承担整机结构设计工作，有非标设备设计经验者优先，有环保类生产设备设计背景者优先；专业能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能够准确完成图纸制作及参数标注。 3、具备较强的设计思维和实践能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，具有设备优化与改造的实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午间托管服务及保障性住房申请事宜。

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。