岗位职责: 1. 独立承担公司暖通空调节能改造或运营项目中自控系统的技术方案设计与优化，完成施工图纸绘制等相关工作。 2. 负责工程实施、调试及运营阶段自控系统技术问题的处理，并开展相关人员的技术培训。 3. 参与公司暖通空调运营项目的数据采集与分析工作，支持系统持续优化。 4. 熟练完成暖通自控系统的编程任务，根据项目实际需求进行程序编写与调试，确保控制系统与暖通设备高效协同，提升整体节能效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先；若为暖通空调专业，须在毕业课题或过往工作中涉及自动控制内容，具备独立履行岗位职责的能力。 2. 具备楼宇自动化领域工作经验，熟悉暖通节能改造项目中自控系统的流程与规范，有实际项目操作经验者优先考虑。 3. 具备扎实的专业基础，掌握暖通系统运行原理及控制逻辑，了解行业内主要设备的品牌、性能特点及选型依据，能准确匹配项目技术要求。 4. 熟练操作CAD绘图软件，精通西门子PLC1200/300编程及组态王等组态工具；熟悉常用变频器、电动调节阀、仪表等工业自动化产品特性，具备独立调试能力。 5. 掌握电气一次、二次回路控制原理，能够独立解决电气控制类技术问题，保障自控系统稳定可靠运行。 6. 有能源管理平台或住建系统能源监测平台项目经验者优先，具备实际案例者更具竞争力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行能力强，能适应项目性出差及现场工作环境。 8. 持有机电建造师证书者优先录用，薪资可面议。 福利待遇： 1. 五险一金全额缴纳，公积金按北京最高比例执行； 2. 每月10号准时发放薪资，收入稳定有保障； 3. 双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金； 4. 提供清晰的职业发展路径，配套技术培训与长期成长平台。

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备的常规运行维护工作 2. 保障设备运行过程中的安全稳定与可靠性 3. 及时响应设备异常，开展故障处理、检修及保养 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员良好配合 2. 可适应户外作业环境，具备良好的环境适应性 3. 工作细致认真，责任心强，能按期完成各项任务

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

报名要求： 1.需持有高低压电工证、高处作业证（没有证，公司可统一进行3个月培训考证，100%拿证） 2.年龄20-35周岁以内 3.无重大手术史，无犯罪记录，色卡辨别80%及以上 工作职责： 1.负责风机的日常检查及维修 2.负责风机的保养和数据采集 3.负责风机的日检、周检、月检等工作

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、运行数据监控及状态评估 2. 开展故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障机组稳定高效运行 3. 执行风机控制系统调试、参数优化及常见故障处理 4. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件响应，严格落实各项安全生产制度 5.协助开展备件管理、技术文档整理及运维报告编制 任职要求： 1. 熟悉风力发电原理及主流机型（金风、远景、明阳等）结构、控制系统与常见故障处理逻辑 2.持有有效期内的登高作业证、低压电工操作证及高处作业资格证书 3.身体健康，无恐高症，能适应长期驻守偏远地区风电场 4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先1

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责（需要经常出差）base地可选北京石家庄天津 1、承担专有云平台的服务器部署实施任务，解决现场装机环节中的各类技术问题。 2、参与专有云平台的部署与扩容执行工作，负责交付过程中问题的识别、记录及协调推进处理。 3、开展专有云平台各产品模块的测试验证及相关文档编制，确保符合项目验收规范要求。 4、配合完成专有云项目的内外部验收流程以及内部与外部的运维交接工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2、具备较强的学习能力，对云计算交付工作有热情，能适应长期外派出差安排。 3、熟练掌握Linux系统的操作，具备软件安装、配置与调试实践经验，有使用docker、k8s等自动化部署工具者优先考虑。 4、了解网络基础知识，熟悉路由器、交换机等网络设备的基本原理与应用场景。 5、具备良好的服务意识和抗压能力，对待工作任务有高度的责任感与执行力。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检设备运行状态，制定预防性维护计划并落实执行 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及系统集成原理 2.具备独立完成CAD绘图、点位布置及施工图纸审核能力 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.能适应短期出差及现场施工环境，责任心强，安全意识高

岗位：IT技术支持工程师 岗位职责： 1、负责为用户现场处理企业级存储（H3C X10000、H3C UniStor CX系列分布式存储及HPE 3Par、Primera、Alletra等）、服务器（HPE Superdome、Blade等小型机及PC服务器）、SAN网络在使用过程中出现的安装配置、硬件维修、软硬件故障排查等技术问题； 2、承担企业级服务器与存储设备相关硬件的技术支持工作； 3、提供HPUX操作系统、磁盘管理等相关软件层面的技术支持服务； 4、面向客户开展全方位的技术咨询与指导； 5、参与企业级集成项目方案的规划、文档撰写及落地实施； 6、面向政府及跨行业客户提供专业技术支持服务。 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 2、具备熟练的英语读写能力； 3、本科及以上学历； 4、具有三年以上技术支持相关工作经验； 5、熟悉HPUX操作系统以及分布式存储系统等相关技术； 6、责任心强，性格耐心，能适应高强度工作压力； 7、学习能力强，能够迅速掌握新技术知识； 有以下经验者优先考虑： 1、具备HPE及H3C设备硬件维护和软件性能优化经验者； 2、具备Linux H3C CAS及Vmware等虚拟化平台操作经验者； 3、持有服务器或存储相关专业认证者

职位描述 1、技术方案设计 • 基于业务关键路径与风控等级，主导可靠性目标体系设计：SLA、SLO、SLI 定义与度量口径固化，建立 Error Budget 机制并推动准入/发布决策闭环； • 设计统一的可观测性与事件数据模型（日志/指标/链路/事件/变更），输出监控覆盖与告警分级策略； • 面向容量与资源弹性制定预测与规划方案：峰值建模、容量水位、扩缩容阈值、突增防护。 2、技术实现 • 将可靠性方案拆解为落地任务：指标接入、探针开发、告警规则、治理脚本、自动化运维工具、调度策略优化等，按规范交付； • 编写高质量自动化脚本与服务（Python/Go/Java/Shell），实现批量操作、巡检、数据对账、状态校验、健康探测与回滚； • 深度参与故障应急：值班 OnCall、事件指挥、跨团队协调、战情同步；推动 MTTA/MTTR 降低。 3、安全、稳定、效率和性能优化 • 建立全链路 SLI 指标体系：可用性、延迟、吞吐、错误率、资源利用率、队列深度、调度成功率、实例生命周期关键状态等；持续可视化与例会化分析； • 优化告警体系：告警质量指标（噪音率、误报率、漏报率、可行动性）、Alert → Incident 转换标准、分级通知矩阵； • 推进开发协同（左移）：在设计、开发与测试阶段加入稳定性 CheckList（幂等性、重试策略、熔断/超时、探活、依赖降级、状态收敛）。 4、技术预研 • 预研 Chaos 工具/平台并结合业务特性沉淀标准化故障模型与韧性指标； • 评估智能告警关联、根因定位、异常检测（时序/拓扑/依赖图谱）算法的适用性与成本收益，推动 PoC 与灰度落地； • 针对下一代可观测性（日志与指标融合、采样优化、eBPF 无侵入追踪）提出演进路线。 5、技术规划 • 基于业务增长曲线、产品演进与战略项目制定年度/季度稳定性 OKR：SLO 提升、MTTR/噪音告警压降、自动化覆盖率、演练覆盖率、容量冗余下降、成本优化目标等； • 规划多活/容灾演进路线：跨 Region 容灾 → 主动故障转移 → 智能调度；分阶段 KPI（RTO/RPO、演练周期、切换自动化程度）； • 制定发布与变更分级治理路线：高风险变更识别 → 准入标准 → 影子/灰度策略 → 自动化验收 → 全量放量策略 → 回滚演练常态化。 职位要求 • 5 年及以上大型互联网/云计算/分布式系统相关研发或运维工程化经验； • 深刻理解分布式系统与高可用设计：限流/熔断/隔离/降级/重试/幂等/一致性模型（最终一致、事务补偿）、多副本与复制协议基础； • 精通一到两门后端/脚本语言（Java/Python/Go/Shell），具备工程化与代码可维护性意识（模块化、可测试性、性能剖析）； • 有容量规划、性能基准测试、压力预测与成本优化（FinOps 思维）实践； • 良好的数据分析能力：能够用 SQL/Python/R 分析指标与日志，构建可视化报告驱动决策； • 良好的文档能力与知识沉淀习惯，乐于分享、乐于协作。 加分项 • 有SRE/DevOps/高可用架构经验； • 具有开源项目贡献、技术博客/公众号/技术大会分享记录； • 具备 AIOps、异常检测、根因定位算法或知识图谱实践经验。

1、岗位要求： 网络产品测试工程师岗位要求： 1)深入理解网络基础理论，熟练掌握TCP/IP协议体系； 2)熟悉主流交换机、路由器、WLAN、运维管理平台及防火墙等设备的工作原理、关键技术与组网方案，能够独立完成相关设备的配置部署，具备设备安装、故障排查与处理的基本能力； 3)具备一定的市场洞察力和项目推进能力，拥有良好的沟通协调与组织执行能力； 4)可适应短期或阶段性出差，对新兴技术与产品具备主动学习意识； 5)需具备三年以上网络工程实施相关工作经验； 6)熟悉多个厂商网络设备及运维软件技术者优先考虑；持有CCNP/CCIE、HCIP/HCIE、H3CSE/H3CTE/H3CIE、CISSP认证者优先录用，同等条件下本科及以上学历者优先； 7)了解网络产品测试流程与方法，熟悉常用测试工具（如SprintTestcenter、Iperf、Ixichariot等）的操作使用，有网络产品开发测试或售前支持测试经验者优先。

岗位职责 1. 在项目经理指导下研读合同文件、技术规范及施工技术资料，持续提升专业能力； 2. 理解招标文件内容，复核设计图纸与工程量清单，编制所负责项目的材料使用计划，提供准确的工程计量原始依据； 3. 参与技术交底工作，依据施工进度安排，监督项目进度、质量、成本及现场文明施工执行情况； 4. 落实工程质量与安全管控措施，强化对劳务分包队伍的施工过程检查及材料管理，发现隐患及时上报项目经理并实施预防对策； 5. 负责工程进度跟踪及竣工验收相关工作的落实； 6. 编制并更新暖通系统的技术文档、操作指南和维修记录，确保信息真实、完整、可追溯； 7. 执行项目经理交办的其他现场工作任务。 任职要求 1. 具有暖通、制冷或相近专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论知识； 2. 熟悉暖通系统运行原理，具备设备选型、安装调试及故障诊断等实操能力； 3. 关注行业技术发展，能熟练使用CAD等绘图工具完成系统设计任务； 4. 具备强烈的责任意识和职业操守，工作严谨细致，主动性强；重视各环节流程控制，减少差错与返工；面对压力与挑战能保持理性，积极应对并寻求有效解决路径。

岗位职责： 客户问题处理 - 负责H3C统一运维管理（U-Center）、网络设备管理（NSM）、终端接入认证（EIA）、终端安全策略及行为管理（EAD）等产品的技术支持，涵盖客户需求梳理、技术咨询响应、系统故障诊断与解决； 任职要求： √技能： 1、掌握Linux/Windows操作系统原理及网络基础知识（TCP/IP、HTTP/HTTPS、VPN），熟悉常用通信协议与标准（LDAP、netconf、radius、802.1X、Portal等），具备日志解析与问题定位能力。 2、了解主流网络设备、服务器、存储、虚拟化及业务应用系统的运维监控技术；有部署或使用开源及商业监控工具（如Zabbix、Prometheus等）实际经验者优先考虑。 3、熟悉云原生技术栈（K8s/Docker），掌握数据库（mysql，pg，oracle）和中间件（kafka，mq，redis，influxdb）基本运维；具备国产操作系统（麒麟，统信，腾讯OS）或国产数据库（Polardb，达梦）维护经验者，或持有相关产品认证者优先录用。 √素质： 1、具备良好的团队协作精神、组织协调能力和沟通表达能力，责任心强，服务意识佳； 2、能承受一定工作压力；具有较强的软件平台异常分析能力，可主导复杂网络问题的排查与处置。 3、能够适应短期出差进行现场支持； 5、具备持续学习新技术、新知识的能力。 √背景资质： 1、全日制本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先；

岗位职责 •系统架构设计：依据业务发展需求进行系统架构规划，设计合理的硬件部署、网络结构及软件实施方案，保障系统的高可用性与可扩展能力。 •系统开发与集成：主导或参与核心功能模块的开发工作，协调硬件设备、软件平台及第三方服务的整合，解决系统间兼容性问题。 •性能优化与维护：持续监控系统运行状况，识别性能短板，优化服务器、存储及网络资源分配，提升整体运行效率。 •故障处理与灾备：及时排查并解决系统异常，制定完善的灾难恢复机制（如数据备份策略、容灾演练方案），减少业务中断风险。 •技术文档与协作：撰写系统架构说明、操作指导文档，协同开发、测试与运维团队推进项目实施，提供必要的技术支持。 任职要求 •技术能力： ◦掌握主流操作系统（如Linux/WindowsServer）、数据库（Oracle/MySQL）及中间件（Tomcat/Nginx）的工作原理与配置方法。 ◦熟悉网络通信协议（TCP/IP、HTTP）、服务器架构（如集群部署、负载均衡），了解虚拟化技术（VMware/KVM）或容器化平台（Docker/Kubernetes）。 ◦具备至少一种脚本语言（Shell/Python）或编程语言（Java/C++）的实际应用能力，能够编写自动化运维工具。 •项目经验：具有大规模系统建设、升级或性能调优实践经验，熟悉ITIL等运维管理流程者优先考虑。 •软实力：具备良好的逻辑思维和跨部门协作能力，能适应紧急故障响应（如7×24小时待命），抗压能力强，有持续学习和技术深耕意愿。 核心目标 通过科学的技术架构设计与高效的运维管理体系，保障业务系统稳定、安全、高性能运行，支持企业数字化转型进程，实现技术架构的持续演进与优化

岗位要求： 1. 负责开展客户系统的渗透测试工作，涵盖网络、应用及移动终端等多维度安全评估； 2. 依据测试过程与结果，撰写内容专业、结构清晰的渗透测试报告； 3. 针对识别出的安全风险，协助客户完成漏洞复现验证，提供修复建议与加固方案指导； 4. 持续关注国内外最新安全漏洞（如CVE、CNVD等）、攻击手法及网络安全发展趋势，优化测试技术能力； 5. 协同安全研发团队推进安全工具开发与自动化测试脚本编写，提升整体测试效率与覆盖范围； 6. 面向内部团队或客户组织开展信息安全培训与技术交流，增强安全防护意识与实战能力。 任职要求： 1. 学历与经验：计算机、信息安全、网络工程等相关专业本科及以上学历；具备3年以上信息安全领域实际工作经验。 2. 技术能力：①深入理解常见Web安全漏洞原理及其利用方式（如SQL注入、XSS、CSRF、文件上传、命令执行、逻辑缺陷等）； ②掌握主流操作系统（Windows/Linux）及常用中间件（Apache/Nginx/Tomcat等）的安全配置与渗透测试方法； ③熟悉内网渗透全流程，具备横向移动、权限提升、域渗透等实战技术能力； ④熟练使用主流安全工具，包括Burp Suite、Nmap、Metasploit、Cobalt Strike、AWVS、SQLMap等； ⑤具备基础代码审计能力，可阅读Java、PHP、Python、Go等语言代码并识别潜在安全问题； ⑥了解移动端安全测试流程，掌握Android/iOS平台常见应用漏洞检测技术。

岗位职责： （1）跟踪公司产品在实际应用中的效果，深入收集并分析用户反馈与使用需求； （2）调研分析网络安全领域的相关产品、行业动态及竞争格局，掌握安全技术发展趋势，为产品战略规划提供支持； （3）开展对国内外网络安全产业政策、基础安全技术及前沿技术的追踪研究与分析，协助编制政策建议、技术文档及行业规范； （4）承担公司在网络安全方向的重点课题研究工作； （5）参与制定公司产品及系统的技术解决方案； （6）参与对接外部专家资源的联络与维护，协助开展内部专家的评审与管理工作； 岗位要求： （1）博士学历，网络安全或计算机相关专业； （2）具备良好的逻辑思维能力与文字表达能力； （3）有政策研究、市场调研等相关经验者优先；

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

1、技术信息整合与支持：跟踪并整理风电机组整机及核心部件的先进技术发展、更新换代趋势、行业规范与典型故障案例，建立并持续完善机组技术档案体系，为风电项目在选型、施工及运维各阶段提供有力的技术支撑。 2、项目前期技术评估：协助开展风电项目开发初期的技术工作，参与实地勘察与宏观选址评审；根据风场地形特征、风能资源分布及气候条件，进行机组适配性研究，编制机型选择、宏观布局、现场踏勘及风资源评估等专项技术报告，有效防范因机型与风况不匹配引发的发电效率低下、设备故障频发等问题。 3、微观选址与设计方案复核：参与风机微观选址的技术审查，综合考虑风机布置、区域湍流强度、尾流影响及地形遮挡等因素，从机组载荷特性、安全裕度和发电表现角度校验选址合理性；联合风资源专业团队优化点位设计，提出切实可行的成本控制方案，在保障风能利用效率与设备运行安全的同时，兼顾工程建设经济性。对主机及配套设备采购过程中的技术标准修订、风险防范、关键部件配置优化等方面提出专业管理建议。 4、在役机组技术支持：承担已投运风电机组的技术运维保障工作，开展SCADA系统运行数据解析、主要部件故障识别、发电性能异常原因追溯等分析任务；针对机组技术改造及设备质量缺陷进行根源分析，制定科学有效的整改对策与性能提升方案。