
风电运维工程师
1-3万/月
风电运维工程师3-5年大专
岗位职责:
1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;
2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容
3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
要求简单:
三证齐全(低压电工证+高压电工证+登高证)
4年半以上风电运维经验(新疆可放宽至2年经验)
40岁以下
风电运维工程师
7-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证电气类专业机械类专业风电运维经验
岗位职责:
1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作,并填写相应的记录表;
2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作,负责收集整理现场工作的相关信息和资料;
3、配合项目经理完成现场物资管理工作;
4、完成项目经理交办的其他工作。
任职要求:
1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉现场机型工作原理,熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力;
3、无恐高症,身体健康,能够吃苦耐劳;
4、能够适应长期驻外;
5、无违法犯罪记录;
6、工作地点:根据项目分配。
风电运维项目主管
1.5-2万/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验集中式光伏运维
1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设,包括流程设计、标准制定,以及对执行效果进行周期性评估与持续优化;
2、统筹监督并指导各子业务单元(如区域子公司、区域公司等)在技改服务项目中的交付计划实施、组织协调、安全质量管理、精益化推进及客户满意度管理,并对其管理成效开展评估与改进;
3、承担交付相关数据的归集、分析工作,提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求,并跟进需求的落实与落地情况。
风电光伏运维技术员
5-6千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电与光伏设备的常规运行维护工作
2. 保障设备运行过程中的安全稳定与可靠性
3. 及时响应设备异常,开展故障处理、检修及保养
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能与团队成员良好配合
2. 可适应户外作业环境,具备良好的环境适应性
3. 工作细致认真,责任心强,能按期完成各项任务
风电运维技术员
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
报名要求:
1.需持有高低压电工证、高处作业证(没有证,公司可统一进行3个月培训考证,100%拿证)
2.年龄20-35周岁以内
3.无重大手术史,无犯罪记录,色卡辨别80%及以上
工作职责:
1.负责风机的日常检查及维修
2.负责风机的保养和数据采集
3.负责风机的日检、周检、月检等工作
风电设备维护工程师
5千-1万/月
风电运维工程师学历不限
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可接受三证齐全的新人
岗位职责:
1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件的技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国范围内风电项目现场出差
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌症,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿免费提供,遇大风雷雨天气可在现场停工休息,每三个月安排一次为期10天的带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务,开展安全隐患识别与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电系统知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的健康问题,动手能力强,能长期驻外作业,需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气下可暂停作业,每三个月享受10天休息期并含带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业可持续性强,职业发展空间广阔!
安质环中心经理 光伏风电工程岗位
1.2-1.8万/月
风电运维工程师5-10年本科安全管理
工作职责:
1. 负责职业健康安全与环境管理体系文件的编制、修订、发布及日常管理工作;组织制定本部门年度目标与工作计划,并推动实施,进行全过程的指导、协调、检查、监督与管控;牵头制定、修订与安全环保相关的生产运行、设备管理、安全检查、环保监测、安全数据统计等管理制度,并监督执行与落实;统筹安排各项安全工作任务,确保有序推进。
2. 加强调度职能,科学统筹安全与环保资源,合理规划作业周期,优化用电结构,推进节能降耗,降低制造环节中的安环支出;定期组织安全生产巡查,纠正违章指挥与违规操作行为,对发现的安全隐患及时提出整改要求并督促落实;遇重大安全风险时,有权下达停工指令,并立即上报上级研究处置方案;制定内部审核计划并组织实施,针对不符合项指导责任单位分析根源,制定纠正与预防措施,并跟踪验证整改成效;拟定或更新园区劳保用品、健康保健、防暑降温物资的发放标准及相关制度,监督执行情况;定期向上级主管汇报安全环保制度执行进展。
3. 参与重大伤亡事故的调查分析,承担事故数据的统计与上报工作,制定预防对策并监督落实;组织开展环境保护宣传、污染防控、环境监测以及职业病防治相关工作。
4. 主持部门全面管理工作,组织并督促团队成员完成各项职责任务;负责安全生产培训体系建设,联合相关部门开展特殊岗位人员的安全技术培训与考核;对本系统员工进行业务指导、培训及绩效评估;总结推广先进安全管理实践,组织评选表彰优秀典型;定期召开安全例会、开展安全日活动,组织竞赛并总结优秀经验做法。
任职资格:
1. 本科及以上学历,企业管理、安全工程、环境工程、化工等相关专业背景;具备工程师职称,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
2. 掌握企业管理、大型化工、冶金行业在安全与环保领域的专业技术知识,熟悉相关法律法规要求,具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力;具有5年以上企业安全管理工作经历。
3. 熟知国家在安全、环保方面的政策法规,熟练掌握安全环保管理理论与技术手段;能熟练使用日常办公软件(如EXCEL、WORD、PPT等),具备较强的组织、管理与协调能力。
4. 能够接受长期外省出差安排(介意者请谨慎投递)
风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证电气类专业机械类专业风电运维经验
岗位职责:
1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作,并填写相应的记录表;
2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作,负责收集整理现场工作的相关信息和资料;
3、配合项目经理完成现场物资管理工作;
4、完成项目经理交办的其他工作。
任职要求:
1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉现场机型工作原理,熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力;
3、无恐高症,身体健康,能够吃苦耐劳;
4、能够适应长期驻外;
5、无违法犯罪记录;
6、工作地点:根据项目分配。
山西风电运维/定检8000+,管吃住、五险一金长期稳定
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
年赚15万不是梦!自己的培训基地。风电项目维修技术员招聘!一、年龄18-45周岁,身体健康,无基础病,无传染病,朋友,夫妻可以一起报名,一起学习,安排在一起工作。二、洛阳地区培训,培训期为8至15天,包安排工作,管吃住月薪保底8000元以上,三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等,工作越久,工资越高。三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护,工作简单易学,轻松不累,零基础小白也能学会。
风电运维
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 记录运维数据,编写运行分析报告,提出优化建议
5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理
任职要求:
1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)运维规范
2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质
3.能适应长期驻守风电场(多位于偏远地区),具备较强抗压能力
4.责任心强,安全意识突出,无恐高症及严重晕动症
5. 接受应届毕业生,有风电/电力行业实习经验者优先
风叶运维
7-8千/月
风电运维工程师
岗位职责:
1. 负责风叶设备的日常巡检与状态监测
2. 执行风叶维护保养计划,确保设备稳定运行
3. 及时发现并处理风叶运行中的异常情况
任职要求:
1. 具备设备维护相关操作能力,能独立完成维护任务
2. 工作认真负责,具备较强的执行力
3. 能适应现场作业环境,服从工作安排
暖通动力工程师(暖通/给排水/燃气/工艺动力)
1.5-2万/月
暖通工程师5-10年本科
1. 统筹暖通空调、通风排烟、除尘净化、给排水及消防水系统的方案设计与施工全过程管理;
2. 主导市政给水、雨水、污水系统及园区燃气工程的方案优化、技术对接与现场实施管控;
3. 专项负责智能制造厂区工艺动力系统管理,包括压缩空气、真空系统、冷却水、动力站房及工业废气处理等;
4. 全面统筹暖通、给排水等系统的设计与建设管理,重点承担工艺动力系统(压缩空气、真空、冷却水、工业废气治理、燃气供应等)全生命周期管控;
5. 深入协同厂务团队,梳理生产工艺对温湿度、洁净度、介质品质等关键参数需求,优化暖通与动力系统技术方案;
6. 落实节能措施、海绵城市建设要求及环保合规性管理,牵头完成暖通动力类专项验收与备案工作;
7. 对接供水、供气、排水等市政权属单位,推进外部接驳、技术方案审批及竣工验收流程;
8. 优化暖通、动力及燃气系统设计方案,兼顾初期投资控制与后期运行维护的实际需求;
9. 参与厂务动力设备的安装调试、试运行及专项验收,协调解决工程建设与生产运维之间的衔接问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通、给排水、动力工程等相关专业;
2. 7 年以上甲方单位暖通动力系统管理经验,具备电子厂房、智能工厂或汽车产业园区项目背景者优先;
3. 具有电子或智能制造类工厂厂务工艺动力系统管理实操经验(涵盖压缩空气、冷却水、工业废气治理等);
4. 熟悉工业领域暖通空调、洁净室通风、防排烟、市政给排水及燃气安全管理相关规范与标准;
5. 持有中级职称,具备注册暖通、注册给排水或动力工程师资格者优先考虑;
6. 熟知北京地区水务、燃气、环保等部门的报审及验收流程;
7. 精通厂务动力设备运行机理与工艺匹配要求,可独立开展暖通动力系统方案优化与技术评审;
8. 掌握工艺动力系统、特种气体、循环水系统基本原理,具备较强的跨专业协作能力;熟悉厂务系统环保合规要求,具有与环保主管部门及厂务运维团队协同工作的实际经验。
中建电子-弱电系统工程师
1.3-1.6万/月
弱电工程师3-5年大专弱电施工弱电设计
【工作内容】
1、承担建筑弱电系统(包括监控、门禁、消防报警等)的深化设计、施工图绘制及现场技术指导工作;
2、主导弱电设备的选型、安装与调试,组织系统联合调试,确保各子系统稳定运行并满足验收规范;
3、协调处理施工现场的技术问题,对接土建、装饰及其他专业团队,保障工程质量和进度节点;
4、编制项目相关技术文件、竣工资料及设备使用说明,配合完成项目交付及客户操作培训。
【任职要求】
1、大专及以上学历,电气自动化、通信工程或相近专业,具有3年以上弱电工程项目实施经验;
2、熟练掌握综合布线、安防监控、楼宇自控等主流弱电系统的架构设计,了解国家相关技术规范与验收要求;
3、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件,具备独立识读复杂施工图纸并进行方案优化的能力;
4、具备较强的沟通协调能力和抗压性,能适应施工现场工作环境,持有电工证或建造师证书者优先;
5、可接受异地派驻或中长期出差;无违法违纪或严重违规行为记录;
6、认同中国建筑及公司企业文化理念。
弱电系统工程师
1-1.5万/月
弱电工程师5-10年本科弱电施工弱电设计安全防范系统一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、全面主持公司技术部门工作,承担公司项目技术主导职责;
2、组织弱电施工图的编制与审核,牵头开展工程技术设计及方案研讨与审定,参与弱电系统相关设备材料的选型工作;
3、依据弱电招标技术规范文件,协调并审核前期施工方案及图纸设计,为弱电工程或设备招标提供技术支持,掌握招标全流程操作;
4、负责项目计划的制定与推进,把控实施进度,确保项目按期完成,及时识别并处理项目问题,有效管控项目风险,合理调配各项目间资源;
5、对弱电施工现场进行技术指导、监督与协调,实施工程质量与进度的管控,参与竣工资料审查及单位工程初验和最终验收;
6、构建规范、高效的部门管理体系,并持续优化完善,提升运行效率,保障项目顺利推进,强化风险控制,统筹资源分配,落实项目验收准备,建设高效协作团队;
7、持续关注行业前沿技术与发展趋势,积极提升公司整体技术方案设计水平;
8、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、自动化或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上独立主导大型项目管理工作的实践经验;
3、熟悉安防监控、综合布线、可视对讲等弱电各子系统工程的实际操作流程;
4、具备弱电系统方案设计与工程实施组织能力,能独立应对和解决施工过程中的突发状况;
5、熟练使用CAD软件绘制系统图、布线图及设备接线图;
6、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7、了解各类弱电系统设备的品牌、生产厂家及其市场价格区间;
8、身体健康,责任心强,具备积极进取的工作态度和良好的个人成长潜力;
9、具备较强的抗压能力;
10、需持有北京二级建造师(机电工程)或以上执业资格
值班工程师ME
5-8千/月
运维工程师1-3年中专/中技IDC机房运维
一、招聘岗位
数据中心值班工程师ME
二、工作地点
北京市大兴区、河北张家口宣化区、河北涿州
三、岗位主要职责
1. 执行数据中心运维管理流程,包括事件处理、变更操作及服务请求响应;
2. 负责设备轮换调度、库房物资管理及现场环境卫生维护;
3. 开展数据中心运行状态的实时监控与各系统日常巡检,并按时完成巡检报告提交;
4. 参与故障应急处置与维修上报,配合开展模拟演练和技能考核任务。
四、基本任职要求
1. 中专及以上学历,电气、暖通、机电、计算机、网络等相关专业背景;
2. 不限工作经验,具备大型数据中心基础设施运维经历者优先考虑;
3. 掌握数据中心各系统基础知识,涵盖供配电、暖通空调、弱电控制及消防系统;
4. 了解各类设备的基本构造及运行原理,熟悉系统架构组成;
5. 熟知数据中心安全管理规范、应急响应机制、运维标准流程及巡检制度;
6. 能熟练操作办公软件及运维管理系统,工作积极主动,能承受工作压力,适应7×24小时轮班制(含夜班);
具备较强的学习能力、高度的责任意识与执行能力,拥有良好的沟通协作素养;
需持有低压电工操作证,具备高压作业资格者优先录用。
五、其他说明
1. 薪资待遇:月薪5k-8k,福利包含社保公积金、意外险、员工体检、夜班补贴、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团队建设等;
2. 职业发展:提供明确的职业晋升路径,个人成长空间广阔;
3. 导师制培养:由业务骨干一对一指导,助力快速融入与能力提升;
4. 专业培训:公司组织系统化专业技术培训,无经验亦可,重在学习意愿;
5. 团队氛围:活力充沛、高效协同的团队环境,支持员工全面发展;
6. 工作地点:北京市大兴区广平大街6号华章数据北京一号智算中心
7. 工作时间:白夜休休
六、公司介绍
1. 公司简介:华章数据技术有限公司(简称“华章数据”)是一家专注于数据基础设施服务的高科技企业,总部设于广州。公司聚焦在北上广、长沙、佛山等核心城市布局并建设高标准数据中心,为客户提供定制化数据中心解决方案、网络互联与安全服务、混合云运营管理等一体化服务。核心团队拥有多年数据中心规划、建设与运营实战经验,成功交付多个超大规模云计算数据中心项目。公司已取得工业和信息化部颁发的全国性增值电信业务经营许可(含IDC、ISP、CDN资质),并通过ISO系列管理体系认证(9001、20000、27001、22301)。目前已与中国移动、中国联通、中国电信建立深度合作,并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等头部企业保持长期稳定合作关系。作为中国电子学会总会理事单位,积极参与国家绿色数据中心建设相关工作。截至目前,公司已获得13项软件著作权、6项实用新型专利等多项自主知识产权。未来将持续引领数据基础设施行业的创新与发展。华章数据商业机密
2. 企业文化:华章数据以“奋斗”为核心文化理念,坚信平凡人通过共同拼搏可以创造非凡价值。公司倡导“成就客户,艰苦奋斗,自我批判,开放进取,至诚守信,团队合作”的核心价值观。
运维工程师
1.1-1.9万/月
运维工程师3-5年本科Docker阿里云专有云Kubernetes
工作职责:
1.负责云平台复杂技术问题的诊断与解决;
2.支持云平台高风险变更操作,保障变更过程安全可控;
3.面向用户开展专项深度技术培训,提升客户技术能力;
4.针对特定技术领域及客户情况进行专项汇报与沟通;
5.在指定业务方向(如大数据、中间件等)提供深入技术支持;
6.制定团队技术发展路径,并参与日常运营管理工作;
7.以技术顾问身份为客户提供专业咨询建议;
8.编写云平台标准化技术解决方案文档;
9.根据需要阶段性或长期驻场客户现场,快速响应并处理各类技术需求与问题;
10.承担云平台日常运维任务,主动识别潜在稳定性风险,确保问题早发现、早处理,保障客户核心业务连续性;
11.严格执行客户及阿里云相关管理制度与规范,高质量完成各项技术实施工作,确保服务满意度。
岗位要求:
1.熟悉Linux操作系统,具备系统常见问题的分析与处置能力;
2.掌握至少一种数据库(如MySQL/SQLServer等),能定位并解决典型数据库故障;
3.熟悉Docker技术,具备基于容器环境的问题排查能力;
4.理解云架构设计,熟悉阿里云产品特性,能够从整体系统层面解决复杂技术问题;
5.具备良好的沟通协调能力,可胜任现场运维相关协作任务;
6.了解安全生产管理要求,并能在工作中严格遵循;
7.具备规范的技术文档编写经验;
8.拥有面向客户开展常规技术培训的能力和表达技巧;
9.熟悉阿里云ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等核心产品,持有ACP、ACE认证者优先;
补充岗位要求:
负责阿里云IaaS层平台底座运维,包括ECS、OSS、NAS等组件,承担硬件故障处理与软件下线维护工作
反入侵安全工程师
400-500元/天
网络安全经验不限本科安全运维和保障CISSP/CISP渗透测试经验安全体系架构和研发计算机/信息安全相关专业攻防对抗经验Python
本岗位为春招实习。
主要职责:
负责构建安全应急响应体系与高级威胁对抗机制,应对复杂多变的高级持续性威胁,实现网络安全攻击事件的高效识别与快速处置。
职位要求:
1、深入理解网络安全攻防原理,掌握攻防技术细节并能制定有效防御策略,具备良好的数据分析能力;
2、熟悉漏洞成因及利用方式,熟练配置主流安全防护产品的规则与策略,拥有较强的攻防对抗意识;
3、掌握入侵检测与响应相关技术,了解Linux系统架构、操作流程及安全机制;
4、具备基础脚本开发能力,熟练使用Python、Bash等常用编程语言;
5、具备良好的沟通协调能力和项目推动力,可独立完成安全项目的组织、执行与落地;
6、有中大型规模安全事件监测或应急处置经历,具备红蓝演练实战经验者优先。
PaaS 产品安全生命周期专家-北京/杭州
4-6万/月
网络安全5-10年本科安全体系架构和研发云计算安全运维经验攻防对抗经验SDL经验云攻防AI安全
职责描述:
1. 深入参与产品线研发全流程,准确识别安全需求,量化并管理产线安全风险,推动实施安全加固措施,助力构建多层次防御体系
2. 主导推进DevSecOps安全发布流程建设,落实架构评审、风险检测、代码审计与漏洞闭环等核心安全运营任务,持续探索安全前置实践
3. 承担大型产品整体上云过程中的安全架构规划与解决方案设计工作
4. 结合不同业务场景特点,制定针对性安全策略,开展威胁建模分析,围绕关键风险点组织端到端攻防演练
5. 设计并评估云产品面向客户的安全能力,推动默认安全机制落地,提升客户对云服务的安全感知与信赖程度
6. 将安全专家经验系统化沉淀为AI Agent可用的语料、数据集及Prompt模板,促进SDL流程向智能化演进
职位要求
1. 具备网络安全攻防实战背景,掌握主流Web类漏洞成因及修复方案
2. 熟练使用常见安全工具,如黑白盒扫描器、WAF、RASP、SCA等,具备实际运营能力
3. 至少精通Java、Python、Go或C/C++其中一门语言,可独立开发脚本或小型程序,有代码审计经历者优先
4. 具备出色的沟通协调与风险管控能力,能自主推动先进安全方案在研发团队中落地执行
5. 拥有安全架构设计实践经验,能够综合考虑稳定性、性能、用户体验与成本因素,输出适配研发需求的安全架构方案并推动实施
6. 具备数据驱动意识,熟练运用SQL及报表工具,能够清晰呈现产线风险状况与治理成效,通过数据分析辅助管理者理解安全逻辑,支撑决策优化,持续提升整体安全水平
7. 可将安全领域知识持续转化为标准化文本资源,把DevSecOps治理规则封装为Prompt指令,推动智能Agent融入研发安全流程,提升自动化与智能化能力
加分项
1. 有AI Agent落地应用与调优经验,熟悉效果提升方法论
2. 在安全竞赛或行业会议中有成果展示(大模型、AI安全方向更具优势)
3. 具备来自云服务商、大型企业或云原生环境下的SDL实施经验
信息化管理员
8千-1.2万/月
系统管理员本科OA/邮件/CRM运维管理经验
岗位职责:
1.负责公司信息化系统支持,包括但不限于OA协同办公、财务系统、资产管理系统等;
2.负责公司内部邮件系统日常管理,信息门户维护等;
3.负责内部IT服务支持工作;
4.负责公司内部打印机、视频会议系统、会议室投屏系统等的安装与维护;
5.负责公司内部的基础网络问题诊断,能支持网络存储设备的日常维护;
6.负责公司软件需求的策划与实施,促进公司信息化、数字化建设的持续提升;
7.负责处理系统故障诊断、性能优化及安全防护,保障7×24小时稳定运行;
8.负责公司系统开发、系统升级、架构优化及新项目落地。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、信息管理、通信、电子信息技术、网络工程等相关专业;
2.具备5年以上单位系统管理员经验;
3.具备用友,致远等OA系统实施经验,或财务系统实施经验;
4.熟悉网络协议(TCP/IP、HTTP)、防火墙配置,熟悉windowsServer和Linux服务器操作系统的安装与维护,精通计算机软硬件和其他办公电子设备的安装、调试、维护等;
5.熟悉邮件系统管理,有MSExchange邮件管理经验者优先;
6.持有PMP,ITIL,CISP,RHCE,HCIP等专业证书者优先;
7.熟悉常见网络设备(如交换机、路由器、防火墙等)的配置与管理;
8.高度的责任感,强大的服务意识。
桌面运维实施管理
1.5-1.8万/月
运维工程师3-5年大专实施交付运维交付经验桌面支持桌面运维打印机/复印机维修经验helpdesk
岗位要求:
1. 大专及以上学历,计算机或相关专业背景;
2. 具备5年以上大型桌面运维项目运营管理经验,熟悉团队人员管理与交付全流程,拥有扎实的实战积累;
3. 能够基于客户在桌面运维、服务台等方面的IT需求,独立设计运维服务解决方案,具备优秀的方案策划、PPT呈现及咨询服务能力;
4. 拥有良好的沟通技巧与应变能力,擅长跨部门及客户对接,能适应阶段性出差安排;
5. 工作态度端正,责任心强,作风严谨细致;
6. 持有PMP、ITIL等相关认证者优先考虑;具备良好英语书面表达能力者优先录用;
岗位职责:
1. 主导项目交接后的交付实施与全过程管理;
2. 统筹运维团队在交付周期内的日常运营,实现人力资源的实时监控、调配与高效管理;
3. 控制项目成本与利润水平,确保公司交付制度与政策有效落地执行;
4. 建立并完善工作规范体系,优化流程设计及绩效考核机制;
5. 监督服务流程执行情况,保障运营质量,定期输出运营分析报告;
6. 管理SLA服务指标达成情况,组织实施团队绩效评估;
7. 主动对接客户关系,收集反馈意见,协调资源解决关键问题,持续提升客户满意度;
8. 牵头处理客户投诉事项,开展调查分析并制定改进对策;
9. 针对客户的桌面运维、服务台等IT服务需求,提供定制化解决方案,并参与方案讲解及售前技术支持工作;
运维工程师
1-1.2万/月
运维工程师3-5年本科流水线部署计算机相关专业运维经验
岗位职责:
1.负责办公网络内各类信息化设备的部署、调试、运行支持、日常维护及故障排查;
2.参与运维体系的建设与优化,涵盖DevOps实践、SRE机制、持续集成与交付、监控系统改进、安全防护提升等工作;
3.承担产品上线部署、服务器运维管理、机房设备巡检与保障任务,提供全面的IT软硬件技术支持;
4.具备主动服务意识和独立工作能力,拥有良好的沟通协作能力和问题协调解决能力。
任职要求:
1.具备5年以上运维相关工作经验;
2.熟悉Windows、Mac、Linux等操作系统及其常用应用软件的安装配置、使用维护和问题处理;
3.掌握Docker容器技术及Kubernetes等Paas平台,了解自动化流水线部署流程;
4.深入理解Linux操作系统,熟悉主流网络技术,掌握常见服务组件(如Nginx、keepalived、tomcat、java微服务、node等)的部署、运维与调优,具备扎实的计算机网络、系统架构知识,能够完成多系统环境下的服务配置与性能优化;
5.精通至少一种脚本语言(如shell、python等),熟悉TCP/IP、HTTP、DNS等基础协议,具备网络传输、数据通信、信息安全及系统结构相关知识者优先。
节能与能源系统工程师
1.1-1.8万/月
风电运维工程师1-3年本科节能自控技术工业节能技术
岗位职责:
1. 独立承担公司暖通空调节能改造或运营项目中自控系统的技术方案设计与优化,完成施工图纸绘制等相关工作。
2. 负责工程实施、调试及运营阶段自控系统技术问题的处理,并开展相关人员的技术培训。
3. 参与公司暖通空调运营项目的数据采集与分析工作,支持系统持续优化。
4. 熟练完成暖通自控系统的编程任务,根据项目实际需求进行程序编写与调试,确保控制系统与暖通设备高效协同,提升整体节能效果。
任职资格
1. 本科及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先;若为暖通空调专业,须在毕业课题或过往工作中涉及自动控制内容,具备独立履行岗位职责的能力。
2. 具备楼宇自动化领域工作经验,熟悉暖通节能改造项目中自控系统的流程与规范,有实际项目操作经验者优先考虑。
3. 具备扎实的专业基础,掌握暖通系统运行原理及控制逻辑,了解行业内主要设备的品牌、性能特点及选型依据,能准确匹配项目技术要求。
4. 熟练操作CAD绘图软件,精通西门子PLC1200/300编程及组态王等组态工具;熟悉常用变频器、电动调节阀、仪表等工业自动化产品特性,具备独立调试能力。
5. 掌握电气一次、二次回路控制原理,能够独立解决电气控制类技术问题,保障自控系统稳定可靠运行。
6. 有能源管理平台或住建系统能源监测平台项目经验者优先,具备实际案例者更具竞争力。
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,执行能力强,能适应项目性出差及现场工作环境。
8. 持有机电建造师证书者优先录用,薪资可面议。
福利待遇:
1. 五险一金全额缴纳,公积金按北京最高比例执行;
2. 每月10号准时发放薪资,收入稳定有保障;
3. 双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金;
4. 提供清晰的职业发展路径,配套技术培训与长期成长平台。
栏目概述
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