1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及定期开展有效性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划执行、组织实施、安全质量管控、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效进行评估与改进； 3、承担交付相关数据的收集、管理与分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落地实施。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的常规运行维护工作 2.保障设备运行过程中的安全稳定与可靠性 3.及时响应设备异常，开展故障处理、检修及保养 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与团队成员良好配合 2.可适应户外作业环境，具备良好的环境适应性 3.工作细致认真，责任心强，能按期完成各项任务

此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部发展战略的规划要求，制定年度业务发展计划，并监督执行落实，确保方向明确、统筹全局； 2、负责事业部独立核算与项目工程核算工作，审批并监管各项费用支出，基于核算结果及费用使用情况，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织项目施工部署及进场资料准备，掌握施工进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越既定利润目标； 5、对接项目客户，维护客户关系，针对客户提出的技术服务需求及投诉问题，快速响应并组织落实与跟踪，持续提升客户满意度； 6、协调生产资源配置，推动各职能部门协同运作，加强跨部门沟通协作，保障项目运营高效顺畅； 7、统筹事业部人力资源配置，监控人工成本支出，配合总公司人事行政中心开展新员工面试，科学调配项目人员，组织实施新员工分配、入职、培训及技术交底等工作； 8、审核并提报员工考勤、岗位异动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激励团队士气，降低人员流动率，全面负责事业部人员管理工作； 9、统筹项目用车资源调度，规范车辆使用流程，落实车辆管理制度，监督日常维保情况，登记并跟踪行驶里程，控制油耗水平，统计车辆出勤数据； 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础理论知识，包括人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康、精力充沛，具备良好的协调与应变能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备较高的职业操守与职业道德修养，拥有良好的职业素养及心理素质，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升自我的意识与能力； 5、具备优秀的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项管理制度与流程； 7、具备出色的团队协调、激励与执行能力，对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部日常运营工作。

招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员，具有高空作业证。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

招收全国各地风电维护修理的工作人员，并具有高空作业证书。

一、岗位名称 1、风力发电运维工程师 2、光伏发电运维工程师 3、电厂发电运维工程师 二、薪资待遇 4、见习期:4000—6000，包食宿 5、实习期:5000—8000，包食宿 6、转正后:6000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、免费班车、定期组织员工活动、培训等等。 三、岗位要求 7、20-30岁、中专及以上学历，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 8、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往新能源行业发展，我们都能帮助你从事这份工作。我们提供从培训考证，到见习，实习，就业一条龙的服务。全程无任何费用。 四、见习期 9、见习期:新能源电池，风机或光伏主机厂见习。 10、见习时间：6个月。 11、见习地址:北京、天津、常州、盐城、阳江、滁州、嘉兴、合肥。转正后按意愿或户籍就近分配。 12、见习工资:4000-6000。包食宿。 13、见习内容:主要学习电池/风机/光伏板机构、原理、组装等实操技术。 五、实习和转正 14、实习期:岗前培训一个月 。见习完的同学，公司安排《新能源运维师》岗前培训，主要考取新能源运维师上岗证。包括高压和低压电工证、高空作业证、应急救援证。要想从事这个工作，年薪10万以上，必须持证上岗。拿到证书的同学，直接安排去电厂/风场/光伏场实习， 15、实习时间:4-6个月 16、实习工资:5000-8000，包吃包住。 17、实习内容:实习主要去风场/电厂/光伏场做运维，检测、监测工作。 18、转正后会独立负责风场/光伏场/电厂的运维管理：主要负责电厂/风场/光伏场数据监测、故障排查、维护保养等工作，核心就是保障设备正常运行，是一个非常有技术含量和发展空间的岗位，每半年有一次晋升机会，晋升成功可涨一次薪资。 19、考证后转正按意愿或户籍就近分配，以省为单位每个省会有5-10家企业供大家选择！转正工资综合薪资6000-8000起步，三到六个月调一次薪，调薪幅度500-2000之间，转正一年后基本收入8000-12000左右。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

芹菜道用一人，最好干过的，老板电话

北京市朝阳区招铁艺油漆、工地打磨工

空气能设备安装工，二把刀勿扰

岗位职责 主要负责招聘，办公室坐班，招聘平台上筛选简历、邀约面试。 公司提供账号，负责筛选简历，沟通，邀约面试。 工作时间：早9点到晚6点 公司提供免费住宿 任职要求： 1.有相关工作经验者优先； 2.熟悉基础人事工作流程，具备良好的沟通能力与服务意识； 3.能够熟练使用办公软件，学习能力强，责任心强； 薪资福利： 综合薪资6000-8000

门头沟某写字楼招聘空调运行工，硬性条件：必须有高压电工证，空调运行证，服从管理，班次白夜休休，招聘3人，4000元/月。联系人：戴经理，手机同步：。

招聘区域:陕甘宁新青，全国按户籍就近分配 招聘条件: 1年龄:18-35周岁 2学历:大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证! 薪资架构: 1、实习工资:每月5600-7000元，转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工 资(岗位等级不同薪资待遇不同) 签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200 缴纳六险一金 工作时间:常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1：负责沪深交易所TDGW/TGW/MDGW、外汇交易中心上下行接口、登记公司、清算所、期货公司及各类金融机构综合业务平台、交易与簿记、报送等相关业务终端的运行管理与日常维护工作。 2：承担经纪业务集中交易系统、资管类及固收类交易系统的投产变更与常规变更任务，交易日通过自动化运维平台和监控系统完成开市前准备与闭市后清算操作，参与盘前早班及夜间清算初始化值班，配合沪深交易所、期货交易所开展周末系统测试。 3：快速响应柜台系统、资管投资系统、固收系统及其上下游关联方（包括客户、交易员、管理人员）在日常交易委托过程中出现的问题；负责交易席位、股卡信息、资金账号、账户体系及用户权限管理，落实风控措施与头寸控制等交易系统常规运维保障职责。 4：参与交易系统运维管理制度的制定与完善，推动投资交易类、资金清算类系统容灾与灾备体系建设，并组织完成年度应急演练；协同内外部审计工作，持续识别系统运行风险，主动推进核心系统重大缺陷整改。 5：具备数字化运维意识，能准确分析交易运维需求，熟练使用并维护自动化运维平台，开展技术验证与业务功能测试，持续优化系统运维流程，提升运维效率与服务保障能力。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，或非相关专业但具备本科及以上学历 2、熟悉LINUX操作系统运维（如RHEL），掌握常用命令及基础系统服务部署，可独立完成投资交易系统、中间件、网关类应用服务的上线与维护 3、掌握SHELL、Python等脚本语言，有实际业务系统自动化工具使用经验，熟悉金智维运维系统、ZABBIX、NAGIOS、PROMETHEUS与GRAFANA等主流监控平台 4、具备关系型、非关系型及时序数据库的管理能力，如oracle/mysql/mongo/PG/DM/TIDB/gaussDB等，熟练编写与分析SQL语句，能够执行数据库对象调整及数据维护操作 5、理解路由与交换等网络基础知识，熟悉TCP/IP协议，了解VMware、KVM、Openstack等虚拟化技术，掌握Docker/Kubernetes容器化技术，熟悉CI/CD流程并具有系统发布实施经验 6、曾负责沪深交易所TDGW、MDGW、DCOM、PROP、沪深综合业务平台及大宗交易平台、文件传输系统、专线接入等核心机构系统的对接与日常运维工作 7、具有2-5年交易系统运维工作经验，本科及以上学历

【汽车信息安全高级岗位招聘】 招聘汽车信息安全解决方案专家，共两个hc，级别17-18级（对应华为17-18级，阿里P7-P8） 职责： -主导整车安全架构的规划与实施，覆盖操作系统、车载网络等场景下的安全风险识别及攻防机制设计； -协同多团队推进技术联动，针对远程、近场及物理层攻击构建防护体系，并持续完善安全技术能力（如安全启动、权限管控等）。 要求： -具备5年以上信息安全或嵌入式系统领域经验，其中3年以上聚焦于汽车信息安全方向； -拥有扎实的安全威胁建模与风险研判能力，可独立完成复杂安全问题的发现、分析与处置； -熟悉主流信息安全技术体系，包括操作系统防护、通信加密、入侵监测等多个核心技术模块； -有主导大型项目全周期落地实践者优先考虑。 JD链接详见： https://li.auto/udlmyKq https://li.auto/3TzvlBY

1、负责检测项目的整体策划、实施与交付工作，涵盖客户需求对接、方案编写、计划制定、资源协调、应急问题处理、报告编制、PPT成果汇报及项目回款结算等环节，保障项目顺利推进与客户满意； 2、承担暖通/弱电领域技术标准的积累工作，并参与相关专业的检测任务执行； 3、协助完成检测业务相关的体系运行维护及销售辅助支持工作； 4、落实公司安排的其他临时性或阶段性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，暖通或机电类相关专业背景，具有检测行业工作经验或项目管理实践经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作，富有组织统筹能力，文字功底扎实，具备创新思维和较强的心理承受能力； 3、能够接受短期出差安排。

职责描述 1.平台搭建与维护：负责Hadoop平台的部署、运行维护及故障排查，涵盖集群管理与日常运维任务。 2.性能优化：结合业务场景，调优Hadoop、HBase、ZooKeeper、Spark、Flink、Hive等大数据组件参数，提升系统运行效率与资源利用率。 3.监控与规划：构建并维护集群监控体系，依据业务增长趋势开展资源容量评估与集群扩展规划。 4.安全与合规性：落实Hadoop平台的数据安全策略、访问权限控制及合规要求，部署Kerberos、ranger等安全机制，确保系统稳定安全运行。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，大数据、计算机等相关专业，具备3年以上大数据平台运维服务经验 2.具备Hadoop、HBase、ZooKeeper、Spark、Flink、Hive等大数据组件的部署与运维实操经验 3.熟练运用Shell脚本（如Bash、Python）实现运维自动化操作 4.掌握集群性能分析与调优的基本方法 5.有mysql、redis、MQ等中间件运维经验者优先 6.具备较强的责任意识、团队协作能力及高效执行力者优先

1.作为企业客户技术服务体系的核心对接人，全面掌握客户业务实际需求，与客户的架构、开发及运维团队紧密协作，深入分析客户当前的云产品应用架构，针对客户上云过程及云上业务稳定性，提供涵盖监控体系建设、异常主动识别、容灾演练实施、业务快速恢复与降级策略、高可用架构升级等维度的优化建议，助力客户不断提升云环境的稳定运行能力。 2.联动阿里云多部门资源，基于客户整体架构视角开展问题响应、重大保障支持及风险整治工作，总结并输出可复用的技术方案与工具能力，针对客户典型痛点场景，主动推进高阶专项服务落地。 3.持续跟进客户关键稳定性议题，协助推动根因治理，并反向促进阿里云产品与服务的迭代优化。 职位要求 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN与存储、网络或大数据领域相关经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、理解云计算核心技术原理，拥有主流云平台产品实操经验，具备阿里云公共云产品运维使用背景者优先； 3、掌握云原生架构设计方法论，有实际参与应用与数据迁移、架构改造项目经验者优先； 4、具备良好的责任意识与抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力及文档撰写能力。

岗位职责： 1、负责安全告警事件的监控、预警及分析工作； 2、开展安全告警的综合研判，撰写安全分析报告； 3、就安全事件分析结果与客户进行有效沟通； 4、编写安全日志分析脚本，实现日志数据的筛选与处理； 5、承担客户侧安全态势的现场汇报任务； 岗位要求： 1、具备3年以上信息安全领域工作经验，本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑。 2、掌握TCP/IP与HTTP协议、路由交换技术，理解网络架构与操作系统基本原理； 3、了解常见网络攻击的原理、实施方式及检测手段； 4、熟悉主流漏洞的成因、利用路径和检测方法； 5、熟练运用网络协议知识，精通各类抓包及分析工具，能独立完成网络安全事件的分析与溯源； 6、了解主流网络安全产品与服务体系，具备至少一个方向的实际项目交付经历； 7、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，有较强的团队协作精神和抗压性。 能力突出者，薪资可面谈。

岗位职责 1.负责国产数据库（如达梦、人大金仓、南大通用等）的部署实施、运行监控及日常维护，确保数据库集群持续稳定运行，快速定位并处理性能问题与系统故障。 2.主导国产数据库与业务平台的集成适配，参与从非国产数据库向国产库的数据迁移方案规划与落地执行，保障数据完整性和迁移过程高效可控。 3.制定并落实数据库备份恢复机制与容灾应急预案，定期组织演练以验证有效性；同步完成权限控制与操作审计工作，满足安全合规标准。 4.关注国产数据库技术演进动态，研究新版本功能特性与性能优化点，推进适用技术在实际场景中的应用，结合业务需求提出架构改进方案，持续提升系统效能。 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备3年以上数据库运维经历，其中至少1年专注于国产数据库（优先达梦、人大金仓）的运维或迁移项目实践。 2.精通国产数据库的安装部署、性能调优与故障诊断流程，掌握SQL优化方法，能够独立应对死锁、慢查询等典型问题。 3.熟悉国产数据库与中间件、应用系统的协同适配关键点，具有分布式国产数据库运维经验者更佳。 4.具备较强的故障分析能力与跨团队协作意识，能在高并发环境下稳定应对运维挑战，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责安全运营中各类事件的分析、跟踪与处置，涵盖DLP、WAF、EDR等安全系统的告警响应。 2、撰写并维护安全技术文档与报告，持续优化安全设备策略以提升防护能力。 3、深入研究APT攻击方式（如供应链污染、恶意插件植入、钓鱼攻击等），对恶意样本进行深度分析，动态更新EDR及文件沙箱检测规则以应对新型威胁。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备4年及以上相关领域工作经验，具有丰富的应急响应与事件溯源经验，熟练掌握多种安全日志（如WEB访问日志、操作系统日志、安全设备日志等）的分析方法； 2、熟悉主流安全工具与平台（如WAF、Splunk、XSOAR、Sentinel、EDR、DLP等）的使用与运维； 3、具备良好的编码基础，至少精通一门常用编程语言（如Go、Python）； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立推进和完成安全相关项目； 5、在开发方面表现优异或具备二进制逆向分析能力者优先考虑。

1.对外、对内项目进度控制、协调、达到好的效果，对项目流程和资料熟悉2.对各类通讯及网络协议熟悉，快速推动现场调试3.熟悉CAD等设计工具和知识4.对自研的机器人、哨兵、服务智能体等熟悉，且能推动优化，满足客户5.有自驱力，不怕困难，能吃苦6.大小周，会有出差，强度较高

1、掌握行业市场节能产品的现状及具备产品分析能力 2、负责与客户对接沟通，收集并整理客户需求，依据需求制定节能技术方案 3、结合客户实际与市场趋势，进行节能产品的规划与优化升级 4、推动节能产品的市场化落地与应用推广 任职资格： 1、硕士研究生学历，建筑环境与能源应用相关专业者优先 2、对数据中心领域节能技术有较强兴趣，具备良好的创新思维 3、学习能力强，积极进取，能够承受一定工作压力 4、能接受出差安排