一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！

一、岗位名称 1、风力发电运维工程师 2、光伏发电运维工程师 3、电厂发电运维工程师 二、薪资待遇 4、见习期:4000—6000，包食宿 5、实习期:5000—8000，包食宿 6、转正后:6000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、免费班车、定期组织员工活动、培训等等。 三、岗位要求 7、20-30岁、中专及以上学历，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 8、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往新能源行业发展，我们都能帮助你从事这份工作。我们提供从培训考证，到见习，实习，就业一条龙的服务。全程无任何费用。 四、见习期 9、见习期:新能源电池，风机或光伏主机厂见习。 10、见习时间：6个月。 11、见习地址:北京、天津、常州、盐城、阳江、滁州、嘉兴、合肥。转正后按意愿或户籍就近分配。 12、见习工资:4000-6000。包食宿。 13、见习内容:主要学习电池/风机/光伏板机构、原理、组装等实操技术。 五、实习和转正 14、实习期:岗前培训一个月 。见习完的同学，公司安排《新能源运维师》岗前培训，主要考取新能源运维师上岗证。包括高压和低压电工证、高空作业证、应急救援证。要想从事这个工作，年薪10万以上，必须持证上岗。拿到证书的同学，直接安排去电厂/风场/光伏场实习， 15、实习时间:4-6个月 16、实习工资:5000-8000，包吃包住。 17、实习内容:实习主要去风场/电厂/光伏场做运维，检测、监测工作。 18、转正后会独立负责风场/光伏场/电厂的运维管理：主要负责电厂/风场/光伏场数据监测、故障排查、维护保养等工作，核心就是保障设备正常运行，是一个非常有技术含量和发展空间的岗位，每半年有一次晋升机会，晋升成功可涨一次薪资。 19、考证后转正按意愿或户籍就近分配，以省为单位每个省会有5-10家企业供大家选择！转正工资综合薪资6000-8000起步，三到六个月调一次薪，调薪幅度500-2000之间，转正一年后基本收入8000-12000左右。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员，具有高空作业证。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的常规运行维护工作 2.保障设备运行过程中的安全稳定与可靠性 3.及时响应设备异常，开展故障处理、检修及保养 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与团队成员良好配合 2.可适应户外作业环境，具备良好的环境适应性 3.工作细致认真，责任心强，能按期完成各项任务

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及定期开展有效性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划执行、组织实施、安全质量管控、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效进行评估与改进； 3、承担交付相关数据的收集、管理与分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落地实施。

1:具备风电行业管理相关经验 2:持有有效证件，可及时响应并处理设备故障 3:负责工程项目成本核算与财务管理工作 4:对接项目客户，建立并维护良好的客户合作关系 5:统筹生产资源调配，协调各职能部门高效运作，保障项目顺利推进 6:负责员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升及绩效考核等事项的审批与上报，提升团队士气，降低人员流动，全面管理事业部人力资源工作

招收全国各地风电维护修理的工作人员，并具有高空作业证书。

北京市丰台区招木地板安装

招聘，展板2人，薪资6500-7000，上班时间9小时，活轻松，月休四天，联系电话，

北京市昌平区招油漆工

:1.公司直招快递小件装卸工，主要负责快递小件装卸，卸车。 2.年龄要求18~55周岁，身体健康。 3.薪资待遇，底薪8500，加班单算，月综合工资8500~9500,不压工资，干满七天可以预支工资 4.只要身体健康，有无经验均可。 5.公司免费提供住宿，没费，包吃包住。宿舍四人间有空调，24小时热水可上网。 6.入职当天可安排住宿。 7.上六休一可连休，，不想交给补助！ 8.工作满一个月 出来挣钱不易，想找靠谱的工作，就来我这里投份简历吧！

北京市怀柔区招泥瓦工

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

我们需要您： 1.全国统招本科及以上学历，网络安全、信息技术或相关专业背景。 2.具备良好的沟通与表达能力，文档撰写条理清晰，符合规范格式要求。 3.参与过红蓝对抗演练，具备护网行动、特种网络攻防实战经验者优先。 4.拥有运维或设备管理相关经验，熟练掌握常见网络攻防技术细节。 您将承担以下任务： 1.负责网络安全设备的策略配置与管理，组织并实施安全事件监控平台的日常运维工作。 2.开展网络安全事件的信息收集，针对重大事件进行溯源分析，完成技术研判与报告输出。 3.协助推进安全运营团队建设，持续提升团队技术分析能力与整体服务水平。

岗位职责： 1.负责系统需求分析、功能模块设计及接口标准制定，编制项目投标技术文档； 2.对接客户或产品团队，准确理解技术需求并转化为可落地的系统性能指标； 3.推进子系统方案实施，统筹机械、电子、软件、控制等多专业协同开发与集成； 4.编写系统级测试计划，开展功能、性能与可靠性验证，并完成相关报告输出； 5.主导研发向量产的转化过程，持续提升系统的性能表现、成本效益及维护便利性。 职位要求： 1.重点本科及以上学历，机器人、电子、计算机、机械等相关专业背景； 2.掌握运动学、动力学、多传感器融合、路径规划等关键技术理论； 3.具备5年以上服务机器人产品研发经历，主导过至少一款产品成功上市； 4.熟悉电子电路、嵌入式系统、控制算法（如PID、MPC）、软件工程（如ROS/ROS2）、机械结构设计中至少两个方向； 5.了解主流机器人软件架构体系，熟练使用至少一门编程语言（如C++、Python），具备实时系统开发经验，熟悉CAN、EtherCAT、TCP/IP等通信协议； 6.具备系统化思维，能综合权衡性能、成本与可靠性，将复杂问题分解为可操作的技术任务； 7.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，思维活跃，富有创新精神。

岗位职责： 1、负责AWS数据库的日常维护工作，包括运行监控、数据备份、性能调优及异常问题处理； 2、与开发团队紧密协作，依据业务需求规划并落地数据库架构方案，承担分库分表设计、实施及数据迁移任务； 3、主导制定并持续优化数据库运维流程、开发规范以及安全管控策略； 4、参与公司底层基础设施架构的迭代与升级工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备3年以上数据库管理经验，熟练掌握MySQL及主流NoSQL数据库，理解数据库底层原理，拥有大规模集群实际运维经历； 3、熟悉数据库高可用架构、备份恢复机制及监控体系，对相关技术产品有深入认知； 4、至少掌握一门编程语言，具备基础开发能力； 5、具有基础设施相关开发与维护经验者优先；具备海外数据库运维经历者优先； 6、思维敏捷，积极主动，富有责任感，具备创业精神和持续投入的工作热情

任职要求 1.具备保险或其他金融领域相关从业经历者优先考虑 2.毕业年限在1至5年之间，计算机类专业背景优先 3.熟悉运维工作流程及相关技术体系 工作职责 1.系统监控与维护：实时掌握系统运行情况，快速识别并处理异常状况，保障系统持续稳定运行。 2.网络安全管理：制定并落实网络安全策略，维护企业网络环境安全，防范外部攻击与非法入侵行为。 3.数据备份与恢复：按周期完成核心数据的备份任务，确保数据完整性；在发生数据丢失或损坏时，及时执行恢复操作。 4.服务器管理：承担服务器的日常运维、配置调整及版本升级工作，保证其性能适配业务发展需要。 故障排查与处理：面对系统或网络突发故障，能迅速判断问题根源并实施有效解决方案。 5.文档编写与整理：撰写运维相关技术文档，如操作指南、实施方案等，便于后期维护与工作交接

岗位要求： 1、精通消防设备维修 3、有经验

硬性要求本科学历已毕业，学信网可查，持有学位证，具备华为/华三IE认证 主要工作职责： 1.承担银行数据中心网络系统的日常运维任务； 2.处理相关系统故障及技术支持案例； 3.执行常规变更操作，维护技术文档资料； 4.开展客户技术对接，编写技术方案并参与产品测试工作； 任职要求： 1.具备两年以上运维工作经验，能独立完成工作任务； 2.具有较强的沟通表达能力，自主学习能力强，逻辑分析能力良好； 3.工作责任心强，具备优良的服务意识和职业态度； 4.能够基于客户需求沟通，独立输出匹配的技术解决方案； 5.熟悉或了解金融行业网络架构及相关互联网体系； 6.掌握华为、思科、负载均衡等主流网络设备的技术原理与应用知识；

核心职责 设计并执行AI系统红队测试项目，覆盖提示词注入、对抗性样本、数据投毒、模型反演、越狱攻击、多模态攻击等场景 搭建并维护对抗性测试用例、脚本及数据集的攻击资源库，将其自动化集成到CI/CD流水线与安全关卡中 与乐天集团首席信息安全官（CISO）领导的红队开展联合演练，实现AI安全与企业网络防御的协同 输出风险报告及缓解建议，为技术团队提供可复现的测试用例 协同AI工程师与安全分析师验证问题修复方案，落地防御措施 为工程师、产品经理（PM）、技术产品经理（TPM）提供培训及桌面推演，普及“攻击者思维” 持续跟踪学术界与行业内的新兴威胁，将其融入乐天AI安全体系 候选人背景方向 我们欢迎两类互补背景的候选人加入： 1.网络安全红队专家 具备进攻性安全、渗透测试、漏洞利用开发或红队测试经验 了解安全运营与事件响应流程 掌握脚本编写/自动化能力（Python、JS、Shell） 具备好奇心，愿意学习对抗性机器学习及模型特有风险，与AI领域同事高效协作，全面保障用户安全 2.对抗性机器学习/AI研究专家 具备机器学习、对抗性机器学习或AI安全相关经验或研究背景 熟悉大语言模型（LLM）行为、越狱技术、多模态攻击或偏见利用方法 能够设计对抗性数据集或评估模型鲁棒性 渴望学习传统网络安全/进攻性红队方法，与安全工程师紧密配合，强化用户保护能力 通用核心能力（全层级要求） 优秀的问题解决能力与“攻击者思维” 具备好奇心，愿意向不同背景同事学习 能够清晰文档化风险点与缓解方案 具备团队协作精神，擅长跨部门沟通 英语流利（日语能力优先但非必需） 接受在跨多时区的全球团队中开展工作 经验层级要求 1.应届生/职场初期 具备网络安全、机器学习或相关的优秀学术背景或项目经历 有相关领域兴趣证明（如研究项目、CTF（夺旗赛）竞赛、开源贡献） 以学习为导向，可接受资深工程师指导 2.中级工程师 3-5年进攻性安全或对抗性机器学习实操经验 能够独立设计并执行红队测试项目 熟练编写自动化脚本，搭建可复现的攻击流水线 3.高级/资深工程师 5年以上红队测试、对抗性机器学习或相关领域经验 在进攻性AI安全领域具备思想领导力（如发表论文、开发开源工具、行业会议分享） 能够主导测试项目、指导初级工程师，参与制定乐天全球AI红队战略

岗位职责： 1、负责IaaS云存储的全流程工作，涵盖架构设计、技术方案制定、部署实施及日常运维管理； 2、主导IaaS层虚拟化相关工作，保障云渲染场景下虚拟化资源的稳定交付。 任职要求： 1、计算机、软件工程、通信、电子工程等理工科相关专业本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 深入掌握块存储、文件存储、对象存储的整体架构，具备独立构建云存储系统的能力； 2、熟练掌握NAS（NFS/SMB/FTP）、iSCSI协议、S3协议，了解Ceph架构，具备分布式存储系统的运维实践经验； 3、熟悉Virtio存储虚拟化技术，掌握KVM虚拟化底层原理及Linux内核机制，具有KVM环境运维经验； 4、具备强烈的责任意识，对新技术和新产品有持续学习与探索能力，自我驱动性强，能够在挑战中推动任务达成； 5、有团队管理经历者优先考虑。

具备HCIE证书 岗位职责： 1.参与数据中心网络的日常基础建设，协同客户推进网络实施等相关工作； 2.独立开展数据中心网络的基础管理、配置操作、故障排查及系统维护； 3.承担驻场运维任务，执行网络设备巡检并完成相关数据的记录与汇总； 4.掌握防火墙类设备的常规配置，包括安全策略优化等操作； 5.熟练运用至少一种网络监控工具，可生成网络性能报告用于质量分析； 6.负责网络设备的部署、配置与管理工作，制定并提供设备维护方案； 7.按时落实公司及客户安排的其他项目相关工作任务； 岗位要求： 1.精通TCP/IP协议栈，掌握路由交换技术（如OSPF、VRF、组播、VLAN、HSRP、ACL、NAT、重分布等），了解数据中心架构技术（VDC、VPC）以及防火墙核心技术（状态检测、会话机制、安全策略、NAT、VPN、HA）； 2.熟悉思科、JUNIPER、华为等主流厂商网络设备者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，具有较强的团队协作意识； 4.大专及以上学历，IT相关专业背景，具备2年以上项目实施工作经验

1.岗位职责 •弱电系统设计：依据项目实际需求及相关技术规范，编制弱电系统整体设计方案，涵盖信息网络、综合布线、安全防范、音视频会议、环境监测、楼宇自动化等系统；熟悉主流设备选型及安装工艺，掌握行业相关技术发展动态。 •投标支持：独立完成投标技术方案撰写、设备厂商询价、技术指标核对、报价资料整理等相关工作，确保投标文件的完整性与合规性。 •现场配合：协助在建项目现场管理，与项目经理及施工团队进行技术对接与协调，保障工程实施进度与质量达标。 2.任职要求 •学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。 •工作经验：具备5年以上弱电系统设计与项目实施经验，有大型复杂项目独立设计或管理经历者优先。 •技能要求：熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件，掌握广联达预算及安装算量工具，熟知弱电系统各类技术标准与规范，具备较强的沟通能力与团队协作意识。 •证书要求：持有弱电类相关专业技术资格证书者优先录用。 岗位福利：五险一金，餐话费补贴