北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

北京市顺义区招专业室内精装工长2名，有精装修经验，精通图纸，有室内装修管理经验的联系，建筑类行业的工长就不要联系了，本公司只招工长按月或按天，想包活的绕行，不外包，请大家看仔细信息。

北京市通州区招工长/工程师、会展搭建

负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师

招基金管理人员一名，高中及以上学历，年龄25-40周岁，成熟稳重，踏实认干，能盯夜班的，试用期4000，第二个月底薪5000+提成， 管吃管住， 有意志联系： 徐

北京市通州区招绿化养护工长

北京市西城区招工长/工程师、古建筑

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诚招空调安装师傅数名，有意者联系 负责区域北京市大兴区。主要负责空调安装，每天下达安装单任务，能者多劳。 另招，学徒工，小工。有意者联系

招叉车司机一名，开货车拉着叉车干活，包吃住，要求踏实稳重，能熬夜，工资月结。工作地址：北京市

阜阳市颍州区招工长/工程师

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

牡丹江市穆棱市招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范要求 3.监督施工材料使用与设备运行，把控成本与工艺标准 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2.能独立组织现场作业，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.责任心强，能适应工地环境，服从项目所在地工作安排 4.持有施工员证、安全员证或建造师证者优先 5. 无学历及经验硬性限制，能力匹配者均可应聘 6.土建施工经验丰富，污水处理池经验优先！

招聘~高炉工长1名，要求50岁以下，大专及以上学历，冶金工程，钢铁冶炼等相关专业优先，5年以上高炉工长经验，熟悉钢铁企业炼铁生产工艺流程。:()

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

急招！急招！急招！ 君乐宝厂家招聘跑店1名 在劲松一带， 有意者私聊！欢迎推荐！ 联系人，王女士

岗位职责： 1. 负责消防系统现场的安装、调试、验收以及日常维护保养工作； 2. 提供消防技术咨询服务与培训支持，制定专业技术解决方案。 任职要求： 1. 具备五年以上消防或机电工程类项目管理相关工作经验； 2. 持有注册消防工程师资格证书，本科及以上学历； 3. 熟悉消防工程施工全流程及相关技术内容，可独立编制施工方案、施工组织设计，参与并组织招投标事务； 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件； 5. 掌握消防水系统、机电安装领域的相关政策法规、技术标准及规范要求； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强； 7. 能够适应出差安排； 8. 薪资面议。

职责描述： 1、负责电气设备的日常巡检与保养，涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。 2、承担10kV/400V供电系统及其相关设备的常规维护与故障处理工作。 3、参与高低压电气图纸的审核与电气模块的验证，支持项目技术对接。 4、编制电气预防性维护及检修计划，建立标准化维修作业流程。 5、参与电气故障的根本原因分析，开展FMEA相关研究与应用。 6、管理电气设备备品备件及专用维修工具，协同维修与运行团队完成联动协作。 7、参与智能电控系统及智能化管理平台的建设与开发任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子信息工程或相关理工科专业背景； 2、有志于投身集成电路领域，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、能高效执行上级交办的其他工作任务。

东方时尚夜市招聘一名。要求身体健康有健康证。日结。25一小时。下午3点到10点。联系电话

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岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作，提供专业技术指导； 2、承担项目内部空调暖通系统的运行监控、维修维护任务，并为暖通系统工程改造提供技术方案支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，保障杭研所系统在低风险或零风险状态下稳定运行；结合日常运行数据进行分析，输出成本控制、流程优化及工程改进的可行性报告与合理化建议； 4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施；突发故障发生时，迅速响应并提供解决方案，对异常事件进行根因分析，编制专业技术报告，提出预防对策并跟踪落实，直至问题彻底解决； 5、协同设施经理与综合计划经理，依据EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并推动实施落地； 6、对接业务相关部门，确保空调暖通系统的检修与保养计划顺利执行，推进日常问题的有效整改与闭环管理； 7、持续关注空调暖通系统的运行状态，确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求，推动运行班组或相关方完成不符合项的整改与关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织技术人员及供应商开展专项培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的掌握程度； 9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析，形成专业分析报告，按周期全面评估设备状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、根据项目各业务板块需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务工作的正常推进与高效运作； 11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作，监督并推动其按合同约定开展维护作业，提升服务质量，确保维保成果满足合同条款、质量标准及KPI考核要求，并完成最终验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本领域工作经验，其中具有3年以上外资企业从业经历者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统及其设备原理，熟悉常见故障处理方法，具备大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，拥有系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的技术方案编制、设计、预算及施工全过程管理；

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