1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺，能独立完成除尘技术方案，能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作； 2、熟悉设计工作流程，能与各专业进行设计配合； 3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作； 4、熟悉除尘设备特点，能为设备采购提供技术支持； 5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术； 6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件； 7、完成领导交办的其他工作。 8、机电一体化专业、暖通专业 9、本岗位需出差 10、接收应届毕业生

岗位职责 1、承担公司产品设计工作（以拖车整车、底盘、框架及部分零部件为主）； 2、对现有产品实施优化，通过调整设计方案、工艺流程与材料选型，提升零部件通用化水平，有效控制生产成本； 3、参与公司新产品开发的规划与技术指导； 4、负责工装模具类产品的技术对接与设计指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、熟练掌握常用机械设计软件； 3、了解电气电路基本原理及相关产品安全规范要求； 4、熟悉产品制造与装配工艺，掌握机加工、钣金、铸造、冲压等常规工艺，了解金属及树脂、橡胶等材料的机械特性、热处理方式与表面处理技术； 5、具备产品系统评估能力，可完成样机结构测试验证并提出改进措施； 6、工作认真踏实，责任心强，具备良好的执行力。

具备3至5年相关经验，从事设计开发工作，熟练使用CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 表现优异者，薪资可面议

岗位职责： 1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹，确保各环节按计划高效推进 2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业 3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行，及时识别、上报并整改安全隐患 4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等，配合完成项目竣工交付 5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种，保障现场多线协同顺畅 任职要求： 1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验，熟悉水利工程施工全流程 2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力 3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力，能长期驻守工地 4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良从业记录

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、专业技术及行业相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并进行技术说明与问题答疑； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新与完善公司产品相关数据库信息； 6、执行上级交办的其他工作任务。 7、热能与动力工程或相关专业背景

工作职责： 1.定制化学习：在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习； 2.参与业务工作：根据公司安排，积极参与所在部门的日常业务运作； 3.系统学习培训：主动参加公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4.其他临时性工作：配合完成其他项目性工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、过控、热能等相关专业； 2.有两年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3.性格积极乐观，公司将结合个人综合表现制定专属培养方案，发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向； 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。

公司主营带式输送机相关产品，客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等领域。为推动企业持续发展，现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队，共同发展！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的技术设计与研发能力； 有带式输送机行业设计或生产相关工作经验者优先考虑； 负责产品投产前的技术资料、试验文档、设计方案及图纸文件的编制与修订； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用； 能接受短期出差，赴现场开展实地勘查工作； 公司福利提供 五险 双休 食堂午餐

岗位职责: 1. 负责机械零部件及机构类产品的方案构思与结构设计，完成机械系统的开发与验证工作。 2. 依据项目需求开展零部件的设计选型，并完成相关图纸的绘制与输出。 3. 深度参与产品开发全流程，协同团队完成样机的组装与调试任务。 4. 针对现有机械设计方案进行持续优化，提高产品的性能表现与运行稳定性。 5. 对接客户技术需求，开展技术交流与方案制定，联动相关部门推进设计落地转化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备设计工作经验； 2. 熟练掌握主流机械设计软件，可独立承担完整设计任务； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4. 能适应一定强度的工作节奏，工作积极主动，责任心强且关注细节； 5. 学习能力强，具备较强的分析判断与问题处理能力。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产工艺的持续改进，开展工艺流程的设计与优化，完成工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与生产能力相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前，对产能、人员配置、设备及工装条件进行初步评估与规划；在产品转产前协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料、工装准备等准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程和计划管理提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉机械行业基本运作和技术要求；

餐厅服务员工作地址:北京世纪金源大饭店4200–5000元/月负责中西餐、宴会、会议接待服务；餐前摆台、餐中服务、传菜、酒水服务、餐后收尾；热情接待宾客，解答客人咨询，维护餐厅环境卫生，配合完成各类宴会接待工作。，负责中西餐、宴会、会议接待服务；餐前摆台、餐中服务、传菜、酒水服务、餐后收尾；热情接待宾客，解答客人咨询，维护餐厅环境卫生，配合完成各类宴会接待工作。

后厨厨工工作地址:北京世纪金源大饭店4200–5000元/月负责食材清洗、简单切配、加工协助；后厨环境卫生清理、厨具餐具清洗消毒；配合厨师完成日常出餐工作，服从后厨管理，遵守食品安全制度。，负责食材清洗、简单切配、加工协助；后厨环境卫生清理、厨具餐具清洗消毒；配合厨师完成日常出餐工作，服从后厨管理，遵守食品安全制度。

清真招聘收银员一名工资6000元服务员一名工资5700元休息四个半天，上班12个小时联系电话

中介勿扰项目直招1人-写字楼保安要求：身体健康18-40岁，173身高，有保安证，开局无犯罪证明，服从管理事少，薪资：5500元/月，月休四天加班费240元（每月15-18号准时发工资）节假日双薪时间：白班7:30-19:30时间:夜班19:30-7:30提供住宿，不包吃。项目地点：霄云路33号联系电话：

大型团餐公司招聘:健康餐厨师，包吃包住，宿舍1公里，月休4天，7500-8000电话[抱拳]

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

招聘：矿山管理（非金属露天矿山项目）。 要求：工程经验不低于5年。有相关证件。 福利待遇：包吃住，试用期1-3月，双向选择，公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。 工资10000元-15000元。 联系电话:

具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 掌握机加工、钣金加工的工艺流程及相关设备使用情况。 2. 处理生产现场（含外协单位）出现的图纸疑问及装配过程中的机械技术问题，并提出有效解决方案。 3. 编制与修订产品装配工艺规程、生产过程指导卡等工艺技术文档。 4. 负责OEM项目相关技术资料的审核、整理及归档管理。 5. 承担特殊订单的结构设计、技术改造及相关技术文件的编制工作。 6. 参与现有产品的优化升级与持续改进。 7. 完成其他与机械技术相关的日常任务。 任职资格： 1. 机械设计类专业背景，具备大专或以上学历； 2. 具有两年以上相关领域工作经验； 3. 熟练操作二维、三维机械设计软件，具备良好的制图能力； 4. 有仪器类设备设计经历者优先录用； 5. 具备较强的沟通表达能力和独立处理问题的能力； 6. 具备良好的团队协作意识，能积极主动完成本职及关联工作。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可考虑； 2. 专业不限，具备理工科背景者优先； 3. 英语水平需达到六级以上； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

岗位资格 1. 来自教育部认可院校的化学工程专业本科或硕士学历，具备博士学位者优先。 2. 具备良好的书面及口头表达能力，掌握中英双语者优先考虑。 3. 该岗位工作地点位于北京和天津。 4. 具有较强的责任意识、团队协作能力和敬业精神。 招聘简述 1. 作为工艺工程团队成员，需在反应工程与单元操作等领域为研发阶段的工艺化学提供支持。 2. 工艺工程工作约50%时间为实验操作，其余时间从事计算机相关任务，包括工程计算、软件模拟及报告撰写。 3. 需与工艺化学（PC）、技术运营（TO）及生产团队保持沟通，并根据客户或其他跨部门需求参与问题解决。 4. 参与跨职能会议，与其他相关部门共同探讨工艺向工厂规模放大的实施方案。 5. 熟悉工程类软件及办公软件者优先录用。

岗位职责： 1.负责电子设备/系统级热仿真建模与温度场分析，输出热设计优化方案 2. 开展散热器、热管、均温板等散热器件选型与性能验证 3. 主导样机热测试，完成温升、风道、噪声等实测数据分析与问题闭环 4. 编制热设计规范、DFMEA及热测试报告，支撑产品量产导入 5.协同结构、硬件工程师完成PCB布局、外壳开孔及整机散热方案落地 任职要求： 1.熟练使用FloTHERM/ANSYS Icepak等热仿真软件，具备独立建模与结果解读能力 2. 掌握传热学基础理论，熟悉自然对流、强制风冷、液冷等散热原理及应用边界 3. 具备电子设备热设计项目经验，有通信、电源、服务器类项目背景者优先 4.良好的跨部门协作意识与技术文档编写能力 5.本科及以上学历，热能与动力工程、电子封装、机械工程等相关专业

岗位职责：（必须是非标航空航天相关工作经验） 1、负责机电产品或试验装置中机械模块的研发与设计工作； 2、开展机械模块的设计任务，包含台架工装、传动机构设计、零部件选型、计算分析及设计图纸的编制输出； 3、参与设备的现场安装、调试等实施工作； 4、整理技术资料并撰写相关技术文档。 岗位要求： 1、机械自动化及相关专业背景，具备一定控制理论知识； 2、机械电子工程或机电一体化专业优先，有自动化机械设计经验者优先考虑； 3、具有一定的机械与电子系统集成开发经验，具备实际装配能力者优先； 4、熟练掌握SolidWorks或CATIA软件，熟悉机械传动原理，可独立完成非标机械结构件与传动机构设计； 5、有液压、燃油、气动领域相关行业工作经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 7、

自动化 图纸设计 安装与试运行 岗位职责: 1. 负责机械设备的自动化方案设计，涵盖图纸绘制、设备安装及调试运行等工作； 2. 参与机械产品的研发与技术升级，提出可行性优化方案； 3. 承担机械设备的日常维护与保养任务，保障设备高效运转； 4. 处理设备运行中的故障问题，实施维修措施，提升设备稳定性与可靠性； 5. 负责现场工作的组织与协调，确保项目按计划推进。 任职要求: 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上机械设计经验者优先； 2. 熟练使用自动化设计软件，精通制图技能，了解设备安装与调试流程； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能有效整合与协调多方资源； 4. 具有较强的分析与解决实际问题的能力。

岗位职责 负责气源处理元件/气动三联件/空气过滤器组件的研发与结构设计，涵盖产品机械机构开发、性能测试验证、技术调研分析及产品应用支持等环节。 1）依据产品规范及市场需求，推进产品设计、试验验证、品质管控及技术支援等相关工作； 2）主导产品机械结构设计、材料评估、零部件选型等硬件开发任务，并有效推动项目落地执行； 3）配合市场端提供技术支持，输出系统化解决方案； 4）编制产品标准化文档，协助生产制造过程中的技术问题处理与支持。 任职要求 1、硕士学历，机械类相关专业（包含应届毕业人员）； 2、具备气源处理元件/气动三联件/空气过滤器组件研发背景者优先考虑； 3、掌握机械设计基本原理及常用加工工艺流程。

岗位职责： 1. 产线规划：主导新产线建设、扩产及产线升级过程中的厂房布局（Layout）设计与优化工作，确保工艺流程合理、物流路径高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：构建动态产能测算模型，制定并监控产能爬坡进度，识别制约环节，推动实施改进方案，提升设备使用率与整体产出效率。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准工时（ST）体系，核算节拍时间（Takt Time），持续开展产线平衡优化，改善人机协作关系，提高人员与设备的工作效能。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益改善活动，运用价值流图析（VSM）、IE七大手法等工具，系统性识别并消除生产中各类浪费，推进降本增效，增强产线防错纠错能力。 5. 成本控制与效益评估： 5.1. 参与BOM及材料消耗定额管理，跟踪分析生产损耗数据，提出可行性优化建议。 5.2. 评估技术革新与自动化项目的实施条件，完成经济效益分析及投资回报率（ROI）测算。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上制造业IE工程师或精益生产相关岗位工作经验，具有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先。 3. 专业知识： 3.1. 掌握工业工程核心理论与方法，熟悉精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等）。 3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈诊断、线体平衡优化等IE专业技术。 3.3. 理解DMAIC、PDCA等持续改进方法论，能灵活运用IE七大手法解决现场实际问题。 4. 技能工具： 4.1. 精通工艺流程规划设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件，掌握FMEA、CP、SOP等工艺文档编制，具备较强的质量工具实操能力。 4.2. 具备丰富的MES系统应用经验，尤其在生产建模与业务流程配置方面有实际项目经历。 4.3. 熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜沉积、清洗等）制造流程者优先；持有六西格玛绿带/黑带或TRIZ认证者优先。 5. 综合能力：具备较强的成本管控意识、数据分析能力和项目推动能力，思维严谨，沟通协调良好，能够跨职能协同推进改善项目落地执行。 6. 特别优秀者可适当放宽录用条件。

岗位职责： 1、独立承担机械设计相关工作任务 2、负责外购部件的选型、技术协议编制及采购下单 3、参与设备制造、现场安装与调试工作 4、为投标项目提供必要的技术支持 任职要求： 1、专业背景：机械电子工程、机械设计及其自动化等相关专业 3、工作经验：具备五年以上非标机械设计经验，有涂装行业背景，熟悉涂装生产线，掌握喷漆室、烘干室及配套设备的设计流程 4、能力要求： 熟悉涂装设备体系，能独立开展涂装生产线布局设计，至少在喷漆室、烘干室、废气处理系统、输送系统或非标结构设计中精通其中一项； 熟练操作三维和二维制图工具； 掌握机械原理、液压气动传动及相关设计标准化内容； 了解常规机械加工工艺基础； 具备电气控制基本知识； 5、能够接受出差安排并适应工业现场作业环境 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

工作职责 1. 产线规划：主导工厂新产线建设、扩产及产线升级过程中的车间布局（Layout）设计与优化，确保工艺流程合理、物流动线高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：搭建动态产能测算模型，制定并监控产能爬坡进度，识别制约环节，推动实施改进方案，提升设备使用率与整体产出效率。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准工时（ST），核算节拍时间（Takt Time），持续开展产线平衡优化，提高人员与设备的作业效能。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益改善活动，运用价值流图（VSM）、IE七大手法等工具，系统识别并消除生产过程中的八大浪费，实现降本增效。 5. 成本控制与效益评估：参与BOM及材料消耗定额管理，跟踪分析生产损耗情况，提出优化建议；评估技术革新、自动化项目的可行性，完成效益测算与投资回报率（ROI）分析。 任职资格 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上制造业IE工程师或精益生产相关岗位经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先；熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜、清洗等）制造流程者更佳； 3. 掌握工业工程核心理论与方法，了解精益生产体系（VSM、5S、看板管理、标准化作业等），持有六西格玛绿带/黑带/TRIZ认证者优先； 4. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈识别、线体平衡优化等IE技术，掌握DMAIC、PDCA等改进方法论，能灵活运用IE七大手法解决现场实际问题。 5. 具备扎实的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面；精通MBOM构建与工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维软件，熟悉FMEA、CP、SOP等工艺文件编制，具备良好的质量工具应用能力。 6. 具备较强的成本意识、数据分析能力与项目推动力，思维严谨，沟通协调能力强，能够跨部门协同推进改善项目落地。 特别优秀者可适当放宽条件